🔺بنیان های الگوی سوم زن و نقش آن در امنیت محیط کسب و کار🔺 🎤 با ارائه: جناب آقای دکتر مجتبی طالبی 🗓 تاریخ: دوشنبه ۵ تیرماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan

🔺مولفه های الگوی سوم زن با رویکرد برنامه سازی برای رادیو 🔺 🎤 با ارائه: جناب آقای دکتر مجتبی طالبی 🗓 تاریخ: دوشنبه ۱۲ تیرماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۱ صبح 📍 مکان: معاونت صدای مرکز استان گلستان @hayatezanan

🔺جلسه ششم🔺 نشست هم اندیشی با موضوع : مولفه های الگوی سوم زن ( با رویکرد برنامه سازی برای رادیو)

هوالحکیم 🌿 گروه مطالعاتی زن و خانواده حیات با همکاری دفتر مطالعات زنان تمدن ساز مسلمان ایرانی حوزه هنری و معاونت صدای گلستان و دفتر مشاور امور بانوان صدا و سیمای گلستان برگزار کرد: 📝نشست هم اندیشی با موضوع : مولفه های الگوی سوم زن ( با رویکرد برنامه سازی برای رادیو ) در این نشست خانم شکری ( مشاور امور بانوان صدا و سیما مرکز استان) ضمن خیر مقدم ، این نشست را گامی موثر و مفید در حوزه ی مطالعات زنان توصیف کرد. سپس مجتبی طالبی ( دانش آموخته فلسفه دین و نویسنده و تهیه کننده صدا و سیما) به تبیین مفهوم « الگوی سوم زن » پرداخت بیان کرد: آنچه تا کنون در مورد آسیب های حوزه ی زنان معرفی شده معمولا یا در مورد زن شرقی (همچون عنصری در حاشیه و بی‌نقش در تاریخ‌سازی ، ساکن ، ساکت ، راکد و ... ) صدق می کند یا در مورد زن غربی (به مثابه‌ی موجودی که جنسیت او بر انسانیتش می‌چربد و ابزاری جنسی برای مردان و در خدمت سرمایه‌داری جدید است) صادق است؛ اما مولفه های زن الگوی سومی از دیدگاه مقام معظم رهبری که در نشستی در سال ۹۱ مطرح شد به شرح ذیل است: «زن در تعریف غالباً شرقی، همچون عنصری در حاشیه و بی‌نقش در تاریخ‌سازی و در تعریف غالباً غربی، به مثابه‌ی موجودی که جنسیت او بر انسانیتش می‌چربد و ابزاری جنسی برای مردان و در خدمت سرمایه‌داری جدید است، معرفی می‌شد. شیرزنان انقلاب و دفاع مقدس نشان دادند که الگوی سوم «زن نه شرقی، نه غربی» است. زن مسلمان ایرانی، تاریخ جدیدی را پیش چشم زنان جهان گشود و ثابت کرد که می‌توان زن بود، عفیف بود، محجبه و شریف بود و درعین حال در متن و مرکز بود. می‌توان سنگر خانواده را پاکیزه نگاه داشت و در عرصه‌ی سیاسی و اجتماعی نیز سنگرسازی‌های جدید کرد و فتوحات بزرگ به ارمغان آورد.» در ادامه ی نشست خانم مهدیس پورمحمود (دانش آموخته رشته مطالعات زنان) با ارائه ی خلاصه ی مباحث جلسات گذشته به طرح بحث پیرامون «بلاگرها زن در اینستاگرام و امنیت زنان در محیط کسب و کار» پرداخت و به سوالات حاضرین در این نشست پاسخ داد. در ادامه پیشنهاداتی پیرامون برنامه سازی در رادیو با محوریت الگوی سوم زن ( زن تمدن ساز مسلمان ایرانی) داده شد و در انتها جناب آقای ممشلی (معاون محترم صدای گلستان ) ضمن تشکر از حاضرین در جلسه به تبیین رویکرد رسانه در حوزه ی زنان پرداخت. جمعی از دانشجویان ، فعالان فرهنگی و برنامه سازان رادیو اعضای این نشست هم اندیشی بودند که به تعامل و تبادل نظر پرداختند. 🆔 @hayatezanan

🔺جلسه هفتم هم اندیشی🔺 📝 عنوان جلسه: اهمیت امنیت زنان در محیط کسب و کار 🗓 تاریخ: دوشنبه ۲۰ تیر ماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan

🔺جلسه هشتم هم اندیشی🔺 📝 عنوان جلسه: اهمیت امنیت زنان در محیط کسب و کار(جلسه سوم) 🗓 تاریخ: دوشنبه ۲۶ تیر ماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan

