#ارسالی_همکار ❌ هزار داستان فوق العاده ویژه معلمان ✍اسماعیل جعفری ❓ چرا بیش از یک دهه است هر کسی در وزیر آ.پ شده با اجرای درست فوق العاده ویژه مشکل داشته و‌ مخالفت کرده است؟ @farhangian120 ❓چرا وزارت نشینان از این ظرفیت و پتانسیل قانونی درست استفاده نمی‌کنند؟ ❓ چرا وزارتخانه به این ظرفیت قانونی با نیت ایجاد تبعیض و ظلم به معلمان نگاه می کند؟ 🔴 فوق العاده ویژه همیشه منجر به چالش شده است: •سالها در آ.پ اجرا نکردید. •یا در ابتدا فقط برای نیروهای اداری اجرا کردید. •یا برای معلمان بعنوان ترمیم رتبه بندی اجرا کردید. •یا بعنوان مزایا برای معلم تمام وقت به کار گرفتید. •بعد با درصدهای غیر معقول ۱۲ تا ۲۷ اجرا شد. •برای نیروهای خدماتی و سرایداری صفر درصد زدید. 🔻 الان هم اگر همین فوق العاده ویژه ناقص در احکام وجود دارد بخاطر همت و پیگیری های مطالبه گران در سال ۱۴۰۰ است و وزارت آ.پ هیچ نقشی در این موضوع نداشته است جز اعمال درصدهای نابرابر که نتیجه تلاش های مطالبه گران را خراب کرد. ‼️ در این مدت گفتیم بند #فوق_العاده_رتبه_بندی باید در محاسبه بند #فوق_العاده_ویژه لحاظ شود، وزارت آموزش و پرورش برای اینکه باز هم حق معلم را ندهد در احکامی که صادر کرد عبارت مزایای رتبه بندی را آورد تا از نظر حقوقی فرار کند. ‼️ مجلس در قانون متناسب سازی حقوق افزایش فوق العاده ویژه تا ۵۰درصد را به اختیار دستگاه ها گذاشت، در کمال تعجب وزارت آ.پ در بخشنامه ای که ابلاغ کرد خودش را به کوچه علی چپ زد و نشان داد هیچ برنامه ای برای افزایش این ظرفیت قانونی ندارد. 📣 آقای یوسف نوری 📣 آقای صادق ستاری فرد حالا که قانونگذار دست شما را برای اجرای #فوق_العاده_ویژه_۵۰درصد باز گذاشته است و حتی مجوز افزایش ۲۰درصدی بودجه را هم داده است چرا سریعا از این ظرفیت برای حل مشکل معیشت و حقوق اندک معلمان استفاده نمی کنید؟ ⛔ این را بدانید دیگر اجازه نمیدهیم فوق العاده ویژه را با تبعیض بین کارکنان وزارت آ.پ اجرا کنید‌. ✅ فوق العاده ویژه ۵۰درصدی مانند نیروهای ستادی وزارتخانه و کارکنان دیگر دستگاه های دولتی حق قانونی و مسلم #تمام نیروهای شاغل در وزارت آموزش و پرورش است. اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 http://eitaa.com/farhangian120 ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️

‼️ کاهش بندهای حکم کارگزینی کارمندان کمک هزینه #عائله_مندی (کارمندانی که سال ۱۴۰۱ ازدواج‌کردند) 🔹سال گذشته بعد از اجرای بند ۳ قانون ترمیم حقوق به استناد ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده امتیاز عائله مندی (برای کارمندانی که سال ۱۴۰۱ ازدواج کردند) به ۳۶۴۵ امتیاز رسید. @farhangian120 🔹اما در احکام سال جدید به استناد بند۳ تبصره۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۲ امتیاز عائله مندی برای #تمام کارمندان (حتی کسانی که در سال ۱۴۰۱ ازدواج کردند) ۲۲۸۰ امتیاز در نظر گرفته شده است. تصویر شماره 2️⃣ ❌ بعبارتی در سال جاری کمک هزینه عائله مندی کارمندانی که سال ۱۴۰۱ ازدواج کردند ۱۳۶۵ امتیاز کاهش یافته است. کارگزینی آموزش و پرورش تلگرام👇👇👇 https://t.me/farhangian120 ایتا👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3536322754C92b1b910fd اینستاگرام👇👇👇 https://www.instagram.com/akhbar.ap ⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️