حقوق اسفند ماه در سامانه خزانه بارگذاری گردید ✅ این ماه بازنشستگان سال1401 معوقه رتبه های اصلی خود را از اول فروردین 1401 دریافت خواهند نمود. ❇️ همکاران رسمی، پیمانی و قراردادی به همراه حقوق اسفندماه نیز معوقات حاصل از اجرای رتبه بندی را از اول فروردین ماه دریافت خواهند نمود. ✅ واریز حقوق و معوقات رتبه بندی شاغلین آموزش وپرورش تا روزپنج شنبه انجام می شودکه به احتمال زیاد در همان‌ روز پنج شنبه واریز خواهدشد. ✅ حقوق فرهنگیان براساس احکام جدید و معوقات از فروردین بوده و فیش حقوقی اسفندماه در سامانه قابل دسترسی است https://b2n.ir/my.medu.ir_fish12 ✅ فیش همکارانی که در سایت بارگذاری نشده، طی ۱_۲ روز آینده بارگذاری خواهد شد. ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

چگونه آیین‌نامه رتبه بندی را به زیان معلمان مدرسه، تدوين کردند؟ عدالت در ترازوی وزارت #ارسالی_همکار ✍ مزبان حبیبی زمانی‌که نگارش آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان را به وزارت آموزش‌وپرورش واگذار کردند، انتهای داستان کاملا قابل پیش‌بینی بود، به‌ویژه این‌که هیچ معلمی در فرآیند نگارش، دخالتی نداشت و به توصیه‌های فعالان صنفی هیچ توجهی نشد. در یک گزارش گیری از سامانه رتبه‌بندی در یکی از استان‌ها که سند آن محفوظ هست، عمق فاجعه این چنین معلوم می‌شود: تعداد کل حدود: ۱۹۲۸۳ تعداد رتبه پنج: ۸۲ نفر نسبت رتبه‌های پنج به کل: ۰.۰۰۴۲ @farhangian120 یعنی از هر ده هزار نفر در رتبه‌بندی، ۴۲ نفر حائز رتبه پنج شده‌اند. آمار گروه اول، اداره کل: تعداد افراد شامل رتبه‌بندی: ۹۹ نفر تعداد رتبه پنج: ۱۲ نفر نسبت رتبه‌های پنج به کل: ۰.۱۲۱۲ یعنی از هر ده هزار نفر در اداره کل، ۱۲۱۲ نفر حائز رتبه پنج هستند. گروه دوم، سایر ادارات: تعداد کل: ۱۹۱۸۴ نفر تعداد رتبه‌های پنج: ۷۰ نفر نسبت تعداد رتبه‌های پنج به کل: ۰.۰۰۳۶ یعنی از هر ده هزار نفر از معلمان، فقط ۳۶ نفر حائز رتبه پنج شده‌اند که بسیار کمتر از یک درصد است. @farhangian120 توجه: در این محاسبات، تعداد رتبه‌های پنج در ادارات و نواحی نیز به‌عنوان معلم در نظر گرفته شده‌است. نتیجه، شانس رتبه پنج شدن در ادارات کل، بیش از ۳۳ برابر معلمان هست. قرار بود یک درصد از معلمان حایز رتبه پنج شوند اما در این استان، ۱۲ درصد پرسنل اداره کل حائز رتبه پنج شده‌اند اما برای معلمان این نسبت کمتر از نیم درصد است. حالا متوجه سخت‌گیری بیش از حد برای معلمان شدید یا هنوز زود است!؟ آمادگی بررسی آمار تفکیکی همه ادارات کل و ادارات و مقایسه آن با آمار معلمان رتبه پنج هستیم تا سیه روی شود هر که در او غش باشد. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

