ماجرای لمس و حس بین مدیران دولتی در ایران👆! چه شد که تا قبل از مسئولیت و قرار گرفتن در عرصه خدمت، برخی از این عزیزان اینقدر ایده های خوب داشتند ولی امروز هیچ خبری از آن ایده ها و فکرهای ناب و تحول آفرین برای حل مشکلات اساسی مردم نیست؟ چرا اولویت های کف میدانشان که مرتبط با زندگی طبقه #ضعیف و قاطبه مردم بود، جایش را به نشست ها، گرفتاری های سیاسی و دغدغه های روزمرگی و گاهی نمایش بازی کردن و وانمود کردن به حل مشکلات مردم و در خفا خدمت به هم حزبی ها و ثروت اندوزان داده است؟ ✅علت اش پدیده لمس و حس است!!! تا قبل از مسئولیت، خیلی از این عزیزان خودشان درگیر ‎#تامین_معیشت خانواده بودند و دائما با پوست و استخوان گرانی خانه، ‎#هزینه_اجاره_خانه، ‎# هزینه_بالای_حمل_و_نقل، #بیکاری، #گرانی خدمات درمانی و آموزشی را لمس می کردند و طبعا برای رفع اين فشارها ایده های خوبی به ذهنشان می رسید. ‏ اما امروز برخی از این عزیزان با تصاحب صندلی ها و بالا رفتن حقوقشان، تامین معاش و مسکن، بهره مندی از ماشین و راننده شخصی و ... ممکن است دیگر مثل قبل این فشارها را لمس نکنند بنابراین حس کمتری برای حل آن ها به خرج می دهند! ✅ اسم پدیده فوق #لمس_و_حس است که برآمده از کژرفتار سیستم اداری در بالا بردن سطح رفاهیات مدیران و مسئولین پس از کسب موقعیت های مهم سیاسی و اداری است؛ اگر سیستم اجازه می داد که افراد مسئول یا مدیر به همان اندازه متوسط جامعه از رفاهیات، دستمزد و ... برخوردار شوند و نه بیشتر، این پدیده #لمس_و_حس اتفاق نمی افتاد! https://eitaa.com/hokmraniirani

✍ محمد حق شناس: دائما در اجتماعات مختلف از من می پرسند که تو به تنهایی در مجلس چه کاری می توانی بکنی؟! به تصویر فوق نگاه کنید، گاهی یک فرد متخصص با اعلام یک موضع درست، به جا و حساب شده می تواند از یک دومینو خطرناک #تورم، #گرانی، #فلاکت، #بیکاری و... جلوگیری کند. عزیزان، همچنان فرصت برای آگاه سازی دوستان، آشنایان و... برای شرکت در انتخابات و معرفی راهی که شروع کرده ایم وجود دارد، انتخابات را به عرصه تغییر در وضع فعلی تبدیل کنید. 👇 @hokmraniirani