مهلت ثبتنام در آزمون استخدامی آموزشوپرورش تا پسفردا
✍ زمان دریافت کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون
نهمین آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی در دو زمان جداگانه برگزار می شود. کارت شرکت در امتحان مذکور برای رشتههای شغلی مربوط به آموزش و پرورش از روز سهشنبه (۱۳ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱) قابل مشاهده و دریافت است و آزمون استخدامی برای رشتههای شغلی مربوط به وزارت آموزش و پرورش در روز جمعه (۱۶ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱) در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
4_6017189249722353625.pdf
3.13M
✍جزوه درس هوش و استعداد تحصیلی
اغلب تست های هوش نیازی به دانش ریاضی ندارند و با چند تکنیک خاص قابل حل شدن هستند.
در این جزوه شما با تکنیک های حل سئوالات هوش آشنا خواهید شد و قادر خواهید بود درصد خوبی در درس هوش کسب کنید
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
AUD-20220219-WA0043.m4a
14.26M
✍گفتگوی یکی از همکاران #گروه_سوم با آقای قدیم خانی
✍متن اصلاحات لایحه نظام رتبهبندی معلمان آماده شده توسط کمیسیون آموزش
ماده ۲
۳-۱- شایستگی عمومی: مجموعهای از صفات و ویژگیهای شخصیتی فرد، شامل باورها، نگرشها، اعتقادات و رفتار مبتنی بر نظام ارزشی، فرهنگی و اخلاقی جامعه اسلامی و نظام آموزش و پرورش کشور است که زمینه را برای انجام کار متعهدانه آماده میکند و پایبندی فرد را به ارزشهای اسلامی، قوانین و مقررات آشکار میسازد. این دسته از شایستگیها در طول خدمت مشمولین مورد بررسی و تأیید قرار میگیرد.
تذکر شورای نگهبان
در ماده (۲)، در بند (۱-۳) عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح گردد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع تذکر شورای نگهبان، در بند (۱-۳) ماده (۲)، عبارت «ارزش های اسلامی» به عبارت «ارزش های اسلامی و انقلاب اسلامی» اصلاح می شود.
۳-۲- شایستگی تخصصی: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با تسلط بر فرآیند و برآیند دانش تخصصی (موضوع تدریس)، دانش تربیتی و سایر حوزههای دانشی مرتبط با یاددهی – یادگیری، دستاوردها، خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط و توانایی تفکر علمی و انجام پژوهش در آن حیطه که فرد برای انجام مؤثر وظایف شغلی خود باید از آنها برخوردار باشد.
۳-۳- شایستگی حرفهای: مجموعهای از توانمندیهای مرتبط با بهکارگیری تلفیقی دانش، نگرش و مهارتهای تخصصی و تربیتی در موقعیت آموزشی و تربیتی مبتنی بر نظام آموزشی معیار در جمهوری اسلامی ایران
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در بند (۲-۳) ماده (۲) عبارت «،آخرین مدرک تحصیلی» بعد از عبارت «خلاقیت و نوآوریهای علمی مرتبط» اضافه می شود و در بند (۳-۳) همین ماده، عبارت «و عملکرد رقابتی معلمان» بعد از عبارت «مهارتهای تخصصی و تربیتی» اضافه می شود.
تبصره
تبصره- اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی و شاغل در آموزش و پرورش بر اساس معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ ارزیابی میشوند.
ایراد شورای نگهبان
۱- در تبصره ماده (۲) منظور از معیارهای ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری ابهام دارد، پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱) شورای نگهبان، متن زیر جایگزین تبصره ماده (۲) می شود:
تبصره- ارزیابی بند (۱-۳) این ماده در مورد اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی، بر اساس معیار مندرج در بند «ح» ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/ ۷/ ۱۳۸۶ خواهد بود.
ماده ۳
ماده ۳- معلمان براساس شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای و عملکرد رقابتی خود در رتبههای پنجگانه به ترتیب: آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم قرار میگیرند.
ایراد شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایراد شماره (۱-۲) شورای نگهبان در ماده (۴)، در ماده (۳) کلمه «تجربه» جایگزین عبارت «عملکرد رقابتی» می شود.
ماده ۴
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان بر مبنای امتیازات ناشی از دورههای ضمن خدمت، شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای، عملکرد رقابتی، دانش تخصصی- تربیتی و پژوهشی، خلاقیت و نوآوری، سنوات تجربه معلمی، سنوات تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی، سوابق مدیریتی در آموزش و پرورش، آخرین مدرک تحصیلی و کسب امتیازات لازم در نظام رتبهبندی معلمان در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی این قانون، حداکثر تا پایان سال ۱۴۰۰ انجام میشود.