چرا باید رتبه معلمی با ۳۰ سال سابقه از شاگردش که به تازگی معلم شده پایین تر باشد. ✅صدیف بدری در اخطاری در جلسه علنی امروز (چهارشنبه)مجلس خطاب به وزیر آموزش و پرورش، با بیان اینکه معلمانی با بیش از ۳۰ سال سابقه و تجارب ارزشمند در حوزه تدریس، معاونت و مدیریت در رتبه های ۱ تا ۳ قرار گرفته اند، اظهار کرد: رتبه معلمی با ۳۰ سال سابقه از شاگردش که به تازگی معلم شده است پایین تر تعیین شده است. @farhangian120 قرار بود اجرای رتبه بندی انگیزه معلمان را بالا ببرد اما برای بسیاری از فرهنگیان دلسردی آورده است. سوال بنده این است که اجرای رتبه بندی معلمان به این شکل چقدر با اهداف مدنظر طرحی که بیش از یک دهه است که خاک می خورد تطابق دارد؟ آقای نوری در مقابل فرهنگیان پاسخگو باشید اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

 **قابل توجه نیروهای شرکتی** مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری: درصورتی که نیروهای خرید خدمات آموزشی به دلیل عدم تمایل و یا دارا نبودن شرایط، نسبت به شرکت در آزمون استخدامی سال جاری اقدامی ننمایند و یا در آزمون استخدامی شرکت کنند ولی پذیرفته نشوند، هیچگونه حقی مبنی بر ادامه همکاری در آموزش و پرورش در سال تحصیلی آتی نخواهند داشت. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

رتبه‌بندی معلمان به درستی اجرا نشده است علی حدادی در جلسه علنی امروز (چهارشنبه) مجلس در تذکری به وزیر آموزش و پرورش گفت: وزیر آموزش و پرورش وظیفه خود را به درستی در رتبه بندی معلمان انجام نداده است. وی ادامه داد: با این وضعیت رتبه بندی، شأن و منزلت معلمان به درستی رعایت نشده است کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

تمدید مهلت ثبت نام معلم نمونه به اطلاع کلیه معلمان گرامی می رساند ثبت نام شناسایی معلمان در سامانه ltms تا تاریخ ۲۶ / ۱۲/ ۱۴۰۱ تمدید شد. @farhangian120 .لازم به ذکر می باشد طبق تقویم اجرایی ،کمیته ارزیابی مدارس از فردا تا پایان روز شنبه آتی ،کار ارزیابی را انجام داده و روز یکشنبه در سامانه ،معلمان نمونه مدرسه معرفی خواهند شد که این افراد مجاز به بارگذاری مدارک می گردند و فعالیت کمیته های ارزیابی مناطق شروع خواهدشد. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 ___ ___

مهمترین تغییر آزمون ارشد ۱۴۰۲/برنامه‌ای برای واگذاری کامل پذیرش به دانشگاه‌ها نداریم رئیس سازمان سنجش آموزش کشور: 🔹آزمون کارشناسی ارشد سال آینده تنها در یک روز برگزار می‌شود. @farhangian120 🔹شیوه برگزاری این آزمون نیز تغییر خواهد کرد به این صورت که تعداد سئوالات آن کاهش می‌یابد. 🔹تلاش می‌کنیم زمان آزمون به سه یا سه ساعت و نیم کاهش یابد. 🔹فعلا برنامه‌ای برای واگذاری کامل برگزاری آزمون‌های تحصیلات تکمیلی به دانشگاه‌ها و حذف صد درصدی برگزاری ترکیبی این آزمون‌ها نداریم . اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

#اطلاعیه ✅ شماره پیامک جهت اعلام رتبه، معتبر نیست ❇️ با توجه به پیگیری های انجام شده خبر ارسال کد 92733 به سر شماره 30001200 جهت روئیت کارنامه رتبه بندی پرسنل آموزش و پرورش فاقد اصالت بوده و  جعلی می باشد . ❇️ تنها مرجع مشاهده رتبه، سایت پنجره واحد الکترونیک می باشد https://b2n.ir/my.medu.ir_result ✅ همکاران محترم جهت مشاهده رتبه تنها به سایت مذکور مراجعه نمایند. ✅ رتبه و کارنامه همکاران پس از صدور، قابل رؤیت است. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

اطلاعیه دبیر خانه ستاد بزرگداشت مقام معلم همکاران محترمی که به عنوان معلم نمونه مدرسه معرفی شدند پس از پایان مهلت زمانی کمیته ارزیابی میتوانند مستندات خود را بارگزاری نمایند کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

