eitaa logo
گناباد۲۰؛اخبار و صدای مردم گناباد
5.7هزار دنبال‌کننده
55.9هزار عکس
13.6هزار ویدیو
506 فایل
اخبار گناباد و مطالب عمومی ارتباط با ادمین: @gonabad20 @gonabad2020 🔹 تبلیغات @gonabad20
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
چرا از شنبه؟! 🔹واکنش کاربران فضای مجازی به اعمال محدودیت‌ها با یک هفته تأخیر علیرغم رکوردشکنی هر روز آمار قربانیان کرونا/تسنیم #بامردم 💠 @gonabad20ir
⭕️پروژه مهر و وضعیت نیروی انسانی ( عنوان یادداشت های مدیر آموزش و پرورش گناباد در رابطه ای مستقیم با همکاران،دانش آموزان و اولیاست.) 🔶طی سالیان اخیر هر روز توجه و تمرکز مردم بر فرزندانشان بیشتر می شود،آنان فرزندانشان را سرمایه های اصلی خود می دانند که همه ی زندگیشان را حاضرند به پای او بریزند. در این شرایط والدین برای فرزندانشان یک شریک اصلی و راهبردی دارند و آن مدرسه است. 🔷در شهرستان گناباد به دلیل اعتماد فی ما بین ،این مسیر به خوبی طی شده و در دو سال اخیر نیز بیشتر در نتایج بدست آمده خودنمایی کرده است. 🔷پروژه مهر امسال با همه ی سال ها متفاوت بود ،به عنوان مثال برخی عدد ها آنقدر بزرگ اند که صرفا وقتی در ترازوی قیاس می نشینند،می توانند خود را نشان دهند: ✅مثلا وقتی می گوییم ۲۱۳ نفر همکار بازنشسته یعنی به تعداد کل نفرات ۳۰ اداره شهرستان(با میانگین هفت نفر شاغل) ✅وقتی می گوییم انتصاب مدیران یعنی به تعداد روزهای مفید تابستان،انتخاب و انتصاب مدیر جدید(۷۴ مدیر جدید یعنی نزدیک به سه برابر شرایط عادی) ،یعنی هر روز حداقل یک پروسه کامل اعم از مصاحبه،مشورت گرفتن،استعلامات و ... طی شود. ✅وقتی می گوییم بهسازی و شاداب سازی بیش از ۸۳ مدرسه یعنی همراهی اعضای شورا و دهیاران،گروه های جهادی،بسیج سازندگی و .... با تلاش شبانه روزی مدیران مدارس ✅وقتی صحبت سازماندهی نیروهای انسانی می شود باز پای اعداد در میان است به عنوان مثال آموزش و پرورش گناباد که در دهه ی گذشته ۱۶۰۰۰ دانش آموز داشته توسط ۲۲۰۰ فرهنگی اداره می شد و امروز که ۱۹۰۰۰ دانش آموز دارد با ۱۷۰۰ نفر(با احتساب افزایش جمعیت یعنی کمبود حدود ۷۵۰ معلم را همکاران امروز به دوش می کشند.) ✅وقتی صحبت از نقل و انتقالات می شود یعنی پیگیری ها و رفع نگرانی از همکارانی که در شهرستان های همجوار منتظر این مهم هستند(تراز +۴۸ نفر فقط در نیروهای ابتدایی انتقال شده به گناباد) 🔶با همه ی این اوصاف اگر تعهد و همدلی فرهنگیان اعم از شاغل و بازنشسته نمی بود ،باید امروز ۷۴ کلاس بدون معلم می داشتیم.اما آنچه انجام شد پای کار آمدن همکارانی بود که در فضایی غیر احساسی و فقط از سر دلسوزی و تعهد آمدند تا این اتفاق را در شهرستان شاهد نباشیم. 🔷اکنون هیچ مدرسه ای دوشفته نشده است ،مسیری که بسیاری از شهرستان ها رفتند و البته برای مجریان راحت ترین مسیر نیز بود‌.(دو شیفته شدن مدارس باعث استفاده در شیفت مخالف از معلمان می شود که جهت پوشش دادن کمبود ها بارها پیشنهاد شد.) 🔶ما همچنان منتظریم تا سازمان سنجش همزمان با انتشار نتایج قبولی های دبیری و تکمیل ظرفیت،۶۴ نیروی باقیمانده از سهمیه ماده ۲۸ شهرستان را اعلام کند(که اگر ابتدای مهر اعلام می شد هیچ مشکلی جهت سازماندهی نداشتیم و از این تاخیر در پیشگاه والدین عذرخواهیم) ولی با بسیج نیروهای اداری،عوامل اجرایی مدارس و برخی مراکز وابسته و حضور حداکثری این عزیزان در کلاس درس، کمبود بحرانی به ۳ تا ۴ کلاس کاهش یافته است. 🔷در پایان باید به این نکته نیز اشاره کنم که برخی کمبودهای مورد اشاره والدین که غالبا به حق نیز هست، در سیستم تخصیص نیروی انسانی وزارت تعریف نمی شود، اگر چه سال گذشته و سال های قبل تا آنجایی که توانسته ایم مساعدت شده است.(مانند کلاس های چند پایه در روستاها) ✳️ما بدان مقصد عالی نتوانیم رسید هم مگر پیش نهد لطف شما گامی چند با احترام ✍مجید فدوی مدیر آموزش و پرورش گناباد @gonabad20ir