🔹 ساری - ایرنا - مشاور وزیر نفت در امور ایثارگران گفت: حدود ۳۲ هزار نفر از فرزندان شهدا و ایثارگران در مجموعه‌های وابسته به وزارت نفت تبدیل وضعیت شدند که سهم #مازندران از این تعداد ۷۰۰ نفر است. 🔸سیدشریف حسینی عصر سه‌شنبه در همایش مشاوران امور ایثارگران وزرا و مدیران دستگاه‌های اجرایی مازندران، اظهار کرد: در دولت سیزدهم و با حضور مهندس اوجی به عنوان وزیر نفت، رویکرد این وزارتخانه در جذب فرزندان شهدا تغییر یافته است چراکه زمانی در همین وزارت نفت این جمله را شنیدم که "جنگی بود و تمام شد". اما امروز وزیر پیش از هر کاری از ما می‌پرسد برای ایثارگران چه کرده اید؟ 🔸وی افزود: در راستای اجرای بند «و» و بند «د» مصوبه مجلس شورای اسلامی در ارتباط با جذب فرزندان شهدا و ایثارگران و تبدیل وضعیت آنان، پنج هزار و ۶۰۰ نفر از فرزندان شهدا تبدیل وضعیت شدند. در بند «د» ۲۶ هزار نفر در حال تبدیل وضعیت هستند و تا دی ماه باید این اتفاق به دستور وزیر رقم بخورد. سهم مازندران از این ۳۲ هزار نفر، ۷۰۰ نفر بود.  🔸وی خاطرنشان کرد: در شرکت گاز مازندران با تغییر وضعیتی که اتفاق می‌افتد حدود ۶۰ درصد از نیروهای شرکت گاز مازندران از خانواده ایثارگران هستند و در وزارت نفت تمام هزینه های درمان مربوط به فرزندان شهدا و ایثارگر به طور کامل پرداخت می شود. 🔸مشاور وزیر نفت در امور ایثاگران گفت: در وزارتخانه نفت ۱۴.۵ درصد برای هر پرسنل نفت اختصاص داده و برای هر ایثارگر و خانواده شهید و فرزندان آن‌ها سه درصد بیشتر اختصاص داده و به ۱۷.۵ درصد رسانده است. وی گفت: کار بزرگی که در وزارت نفت با تفکر جهادی و نگاه ویژه به ایثار و شهادت اتفاق افتاده این است که از زمان روی کار آمدن دولت سیزدهم دستور داده شد به صورت قرارداد مستقیم و پیمانکاری یکی از فرزندان جانبازان بالای ۲۵ درصد استخدام شود که هزار و ۱۵۰ نفر از این افراد تا پایان سال اشتغال خارج از بحث‌های قانونی و با دستور وزیر نفت تعیین تکلیف می‌شوند. 🔸وی اظهار کرد: همه ما مکلف به خدمت به خانواده شهدا و ایثارگران هستیم. نباید اجازه دهیم کسی که برای این جمهوری اسلامی سیلی نخورده برای کسی که برای جمهوری اسلامی شلاق خورده تصمیم بگیرد.ما با استفاده از فرزندان جانبازان، ایثارگران و شهدا که باعث اقتدار و عزت نظام شدند باید شرایطی ایجاد کنیم که جامعه به سمت ارزش‌های نظام مقدس برود تا در آینده مدیران در کل کشور مدیران از همین خانواده باشند. 🔸قوانین حمایتی از خانواده شهدا و ایثارگران به درستی اجرا نمی‌شوند مشاور استاندار مازندران در امور ایثارگران گفت: قوانین حمایتی از خانواده شهدا و جانبازان در دستگاه‌های اجرایی به درستی اجرا نمی‌شود و به همین دلیل بسیاری از فرزندان و خانواده‌های شهدا با مشکلات متعدد حمایتی مواجه می‌شوند. 🔸عبدالله ریاحی گفت: کار کردن در حوزه ایثارگران کاری دلی و از روی عشق و علاقه است. اما هیچ پست و ردیف سازمانی برای این حوزه در نظر گرفته نشده است. وی افزود: بسیاری از وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها پست‌هایی دارند که کسی به پذیرفتن آن‌ها تمایلی ندارد. باید ردیفی برای مجموعه ایثارگری همه استان‌ها در نظر گرفته شود تا جامعه ایثارگری که در این مجموعه‌ ها فعال هستند، نگرانی نداشته باشند. 