تغییر ساعات شروع ادارات، دانشگاه‌ها و مدارس ✅سخنگوی دولت: باتوجه به اینکه از ابتدای سال ۱۴۰۲ دیگر تغییری در ساعت رسمی کشور به وجود نخواهد آمد، پیشنهادی از سوی سازمان امور استخدامی مبنی بر تغییر ساعات کاری ادارات، دانشگاه‌ها و مدارس مطرح شد. 🔹کلیات این طرح در جلسه امروز هیات دولت به تایید رسید. جزئیات آن قرار شد نهایی شود و امیدواریم تا پایان سال به سرانجام برسد. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 ___ ___

گواهی های مختص رتبه بندی ✅همکاران چاپ گرفته و مشخصات خود را با تاریخ مد نظر وارد کرده، به امضای مدیر مدرسه جهت ثبت و تایید برسانند ، سپس در در زمان اعلام در سامانه رتبه بندی وارد کنند تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 سفارش انجام دوره👇👇 09120686115 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

🎥🎥 وزیر آموزش و پرورش: پرداخت حقوق معلمان بر مبنای رتبه‌بندی در سال آینده| اعتراض حق همکارانم است وزیر آموزش و پرورش : از سال آینده حقوق به طور کامل برای همکاران بر مبنای رتبه‌ای که دارند، پرداخت می‌شود. نوری: رتبه‌بندی شروع شده و امسال در سقف اعتبارات تعیین شده پرداخت می‌شود. از سال آینده حقوق به طور کامل برای همکاران بر مبنای رتبه‌ای که دارند، پرداخت می‌شود. @farhangian120 اعتراض حق همکاران است و سامانه‌ای که پیش‌بینی شده تمام فرآیند ثبت می‌شود. همکاران و دستگاه‌های نظارتی هم می‌توانند ببینند. منشا اعتراضات دو چیز است؛ اول اینکه ممکن است امتیازاتی به فرد داده نشده یا کمتر داده شده باشد. اما بیشتر اعتراضات مربوط به این است که همکاران به دلیل مشغله کاری که دارند، قانون، آیین‌نامه و دستورالعمل را به دقت نخواندند و مدارک را به دقت بارگذاری نکردند. همانطور که قبلاً گفته شد همکاران مدارکشان را دقیق بارگذاری کنند تا دیگر اعتراضی صورت نگیرد و همکاران آنچه حق‌شان است، دریافت کنند. اینستاگرام👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇 http://eitaa.com/farhangian120

اطلاعیه اسکان نوروزی با سلام و احترام به استحضار همكاران شاغل و بازنشسته استفاده كننده از درگاه رزرو اینترنتی مدارس طرح اسكان در نوروز 1402 می رساند :   🔗 عملیات رزرو اینترنتی و جانمایی زمانی موفقیت آمیز محسوب می شود كه همكار فرهنگی در پنل مسافرین خود در قسمت سفرهای من گزینه تایید پرداخت  برایش قابل مشاهده باشد . @farhangian120 📌 چنانچه همكاری به هر دلیلی موفق به اتصال به درگاه پرداخت الكترونیك برای نهایی كردن  مراحل رزرو نشده باشد  . گزینه پرداخت آنلاین  در قسمت سفرهای من تا یك ساعت  فعال خواهد بود . بدیهی است در صورت عدم  مراجعه در این بازه زمانی برای پرداخت اینترنتی ، رزرو فرد ابطال خواهد شد . کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

دستگیری ۱۱۰ نفر در ارتباط با بدحالی دانش‌آموزان سخنگوی فرماندهی انتظامی: 🔹در ایام اخیر، پلیس با ایجاد گشت‌های سواره و پیاده به‌صورت محسوس و نامحسوس، بالغ بر ۴ هزار گشت پلیس، روزانه مدارس کشور را در رصد اطلاعاتی و پایش عملیاتی قرار داد. @farhangian120 🔹در طی این روزها بیش از ۱۱۰ نفر از خاطیان توسط سازمان اطلاعات فراجا شناسایی و دستگیر شدند. 🔹شماری از بدحالی‌ها، واقعی و بخش عمده دیگر متاثر از عوامل روان شناختیِ مبتنی بر ترس و سرایتِ روانی بوده است. 🔹هیجان‌طلبی دانش‌آموزان و استفاده از بمبک‌های بد بو و موارد مشابه نیز از عوامل اصلی این رخداد است که در این راستا حدود ۹ هزار بمبک بدبو جمع‌آوری و از فروش آن جلوگیری به عمل آمد و تعدادی از واردکنندگان عمده که این مواد را از طریق کشورهای همجوار وارد کرده بودند، دستگیر شدند. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

