هر روز صبح☀️ نیایش را پر از نیاز نیاز را پر از وصال و وصال را پر از خدا کنیم هر روز صبح متفاوت باشیم از دیروز @fanbayan

از امروز مطالبی با عنوان "از صدای خود با دقت مراقبت کنیم" در کانال آموزش فن بیان منتشر خواهد شد. بسیاری از کاربران درباره تقویت صدا، افزایش برد صدا و ... سوالاتی دارند. پاسخ برخی سوالات در این مطالب است. @fanbayan 👇👇👇👇👇 صدای قوی، شفاف، انعطاف پذیر و نافذ ثروت بزرگی است.در حفظ این سرمایه بزرگ، بیشتر تلاش کنیم. آیا تا به حال به افزایش توانایی مکانیسم صوتی خود توجه کرده اید؟ از پرورش صدا و تقویت حنجره چقدر می دانید؟ با مفاهیم بهداشت صوتی تا چه اندازه آشنایی دارید؟ آیا ابزار صوتی خود را می شناسید؟ تا چه اندازه برای حفظ و سلامتی ابزار صوتی خویش تلاش نموده اید؟ حنجره مولد اصلی صداست. صوتی که ایجاد می شود،هنگام عبور از گلو، حلق و بینی، دهان، زبان، دندان و لبها باعث تغییر صدا و ایجاد طنین در آن می شود. اختلال در هر قسمت از این معبر، موجب تغییر صدا می شود کانال آموزش فن بیان @fanbayan

‌ چقدر حق داریم خشن باشیم؟ @fanbayan ✔️خشونت 2نوع است 1_اختلالی (آسیب زا) 2_اعتدالی (بدون آسیب) ✅ هرنوع خشونتی که درآن خشم کینه، نفرت و درکل احساس ناخوشایند باشد خشونت اختلالی بوده و آسیب زننده است ✔️ هرخشونتی که درآن احساس بد وجود نداشته باشد خشونت اعتدالی است وبدون مشکل است مثلا قربانی کردن مرغ یا درو کردن شالیزارها وکندن میوه از درخت خشونت اعتدالی است ✔️ والدین درتربیت کودکان باید از خشونت اعتدالی استفاده کنند یعنی وقتی فرزند از دایره ارزش ها وقوانین خارج شود باید باجدیت ولی نه با احساس بد به کودک تذکر بدهند. کانال آموزش فن بیان و ارتباط موفق @fanbayan

🔱برای آدمها مرز بگذارید مرز صمیمیت! مرز تماس فیزیکی! مرز رفتار! مرز کلام مرز کلام!.. 🔱شما این مرز را تعیین کنید و همیشه یک قدم عقبتر بایستید همیشه.. كانال آموزش فن بيان @fanbayan

⌛️ میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود 40 دقیقه است، اما 33 درصد از 2000 مدیر شرکت‌کننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در 90 ثانیه اول مصاحبه خواهند فهمید که آیا داوطلب را استخدام می‌کنند یا خیر. @fanbayan در همان نظرسنجی، مدیران اشتباهات زیر را به عنوان دلایل اصلی رد داوطلب برشمردند: ⛔️ 70 درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند. ⛔️ 67 درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند. ⛔️ 55 درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبه‌شونده به اتاق مصاحبه. ⛔️ 47 درصد مدیران ابراز می‌کردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمده‌اند نداشتند. ⛔️ 38 درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و هم‌چنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند. ⛔️ 33 درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند. ⛔️ 26 درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن می‌دانند. ⛔️ 21 درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند. دوباره بر اهمیت تماس چشمی، اعتماد به نفس ، پوشش در امور اداری و تجاری ، صحیح نشستن و کسب اطلاعات دقیق از طرف مذاکره تاکید میکنیم کانال آموزش فن بیان و ارتباط موفق @fanbayan

دیدن این فیلم را توصیه میکنیم. به نحوه بیان و زبان بدن وزیر خارجه ایران توجه کنید. این پاسخ به یک سوال کوتاه یک خبرنگار است. واکنش حضار هم جالب است کانال فن بیان @fanbayan

