🔺هدف نهایی یک سیستم / سازمان / پایگاه یا گروه را فدای یک شخص نکنید همانطور که در شرکت های منسجم و روبه رشد برای استخدام ، یک فرایند سیستماتیک وجود دارد و هر شخصی امکان ورود به این شرکت را ندارد ، در فرایند #کار_گروهی و #کار_تشکیلاتی هم هر شخصی بدون سنجش و تفکر اجازه ورود و قبول مسئولیت را ندارد دلیل؟ چون این شخص تماشاگر نخواهد بود ، اگر قرار است در فرآیند تشکیلات مفید باشد یا مسئولیتی برعهده بگیرد باید در حد و قواره آن مسئولیت باشد. اگر نباشد می شود یک چرخ دنده معیوب که کل تشکیلات از نقص های آن متاثر و در نهایت سیستم ضرر خواهد کرد. #انقلابیگری 📝 @gharargah_javadol_aemeh

سوال : میشه مخالف نظر جمع بود و باجمع حرکت نکرد؟ جواب: اگر تشکیلات و هدف گروه درست باشد ، این سوال نباید پیش بیاید... پس اگر دچار این سوال شدید باید و باید و باید با گروه حرف بزنید ، این مشکل را مطرح و حل کنید نگذارید سرمنشاء یک حرکت جدایی طلبانه باشید #کار_گروهی #کار_تشکیلات 📝 @gharargah_javadol_aemeh

▫️ آدم بالایی نبودن خیلی سخته تموم شدن یه کاری به نام من اونم داخل یه جمع دلچسبه روح آدم رو جلا میده حالا یه نفر کمکم کنه یا ده نفر 🔺این جنس تفکر اگه زیر پوستت جریان داره زنگ خطر برات زده شده ، میدونی چرا؟ چون مغرور شدی ، اون هم نه بخاطر توانایی منحصربفرد خودت بلکه بخاطر ندیدن توانایی یه جمع و همین کار باعث از هم پاشیدن گروه میشه پس همیشه باخودت زمزمه کن : من هیچی نیستم #کار_گروهی #کار_تشکیلاتی 📝 @gharargah_javadol_aemeh

. ➖ با هم بودن یک شروع است ➖ در کنار هم ماندن یک پیشرفت، ➖ و در کنار هم کار کردن موفقیت است. . ✔️کار گروهی را دست کم نگیریم ... . #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 ✅ @hosseinabad_tv

رسیدن به موفقیت های بزرگ اگر با کار انفرادی میسر میشد ، الان ما میلیاردها انسان موفق داشتیم اما موفقیت های بزرگ با #کار_گروهی امکان پذیره چون موجب تقسیم کار میشه و امکان رسیدن به موفقیت رو چند برابر میکنه . #کار_تشکیلاتی 📝 @gharargah_javadol_aemeh

انقدر ساختار #تشکیلات رو پیچیده نکنید ساختار پیچیده برای کار اجرایی و #کار_گروهی فقط باعث سردرگمی و فرسایش اعضا میشه و مسیر رسیدن به هدف رو طولانی می کنه . خیلی وقت ها به سادگی میشه به هدف رسید 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 ✅ @hosseinabad_tv

#بدون_تعارف ۱ بهترین راه برای نابودی و شکست دادن یک تشکیلات، ایجاد تفرقه در درونشه پس هرجا حس کردید بوی تفرقه میاد ، با هوشمندی مساله رو حل کنید البته میتونه آگاهانه باشه یا سوء تفاهم ، پس عکس العمل چکشی در برخورد اول ممنوع #کار_تشکیلاتی #کار_گروهی 📝 @gharargah_javadol_aemeh