ایرادات شورای نگهبان
ماده (۴)، ۱-۲- از جهت اولویت بندی میان شاخص های مذکور در اعمال نظام رتبه بندی، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهار نظر خواهد شد.
۲-۲- از این جهت که سنوات تحصیل در مراکز تربیت معلم نیز مبنای امتیاز در فرآیند رتبه بندی خواهد بود یا خیر، ابهام دارد؛ پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
مصوبه کمیسیون
بهمنظور رفع ایرادات شماره (۱-۲) و (۲-۲) شورای نگهبان، ماده (۴) به شرح زیر اصلاح می شود:
ماده ۴- فرآیند رتبهبندی برای کلیه معلمان ، در یکی از رتبههای ماده (۳) این قانون و مطابق آییننامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای ذیل با رعایت ترتیب اولویت، انجام میشود.
۱- شایستگی عمومی
۲- شایستگی تخصصی
۳- شایستگی حرفهای
۴- تجربه
تبصره
تبصره- افرادی که در پستهای اداری وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند و کماکان معلم هستند، نیز مشمول این قانون میشوند.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenes
👤حاجی بابایی نماینده مجلس:
سال آینده حدود ۱۳ هزار و ۳۰۰ میلیارد تومان برای رتبه بنده معلمان نیز اختصاص داده شده است!!!!
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
✍ پاسخ به سؤالات پر تکرار نهمین آزمون استخدامی آموزش و پرورش ( ۲ )
👇امتیازات بسیار ویژهٔ این آزمون👇
⁉️ آیا این آزمون شامل شرط بومی گزینی می باشد؟
🔰 بله این آزمون مشمول قانون بومی گزینی است.
داوطلب بومی شهرستانی(به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها)
به داوطلبانی اطلاق می گردد که « متولد » یا « ساکن با سابقه ده سال سکونت » در همان شهرستان محل تقاضا باشد.
تذکر: شرایط احراز بومی بودن در دفترچه را مطالعه کنید.
┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄
⁉️ هر داوطلب می تواند حداکثر در چند ردیف شغلی شرکت کند؟
🔰 داوطلبان استخدام در زمان ثبت نام میتوانند علاوه بر شغل محل و دستگاه اجرایی مورد تقاضا به عنوان انتخاب اصلی، یک محل دیگر را به شرط یکسان بودن شغل (سهمیه، جنسیت، شرایط احراز و...)، به عنوان اولویت دوم انتخاب نمایند.
┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄
⁉️ لطفا در مورد سهمیهٔ حمایت از خانواده و جوانی جمعیت توضیح دهید؟
🔰 به ازای تاهل و نیز هر فرزند ، ۲ درصد ( مجموعاً حداکثر تا ۱۰ درصد ) به امتیاز مکتسبهٔ آزمون کتبی داوطلب اضافه می شود.
تذکر: امتیاز مطروحه مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی، بالای ۲/۵ نباشد.
┄┅┅┅┅❀💠❀┅┅┅┅┄
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
#فوری
مهمترین موارد قابل ذکر در لایحه اصلاح شده توسط کمیسیون آموزش در بهمن ماه
✍️تقی درخشان فر
✍️حمید رضا رحيمي
۱_کف ۸ میلیون و ۸۰ هزار تومان حذف شده و افزایش برای همه معلمان در همه رتبه ها ، مطابق درصد های جدید خواهد بود
هر گونه همسان سازی با هیات علمی دانشگاه به طور کامل حذف شده و هیچ اشاره ای به همسان سازی با هیات علمی حتی در حداقل حقوق هم نشده است.
۲_درصدهای قبلی که شامل درصدی از کل حقوق می شد ، به درصدهايي از حق شغل حق شاغل و فوق العاده شغل به شرح ذیل تغییر کرد 👇
برای رتبه های موضوع این قانون، فوق العاده رتبه بندی در احکام کارگزینی معلمان تعیین می شود. فوق العاده مذکور برای معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵%)، مربی معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵%)، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵%)، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج درصد(۷۵%) و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰%) مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل می باشد
🔹کف و درصدهای قبلی
کف حقوق از حداقل ۸ میلیون و ۸۰ بود و درصد ها به شکل زیر بود 👇
آموزشیار معلم ۱۰ درصد کل حقوق
مربی معلم ۲۵ درصد کل حقوق
استادیار معلم ۳۷ درصد کل حقوق
دانشیار معلم ۴۷ درصد کل حقوق
استاد معلم ۵۲ درصد کل حقوق
۳_ به تجربه و مدرک تحصیلی توجه ویژه شده است ، در حالی که در متن قبلی مواردی مانند پژوهش و .. پر رنگ تر بود که البته ارزیابی را مشکل تر می کرد
تجربه ( سابقه تدریس ) جایگزین عملکرد رقابتی شده است
۴_ در متن جدید حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، به اموزش و پرورش برای اجراي لایحه بر مبنای امتیازات ناشی از معیارهای مربوطه مجوز داده شده است ، در حالی که قبلا این فرصت یک ماهه بود
۵ _ تعریف کارکنان اداری که مشمول رتبه بندي می شوند
کارکنانی که برای خدمت معلمی استخدام شده اند ، مطابق طرح طبقه بندی مشاغل معلمان
❗️نتیحه نهایی:
نسبت به متن قبلی، بیشترین ظلم به معلمان کم سابقه و رتبه های ۱ و ۲ که کف حقوق ۸ میلیون و ۸۰ هزار را از دست دادند
درصدهای جدید ، افزایش کمتری نسبت به درصدهای قبلی برای اکثر رتبه ها بجز رتبه های بالا اعمال میکند
با توجه به فرصت ۳ ماهه به آموزش و پرورش برای اجرا، این امکان محتمل است که لایحه با تاخیر بیشتری اجرا شود
در متن قبلی این فرصت یک ماهه بود .
