eitaa logo
حِماد
51 دنبال‌کننده
5 عکس
0 ویدیو
0 فایل
کارگروهی متشکل از مشاوران و کارشناسان زبده با هدف ارتقاء سطح کمی و کیفی فعالیت‌های تربیتی ، فرهنگی و اجتماعی بستر ارتباطی : ۰۹۰۳۳۱۳۵۸۸۸ (فقط پیامک لطفا) ادمین : @Honar_andisheh
مشاهده در ایتا
دانلود
معمولا اقدامات ما با یک دغدغه شروع می شود در حوزه ی فرهنگ و هنر و تربیت این دغدغه معمولا از جنس بهتر شدن حال جامعه و رشد انسان است پس مخاطب من انسان است پس قبل از هر کار دیگری لازم است انسان را بشناسم قبل از ایده پردازی قبل از جمع کردن آدمها و تشکیل گروه قبل از جذب بودجه و قبل از هر کار دیگری وقتی از این نقطه شروع کنیم خواهیم دید که چقدر نمی دانستیم و حالا که شناختیم چقدر ایده ها و اولویت هایمان تغییر کرده @hemad110
روش تعامل با حماد : ۱_ درخواست خود را در قالب متن یا صوت به دبیر کانال ارسال نمایید 👈 @Honar_andisheh ۲_ بررسی اولیه توسط تیم کارشناسی ۳_ برگزاری جلسه ی مشاوره و گفتگوی حضوری ۴_ تنظیم پروژه و عقد قرارداد (ارایه ی مشاوره ی اولیه به افراد یا مجموعه های جهادی و فاقد بودجه ی کافی ، بصورت رایگان صورت خواهد پذیرفت ) @hemad110
اگر ایده ای در ذهن دارید که می خواهید از ابعاد مختلف پخته شود و آنگاه تبدیل به طرحش کنید اگر دغدغه ای دارید و برای اجرایش نیاز به ایده های عمیق و خلاقانه دارید و اگر همه ی این ها فراهم است اما برای اجرا نیازمند افراد کاربلد و مورد اطمینان هستید "گروه مشاوران حماد" همراه شما خواهند بود . راهتان را با دریافت مشورت‌های عمیق و تخصصی کوتاه کنید . @hemad110
ضمن سلام و خیر مقدم 🌱🌱 به حضور عزیزانی که اخیرا به کانال پیوستند و اغلب در جایگاه‌های مدیریتی از خرد و کلان گرفته تا خصوصی و دولتی و مرتبط با موضوعات فرهنگی و تربیتی در حال تلاش و فعالیت اند ؛ امیدواریم که محتوا و کارکرد این کانال، خدمت کوچکی به رشد فضای فرهنگی و تربیتی کشور عزیزمان باشد ؛ اگر احساس می کنید که شخصا بی نیاز از خدمات این کانال هستید حتما در اطراف شما هستند افراد و مجموعه هایی که در آغاز یا میانه ی یک فعالیت فرهنگی یا تربیتی اند می دانید که این مسیر پیچیدگی های بسیار دارد ؛ نیازمند انسان شناسی ، دین شناسی، روانشناسی، هنر و شناخت اوضاع و احوال کشور است و بدون مشورت همه جانبه، غالبا نتیجه ی مطلوب نمی دهد . "حماد" را به آنها معرفی کنید باشد که مانع از اتلاف عمرها و سرمایه ها شوید .🙏🌱🌱 @hemad110
توصیه ی مهمی ست از کجا باید شروع کرد و چه باید کرد ؟ @hemad110
یکی از عواملی که توان ها را میکاهد و دوندگی ها را زائل می‌کند ، انجام کارهای موازی و خارج از اولویت است . دین به ما می‌گوید بروید سراغ کارهای : ✔️بر زمین مانده (هرچند کوچک بنظر برسد) ✔️کارهایی که دشوارتر از سایر کارهاست و دیگران کمتر زیر بارش رفته اند ✔️و کارهایی که باید در لحظه انجام شود و الا تاثیر خود را از دست می دهد و فردا برایش دیر است . @hemad110
یعنی: با چند چشم به ابعاد یک کار یا یک موضوع نگاه کردن پس وقتی محدودیت داریم لازم است چشمهای دیگران را به کار گرفت . @hemad110
بسیار می بینیم که یادواره ی پرجمعیتی برگزار می شود مهد و مدرسه ای تاسیس شده محصولی تولید شده و ... شاکر می شویم و دست مریزاد می گوییم فارغ از اینکه اصل ماجرا در گام دوم است در گام دوم نیاز به ارزیابی ست که فلان عمل با چه کیفیتی با چه میزان اثربخشی با چه سهمی از قواعد علمی و هنری و با چه قوت و ضعفی انجام شده ، اصلا آیا دارای اولویت بوده است یا نه ؟! آیا جدای از اثرگذاری بر مخاطب برای خود عوامل اجرایی رشد و ارتقایی را بهمراه داشته است یا خیر ؟؟ و دریک جمله اینکه انجام کارخوب کافی نیست بلکه خوب انجام دادن کار خوب ، باید ملاک باشد و معنای احسان نیز در معارف اسلامی همین است این ها جزئیاتی ست که پیش از اقدام باید به آنها توجه داشت ♦️کمیت ها فریبمان ندهند @hemad110
💌نمونه ای از پیام ها و درخواست‌های مخاطبین محترم : سلام تیمی داریم متشکل از دوستانی که دغدغه ی کار تربیتی دارن یکی از ایده هامون ایجاد یه مدرسه ی ابتداییه تو شمال تهران که میخوایم در ادامه شعباتی داشته باشه و گسترش پیدا کنه کارهای حقوقی ش رو پیگیری کردیم و بودجه ی مورد نیاز هم برای مدرسه ای با گنجایش ۲۰۰ نفر فراهمه از نظر محتوایی هم ، محتواهای موجود رو بررسی کردیم و به مدلی که از ابعاد مختلف موفق باشه هنوز برنخوردیم اولا اینکه چقدر انجام این کار در اولویته ؟ دوما نیاز به یه محتوای دقیق و عمیق داریم، شما کدامیک از نظریات تربیتی رو مفیدتر میدونید ؟ ثانیا برای کادر اصلی یه دوره ی توانمند سازی لازم داریم و نهایتا یه پلن کامل برای تبلیغات و جذب می خواهیم . باتشکر 🌹🌱 @hemad110