هُوَ الظَّاهِرُ وَ الْباطِن🌿 عصر روز ۲۶ تیرماه هشتمین جلسه گروه مطالعاتی حیات با عنوان " تحلیل جرم شناسی آزار جنسی زنان در محیط های کاری" که عنوان رساله دکتری سرکار خانم کتایون مصری است برگزار شد. «بر اساس اعلامیه سازمان بین المللی کار، آزار جنسی در محیط کار بارز ترین نمود تبعیض جنسیتی است.» در این پژوهش محقق ضمن تعریف آزار جنسی بدین شکل که « این آزار ها همیشه جنبه فیزیکی ندارند ولی بر بهره وری زنان در محیط کاری تاتیر منفی میگذارند» ادامه داد: «در برخی منابع به آن آزار جنسیتی نیز گفته میشود و به طور تلویحی یا آشکار هر نوع رفتاری را که ناظر به خصومت با زنان در محیط کار است را در بر میگیرد و هدف آزار گر تحقیر زنانگی و محروم کردن زنان از امکانات، منابع و امتیازهای موجود در محیط کاری است» که حق طبیعی هر فرد شاغلی میباشد. ایشان «نبود تعادل قدرت میان مجرم و قربانی، نگرش مرد سالارجامعه، نبود نظارت بر بخش های کاری مثل بخش خصوصی، مقصر دانستن زنان شاغل را از علل عمده ای دانست که منجر به آزار جنسی زنان در محیط کار میشود.» در ادامه در این پژوهش آمار های منتشر شده از سوی سازمان بین المللی کار در ۱۱ کشور اروپایی درباره ی آزار جنسی در محیط های کاری مورد تحلیل قرار گرفت. خانم مصری همچنین عدم وجود آمار و گزارش های رسمی در ایران از آزار جنسی زنان در محیط کاری را مورد نقد و بررسی قرار داد و یکی از دلایل آن را اولویت سیاست گذاری بر "نقش زنان در محیط خانه و خانواده" دانست و افزود: این امر منجر به تمرکز پژوهش ها و برنامه ها بر خشونت خانگی شده و کمتر به آزار های جنسی در فضای عمومی پرداخته می‌شود. وی این بی توجهی و نبود حساسیت به بازار کار زنان را سبب وخیم تر شدن شرایط قربانیان دانست. سپس نگارنده به بررسی جرم انگاری آزار جنسی در محیط های کاری و اقدامات انجام گرفته در برخی کشورها برای پیشگیری از این امر پرداخت و راهکارهایی جهت کاهش آزار های جنسی زنان در محیط کاری دولتی و خصوصی در ایران ارایه شد. گفتنی است در پایان مزیت ها و معایب راهکارهای ارائه شده میان اعضای جلسه نقد و بررسی شد. 📌منابع مرتبط با موضوع جلسه که در انتهای توسط اعضا معرفی شد: 📚 کتاب: راز یک فریب به قلم یوسف غلامی 🎥سینمای ایران: "مستانه" به کارگردانی محمدحسین فرح بخش ( مستانه روایت زندگی سوپر استار سینما و مشکلات وی در مواجهه با آزار های به جود آمده در محیط کاری است که به زندگی شخصی وی کشیده میشود. ) 🎤 TedTalk: https://www.ted.com/talks/gretchen_carlson_how_we_can_end_sexual_harassment_at_work

سلام و احترام با عرض پوزش جلسه ی امروز بدلیل مراسمات دهه اول محرم لغو گردید. جلسه ی بعدی متعاقبا اعلام خواهد شد. 🍃🖤 @hayatezanan

🔺جلسه نهم هم اندیشی🔺 📝 عنوان مقاله: تجرد زیستی جوانان؛ پانتومیم دختران مجرد در ایستار ازدواج 🗓 تاریخ: دوشنبه ٩ مرداد ماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan

تجرد زیستی جوانان؛ پانتومیم دختران مجرد در ایستار ازدواج @hayatezanan

🔺جلسه دهم هم اندیشی🔺 ▫️عنوان جلسه: تجرد زیستی دختران 📝 عنوان مقاله: پانتومیم دختران مجرد در ایستار ازدواج (پارت دوم) 🗓 تاریخ: دوشنبه ۱۶ مرداد ماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan

🔺جلسه یازدهم هم اندیشی🔺 ▫️عنوان جلسه: کاکتوس ازدواج 📝 عنوان مقاله: پانتومیم دختران مجرد در ایستار ازدواج (پارت سوم) 🗓 تاریخ: دوشنبه 23 مرداد ماه ۱۴۰۲ ⏰ زمان: ساعت ۱۸ 📍 مکان: بلوار ۵ آذر، آذر ۱۸/۱، حوزه هنری @hayatezanan