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
4_5767181230646757609.mp3
5.67M
✍تقدیم به ساحت مطهر آقا جانمان
علی ابن موسی الرضا (علیه السلام)🌹
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
✍#منابع_عمومی
منابع عمومی استخدامی آموزش و پرورش
۱. معارف اسلامی:
کتاب دبیرستان دین زندگی گاج(کنکوری) +اندیشه 1 سبحانی
۲. کامپیوتر:
کتابهای و تست های استخدامی کامپیوتر تهیه کنید یا کتاب آموزش کامپیوتر چاپ انقلاب (زرین) ( سیستم ۲۰۰۷)
۳. اطلاعات عمومی:
منبع مشخصی نداره. ولی کتابهای و تستهای استخدامی اطلاعات عمومی تهیه کنید.(قانون اساسی، چشم انداز ۱۴۰۴ خیلی مهمه و مکانهای تاریخی و طبیعی مطرح هر استان)
۴. زبان خارجه:
زبان انگلیسی دوران دبیرستان
۵. هوش:
منبع مشخصی نداره ولی کتابها و تستهای استخدامی هوش را تهیه کنید.( کتاب استعداد تحصیلی دکترا)
۶. ادبیات:
کتابهای ادبیات دوران دبیرستان+ گاج
مهرو ماه/پنج گنج/سیرتاپیاز
۷. آمار و ریاضی:
ریاضی و آمار دوران دبیرستان
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
✍ڪمترین افزایش حقوق براے نومعلمان!
🔹 در گزارش اصلاحے ڪمیسیون آموزش درباره مصوبه رتبهبندے معلمان بعد از بازگشت شوراے نگهبان، حداقل ۸۰٪ مربے دانشگاه «ڪف حقوق ۸ میلیونے براے نومعلمان» حذف گردیده و افزایشها از ۴۵٪ تا ۹۰٪ جمع حق شغل و حق شاغل و فوقالعاده شغل میباشد.
🔹 در متن جدید سنوات تربیت معلم و تحصیل در دانشگاه شهید رجایے سابقه موثر براے رتبهبندے محسوب نمیشود.
🔹 بر اساس مصوبه ڪمیسیون، به منظور رفع ایراد شماره (۴) شوراے نگهبان، ماده (۶) و تبصره هاے آن به شرح زیر اصلاح میگردد:
ماده ۶- براے رتبههاے موضوع این قانون، فوقالعاده رتبهبندے در احڪام ڪارگزینے معلمان تعیین میشود. فوق العاده مذڪور براے معلمان با رتبه آموزشیار معلم حداقل چهل و پنج درصد(۴۵٪، مربے معلم حداقل پنجاه و پنج درصد(۵۵٪، استادیار معلم حداقل شصت و پنج درصد(۶۵٪، دانشیار معلم حداقل هفتاد و پنج
درصد(۷۵٪ و استاد معلم حداقل نود درصد(۹۰٪ مجموع امتیازات حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل میباشد.
❗️تبصره ۱- فوق العاده رتبهبندے معلمان جزء عوامل مبناے محاسبه حداقل حقوق ڪارڪنان دولت و حداقل دریافتے مقرر در قوانین بودجه سنواتے نیست.
❗️تبصره ۲- دولت مڪلف است همه امتیازات و درصدهاے موضوع فصل دهم قانون مدیریت خدمات ڪشورے را برابر سایر ڪارڪنان دولت، به مشمولین این قانون اختصاص دهد و فوقالعاده رتبهبندے موضوع این ماده علاوه بر امتیازات و درصدهاے مزبور مے باشد و مشمول ڪسور بازنشستگے نیز میگردد.
❗️تبصره ۳- فوقالعاده رتبهبندے موضوع این قانون، از تاریخ ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۰ اعمال میگردد. معلمان بازنشسته قبل از این تاریخ، مشمول این قانون نمیشوند.