🔸مشاور استاندار مازندران در امور ایثارگران خاطرنشان کرد: دولت و مجلس در برنامه ششم توسعه مصوب کردند همه فرزندان شهدا و جانبازان بالای ۷۰ درصد استخدام و جذب دستگاه‌های اجرایی شوند. برنامه ششم تمام شد و فقط یک مرحله آزمون برگزار شد اما بسیاری از فرزندان شهدا مشمول این قانون نشدند و اکنون بسیاری از فرزندان شهدا و جانبازان در مازندران سرگردان هستند. این قانونی است که باید اجرا شود. انتظار ما این است که به طور جدی مورد توجه قرار گیرد. ریاحی ادامه داد: سال ۹۹ در قالب قانونی مجلس مصوب کرد که فرزندان ایثارگران تبدیل وضعیت شوند. یک نوبت دیگر نیز مصوب شد و هنوز مشکل پابرجاست. فرزندان شهدا امروز نگران آینده خود هستند. ماده ۱۳ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران می‌گوید صددرصد خدمات بهداشتی و درمانی خانواده شهدا به عهده دولت است. اما دستگاه‌ها از این قانون تمرد می‌کنند و فقط فرد استخدام شده را زیر پوشش قرار نمی‌دهند. 🔸وی گفت: طبق قانون به فرزندان و همسران شهدا باید هشت سال تخفیف سنواتی داده شود. فرزند شهید که باتجربه شده و باید آینده نظام را در اختیار بگیرد مشمول معافیت سنواتی می‌شوند، اما این تخفیف سنواتی مشمول پدر و مادر شهید نمی‌شود. 🔸وی افزود: ماده ۶۶ قانون جامع خدمات‌رسانی هم همین است. طبق این قانون ۶۰ درصد هزینه تحصیلات دانشگاهی فرزندان شهدا و ایثارگران با دولت است. اما در این زمینه هم با برخی تبصره‌ها برای این قشر مشکلاتی ایجاد شده است.  @Farzandaneshahed 🌷کانال فرزندان شاهد کشور🌷

🔹دعوت به همکاری بانک پاسارگاد سال 1402 (شرایط و ضوابط بروز شد) 🔸 بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود در استان های ذکر شده، از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، دعوت به مصاحبه می نماید. 🔻شرایط شغل بانکدار 🔹 جنسیت مورد نیاز: خانم / آقا 🔹استان های مورد نیاز : #سمنان، #هرمزگان، #تهران، #مازندران، #خوزستان، #کرمان، #خراسان_رضوی، #سیستان_و_بلوچستان، #زنجان، #کردستان، #اصفهان 🔹رشته های مورد نیاز : حسابداری، اقتصاد، مهندسی صنایع، مدیریت، آمار، ریاضی، حقوق، مهندسی کامپیوتر، مهندسی IT 🔻شرایط کارشناس انفورماتیک 🔹 جنسیت مورد نیاز: خانم / آقا 🔹استان: #تهران 🔹رشته های مورد نیاز :مهندسی کامپیوتر، مهندسی IT ،علوم کامپیوتر 🔻شرایط کارشناس امور حقوقی 🔹 جنسیت مورد نیاز: خانم / آقا 🔹استان: #تهران، #خوزستان، #آذربایجان_شرقی 🔹رشته های مورد نیاز :حقوق 🔻شرایط مسئول دفتر 🔹 جنسیت مورد نیاز: خانم / آقا 🔹استان: #تهران 🔹رشته های مورد نیاز :زبان انگلیسی، زبان و ادبیات فارسی،روابط عمومی، روان‌شناسی، علوم ارتباطات اجتماعی، علوم تربیتی ،زبان فرانسه،زبان عربی،جامعه‌شناسی 🔻شرایط نگهبان 🔹 جنسیت مورد نیاز: آقا 🔹استان: #تهران، #فارس 🔹مدرک تحصیلی : دیپلم یا فوق دیپلم @FARZANDANESHAHED 🌷کانال فرزندان شاهد کشور🌷