▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 1️⃣ شماره اول؛ 🔸️ چیستی مدیریت؛ 🔸️مسائل مدیریت؛ 🔸️ضعف مدیریت، ضعف استراتژیک و عملیاتی کشور؛ 🔸️جایگاه فرهنگ دینی در مسائل مدیریت سازمان؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 2️⃣ شماره دوم؛ 🔸️چیستی سازمان؛ 🔸️فرهنگ و جایگاه عناصر آن در مدیریت مجموعه؛ 🔸️پیامبر اکرم ص، یک مدیر فرهنگی تمام عیار؛ 🔸️ اسلام، دین سیاست و فرهنگ‌ساز؛ 🔸️تحول و انقلاب فرهنگی در شبه جزیره عربستان، پس از بعثت پیامبر اسلام؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 3️⃣ شماره سوم؛ 🔸️علوم سه گانه تجربی، انسانی و مهندسی و ملاک اسلامی بودن دانش؛ 🔸️مدیریت اسلامی، دانشی متکی بر نظام ارزشی اسلامی؛ 🔸️ حرکت مدیر و افراد مجموعه به سمت اهداف الهی؛ 🔸️گریز از قدرت و متکی بر خدمت بر خلق خدا؛ 🔸️ معنای کار فی سبیل الله؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 4️⃣ شماره چهارم؛ 🔸️اصل اول: اصل حاکمیت شرع و شارع؛ 🔸️جریان مبانی مدیریت اسلامی، در تمام جوامع کلان تا خردِ اجتماعی؛ 🔸️ پیاده سازی احکام الهی، هدف انقلاب اسلامی، از زبان امام خمینی؛ 🔸️جامعه تقوا مدار، در مقابل جامعه قانون مدار و حقوق مدار؛ 🔸️ مراقبت از واجب و حرام الهی (تقوا) در محیط سازمان و تشکل؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 5️⃣ شماره پنجم؛ 🔸️اصل دوم: اصل ولایت پذیری؛ 🔸️معنای ولایت پذیری در مجموعه‌های فرهنگی؛ 🔸️ولایت پذیری، اصلِ تکوینی ثُباتِ نظامِ هستی؛ 🔸️مثال‌هایی از ولایت پذیریِ طبیعی حاکم در عالم؛ 🔸️ولایت پذیری، عامل نظم دهی و نظام بخشی به سازمان و تشکل؛ 🔸️عدم ولایت پذیری، عامل فروپاشی و نابودی در سیستم‌‌های مختلف؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 6️⃣ شماره ششم؛ 🔸️اصل سوم: اصل یاد خداوند و اخلاص؛ 🔸️معیار مدیریت در نگاه غربی و اسلامی؛ 🔸️سیاستِ ماکیاوِلیستی، مرکز تصمیمات کلان در دنیای غرب؛ 🔸️اخلاص و مرکزیت الله، اصلِ شاخص و اصیلِ مدیریت دینی؛ 🔸️معنای مامور به تکلیف بودن؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 7️⃣ شماره هفتم؛ 🔸️اصل چهارم: اصل انتقادپذیری و انعطاف پذیری؛ 🔸️ نحوه‌ی صحیح انتقاد و انتقاد پذیری؛ 🔸️ انتقاد سازنده و فتنه برانگیز؛ 🔸️انتقاد فتنه برنگیزانه، عامل فروپاشی مجموعه‌ و تشکل؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 8️⃣ شماره هشتم؛ 🔸️اصل چهارم: اصل امیدواری و امید‌ دهی؛ 🔸️مدیریت اسلامی، دانشِ عمل گرا و تکلیف محور؛ 🔸️معنای مامور به تکلیف بودن؛ 🔸️ چرا نباید نا امید بود؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 8️⃣ شماره نهم؛ 🔸️اصل پنجم: اصل امیددهی در بحران‌ها؛ 🔸️میزان فرصتِ تهدید‌ها از فرصت‌ها بیشتر است؛ 🔸️نِق زدن و نقد کردن را همه می‌دانیم، اما افرادِ اهل کار و عمل کمند؛ 🔸️جنگ تحمیلی، تهدیدِ نبودنِ سلاح را تبدیل به فرصتِ قدرتمندسازیِ نظام کرد؛ 🔸️کار جهادی، کار در بحران‌هاست، نه کار رایگان؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 0️⃣1️⃣ شماره دهم؛ 🔸️اصل ششم: اصل همت و جهاد؛ 🔸️معناشناسی کار جهادی (دوری از تنبلی یا کتر رایگان؟)؛ 🔸️کار جهادی، شاخصه اصلی مدیریت مجموعه‌های فرهنگی؛ 🔸️کار جهادی، در مقابل کار سودمحورانه در مدیریت غربی؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 1️⃣1️⃣ شماره یازدهم؛ 🔸️اصل هفتم: اصل صفای درونی و صمیمیت بیرونی؛ 🔸️در مدیریت اسلامی، هر چه صمیمیت بیشتر شود، کارها بیشتر پیش می‌رود؛ 🔸️مراعات تقوا، عاملِ اصلیِ ایجادِ صفای درونی و بروزِ صمیمیت بیرونی؛ 🔸️تقوا و تخصص، معیارِ اساسیِ انتخاب و انتصابِ اصلح در مدیریت؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453

▫️اصول و مبانی مدیریت اسلامی▫️ 2️⃣1️⃣ شماره دوازدهم؛ ▫️اصل هشتم: اصل احتراز از فتنه و دوری از نفاق؛ 🔸️منظور از فتنه و نفاق در مجموعه‌های فرهنگی؛ 🔸️تفاوت بینشیِ غربِ فرهنگی و اسلامِ معارِفی در باب مدیریت؛ 🔸️مومن به دنبال فرار از مسئولیت است، تفکر غربی در پی تصاحب قدرت؛ 🔸️جلساتِ فتنه‌انگیزانه، نقدهای نفاق‌آمیز؛ 🔸️کار فرهنگی یعنی بتوانیم هم را تحمل کنیم و بالاتر از آن خیرخواه همدیگر باشیم؛ #مدیریت_دینی ▫️▫️▫️▫️ هیئت مجازی 👇 https://eitaa.com/joinchat/3328311576C4833951453