eitaa logo
هم‌گام | کالج آموزش نیروی انسانی
433 دنبال‌کننده
104 عکس
9 ویدیو
0 فایل
📢 مرجع رسمی اطلاع‌رسانی و ثبت‌نام ✍️ دوره‌های مهارت‌آمــــوزی ویژه 🧑‍🏫 معــــلمان جدیدالـــورود به مدارس غیرانتفاعی 📚 خراسان رضوی 🆔 @My_Shetab
مشاهده در ایتا
دانلود
چــــرا بچــــه‌ها تقــــلب می‌کنن؟ دلایلش از اون چیــــزاییه که شــــاید اول نبینیم: ترس از افتادن یا سرزنش شدن مقایسه شدن با بچه‌ی فلان فامیل نمره‌محوریِ سیستم آموزشی بی‌اعتمادی به خودشون یا حتی از سر شوخی و رفاقت ❗️تقلب، معمولاً یه "فریاد بی‌صداست" برای کمک...
وقتی نمــــره مهــــم‌تر از یادگــــیری میشه تا وقتی بچه‌ها فکر کنن نــــمره از یادگیری مهــــم‌تره، راه میان‌بُر مثل تقلب همیشه وسوسه‌برانگیزه! ما معــــلم‌ها نقــــش مهمــــی داریم: یاد بدیم که ســــوال خوب پرسیدن، جــــرئت اشتــــباه کردن، و تلاش کردن خیــــلی باارزش‌تر از نــــمره‌ی ۲۰ بی‌فهــــمه! •
ما چــــطور کمک می‌کنیم تقــــلب جا بیفته؟ بعضی وقتا، ناخــــواسته خــــودمون زمیــــنه‌ش رو فراهــــم می‌کنیم: سوالای تکراری و قابل حفــــظ کردن فشــــار زیاد برای معــــدل و رتبــــه مقایــــسه‌های بی‌رحــــمانه بی‌توجــــهی به روش مطالعه بچــــه‌ها ❓اگه خــــودت بودی تو اون شــــرایط، تقلــــب نمی‌کــــردی؟
راه‌حــــل‌هایی که واقعاً جــــواب میــــدن سوالای مفــــهومی، نه فقط حــــفظی آزمــــونای کلاسی غــــیرقابل پیــــش‌بینی فــــرصت برای ارائه و بحث به‌جای امتـــحان کتبی گاهی اصلاً اجــــازه بدیم با هم حــــل کنن، ولی با منطــــق! 👈مهــــم اینه که یاد بگیرن، نه اینکه فــــقط لــــو ندن جــــوابــــو! •
از ســــرکــــوب تا گفتــــگو به‌جای تهــــدید، محرومــــیت یا دعــــوا، یه گفت‌و‌گوی صمیــــمی می‌تونه خیلی بیشتر اثــــر بذاره... یه بار از یه دانش‌آموز پرســــیدم: «چرا تقــــلب کــــردی؟» گفت: «چون فــــکر نمی‌کردم بتونم بدونــــش قبــــول شم…» و اینجاست که درد آمــوزش معلوم میشه...😐 •
اعتــــماد بســــاز، نه تــــرس فضای کلاس باید جــــوری باشه که بچه حــــس کنه: می‌تونه اشــــتباه کنه می‌تونه ســــوال بپرسه و برای درست جــــواب دادن، نیازی به تقــــلب نداره یادت باشه👈 کلاس ما، اگه امــــن باشه، تقلب جایی تــــوش نداره •
نجات آموزش از تقـــلب، از ما شـــروع میشه ما معــــلم‌ها بیشتر از هــــر کسی می‌تونیم مســــیر رو عــــوض کنیم با تغــــییر روش‌های تــــدریس و ارزشیابی، با دیدن بچــــه‌ها، با گــــوش دادن بهشون... یادگیــــری رو باحال کنیم، نه ترســــناک!👌 •
مــــدرسه باید نفــــس بکــــشه! 🌱🏫 سلام رفقای دغــــدغه‌مند آمــــوزشی! تا کی قراره کلاس درس یه اتاق ســــاکت باشه با یه تخته و یه عالمه حفــــظ کردن؟ بچه‌های قــــرن ۲۱ دنبال چیــــز دیگه‌ان… اون‌ها دنبال فهمیدنن، تجربه کردن، ساختن، گفتگو، انتخاب… اینجاست که یه واژه مهم وارد ماجــــرا می‌شه: یعنی نجــــات مدرسه از تکرار و خمــــودگی! •
پداگـــوژی نویــــن چیه؟ از کـــجا اومده؟ 📘✨ پداگــــوژی یعنی علــــم و هنــــر آمــــوزش دادن پداگــــوژی نوین یعنی روش‌هایی که بچــــه‌ها رو به جای "گیرنــــده‌ی منفــــعل"، تبدیل می‌کنه به "یادگیــــرنده‌ی فــــعال" یعنی آمــــوزشِ معنادار، نه فقــــط نمــــره‌محور 👈 یادگیری یعنی تجربه، تعامل، تفکر👉 •
آموزش حفــــظی؟ خــــداحافــــظ! 👋🧠 تو آمــــوزش سنتــــی: بچــــه‌ها حفــــظ می‌کنن 👈 امتــــحان می‌دن 👈یادشــــون می‌ره تو آمــــوزش نویــــن: درگیــــر می‌شن، کشــــف می‌کنن، تجــــربه می‌کنن، زنــــدگی می‌کنن! 👈چیزی که لمس بشه،فراموش نمی‌شه!👉 •
یادگیــــری فعــــال یعــــنی چــــی؟ ⚙️🧩 یادگــــیری فعال یعنی دانــــش‌آموز توی رونــــد یادگــــیری نقش کلیــــدی داره: می‌پرسه، می‌سازه، تحلیــــل می‌کنه، با بقیه کار می‌کنه مثال: به‌جای گــــوش دادن به درس "زمیــــن‌لرزه"، بره ماکت بسازه، با زلزله‌نگار آشــــنا بشه، ارائه بده! نتیجه؟👈 یادگــــیری عمیــــق و پایدار
همفکــــری یعنی یادگــــیری قــــوی‌تر 🧠🤝 یکی از ویژگی‌های پداگــــوژی نــــوین، یادگــــیری همــکارانه (Collaborative Learning) هست: بچــــه‌ها تو گــــروه‌های کوچــــک کار می‌کنن به هم یــــاد می‌دن، بحــــث می‌کنن، اشتباه می‌کنن و یــــاد می‌گیرن چنین یادگیری‌ای، مهــــارت‌هایی مثل شنیدن، احترام، کار تیــــمی و رهبری رو هم تقــــویت می‌کنه •