🔹 عملاً براے نومعلمان افزایش حقوق فقط در حدود ڪمتر از ۲ میلیون تومان میباشد.
🔹 باید دید در صحن علنے مجلس آیا رتبهبندے همینگونه تصویب میشود یا دوباره اصلاح میگردد؟
______________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
شبتون خوش تا فردا وخبرهای تازه.
ان شالله به زودی خبر #صدور_احکام گروه چهارم را بارگذاری کنیم..
4_5805264894638951427.pdf
277.8K
✍برنامه مطالعاتی نوین استخدام.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
لطفا در ایتا مطلب را دنبال کنید
مشاهده در پیام رسان ایتا
📌برنامه مطالعاتی نوین استخدام.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
✍منابع تخصصی دبیر عرب
🔶قواعد صرف و نحو
🔶ترجمه ، درک مطلب ، علوم بلاغی
🔶بدیع ، تاریخ و ادبیات نقدادبی
👇👇👇
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
30529540492258.pdf
485.2K
مبادی العربیه جلد 2
آموزش صرف و نحو و قواعد زبان عربی
ویژه متقاضیان دبیر عربی
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
30529540549599.pdf
2.99M
مبادی العربیه جلد 1
آموزش صرف و نحو و قواعد زبان عربی
ویژه متقاضیان دبیر عربی
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
1230104.pdf
8.34M
نمونه سوالات: ترجمه قرآن کریم
رشته: زبان ادبیات عربی - مخصوص ورودیهای 90 و بعد آن
آخرین دوره: نیمسال اول 98-99
ویژه متقاضیان دبیر عربی
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
نمونه_سوالات_تاریخ_ادبیات_دوره_معاصر.pdf
7.81M
نمونه سوالات: تاریخ ادبیات دوره معاصر
️ رشته: زبان و ادبیات عربی
آخرین دوره: نیمسال اول 98-99
ویژه متقاضیان دبیر عربی
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
_4_-_-1-1.pdf
2.34M
📑ترجمه مبادی العربیه قسمت نحو به همراه تست
ارشد عربی
ویژه متقاضیان دبیر عربی
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰مادر شهید فاطمیه محمدحسین حدادیان: پیروی از ولایت راه سعادتمندی جوانان است.
✍شهید محمدحسین حدادیان اول اسفند ۹۶ در خیابان پاسداران تهران توسط دراویش به شهادت رسید.
🆔eitaa.com/gozenesh
+فصل چهار رو نخوندی؟؟؟؟
- مگه از فصل چهارم میاد؟؟؟
"پسرها، ده دقیقه قبل از شروع امتحان"😊
🆔eitaa.com/gozenesh
✍بررسی لایحه رتبهبندی معلمان بعد از جلسه غیرعلنی
🔻دقایقی قبل جلسه غیر علنی مجلس پیش از ورود به بررسی جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۱ کل کشور آغاز شد.
🔻پس از جلسه غیر علنی، بررسی اصلاح ایرادات شورای نگهبان به لایحه رتبهبندی معلمان در دستورکار جلسه علنی قرار دارد.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
فرصت دوباره برای ثبتنام در کنکور ۱۴۰۱
متقاضیان از امروز یکشنبه 1400/12/01 تا روز چهارشنبه 1400/12/04 میتوانند با مراجعه به سایت سازمان سنجش برای ثبتنام اقدام کنند.
افرادی که قبلا موفق به ثبتنام شدهاند میتوانند در صورت نیاز در این مدت برای ویرایش اطلاعات اقدام کنند.
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh
📌یادآوری
نمره قبولی آزمون جامع کسب امتیاز ۶۵۰ از ۱۰۰۰ می باشد که از مجوع امتیازات مولفه فرهنگی (۲۷۵) ، مولفه عملی ( ۲۷۵) و آزمون جامع (۴۵۰)بدست می آید :
* نحوه محاسبه امتیاز مولفه فرهنگی :
نمرات هفت درس فرهنگی ( دروس فرهنگی پودمان اول و دوم) جمع شود ،
مجموع نمرات بدست آمده تقسیم بر ۷ شده ،
عدد بدست آمده ضربدر ۱۳.۷۵ شود .
* نحوه محاسبه امتیاز مولفه عملی:
نمره کارآموزی در ۱۳.۷۵ ضرب شده و عدد بدست آمده امتیاز عملی خواهد بود .
⚠️ لازم به ذکر است چنانچه مجموع امتیاز سه مولفه زیر به ۶۵۰ برسد نمره قبولی کسب کرده اید .
امتیاز فرهنگی + امتیاز عملی + نمره کتبی جامع =۶۵۰
__________________________
⭕️ استخدام آموزش و پرورش
🆔eitaa.com/gozenesh