🔰#جهت_اطلاع| نحوه محاسبه افزایش حقوق :
🔻جمع کل دریافتی منهای حق عائله و حق اولاد + ۲۰% ( در ماشین حساب وارد کنید )
🔻 #حق_اولاد به میزان ۱۰۰% و حق #عائله‌مندی به میزان ۵۰% افزایش یافته است ،جداگانه حساب کنید و به اضافه جواب حاصل مورد بالا کنید.
🔻جهت اطلاع طبق وعده دولت افزایش از ماه جاری اعمال خواهد شد و ضمنا بحث ۳۰۰۰ امتیاز بلاتکلیف هست و از طرف مجمع تشخیص اعلام نظری صورت نگرفته است.
✍پ ن : اگر #حق_ماموریت یا #عملیاتی در دارید از جمع کل دریافتی کم کنید.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
💠مبالغی که به مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اضافه خواهد شد :
🔻حکم #مستمری بازنشستگی من اخیراً صادر شده و قرار است مبلغ مستمری از تاریخ برقراری، پرداخت شود. سؤالم این است غیر از پرداخت مستمری ماهیانه، مبالغی نیز با عناوین دیگری پرداخت می‌شود؟
🔻بله، همراه با پرداخت مستمری ماهیانه، #مزایای جانبی دیگری شامل:کمک‌هزینه #عائله‌مندی (برای افراد واجد شرایط)
🔻کمک #هزینه_اولاد (بابت فرزند اناث تا زمانی که ازدواج نکرده و فاقد شغل هستند و فرزند ذکور تا سن ۱۹ سالگی تمام و بعد از آن به شرط تحصیلات دانشگاهی یا ازکارافتاده نیازمند باشد و فرزندخوانده طبق شرایط فرزند اناث و ذکور)
🔻حق #سنوات برای افرادی که قبل از #بازنشستگی، بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه دارند (از ابتدای سال بعد از سال برقراری)
🔻#کمک‌هزینه مسکن
🔻#کمک به تأمین معیشت
🔻همچنین کمک‌هزینه همسر متکفل فرزند (برای بازماندگان واجد شرایط)به صورت ماهیانه پرداخت می‌شود
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 درکنار افزایش ۲۰ درصدی حقوق رفاهیات، عائله مندی و اضافه کاری افزایش می یابد/ پرداخت پاداش بازنشستگان سال قبل به تدریج آغاز می‌شود :
◾️منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه
🔻افتخار همه ما در دولت این است که وضعیت #معیشت_کارکنان در دولت و همه مردم بهبود یابد و در حقوق و دستمزد علاوه بر ۲۰ درصد تلاش شد تا سایر پرداخت مانند رفاهیات، #عائله‌مندی و اضافه‌کاری نیز افزایش یابد.
🔻 تلاش است امسال با پایین نگه‌داشتن تورم این امکان فراهم شود که افزایش حقوق و دستمزد به رفاه مردم منجر شود.
🔻 عمده مطالبات در سال گذشته و قبل از عید پرداخت شد و تنها پاداش پایان خدمت برخی از #بازنشستگان باقی‌مانده است که معمولاً پاداش، سال بعد و زمانی که منابع تأمین شود پرداخت می‌شود و در این راستا منابع ۲۳۰ هزار میلیارد تومانی در بودجه امسال پیش‌بینی‌شده است که پرداخت به‌تدریج آغاز می‌شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
💠 حداقل «حقوق» بازنشستگان؛ ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان:
👤مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی:
🔻دستمزد حداقلی‌بگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با #افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است.
🔻کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
🔻حق #عائله‌مندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
#اطلاع_رسانی
#حقوق_اردیبهشت_ماه
🔻طبق پیگیری‌ها از مبادی مربوطه، حق #عائله‌مندی و اولاد در فیش حقوقی این ماه اعمال شده و ان شاالله حقوق این ماه طبق قانون ۱۴۰۳افزایش عائله‌مندی ۵۰ درصد و اولاد ۱۰۰ درصد #واریز خواهد شد.
🔻 با توجه به اینکه در فروردین ماه افزایش ۲۰ درصدی را بر روی کلیه پارامترها داشتیم، پس #حق_عائله مندی ۳۰ درصد و اولاد ۸۰ درصد نسبت به ماه پیش افزایش خواهد داشت.