🎥🎥 سخنگوی شورای نگهبان: طرح ساماندهی کارکنان از نظر شورای نگهبان دارای ابهاماتی است کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

اعلام فراخوان ثبت‌نام آزمون استخدامی دبیری آموزش و پرورش بعد از تعطیلات نوروز @farhangian120 🔹 معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه آزمون استخدام آموزگار در آموزش و پرورش 8 اردیبهشت 1402 برگزار می‌شود، گفت: فراخوان ثبت‌نام آزمون استخدام دبیر و هنرآموز در آموزش و پرورش بعد از تعطیلات نوروز اعلام می‌شود. 🔹وی درباره منابع و رشته‌های آزمون دبیری گفت: در این خصوص در حال بررسی هستیم و رشته‌ها را اعلام خواهیم کرد همچنین منابع آزمون هم تغییراتی دارد اما در نظر داریم منابع عمومی و اختصاصی آزمون دبیری همان منابع آزمون آموزگاری باشد البته منابع تخصصی تغییر خواهد کرد. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

جلسه وزارت آموزش و پرورش با مدیران مدارس، در مورد رسیدگی به اعتراضات رتبه بندی. خلاصه جلسه مهم وزارت آموزش و پرورش https://t.me/farhangian120 1⃣در مرحله اعتراضات امکان بارگذاری مدارک در برخی موارد وجود خواهد داشت مواردی که در مرحله قبل قابل بارگذاری بوده است در این مرحله هم قابل بارگذاری خواهد بود اما مواردی که فقط شماره نامه و تاریخ نامه ثبت شده است و مستندی ثبت نشده است،  امکان بارگذاری وجود نخواهد داشت. از جمله این موارد اقدام پژوهی درس پژوهی و روایت پژوهی در بخش تخصصی است اما مقاله قابل بارگذاری است . 2⃣خود اظهاری همکاران هیچ امتیازی نداشته و جهت ارزشیابی همکاران با روند  کار بوده است . 3️⃣ همکاران جهت مشاهده رتبه و ثبت اعتراض باید سامانه پنجره واحد الکترونیک مراجعه کنند https://b2n.ir/my.medu.ir_result 4️⃣در مرحله قبل مدیران به  همکاران امتیاز نداده‌اند،  بلکه فقط رفتار همکاران را در موارد مختلف توصیف کرده‌اند ، این توصیف از طریق موارد مشخص در قالب ۵۱ سوال بوده است و سامانه مطابق توصیف صورت گرفته امتیاز داده است . 5️⃣در مرحله بعد هیئت ممیزه های شهرستان ها مسئولیت بررسی پرونده ها را به عهده خواهند داشت و این کار از طریق سامانه صورت خواهد گرفت. اگر در مواردی مستند قابل رویت نباشد و یا نیاز به حضور همکار باشد از او دعوت به عمل خواهند آورد که به هیئت ممیزه مراجعه کند و مستندات خود را ارائه کند. 6️⃣ افرادی که کارنامه آنها صادر نشده است ، به دلیل آن است که روند کامل طی نشده است و هنوز هیئت ممیزه کار خود را انجام نداده است،  لذا جهت اینکه مطالبه ی  آنها به دیون نرود،  فعلاً حکم صادر شده است و بعدا هیات ممیزه رتبه نهایی را بررسی و تایید خواهد کرد اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

