دکترمحیی: دست نگه دارید... ❗️ سال‌ها پیش یکی از مدیران ارشد یک شرکت نفتی #تصمیم اشتباهی گرفت... و به همین سبب بالغ بر 2میلیون دلار خسارت بر آن شرکت وارد شد...❗️ #جان_دی_راکفلر مدیرعامل وقت شرکت بود. روزی که خبر خسارت در شرکت پیچید بیشتر مدیران شرکت به بهانه‌های مختلف می‌کوشیدند تا از #مدیرعامل دوری کنند تا مورد خشم و غضب او واقع نشوند... ❗️ تنها کسی که آن روز جرأت کرد به دیدار مدیرعامل برود شخصی به نام ادوارد تی‌بدفورد بود. او یکی از شرکای شرکت بود... و #خوب می‌دانست که باید خود را برای شنیدن سخنرانی طولانی علیه مدیری که مرتکب اشتباه شده بود آماده کند. زمانی که بدفورد وارد دفتر کار راکفلر شد، سر امپراتور شرکت عظیم نفتی روی میز کارش خم شده و روی کاغذی سخت مشغول نوشتن بود. بدفورد ساکت و آرام بدون اینکه مزاحم کار او شود ایستاد. راکفلر پس از چند دقیقه سرش را بلند کرد و به آرامی گفت: آه بدفورد تویی؛ به گمانم خبر #خسارت وارد شده به #شرکت را شنیده‌ای... ❗️ ⁉️ بدفورد بلافاصله خبر خسارت راتایید کرد. راکفلر گفت: چند روز است که روی مساله #فکر می‌کنم و قبل از این‌که مدیر مربوطه را برای بازخواست بخواهیم، داشتم موارد مهمی را یادداشت می‌کردم. بدفورد بعدها اینطور تعریف کرد: بالای کاغذ نوشته شده بود نقاط قوت آقای... دسپس #فهرست طولانی از فضایل #مدیر که شامل شرح‌حال مختصری از کمک‌های او به شرکت، تصمیمات درست در موارد مختلف، تصمیم‌هایی که مبالغی بیش از خسارت اخیر که عاید شرکت کرده بود را روی کاغذ نوشته بود. بدفورد می‌گوید: من هرگز این #درس را فراموش نمی‌کنم؛ در سال‌های بعد هر وقت که درصدد برخورد و #تنبیه کسی بودم قبل از هر چیز خودم را وادار می‌کردم پشت میزی بنشینم و با تعمق فهرستی طولانی از #نقاط_قوت همان شخص تهیه کنم و تنها پس از تهیه‌ی یک چنین فهرستی متوجه می‌شدم که قادرم مساله را از بُعد واقعی آن مورد بررسی قرار دهم( #نگاه_مکعبی) و این امر باعث شد تا از پُرهزینه‌ترین اشتباهاتی که هر مدیر امکان مرتکب شدن به آن را دارد و آن چیزی جز خشم و #عصبانیت نیست دور باشم؛ من به هر کسی که با مردم سر و کار دارد توصیه می‌کنم که از این روش استفاده کند. اگر در رابطه با #دوست، همکار یا همسر خویش، کارتان به جر و بحث یا حتی دعوا کشید، لطفاً قبل از یادآوری خصوصیات منفی و کنارگذاشتن کامل شخص، درباره‌ی ویژگی‌های #مثبت... و کارهای خوبی که برایتان انجام داده است هم فکر کنید. آدمی خطا می‌کند، اما اگر کل رفتار و اعمالش را روی ترازو قرار دهید، ممکن است قسمت مثبت آن سنگینی کند. لطفا بعد از این مانند #خدا برخورد کنید(از هرکسی که به هر شکلی با شما مرتبط است و خطایی مرتکب شد به او با #نگاه_مکعبی بنگرید و خوبی های او را فراموش نکنید)، زیرا خداوند بر خلاف ما انسان ها با یک کار خوب از بسیاری از اشتباهات ما صرفنظر کرده و می گذرد و به مثابه؛ شتر دیدی ندیدی برخورد می‌کند. #دکترحسین_مهدیخانلو #پکیج_اکسیر_موفقیت #پکیج_شفا_بدون_دارو_دوا #پکیج_گشایش_و_موفقیت #پول_خوب_کجاست⁉️ #ما_یک_درصدی_هستیم ☜ #کلینیک_دکتر_محیی Drmahdikhanloo.com ☜ WWW.MOHIE.IR ☜ ™ https://t.me/Drmahdikhanloo ☜ @drmahdikhanloo ╚═══════.🍃.═╝

دکترمحیی: ✨ متاسفانه #درمان_ندارد... ❗️ ✨   . ┅┅❅❁ ❁❅┅┅ 🔴بیماری که حضرت عیسی علیه السلام هم نتوانست #شفایش دهد... ❗️ 💠حضرت عیسی بن مریم(ع) فرمودند: 🍀«من #بیماران را مداوا کردم و به اذن خداوند #شفایشان دادم... کور مادرزاد را به اذن خدا بینا کردم... مردگان را به اذن خدا زنده کردم... ولی وقتی می خواستم شخص «#احمق» را معالجه کنم، نتوانستم او را #اصلاح گردانم»... ‼️ 💠پرسیدند: 🙄😳« احمق کیست»⁉️ 💠حضرت عیسی(ع) پاسخ دادند: ❌ #خود_رای ❌ #خودپسند کسی که همه فضایل را برای خود می‌داند و هیچ #عیبی در خود نمی‌بیند. هر چه حق و حقوق است برای خودش می‌داند و برای دیگران نسبت به خود، حقی قائل نیست... ❗️ 📛این همان «احمق» است که برای درمان او، هیچ راهِ #چاره ای وجود ندارد‼️ 📚الاختصاص ، صفحه ۲۲۱ #یامحیی تکنیک #نگاه_مکعبی را در سایت دکترحسین مهدیخانلو مطالعه کنید... Drmahdikhanloo.com @drmahdikhanloo Drmahdikhanloo.com 🌎 کـانـال « هـیـدج نـو » 👇 •••✾•🌿🌺🌺🌺🌿•✾••• ✨@HidajeNoo ✨

دکترمحیی: وقتی به این علت که از پاسخ خودمان مطمئن هستیم تفکر انتقادی را رها می‌کنیم، خیلی راحت با کسانی که با ما موافق هستند همراه می‌شویم و با کسانی که با ما موافق نیستند، مخالفت می‌کنیم... ❗️ بیایید در تصمیم گیری های کلان لااقل تکنیک #نگاه_مکعبی را مَدِنظر خود داشته باشید و از آن بهره ببرید... #دکترحسین_مهدیخانلو  @drmahdikhanloo #تفکر_انتقادی 🌎 کـانـال « هـیـدج نـو » 👇 •••✾•🌿🌺🌺🌺🌿•✾••• ✨@HidajeNoo ✨