همراهان عزیز! فارغ از بار مفهومی و سیاسی پرسش و پاسخ وزیرامورخارجه با خبرنگار ژاپنی، توجه شما را به چند نکته درباره این فیلم جلب میکنیم: @fanbayan وزیرامورخارجه ایران در پاسخ به خبرنگار ژاپنی، به درستی از برد صدا و بالا و پایین بردن قدرت صدا استفاده می کند. او ابتدا با لبخند و سپس با جدیت تمام در فرم صورت، صلابت پاسخگویی را به مخاطب دیکته می کند. به ارتفاع صدای دکتر ظریف توجه کنید. زمانی که می گوید: برای یک موشک برای دفاع از خودمان "التماس" می کردیم. و این عبارت را تکرار میکند ، هربار با یک لحن خاص و تاکیدی می گوید. اما به دلیل بار مفهومی و عاطفی "التماس" ارتفاع صدای خود را نسبتا بالا می برد. تکرار یک عبارت برای تاکید هم یک تکنیک است! به تماس های چشمی آقای وزیر دقت کنید . او تقریبا همه سالن را هر از گاهی با نگاه خود پوشش می دهد. او در ابتدای پاسخگویی می گوید اجازه دهید بایستم تا مرا ببینید. یعنی مهم است که هنگام پاسخگویی او دیده شود. هرچند همه حاضران می دانند او کیست؟ اما او می خواهد از ظرفیت زبان بدن نیز استفاده کند. به علامت دست او که انگشت سبابه خود را به نشانه تاکید و گاه تهدید(خفیف) استفاده می کند توجه کنید. او به خوبی از حرکت دست هایش استفاده می کند. در آخر او به لبخند باز می گردد و نشان می دهد به اوضاع مسلط است. و این شیوه پاسخگویی با تشویق مخاطبان روبرو می شود. کانال آموزش فن بیان و زبان بدن @fanbayan

تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که تاکید مناسب می تواند به عبارتی که ما به کار می بریم جان ببخشد؟ واینکه ما در هر جمله می توانیم چند نوع تاکید داشته باشیم؟ کانال آموزش فن بیان #ویدیو @fanbayan

با ما هر روز کتاب بخوانید:: پدر آبراهام می دانست که نزدیک صومعه سرا، راهبی زندگی میکند که به خردمندی اشتهار دارد. به دنبال مرد رفت و از او پرسید :اگر امروز زن زیبایی در بسترت ببيني، آیا قادری خود را متقاعد کنی که او زن نیست؟مرد خردمند پاسخ داد: نه، اما میتوانم خودم را مهار کنم.پدر ادامه داد: اگر در صحرا تعدادی سکه طلا پیدا کنی، میتوانی فرض کنی که انها سنگ هستند؟خردمند گفت: نه، اما میتوانم خودم را مهار کنم و آنها را همانجا رها کنم.پدر اصرار کرد:اگر دو برادر که یکی دوستت دارد و دیگری از تو متنفر است، دعوایشان را به نزد تو آورند، آیا میتوانی فرض کنی که ان دو با هم برابرند؟ راهب جواب داد :با وجود اینکه در درونم رنج خواهم کشید،با انی که مرا دوست داشته است مانند انی که از من متنفر بوده است رفتار خواهم کرد. پدر بعدها به شاگردان خود گفت بگذارید به شما بگویم که خردمند کیست. خردمند آنی است که به جای کشتن امیالش، قادر به مهار ان است. كتاب: مکتوب نویسنده : پائولو کوییلو مترجم: وحید بهلول کانال آموزش فن بیان @fanbayan

امروز اگر کسی گره‌ای دارد و تو راهش را می‌دانی سکوت نکن! اگر دستت به جایی می‌رسد کاری کن معجزه‌ زندگی دیگران باش بی‌شک فرد دیگری معجزه زندگی تو خواهد بود کانال آموزش فن بیان @fanbayan

با افراد گستاخ چگونه رفتار کنيم ؟ 4. کمي انتقادي برخورد کرده و آن گستاخي را بررسي کنيد. کسي با شما بدرفتاري و بي‌ادبي کرده است. دقيقاً چه کرده يا چه گفته است؟ آيا واقعاً منظوري داشته است؟ اگر منتقدانه به موقعيت نگاه کنيد، متوجه خواهيد شد که بيشتر گستاخي‌هاي افراد بي‌منظور است و به همين دليل مي‌توانيد با خونسردي از آنها بگذريد. در موارد بسيار نادر فرد براي بي‌ادبي خود دليل و هدفي دارد و باز هم برخورد انتقادي کمکتان مي‌کند ريشه رفتار آن فرد را بررسي کرده و متوجه دليل کارش شويد. کانال آموزش فن بیان @fanbayan

عطرِ سیبِ حرمت، دل ز دلم برده حسین حسرت ِ دیدن صحنت به دلم مانده حسین کانال آموزش فن بيان @fanbayan