همکارانی که کارنامه صادر نشده https://t.me/farhangian120 ⚫ همکارانی که هنوز برایشان کارنامه صادر نشده است رتبه های این عزیزان هنوز در دست بررسی در هیات ممیزه می باشد و دلیل صدور احکام فعلی  برای این دسته از همکاران فقط اینکه معوقاتشان به دیون نرود، لذا حکم موقت صادر شده است تا بعد از بررسی، رتبه و احکام اصلی این عزیزان صادر گردد 🟠 در ضمن این دسته از همکاران نگران مهلت زمانی اعتراض نباشند از زمان صدور کارنامه برای اعتراض ده روز مهلت ثبت اعتراض می باشد که با توجه به زمان صدور کارنامه برای هر همکاری متفاوت می باشد ⚫ رتبه و کارنامه پس از صدور در پنجره واحد الکترونیک قابل رؤیت خواهد بود https://b2n.ir/my.medu.ir_result 🟠 نکته: ابتدا امکان بار گذاری در حیطه حرفه ای/مشارکت ها بازمیشه در درس پژوهی و اقدام و.... بعداً باز می شود. ⚫ نکته: امکان بار گذاری تدریس به همکاران هم به زودی باز نمی شود. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

تفاوت مبلغ مرحله دوم سود سهام عدالت با مرحله نخست چیست؟ @farhangian120 ▫️ طبق وعده‌ها قرار است کم‌تر از یک هفته دیگر مرحله دوم سود سهام عدالت به حساب مشمولان وایز شود؛ البته این مرحله یک تفاوت مهم با مرحله نخست دارد و آن واریز سود شرکت‌های غیربورسی سهام عدالت است. قرار شد سود سهام عدالت سال ۱۴۰۰ طی دو مرحله به حساب مشمولان این سهام واریز شود، بر این اساس قسمت نخست سود، پایان پاییز سال جاری به حساب مشمولان واریز شد. در مرحله نخست سهامدارانی که در پرتفوی سهام خود ۴۵۲، ۴۹۲ و ۵۳۲ هزار تومان دارند به ترتیب ۵۱۰، ۵۵۵ و ۶۰۰ هزار تومان و افرادی که پرتفوی یک میلیون تومانی در اختیار دارند، مبلغ یک میلیون و ۱۲۸ هزار تومان سود علی‌الحساب دریافت کردند. ▫️ میزان سود واریزی برای هر مشمول همانند مرحله نخست است، اما یک تغییر مهم دارد و آن واریز سود شرکت‌های غیربورسی سهام عدالت است. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

توضیحات تکمیلی رتبه بندی 1⃣هنوز امکان بارگذاری یا جایگزینی فراهم نشده است و هر زمان این امکان فراهم شود وزارت آموزش و پرورش اعلام خواهد کرد 2⃣ در برخی بخش ها می‌توان مستنداتی که سطح بالاتر و امتیاز بیشتری دارند را به جای مستندات کم امتیاز آور، جایگزین نمود مثلا بسیج، خیریه، کارگروه و کمیته ها را جایگزین شورای معلمان، شورای مدرسه، شورای تربیت و .. در قسمت مشارکت در شوراها، نمود https://b2n.ir/my.medu.ir_result 3⃣ قبل از بارگذاری مستندات، با دعوت از کارشناسان، موارد لازم جهت کسب حداکثر امتیاز را تشریح خواهیم کرد 4⃣ برخی بخش ها که مستندات بارگذاری نشده است( و فقط شماره نامه و تاریخ نامه ثبت شده است ) امکان بارگذاری نخواهد داشت ، از جمله اقدامات پژوهی، درس پژوهی، روایت پژوهی در مولفه تخصصی و تدریس به همکاران در مولفه تجربه و .. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

حقوق اسفند در حال واریز است 🔴 واریز حقوق اسفند ماه بازنشستگان کشوری @farhangian120 🔵 پرداخت حقوق اسفندماه  بیش از یک میلیون و ۶۳۰هزار بازنشسته و وظیفه بگیر صندوق بازنشستگی کشوری از ساعاتی پیش  با ارسال پیامک از سوی بانک صادرات در برخی از استان‌ها آغاز شد و بتدریج برای کلیه بازنشستگان محترم واریز خواهد شد . #حقوق ➖➖➖➖➖➖➖ کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 ___ ___

👆👆👆👆 آدرس و شماره تلفن خانه معلم های سراسر کشور اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

👆👆👆👆 گواهی های رتبه بندی @farhangian120 🟠 عضویت شورای مدرسه 🟤 شورای معلمان 🔵 انجمن اولیا و مربیان 🟤 درس پژوهی _ اقدام پژوهی 🟤 تولید محتوا 🔵 و ...... کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

