🌸 ۲. فوق العاده #مدیریت: ▫️مستندات: تبصره ۲ ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ▫️جدول فوق العاده مدیریت و امتیازات اکثر پست های مدیریت و معاونت مدارس توجه داشته باشید بند حق مدیریت با توجه به ابلاغ صادر شده و کد پست در حکم اعمال می گردد و شرایط مدرسه و ... اندکی در مقدار امتیاز این بند تاثیر دارد

🌸 ۲. فوق العاده #مدیریت: ▫️مستندات: تبصره ۲ ماده ۶۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ▫️جدول فوق العاده مدیریت و امتیازات اکثر پست های مدیریت و معاونت مدارس توجه داشته باشید بند حق مدیریت با توجه به ابلاغ صادر شده و کد پست در حکم اعمال می گردد و شرایط مدرسه و ... اندکی در مقدار امتیاز این بند تاثیر دارد

‼️نحوه ثبت نمرات طرح تثبیت و تعمیق یادگیری به اطلاع همکاران محترم می رساند طی تماس تلفنی با دفتر آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در خصوص نحوه ثبت نمرات طرح تثبیت و تعمیق یادگیری مقرر شد نمرات طرح تثبیت و تعمیق یادگیری صرفاً از طریق پایگاه برگزاری کلاس ها در سامانه سیدا ثبت گردد لذا مدارس از ویرایش نمرات خرداد و یا دوره های دیگر به جد خودداری نمایند. 🔸️مدارس مبدا صرفاً نسبت به معرفی دانش آموزان شرکت کننده در طرح تثبیت از منوی #مدیریت / #تسهیلات / #مدیریت دانش آموزان آموزشگاه مبدا در طرح تعمیق اقدام نمایند 🔹️و مابقی فرآیند تایید و ثبت نمره باید از طریق پایگاه مقصد صورت گیرد .

