🔴 #جهت_اطلاع | کارت رفاهی با عنوان سپاس کارت معلم ویژه فرهنگیان:
🔻 قابل توجه دوستان محترم ؛به اطلاع می رساند به منظور بهره مندی بیشتر همکاران محترم #فرهنگی ، اعطای #مزایای جانبی و #رفاهی ، ایجاد قدرت خرید و اثربخشی بیشتر رفاهیات اعطایی ، 《#کارت_رفاهی با عنوان سپاس کارت معلم 》 برای شما همکار اجمند در شعب بانک صادرات صادر گردید و از این پس وجوه رفاهی در این کارت به حساب شما #واریز خواهد شد.
@hekmat_military
🔴 #جهت_اطلاع | برای استفاده از اعتبار کالابرگ الکترونیکی چند روز فرصت داریم:
▪️کسانی که مشمول طرح #کالابرگ الکترونیکی هستند؛ چهار ماه برای خرید فرصت دارند.
🔻 اعتبار طرح #کالابرگ به کد ملی سرپرست خانوار اختصاص می‌یابد و سرپرست خانوار می‌تواند با هر #کارت_بانکی نسبت به خرید اقلام اساسی اقدام کند.
🆔 @hekmat_military
🔰#جهت_اطلاع | معوقات بازنشستگان شنبه و یکشنبه پرداخت می‌شود.
🔹خبرنگار فارس کسب اطلاع کرد که قرار است معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان تأمین اجتماعی شنبه و یکشنبه پرداخت شود.
🔹این معوقات بخشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ است که اجرای آن در پی درخواست‌های مکرر بازنشستگان برای پرداخت ۷ ماه معوقۀ ناشی از همسان‌سازی در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفته است.
✍پ.ن: امیدواریم معوقات بازنشستگان عزیز نیروهای مسلح هم در همین زمان پرداخت گردد.
🆔 @hekmat_military
🔰#جهت_اطلاع
❌قابل توجه
یکی از مواردی که جدیدا اصلاح شده و کمی باعث کسر حقوق بعضی از دوستان شده بحث اصلاح حق مدیریت هست
قبلا اینگونه بود که بین درجه و سازمان یا همون جایگاه ، هر کدوم بالاتر بود مبنای دریافت حقوق بود
مثلا یک نفر با درجه سرگردی و جایگاه سرهنگ تمامی اگه بازنشسته میشد براش حقوق سرهنگی یعنی جایگاه ۱۶ رو درنظر میگرفتند
الان دیگه اینگونه نیست
بلکه برای این فرد همون درجه سرگردی یعنی رتبه ۱۴ رو در نظر میگیرند و به ازای جایگاهش که دو درجه بالاتر بوده ، به ازای هر درجه ۴۰۰ امتیاز به حقوقش اضافه میکنند
در اصل دو درجه بالاتر اینها به دو ارتقاء تنزل پیدا کرده
که همین امر موجب شده تفاوت حقوق پیدا کنند و فکر کنند همسان‌سازی براشون درست انجام نشده
البته برای شاغلین از قدیم هم همینطور بوده
چون پایه حقوق طبق همون درجه خودشون هست و بابت سازمان یا جایگاه آیتم جداگانه دارند و اینطور نیست که با داشتن جایگاه بالاتر پایه حقوق اونها هم اضافه بشه.....‼️‼️‼️‼️
🆔 @hekmat_military
🔰 #جهت_اطلاع | ساعت کاری کارکنان خدوم نیروهای مسلح:
🔹️برابر اخبار واصله، ساعت کاری کارکنان عزیز نیروهای مسلح از فردا ۲/۱۵ از ساعت ۶:۳۰ الی ۱۳:۳۰ می‌باشد.
🆔 @hekmat_military
🔰 #جهت_اطلاع | پرسنل عزیز آجا:
🔹به آگاهی می‌رساند آوند کارت کلیه کارکنان آجا تا پایان خرداد ماه سال جاری تمدید گردیده است و نیازی به مراجعه حضوری کارکنان آجا به شعب بانک پاسارگاد نمی‌باشد.
🔹در ضمن هماهنگی های لازم با بانک پاسارگاد به منظور تعویض و صدور کارت جدید انجام شده است که طی روزهای آتی اطلاع‌رسانی در این خصوص انجام خواهد گرفت.
(معاونت نیروی انسانی آجا)
🆔 @hekmat_military
🔰 #جهت_اطلاع | ساعت کاری کارکنان خدوم نیروهای مسلح:
🔹️ساعت کاری کارکنان عزیز نیروهای مسلح از ساعت ۶:۳۰ الی ۱۳:۳۰ می‌باشد.
🆔 @hekmat_military
#جهت_اطلاع
فروش لاستیک در فروشگاه های اتکا
🆔 @hekmat_military
🔴اجرای مرحلهٔ سوم کالابرگ تا شنبه
🔹طبق اطلاع کسب‌شده از مسئولان وزارت رفاه، ۳ دهک مشمول کالابرگ در مرحلهٔ سوم شامل ۲۴ میلیون نفر است و مرحلهٔ سوم کالابرگ به‌زودی و حداکثر تا شنبه اجرا می‌شود.
#کالابرگ
#جهت_اطلاع
#معیشتی
کانال اخبار نظامی، حکمت کارت و استخدام
👇👇👇👇👇👇
🆔 @hekmat_military
#جهت_اطلاع
🔸شارژ حکمت کارت بازنشستگان
🔹حکمت کارت بازنشستگان و مستمری بگیران محترم به ازای هر نفر عائله ۵۲۰ هزار تومان شارژ گردید.
#حقوق #مزایا #لشکری #کشوری #شاغلین #بازنشستگان
کانال اخبار حقوق، حکمت کارت و استخدام
👇👇👇👇👇👇
🆔 @hekmat_military
#جهت_اطلاع
🌸✨به مناسبت روز خبرنگار، رأس ساعت 16 درکانال بله پاکت هدیه ناقابلی تقدیم شما عزيزان میشه.✨🌸
🔺از دوستان و آشنایان خودتون دعوت کنید عضو کانال در پیامرسان بله بشن تا از پاکت های هدیه کانال جانمونن🙏
لینک کانال در پیامرسان بله جهت عضویت👇
https://ble.ir/hekmat_military
#جهت_اطلاع
🔰قابل توجه پیشکسوتان محترم
🔺چنانچه در سال های اخیر محل سکونت و یا شماره تلفن شما تغییر پیدا کرده لطفا علاوه بر کانون محل عضویت(سکونت) خود،به دفاتر ساتا هم اطلاع دهید.
🔺در صورت عدم بروز رسانی شماره تماس و آدرس جدید محل سکونت ارسال پیام به شما ممکن نخواهد بود و مهم تر از همه در صورتی که منزل مسکونی شما دچار حادثه شود برای دریافت خسارت با بیمه کوثر دچار مشکل خواهید شد.
#اطلاع_رسانی_کنید
کانال اخبار حقوق، حکمت کارت و استخدام
👇👇👇👇👇👇
🆔 @hekmat_military