اطلاعیه دبیرخانه ستاد بزرگداشت مقام معلم. بخش اول با سلام و احترام ارزیابان گرامی؛ ضمن عرض خوشآمد گویی و تشكر بابت قبول زحمت داوری و ارزیابی مدارك و اسناد معلمان به اطلاع می­رساند هنگام ارزیابی نكات ذیل مد نظر قرار گیرد. اعضای محترم كمیته ارزیابی و شناسایی معلمان در سطح مدرسه می بایست كد و رمز ورود به پنل خود را از مدیر مدرسه دریافت و وارد سامانه شوند. لیست معلمانی كه نمون برگ خود ارزیابی را در سامانه تكمیل نموده اند در كار پوشه آنها قرار گرفته است. هر یك از اعضای محترم، پس از تشكیل جلسه در مدرسه و بررسی مدارك و مستندات مربوط به هر معلم به طور جداگانه ( دستی تحویل مدیر مدرسه داده شده )، و در نظرگرفتن نمون برگ خود ارزیابی تكمیل شده توسط معلم و عملكرد آن از لحاظ رفتاری، شخصیتی، حرفه­ای و تخصصی، با دقت تمام و رعایت عدالت و انصاف، بدون پیش داوری و قضاوت عجولانه امتیاز مربوطه را در كارنامه معلم به صورت محرمانه ثبت نمایند. @farhangian120 در صورتی كه از لحاظ حرفه­ ای و تخصصی نیاز است كه سئوالاتی در خصوص نوع و روش عملكرد معلم در كلاس از او پرسیده شود. تا تفاوتهای عملكردی شیوه تدریس و یا نوع مواجه با موارد خاص رفتاری در بین معلمان مشخص شود می توان هم از كلاس درس او بازدید به عمل آورد و هم به صورت گفتگو از او سئولاتی را پرسید. اعضای محترم كمیته ارزیابی و شناسایی معلمان مدرسه، با توجه به مؤلفه های تعریف شده مانند: ویژگی های شخصیتی و رعایت اخلاق اسلامی، تعاملات میان فردی و مصادیق رفتاری (ضمیمه شیوه نامه) حتما" رفتار، كردار، منش و ارتباط موثر و همكاری با مدیر مدرسه، همكاران، والدین و دانش آموزان را مدنظر قرار دهند. و معلمی را كه از لحاظ اخلاق و رفتار نیك و پسندیده، زبان زد عام و خاص است و از لحاظ حرفه ای و تخصصی الگو برای بقیه است را شناسایی و معرفی نمایند. @farhangian120 داوران عزیز دقت داشته باشند تمامی مدارك و مستندات در محدوده زمانی 1/7/1400 الی 1/12/1401 باشد . در غیر اینصورت از رده ارزیابی خارج شود. مؤلفه های طراحی آموزشی و آموزشی – مربی­ گری: شامل خروجی­ های مصادیق مندرج در دستورالعمل مانند؛ طرح درس، تولید محتوا و ارایه آن به صورت حضوری و مجازی، فعالیت­های كلاسی منحصر به فرد، فرهنگ سازی در قالب شعر،‌ سرود، تئاتر و ... برای تفهیم بهتر دروس و اصلاح اخلاق و رفتار دانش آموزان و.. گزارش فعالیت­های ویژه برای پیشگیری از آسیب های اجتماعی و یا گزارش فعالیتهایی كه برای ایفای نقش مربی گری و تسهیل گری دانش آموزان و یا سایر همكاران انجام داده اند و سایر موارد (.بند شماره 3 توصیه می­شود) مولفه ی توانمندسازی : شامل فعالیت­هایی كه معلم برای ارتقاء سطح دانش، نگرش، تخصص و ... در راستای حرفه خود انجام داده است و منجر به صدور ابلاغ مدرسی، كسب رتبه و گواهی حضور در جلسات، همایش­ها و... گردیده می باشد. مؤلفه­ ی تكالیف و فعالیت مطابق شیوه نامه: شامل طراحی و اجرای انواع تكالیفی كه معلم با توجه به قدرت یادگیری دانش آموزان، شرایط و امكانات در دسترس در اختیار دارد ملاك عمل خواهد بود ( ارایه حداقل سه نمونه فایل متنی با تدوین هدف و شرایط اجرا ). مؤلفه­ ی ارزشیابی و سنجش فرآیند یادگیری و پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان با توجه به قدرت یادگیری و شرایط جسمی و روحی دانش آموزان و در نظر گرفتن اهداف آموزشی و ساحت­های شش گانه تربیتی مد نظر است كه معلم می بایست با شیوه های ارزشیابی و سنجش آشنا و در زمان­های مختلف آنها را طراحی و بكار گیرد. ( حداقل سه نمونه مستند با تدوین هدف و شرایط می بایست به كمیته ارزیابان ارایه دهد). در مؤلفه­ ی فعالیت­های علمی و پژوهشی نه تنها معلم با توجه به وظایف خود به یكسری دستاوردهای علمی دست پیدا خواهد نمود. بلكه می تواند حدسیات و فرضیات خود را نیز در شیوه تدریس و طراحی های آموزشی، محتوای آموزشی و غیره به صورت علمی به مرحله آزمایش بگذارد. و نتایج حاصل از آن را تنظیم و دراختیار كمیته ارزیابی قرار دهد كه شامل : مصادیق ذكر شده در سامانه می­ باشد. مستندات لازم در حیطه ی ابتكار و خلاقیت شامل ایده ها و پیشنهادات در خصوص شیوه تدریس ،‌طراحی و تولید فرآیند محتوای آموزشی، ابزار آموزشی، شیوه اجرا و ... است كه منجر به یادگیری بهتر دانش آموزان ،‌جذب و مشتاق كردن دانش آموزان برای یادگیری، مشاركت و تعامل موثرتر در اجرایی نمودن تصمیمات در سطح مدرسه منطقه و استان می­باشد. کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________