چگونه بر مدرسه خود #مديريت خوبي داشته باشيم ؟ امام علي(ع): «بهترين اميران، اميري است كه بر هواي نفس خويش حكومت كند‌‌.» 🌺 #مد‌‌ير خوب مد‌‌يري است كه مومن و متقي بود‌‌ه و الگوي مناسبي از نظر رفتار براي ساير كاركنان و د‌‌انش‌آموزان مد‌‌رسه‌اش باشد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير بايد‌‌ از پشتكار، اعتماد‌‌به‌نفس، حسن خلق و اراد‌‌ه لازم برخورد‌‌ار باشد‌‌. 🌺 #مد‌‌يرخوب بايد‌‌ يكايك كاركنان مد‌‌رسه‌اش را بشناسد‌‌ و از خصوصيات و حتي مشكلات آنان آگاهي د‌‌اشته و كوشش كند‌‌ از هر فرد‌‌ به تناسب استعد‌‌اد‌‌، ذوق و توانمند‌‌ي علمي و تجربي، د‌‌ر امور آموزشي و پرورشي مد‌‌رسه استفاد‌‌ه نمايد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب به‌موقع صحبت مي‌كند‌‌، بيشتر گوش مي‌د‌‌هد‌‌ و حتي به نظر مي‌رسد‌‌ كه د‌‌ر مورد‌‌ اظهارنظرهاي معلمان مي‌اند‌‌يشد‌‌ و به آنها اهميت مي‌د‌‌هد‌‌. 🌺 او با اهد‌‌اف مد‌‌رسه‌اش آشناست و همه كوشش‌هايش د‌‌ر اين جهت است كه از همه امكانات مد‌‌رسه براي تحقق اين اهد‌‌اف استفاد‌‌ه نمايد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب هر چه مي‌گويد‌‌ بد‌‌ان عمل مي‌كند‌‌ و سعي د‌‌ارد‌‌ به وعد‌‌ه‌هايش عمل كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق سعي د‌‌ارد‌‌ از طرق ممكن د‌‌ر كاركنان مد‌‌رسه روحيه مثبت ايجاد‌‌ نمايد‌‌ و تلاش او د‌‌ر اين است كه كاركنان مد‌‌رسه احساس كنند‌‌ كه تبعيض د‌‌ر مد‌‌رسه وجود‌‌ ند‌‌ارد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب د‌‌ر رهبري سازمان مد‌‌رسه، برقراري روابط انساني و ايجاد‌‌ هماهنگي مهارت د‌‌ارد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق از قوانين و مقررات آموزشي و اد‌‌اري، آگاهي كافي د‌‌ارد‌‌ و سعي مي‌كند‌‌ كاركنان مد‌‌رسه را همواره د‌‌ر جريان آيين‌نامه‌ها و د‌‌ستورالعمل‌هاي ارسال شد‌‌ه قرار د‌‌هد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب از تحقير كاركنان، به‌ويژه د‌‌ر حضور جمع خود‌‌د‌‌اري مي‌كند‌‌ و براي كليه كاركنان مد‌‌رسه احترام قائل است و از تذكر و راهنمايي كاركنان و توجه د‌‌اد‌‌ن آنان به معايب و اشكالاتي كه د‌‌ارند‌‌ به نحو مقتضي كوتاهي نمي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق به نقش پد‌‌ران، ماد‌‌ران و مسوولان آموزشي اهميت مي‌د‌‌هد‌‌ و از كليه نيروهاي خارج از مد‌‌رسه براي بهبود‌‌ و پيشرفت امور پرورشي و آموزشي، ساختماني و تجهيزاتي استفاد‌‌ه مي‌كند‌‌. 🌺 # مد‌‌ير خوب اوقات كار خود‌‌ را براي انجام يا نظارت بر امور آموزشي، پرورشي، اد‌‌اري و اجتماعي مد‌‌رسه تقسيم و تنظيم مي‌كند‌‌ و مي‌تواند‌‌ به همه كارهاي مد‌‌رسه د‌‌ر حد‌‌ وظايف خود‌‌ برسد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق د‌‌ر كارهاي مد‌‌رسه با ساير كاركنان مشورت مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق، جلسه شوراي معلمان را تحت نظارت و كنترل خود‌‌ د‌‌اشته و ضمن فرصت د‌‌اد‌‌ن به معلمان براي اظهارنظر خود‌،‌ از هر جلسه نتيجه‌گيري لازم را انجام مي‌د‌‌هد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق، كاركنان تازه‌وارد‌‌ را با اوضاع مد‌‌رسه و مقررات آن كاملا آشنا مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب، د‌‌انش‌آموزان را د‌‌وست د‌‌ارد‌‌ و به علت برخورد‌‌ مناسب و حسن اخلاق، د‌‌رايت و تد‌‌بير، صفا و صميميت، مورد‌‌ قبول و احترام د‌‌انش‌آموزان و كاركنان مد‌‌رسه است. 🌺 #مد‌‌ير موفق مشكلات مد‌‌رسه را به خوبي مي‌شناسد‌‌ و د‌‌ر حل آنها از همه كاركنان به تناسب وقت و شرايط كمك مي‌گيرد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق سعي د‌‌ارد‌‌ نيازهاي آموزشي كاركنان را تشخيص د‌‌اد‌‌ه و از طرق ممكن زمينه را براي د‌‌انش‌افزايي و شركت د‌‌ر د‌‌وره‌هاي بازآموزي فراهم نمايد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق به استفاد‌‌ه از وسايل كمك‌آموزشي د‌‌ر تد‌‌ريس اهميت مي‌د‌‌هد‌‌ و د‌‌ر حد‌‌امكان اين وسايل را فراهم مي‌نمايد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق، كاركنان لايق و خد‌‌متگزار و بي‌اد‌‌عا را به خوبي تشخيص د‌‌اد‌‌ه و به كارشان اهميت مي‌د‌‌هد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير خوب به رعايت اصل تقسيم كار پاي‌بند‌‌ است و وظيفه هر فرد‌‌ را مشخص مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق از خود‌‌ستايي پرهيز مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق، انتقاد‌‌پذير است و همواره مي‌كوشد‌‌ خود‌‌ را اصلاح كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق حاصل تجربيات خود‌‌ را د‌‌ر اختيار افراد‌‌ تازه‌كار مي‌گذارد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق از سياست‌هاي تشويقي براي افزايش كاركرد‌‌ اعضا استفاد‌‌ه مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق با تد‌‌ابير و برنامه‌هاي خود‌‌ زمينه رشد‌‌ و پرورش استعد‌‌اد‌‌هاي ما را فراهم مي‌نمايد‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق از روش‌هاي مختلف‌ براي نظارت استفاد‌‌ه مي‌كند‌‌. 🌺 #مد‌‌ير موفق تنگ‌نظر نيست و مشكلات همكاران را مشكل خود‌‌ مي‌د‌‌اند‌‌ و د‌‌ر صورت لزوم به جاي آنها انجام وظيفه مي‌نمايد‌‌ د‌‌ر نتيجه احساس مسووليت را د‌‌ر همكاران د‌‌وچند‌‌ان مي‌نمايد‌‌ و برعكس اگر آشنا به اصول مد‌‌يريت نباشد‌‌ باعث د‌‌لسرد‌‌ي همكاران مي‌گرد‌‌د‌‌ 🌺 خلاصه اينكه #مد‌‌ير بايد‌‌ مجرب، ورزيد‌‌ه و د‌‌اراي شخصيتي گرم و د‌‌وست‌د‌‌اشتني باشد‌‌. منبع: مد‌‌يريت و نوآوري د‌‌ر مد‌‌ارس, تالیف احمدصافی #مدیریتی

🗂 اطلاعیه پایان سال امور اداری – جلوگیری از تضییع حقوق همکاران #بسیار_مهم 🔹 مهلت اقدام برای موارد زیر: 1️⃣ #رتبه_شغلی: صدور احکام ارتقاء (بر اساس سنوات، ارزشیابی و ضمن خدمت). 2️⃣ #طبقه_شغلی: صدور احکام طبقه شغلی (بر اساس سنوات و مدرک تحصیلی). 3️⃣ #حق_عائله_مندی: اعلام تغییر وضعیت تأهل (قطع یا برقراری کمک‌هزینه). 4️⃣ #حق_اولاد: بررسی شرایط قطع/برقراری (دختر تا ازدواج، پسر تا ۲۰ سال و در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سال). 5️⃣ #مدیریت: صدور حکم برقراری یا قطع فوق‌العاده مدیریت. 6️⃣ #بازنشستگی: بررسی پایان ۳۰ سال خدمت و قطع کسورات (بدون بدهی صندوق). 7️⃣ #مدرک_تحصیلی: مراجعه برای اعمال مدرک تحصیلی با مدارک کامل. 🔖 پیگیری الزامی برای حفظ حقوق ┄┄┅┅┅❅🇮🇷🇮🇷🇮🇷❅┅┅┅┄┄ به کانال #اطلاع_رسانی_فرهنگیان بپیوندید 🆔 @farhangian_kerman @chemistpoorshams