eitaa logo
حقوق مزایا استخدام
7.9هزار دنبال‌کننده
3.3هزار عکس
929 ویدیو
92 فایل
🔵 کانال جامع خبری و اطلاع رسانی در حوزه حکمت کارت، حقوق ،مزایا ،استخدام #کشوری و #لشکری #شاغلین #جانبازان #بازنشستگان #ایثارگران کپی بدون ذکر منبع ممنوع ⛔️ ادمین تبلیغات⬇️ @Rayahyin
مشاهده در ایتا
دانلود
. 🔴متناسب‌سازیِ تامین اجتماعی از نیمه دوم سال اجرا شود. 🔹حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸قاعده همسان‌سازیِ حقوق بازنشستگان و با بازنشستگان متفاوت است. فرمول همسان‌سازیِ آن‌ها افزایش حقوق تا ۹۰درصدِ حقوق شاغل است که این قاعده را نمی‌توان در متناسب‌سازیِ حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی به کار برد.  🔻محاسبات ما باید متفاوت باشد. ما روی فرمول قبل یعنی سال پایه برقراریِ مستمری را مبنا قرار دهیم و نسبتِ مستمریِ سال پایه با حداقل حقوقِ آن را ملاکِ متناسب‌سازی کنیم. در این صورت مثلا اگر در سال پایه مستمریِ یک بازنشسته سه برابرِ حداقل حقوق بوده، بعد از همسان‌سازی نیز باید این نسبت برقرار شود. در اینصورت کم کاری اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی نیز جبران خواهد شد.  ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄ 🆔 @HEKMAT_Card ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄
. 🔴ابلاغ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان 🔹«مخبر» معاون اول رئیس‌جمهور آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد. 🔹براساس این ابلاغیه صندوق‌های بازنشستگی مکلفند از ابتدای سال ۱۴۰۳ و در حدود اعتبارات مصوب مربوط، حقوق بازنشستگی مشمولین صندوق خود را با رعایت این آیین‌نامه و سایر قوانین و مقررات مربوط متناسب‌سازی نمایند. 🔹منابع حاصل از بند (ر) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور صرفاً بابت اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری، کشوری و صندوق فولاد و اعتبار متناظر آن در قوانین بودجه سنوات آتی هزینه خواهد شد. 🔹کلیه بیمه شدگانی که مطابق با قوانین و مقررات صندوق بازنشستگی ذیربط تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق بازنشستگی شده‌اند، در سال ۱۴۰۳ مشمول متناسب‌سازی موضوع این آیین‌نامه می‌باشند. ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄ 🆔 @HEKMAT_Card ┄┅┅┅❅ 🇮🇷 ❅┅┅┅┄