چند میگیری من را مدیر کنی؟
داستان انتخاب مدیر آموزش و پرورش⁉️
🔸بعد از استعفای مدیر سابق آموزش و پرورش (دکتر محمدپور) صد البته برای همه مهم است که بدانند چه کسی سکاندار این دستگاه عریض و طویل و در عین حال بسیار مهم و حیاتی شهرستان میشود، لیکن نحوه ورود و پرداختن برخی کانالها و گروهها در فضای مجازی، میطلبد که کمی هوشمندانهتر با موضوع برخورد شود:
🔸• واقعیت این است که روش کار گروهها و طبقات سیاسی را به قول مییر، منطق اجتنابناپذیر رسانه به شدت تحت نفوذ خود در آورده است و در حال حاضر سیاستها هم از طریق رسانهها جریان مییابد و هم با اتکا به رسانهها به پیش برده می شود.
🔹• رسانهها(بویژه در فضای مجازی) بر اساس اولویتی که برای مسائل عمومی قائلاند، آنها را بازتاب میدهند و در این خصوص آموزش و پرورش هم با توجه به حساسیتی که گفته شد به حق در صدر مسائل عمومی شهرستان جای می گیرد.(که جای تشکر دارد).
⁉️ اما مشکل اینجاست که برخی از رسانهها (کانالها) گاهاً تمایل دارند تا موضوعات مرتبط با مسائل عمومی را آنگونه که #خودشان میخواهند شکل و چارچوب دهند.
🔸• داستان انتخاب مدیر آموزش و پرورش هم وارد همین فاز شدهاست. انگار برخی کانالها پا را صرفاً از کارکرد خبری و تحلیلیشان فراتر گذاشته و چارچوبهای منطقیای که برای این موضوع درنظر گرفته میشود را تحت تاثیر فضاسازیهایی چون (کاندیداسازی، نظرسنجیهای غیرعلمی، تعریف و تمجیدهای بیمورد و ...) میکنند و فضا را برای تصمیمگیران و مدیران بالادستی و حتی رجوع واقعی به نظرات فرهنگیان سخت و سختتر میکنند.
🔸• رویههای اینچنینی با درک رفتار و چگونگی پوشش رسانهها میتواند ضمن خلط مبحث، عدم تصمیمگیری درست و ... تا آنجا پیش رود که در آیندهای نچندان دور شاهد این دیالوگ نازیبا بین افراد با مدیران کانالهای اینچنینی باشیم که: «چند میگیری من را مدیر کنی؟»⁉️
🔹• در هر حال کشتی بزرگ و درحال حرکت آموزش و پرورش گناباد بیش از 19هزار نفر(2هزار فرهنگی و 17هزار دانش آموز) را در خود جای دادهاست و همچون همیشه نیازمند آرامش برای ادامه حرکت در مسیرتعالی و کسب نتایج بهتر و بهتر است و برهمه واجب است تا این روزها مواظبت کنیم، تا آینده فرزندانمان دستخوش برخی فضاسازیهای سخیف نشود.
✍ مجید فدوی
🔹صدای مردم گناباد
👇👇👇
@gonabad20