💢استخدام‌ نیروهای شرکتی سفارشی، بی‌ضابطه و بده‌بستانی، بلای جانِ بروکراسی اداری #کهگیلویه_و_بویراحمد است. 👈 #محرومیت_کهگیلویه متاثر از #مظلومیتِ_کهگیلویه !! جناب آقای استاندار ؛ لطفا در خصوص استخدام‌های شرکتی بی‌ضابطه و سلیقه‌ای در ادارات کل استان #کهگیلویه_و_بویراحمد (خاصه #کهگیلویه_بزرگ ) تحقیق و دقت نمائید. افرادی با سفارش نماینده ، مدیران استانداری ، مدیران کل ، معاونین ادارات‌کل، اعضای نهادهای نظارتی، متنفذین و دایی، عمو، عمه، خاله، خورزو و با کمترین لیاقت و بدون هیچ معیار و آزمونی و صرفاً بر اساس رابطه و سفارش، استخدام شرکتی می‌شوند و با مصوباتی مثل تبدیل وضعیت ایثارگران، تنها کمتر از یک‌سال کار شرکتی به‌عنوان نیروی رسمی آن اداره کل پست گرفته و در جایگاه کارشناس قرار گرفته‌اند ! وامصیبتا !!! این اجحاف در حق جوانانِ جویای‌کارِ این مرزوبوم ودیگر کارکنان زحمت‌کش و خدوم قراردادی و استخدامی‌های آزمون‌داده پیمانی است! این چندسال با مصوبه‌ی عجیب #مجلس ، از لحاظ تبدیل وضعیت‌های بی‌ضابطه سرآمد همه‌ی دوره‌هاست و گوی سبقت را از دیگر دولت ها ربوده! حتی دلالانی هستند که در استخدام‌های شرکتی ادارات کل فعال می‌شوند و در قبال پرداخت مبالغی می‌توانند آن‌ها را استخدام شرکتی کنند و گاهاً این مبالغ بین n تا m تومان نوسان دارد! بنده مانده‌ام چرا حتی یکبار لیست استخدامی‌های شرکتی ادارات کل و جزءِ استان زیر ذره‌بین نهادهای نظارتی و اداره‌کل بازرسی استانداری نرفته است! قطعا کسی که همچین مبلغی می‌دهد برای جبران، خواه‌ناخواه دستش به جیبِ مردم خواهد رفت! مصداق‌هایی هم وجود دارد که مرتباً طی این سالها رسانه‌ای شده‌اند و با کمترین تحقیق و بررسی می‌توان به تمام زوایای این بده‌بستان‌ها رسید. 👈جناب #دکتر_یدالله_رحمانی ، استاندارِ توانمند، اقتصاددان، تحول‌خواه و پاک‌دستِ ما؛ اگر قصد و هدف‌تان اصلاح اوضاع بیمار اداری این استان است، دو کار انجام دهید: یک: در دستورالعملی ویژگی‌ها و شاخص‌های استخدام‌های شرکتی در ادارات کل استان و شهرستان‌ها (و نظایرِ پتروشیمی دهدشت یا کارخانه‌های بویراحمد یا شرکت‌های نفتی_پالایشی گچساران) را ساماندهی کرده و تنها راه‌حل هر نوع استخدامی را آزمون کلی و با اطلاع عموم اعلام نمائید(هرچند روند و نحوه‌ی مصاحبه‌ها نیز شُبهناک است). دو: به مدیرکلِ محترم بازرسی و مدیریت عملکردِ استانداری و تیم تحت‌امرشان، ماموریت بدهید، با یک آمارگیری تعداد استخدام‌های شرکتی کلیه‌ی ادارات کل استان و شهرستانها، تبدیل وضعیت‌ها و استخدام‌های شرکتی داد وستدی(پولی، سفارشی) طی ۵یا۷سال اخیر را بیابند! کافی است از مدیریت و برنامه‌ریزی استان و ادارات‌کل، آمار بگیرند، تا روابط ناسالم استخدامی کشف شود! آن وقت به آمار داد وستدها می‌رسید! ✅لطفاً جلوی #رانت‌های_جناحی ، قبیله‌ای و خانوادگی را بگیرد، و پاکسازی نمایید. 👈 #تقابل_با_مصون‌سازی_اَنگل‌ها_سفارشی #بروکراسیِ_رابطه‌مند ! #کبوترانِ_حرمِ_سیاسیون ! 👈صدای ما را به گوشِ #استاندار_کهگیلویه_وبویراحمد برسانید. #ققنوس_آتشین 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼☘️ঊঈ═┅─