#بخش دوم مستندات لازم در حیطه فداكاری و ایثار: برخی از معلمان در مناطق كمتر برخوردار و صعب العبور مشغول به تدریس هستند با امكانات و شرایط غیر استاندارد كه می بایست مورد توجه قرار گیرند. به همین منظور یكی از ملاك های اساسی شرایط جغرافیایی خاص است . مورد دیگر اینكه برخی از معلمان برای دانش آموزان با شرایط و توان جسمی و فكری محدود می بایست وقت و انرژی مضاعفی را بگذارند، و یا مشغول تدریس در كلاس­های چند پایه هستند كه انرژی مضاعفی را برای طراحی محتواهای آموزشی مختلف باید صرف نمایند و سایر مواد ذكر شده در نمونه مصادیق @farhangian120 امتیاز ها از شماره ا الی 10 برای هر مولفه به طور مجزا در نظر گرفته شده است كه داوران عزیز با در نظر گرفتن مصادیق ذكر شده و یا مصادیقی كه ممكن است در سامانه ذكر نشده باشد ولی وجود داشته باشد.(با توضیحات لازم ) امتیاز را درج نماید. میانگین امتیاز نهای معلمان مجموع امتیاز متعلق به مولفه ها و میانگین نظرات دانش آموزان همان معلم خواهد بود. كه به صورت سیستمی محاسبه خواهد شد. و بالاترین امیتاز با توجه به سهمیه هر مدرسه (از هر 10 نفر یكی) به مرحله منطقه ای راه خواهد یافت. ارزیابی فعالیت­های معلمان چندپایه توسط مدیر و راهبر آموزشی و ارزیابی فعالیت­های مدیرآموزگاران و معاون دبیر (اگر تنها باشد توسط كمیته ارزیابی منطقه و اگر زیر مجموعه داشته باشد توسط اعضای ارزیابی و شناسایی مدرسه) انجام پذیرد. ارزیابان گرامی در مناطق ، استان و كشور علاوه بر دسترسی به خود ارزیابی معلمان، به مستندات بارگذاری شده معلمان نیز دسترسی به صورت سیستمی خواهند داشت . با آرزوی تندرستی و توفیق روز افزون دبیر خانه ی ستاد مركزی بزرگداشت مقام معلم کارگزینی آموزش و پرورش👇 @farhangian120 _______________ _______________