#پیام_وارده 🔷️ خیانت و ظلم وزارت آموزش و پرورش به سرایداران و خدمتگزاران مدارس بابت #فوق_العاده_ویژه ✍اسماعیل جعفری 🔹️سرایداران و خدمتگزاران همانند معلمان و سایر کارکنان دولت، از نیروهای وزارت آ.پ و دولت محسوب می شوند و باید از ظرفیت های قانونی حقوق و مزایا مانند کارکنان دولت برخوردار شوند. 🔹️ وزارت آ.پ در یک اقدام غیرقانونی این گروه از نیروهای زحمتکش مدارس را از فوق العاده ویژه محروم کرده تا سهم آنان را به گروهی از نیروهای اداری و ستادی وزارتخانه تخصیص بدهد‌. ❓حال سوال این است چرا وزارت آ.پ این حق قانونی را برای سرایداران و خدمتگزاران مدارس که از نیروهای رسمی هستند اجرا نمی کند؟ ❓چرا آقای حاجی بابایی رئیس کمیسیون برنامه بودجه مجلس با علم به این موضوع، در لایحه متناسب سازی و بند۴ که مربوط به فوق العاده ویژه بود دولت و وزارت آ.پ را مکلف به اجرای این ظرفیت قانونی برای این نیروها نکرد؟ ❌در ضمن وزارت آ.پ فوق العاده ویژه را برای معلمان کمتر از ۲سال سابقه ۱۲٪ در نظر گرفته است که این اقدام هم غیر قانونی و ظلم می باشد. 🔴 🔴 آقای یوسف نوری فوق العاده ویژه این نیروهای آ.پ #حق_الناس است و برای ادای آن و رفع ظلم اقدام کنید. ✅ «حدیث در مورد حق الناس از امام جعفرصادق(علیه‌السلام)»: مَن اَكَلَ مِن مالِ اَخیهِ ظُلماً وَ لَم یَرُدَّهُ اِلَیهِ اَكَلَ جَذوَةً مِنَ النّارِ یَومَ‌الِقیامَةِ. کسی که از مال برادر دینی خود به ناحق بخورد و آن را به صاحبش برنگرداند خوراک او در روز قیامت شعله‌های آتش خواهد بود. (وسائل، ج ١١، ص ٦٤٢)

آقای #وزیر سلام ♦️ اینکه ارگانهای دیگر اهدایی ها و واریزی های شب #یلدایشان را به رخمان می کشند بماند، اینکه تمام وزارتها و ارگانهای ریز و درشت در صف گرفتن #فوق_العاده_ویژه برای نیروهایشان همدیگر را هل می دهندتا در صف عقب قرار نگیرند و از هم پیشی بگیرند بماند. اینکه برای اثبات معلمیمان خواستی از آرشیو خاک خورده ی سی سال قبل ورقه های مچاله شده را در سامانه ی داغون رتبه بندی بارگذاری کنیم و اعصابمان داغون تر از سامانه بشود بماند. لااقل دیگر این #رتبه_های_اصلی مان را از #اسارت صادر شدن #رها کنید. بس است دیگر لطفا آرامش را به جامعه ی #فرهنگیان سراسر کشور بازگردانید.

معلمان به دنبال فوق العاده ویژه ۵۰درصدی 🔰چرا فوق العاده ویژه ۵۰ درصد برای معلمان مهم است؟ تفاوت این بند با فوق العاده رتبه بندی 🔻 فوق العاده ویژه ۵۰ درصد نسبت به رتبه بندی افزایش بیشتری دارد 🔻درحکم همکاری که رتبه شغلی خبره(۴) با فوق العاده ویژه ۲۶درصد دارد همچنین فوق العاده رتبه بندی ایشان با رتبه۱ (آموزشیار مربی) نیز در حکم قید شده،  ایشان با توجه به سابقه نهایتا" در رتبه۳ (استادیار مربی) قرار خواهد گرفت. 🔻اگر فوق العاده ویژه ۵۰درصد اجرا شود ایشان ۱/۵۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔻در رتبه بندی اگر رتبه۳ کسب کند ایشان ۱/۱۰۰/۰۰۰ تومان افزایش حقوق خواهند داشت. 🔻این افزایش برای همکارانی که سابقه کمتری دارند بیشتر هم خواهد بود. 🔻فوق العاده ویژه برخلاف رتبه بندی هیچ پیش شرط و مستندات و مدارک و... نیاز ندارد. 🔻 انتظار معلمان از وزیر آ.پ این است که در #کنار_رتبه بندی که یک ظرفیت علمی _ معیشتی است سریعا برای تصویب و اجرای #فوق_العاده_ویژه ۵۰درصد اقدام نمایند.

صدور احکام سال جدید برای کارمندان اداره دارایی با #فوق_العاده_ویژه _۵۰درصد 🔰پیش از این کارمندان اداره مالیات فوق العاده ویژه ۳۵ درصدی داشتند که با پیگیری و رایزنی مسئولین مربوطه و اخذ مجوز فوق العاده ویژه آنها به ۵۰درصد افزایش یافت پ ن:بارگذاری کن هموطن

✍️توئیت مشاور وزیر آموزش و پرورش: ⚫️همکاران ارجمند، ‎#فوق_العاده_خاص و ‎#فوق_العاده_ویژه به همه ‎#معلمان تعلق می گیرد. برخی مصاحبه سخنگوی آموزش و پرورش را تقطیع و تفسیر اشتباه کرده اند.ایشان واضح گفتند هر دو (فوق العاده خاص و فوق العاده ویژه) به همه معلمان تعلق می گیرد.