پ ن:گفتنی است که معوقه حق عائله‌مندی و اولاد فروردین ماه هم با حقوق این ماه واریز خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 پیگیری لایحه حق عائله مندی زنان| معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده:
🔻تلاش ما این است که زنان در عرصه‌های فعالیتشان به بهترین نسخه خود تبدیل شوند و موانع قانونی را برای آن‌ها هموار کنیم. در این راستا، لایحه حق #عائله‌مندی را برای کاهش تبعیض‌ها و نابرابری‌ها دنبال می‌کنیم.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 #اطلاع_رسانی|پیرو سوالات دوستان محترم؛ در رابطه با عیدی 1404:
🔻عیدی کامل برای کسانی هست که از فرودین ماه شاغل شده اند؛ ورودی‌های ۱۴۰۳ چون از مهر ماه و وسط سال استخدام شدند عیدیشون نصف هست یعنی مبلغ ۱ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان می باشد.
پ ن :مبلغ ۱.۰۰۰.۰۰۰ میلیون تومان که بابت #تاهل واریز میشه برای کسانی هست که در حکمشون #حق_عائله‌مندی دارند؛ یعنی دانشجومعلمان چون در حکمشون حق #عائله‌مندی ندارند از این مورد محروم بوده (خانوم های شاغل) همینطور هستند.... همون ۳/۵ میلیون مبلغ ثابت را دریافت میکنند.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 افزایش حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۴؛ جزئیات و تغییرات جدید:
◾️ افزایش ۲۰ درصدی ضریب سال شامل اقلامی از حکم کارگزینی یا قرارداد است که دارای امتیاز باشند. این امتیازها در ضریب سال (۵۷۹۵ ریال) ضرب می‌شوند.
◾️ اقلام مشمول افزایش ۲۰ درصدی:
✅ فوق‌العاده ویژه
✅ فوق‌العاده نوبت‌کاری
✅ فوق‌العاده رتبه‌بندی معلمان
✅ فوق‌العاده جذب هیئت امنای دانشگاه‌ها
✅ ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت و...
◾️ اقلامی که افزایش ۲۰ درصدی ندارند:
❌ بندهای دوقلو سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸
❌ تفاوت تطبیق سال ۱۳۷۸
▪️ این بندها همچنان جزء حقوق ثابت خواهند بود اما افزایش نمی‌یابند.
◾️ حقوق ثابت مبنای محاسبه موارد زیر است:
🔻 فوق‌العاده ویژه
🔻 فوق‌العاده بدی آب و هوا
🔻 فوق‌العاده مناطق کمترتوسعه‌یافته
🔻 اضافه‌کار
🔻حق مأموریت و...
◾️ حق #عائله‌مندی و حق اولاد برای همه کارکنان یکسان است:
▪️حق #عائله‌مندی: ۳۶۲۵ امتیاز = ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان
▪️#حق_اولاد (به ازای هر فرزند): ۲۹۶۷ امتیاز = ۱ میلیون و ۷۱۳ هزار تومان
تفاوت میان مشمولان دارای ۳ فرزند و بیشتر و سایرین حذف شد.
◾️ سایر تغییرات مهم:
۳۰۰۰ امتیاز #ترمیم_حقوق در ضریب سال ضرب شده و رقم آن ۱ میلیون و ۷۱۸ هزار تومان خواهد شد.
🔻 فوق‌العاده #ایثارگری (۲۵ درصد حداقل حقوق) در سال ۱۴۰۴ ۱ میلیون و ۶۷ هزار تومان خواهد بود.
🔻 افزایش امتیاز #حق_شاغل بر مبنای سنوات، تجربه، دوره‌های آموزشی و سوابق مدیریتی انجام خواهد شد.
پ ن: جزئیات نهایی این افزایش‌ها پس از تصویب‌نامه هیئت وزیران اعلام خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔸خبرهای خوش برای بازنشستگان لشکری/ تصویب همسان سازی ۳۰ درصد سال دوم و اجرای آن از فروردین ماه:
🔹امیر رهبر فعال حوزه صندوق‌های لشکری در گفت و گو با رکنا از تصویب مرحله دوم #همسان_سازی حقوق با افزایش ۳۰ درصدی و اجرای آن از ابتدای فروردین ۱۴۰۴ خبر داد.
🔹به گفته وی، مجموعه‌ای از افزایش‌های حقوقی شامل رشد سالیانه ۲۰ درصدی، افزایش کمک‌هزینه #عائله‌مندی و #اولاد، و همچنین اجرای کامل مصوبات قانون جوانی جمعیت، در دستور کار ساتا قرار گرفته و هماهنگی‌های لازم با هیأت دولت برای اجرای آن انجام شده است.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa