sanand-tahavol.pdf
حجم:
1.6M
📚سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی۳۱۳
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
مصوبه_آیین_نامه_اجرایی_مدارس-21-6-1400_VEfUw56.pdf
حجم:
1.7M
📚آیین نامه اجرایی مدارس
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
4_5895296553148483443.pdf
حجم:
10.8M
📚روش ها و فنون تدریس دکتر شعبانی
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
راهنمای عمل تدریس درکلاسهای چند پایه.pdf
حجم:
2.9M
📚 راهنمای معلم چندپایه
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
bcd0d34c-7e73-41b5-ad51-e382fa6e7e05_.pdf
حجم:
21.4M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
نظریه_های_یادگیری_دکتر_علی_اکبر.pdf
حجم:
17.4M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
5c729c02-4676-46f3-9c54-062ec4beef5f_.pdf
حجم:
26M
📚 روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
C53-5.pdf
حجم:
11.2M
📚 راهنمای معلم در ارزشیابی توصیفی
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منبابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
📚 سنجش و ارزشیابی آموزشی سیف
🌐 لینک دانلود👇👇👇
https://s26.picofile.com/file/8460432992/%D8%B3%D9%86%D8%AC%D8%B4_%D8%B9%D9%84%DB%8C_%D8%A7%DA%A9%D8%A8%D8%B1_%D8%B3%DB%8C%D9%81.pdf.html
🔘 منبع اختصاصی
#آموزگار_ابتدایی
کانال منابع حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
❌ارسال مطالب بدون لینک گروه جایز نیست
انتشار مفاد آگهی استخدام آموزش و پرورش سال ۱۴۰۲ + جزئیات ثبت نام و آزمون _ ۳
سؤالات مواد آزمون
🔹تمام سؤالات مواد آزمون حیطه عمومی، اختصاصی و تخصصی به صورت چهارگزینهای با ضریب یک (۱) میباشند. ضمناً به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد.
🔹تعداد سوالات امتحان حیطه عمومی ۸۰ سوال خواهد بود که به صورت چهار گزینهای و با احتساب یک سوم نمره منفی طراحی خواهد شد.
🔹سؤالات حیطه های اختصاصی و تخصصی در امتحان مشترک فراگیر (آزمون کتبی) و به صورت چهار گزینهای با احتساب یک سوم نمره منفی به ترتیب ۴۰ و ۸۰ سوال خواهد بود.
ـــــــــــــــــــــــــ
⭕️کانال حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
نحوه اعلام نتیجه نهایی آزمون استخدامی آ.پ
پذیرش نهایی از بین داوطلبان معرفی شده به آموزش و پرورش(حداکثر سه برابر) در سقف ظرفیت پذیرش و براساس نتیجه امتحان مشترک فراگیر (کتبی) با وزن چهل (۴۰) درصد و ارزیابی تکمیلی با وزن شصت (۶۰) درصد لحاظ میشود و بر اساس اولویتهای انتخابی (حداکثر ۳ کد شغل محل) در مقایسه با سایر داوطلبان و با رعایت سهمیه قانونی داوطلب، به تعداد یک برابر ظرفیت صورت خواهد گرفت.
ـــــــــــــــــــــــــ
⭕️کانال حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f
انتشار مفاد آگهی استخدام آموزش و پرورش سال ۱۴۰۲ + جزئیات ثبت نام و آزمون _ ۴
تحصیل در دانشگاه فرهنگیان یکسال
▫️مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزو سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش است. گواهی پایان دوره مهارتآموزی، دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نیست.
▫️محل مهارتآموزی دوره یکساله، براساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی توسط دانشگاه فرهنگیان تعیین خواهد شد.
▫️پذیرفته شدگان نهایی ضمن شرکت و موفقیت در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان باید در قالب برنامه سنجش صلاحیت حرفهای معلمان و در مسیر رشد معلمی در دورههای ضمن خدمت پیشبینی شده مطابق ضوابط اعلامی وزارت آموزش و پرورش موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی شوند.
▫️همچنین گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت مرتبط با امور تربیتی و مهارتهای معلمی برای پذیرفته شدگان رشتههای غیر امور تربیتی در دوسال نخست استخدام الزامی است.
▫️به منظور نگهداشت و افزایش ماندگاری نیروهای استخدام شده در دوره ابتدایی، هرگونه تغییر سمت نیروهای بکارگرفته شده در این آزمون به سایر مشاغل گروه معلم و کیفیت بخشی و یا انتقال آنها به سایر دستگاههای اجرایی ممنوع است، مگر در موارد خاص که پس از بررسی واحد طرح و برنامه استان و با تأیید مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری و معاونت آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش انجام میشود.
▫️در اجرای تبصره ۴ مصوبه ۸۳۳ شورای انقلاب فرهنگی، خارج شدن نیرو از بوم (استان، شهرستان، منطقه و ناحیه) به منزله قطع رابطه استخدامی و ابقای ردیف برای بوم خواهد بود.
ـــــــــــــــــــــــــ
⭕️کانال حامی
https://eitaa.com/joinchat/4272292164C238b12dbd7
🔰گروه استخدامی آموزش و پرورش
https://eitaa.com/joinchat/3743219881C1e2415a45f