eitaa logo
گنجینه طب اسلامی
38.1هزار دنبال‌کننده
9هزار عکس
1.5هزار ویدیو
44 فایل
﷽ |🍃🌹یَا طَبِیبَ مَنْ لا طَبِیبَ لَهُ🌹🍃 📍نگاهی فرا جسمی به طب و سلامت 📍آموزش سبک زندگی سالم و طبی 📍دوره ها تخصصی طب اسلامی 🛒 فروشگاه های گنجینه 👇 | @ganjine_shop | | @ganjine_javaherat | 👤ارتباط با ما 👇 | @Moshavere_ganjine |
مشاهده در ایتا
دانلود
👆 چقدر دلشون پر بود 😅👆🏻 اما این ویژگی هایی که گفتید از نشانه های مزاج صالح دم نیست. توجه کنید تمامی اخلاط (دم ،صفرا ، سودا ، بلغم) دو دسته هستند : 1⃣صالح (صافی هم گفته میشود) 2⃣ناصالح (ناصافی هم گفته میشود) در بدن همه انسان ها از بدو تولد میزان مشخصی از همه ی اخلاط صالح وجود دارد. که تحت تاثیر عوامل متعددی ممکن است دچار کمبود شوند . و یا اخلاط ناصالح در بدن افزایش پیدا کنند . 👈حسودی ، تنگ نظری ، حریص بودن از سوء مزاج های خشک به وجود میاد ( مخصوصا سودا) ➕جمله اول ایشون رو دقت کنید :👇 «ما دموی مزاج درست و حسابی اطرافمون نمیبینیم» 🔹دقیقا دوتا مزاج در جامعه ما به شدت کم شده : سودای صالح و دم صالح !! چرا؟ !! 💠گنجینه طب اسلامی💠 http://eitaa.com/joinchat/552206356Ca4618696f7
👆 : «همه ی گرم مزاج ها نمیتونن مدیر های خوبی باشن !» 🌸ــــــــــــــــــــــــ ✍🏻درسته ! گرم مزاجان در صورت داشتن مزاج صالح ، مدیران خوبی هستند اما زمانی که یک فرد دچار سوء مزاج میشود ممکن است در قسمت هایی از مدیریت دچار ایراد باشد. ➕همیشه گرم مزاجی برای مدیریت خوب نیاز نیست . عاقبت اندیشی ، تحلیل صحیح ،عاقل بودن ، باتجربه بودن همگی از مصداق های خلط سودای صافی است. 🔹بهترین سن مدیریت : ۳۵ تا ۶۰ سال (یعنی سن سلطنت سودا) 🔹بهترین مزاج فردی برای مدیریت : افرادی با داشتن دم و سودای صالح 💠گنجینه طب اسلامی💠 http://eitaa.com/joinchat/552206356Ca4618696f7