💢 #بازنشستگی_توافقی به چه کسانی تعلق می‌گیرد ❓ ♦️ بر اساس بخشی از بند "الف" ماده 103 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه می تواند کارمندان خود را بعد از 30 سال خدمت بازنشست نماید. 🔹در بند "ب" ق. م. خ. ک به دستگاه اختیار داده است که کارمندان با 60 سال سن و 25 سال سابقه را با 25 روز حقوق بازنشست نماید. 🔻 در تبصره تبصره 1 ماده 103 آمده است: 🔹سابقه مذکور در بند "الف" و همچنین شرط سنی مزبور در بند "ب" برای متصدیان مشاغل سخت و زیان آور و #جانبازان و #معلولان تا #پنج_سال_کمتر می باشد و شرط سنی برای #زنان منظور نمی گردد. 📌بنابراین افرادی که می توانند به صورت توافقی بازنشسته بشوند عبارتند از👇 1️⃣کارکنان #مرد با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و دارای حداقل ٦٠ سال سن. (بند ب ماده ۱۰۳) 2️⃣کارکنان #زن با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت بدون شرط سنی) تبصره ۱ و بند ب ماده (۱۰۳) 3️⃣ #جانبازان معزز با حداقل ۲۵ سال سابقه خدمت و حداقل ٥٥ سال سن به استثنای مشمولان قانون حالت اشتغال). ⭕️ #تذکر1: موافقت شدگان بازنشستگی توافقی بر اساس #سنوات_واقعی خدمت، از حقوق و پاداش بازنشستگی بهره مند می شوند. ⭕️ #تذکر2: شرط بازنشستگی توافقی #موافقت_دستگاه می باشد.