#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ ایجاد زمینه برای تربیت غیر مستقیم مهمترین رویکرد یک مجموعه آموزشی و فرهنگی ، رویکرد ایجاد زمینه رشد بجای تربیت مستقیمه ، یعنی چی ؟!! یعنی مربیان تربیتی ، بجای اینکه مستقیماً ، بفکر رشد دادن و روشهایی برای آموزش و تربیت باشن ، باید زمینه هایی رو ایجاد کنن که رشد مورد نظر در اون زمینه های ایجاد شده ، اتفاق بیفته در غیر اینصورت ، باعث میشه که افراد حس بدی بهشون دست بده ، یعنی فکر کنن که دارن توسط کسان دیگه ، کنترل میشن و آزادیشون داره زیر سوال میره ، این حس اغلب ، موجب دوری افراد از مجموعه آموزشی میشه ، اتفاقی که د رحال حاضر در اکثر مجموعه های فرهنگی و آموزشی در حال اتفاق افتادنه ، یعنی دلزدگی و عدم تمایل به آموزش مستقیم قرآن در سوره واقعه میفرماید : أَ فَرَأَيْتُمْ ما تَحْرُثُونَ «63» أَ أَنْتُمْ تَزْرَعُونَهُ أَمْ نَحْنُ الزَّارِعُونَ «64» آيا آنچه را كشت مى‌كنيد، ديده‌ايد؟ آيا شما آن را مى‌رويانيد يا ما روياننده‌ايم؟ شما زارع (پرورش دهنده )هستید یا من ؟ یعنی شما فقط بذر رو میکارید و لی پرورش بذر ، کار شما نیست ، فقط کار منه ، پس بقیه چکاره اند ؟!!! بقیه فقط باید مانند کشاورز ، زمینه رو برای رشد بذر ، ایجاد و از اون مراقبت کنن تا بذر در یک زمین مناسب بتونه رشد کنه ⚠️پ.ن پس کار اصلی یک نظام آموزشی و فرهنگی ایجاد زمینه های رشد و مراقبت از این زمینه هاست ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ انجام پروژه های پیچیده با روشهای ساده یکی دیگه از جهت گیریهای اندیشکده اینه که مسایل پیچیده تربیتی ، با روشهای ساده و بنظر پیش پا افتاده ، اجرا بشه تا فرآیند تعلیم ، خوشایند و مطلوب باشه درست مثل استفاده از کنترل تلویزیون که با تموم پیچیدگی فنی بکار رفته در اون ، حتی بچه هام میتونن ازش استفاده کنن ، بدون اینکه نیاز باشه که بدونن درون کنترل تلویزیون چه اتفاقات پیچیده فنی داره اتفاق میافته ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ تمرین زندگی گروهی با توجه به برنامه ریزی اندیشکده های دشمن در خصوص تغییر سبک زندگی (تغییر زندگی گروهی به زندگی فردی) یکی از مهمترین مهارتهایی که باید در دستور کار گروه های فرهنگی قرار بگیره ، تمرین مستمر زندگی گروهیه که به شکلهای مختلف باید شکل بگیره در آموزه های دینی ما هم روی این مقوله خیلی تاکید شده ، تاکید روی نمازهای جماعت یومیه ، نماز جماعت های مختلف ، حج ، راه پیمائی اربعین، صله رحم و ....... در همه این موارد ، تاکید اصلی ، بر کار اجتماعی و تمرین زندگی جمعیه تا در سایه این زندگی جمعی ، افراد ، سازمان یافته و پایبند به هنجارهای اجتماعی ، تربیت بشن ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅فعال سازی ظرفیتهای نیروی انسانی ایجاد زمینه برای ، شناسایی نیروهایی که ظرفیت فعال شدن و رشد در زمینه های مختلف رو دارن ، یکی دیگه از جهت گیری های اندیشکده است ، ظرفیت هایی که وجود دارن ولی بدلایل مختلف ، مورد غفلت قرار گرفتن ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ تمرکز بروی کار گروهی و تیمی توجه به توسعه زندگی گروهی در قالب کارهای گروهی یکی از بهترین ابزارهای کادر سازی و تربیت نیروهای سازمان یافته و مسئولیت پذیره در کارهای تیمیه که افراد یاد میگیرن که باید نسبت به تیم احساس مسئولیت کنن و از خواسته های فردی خودشون صرف نظر کنن تا اهداف و مقاصد از پیش تعین شده جمعی و گروهی به نتیجه برسه در کار تیمیه که همه ی برد و باختها ، بصورت تیمیه نه فردی ، یعنی این تیمه که یا برنده میشه یا بازنده ، پس تلاش همه برای تیمه نه برای منافع شخصی خودشون ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅باشگاه بجای کارگاه معمولا باشگاه محل آموزش و تمرینه و کسائی که میان باشگاه ، بیشتر به این منظور میان که یافته های خودشون رو زیادتر کنن و با تمرین ، چیزهائی که از قبل یاد گرفتن رو تکمیل تر کنن و روز به روز ، مهارتهاشون رو بالاتر ببرن تغییر دیدگاه نسبت به محیطهای فرهنگی و تربیتی از کارگاه یعنی محل کار به باشگاه یعنی محل آموزش ، تمرین و بالا بردن مهارتهای فردی و تیمی ، در بهبهود روابط جوانان با محیطهای فرهنگی و تربیتی موجود مثل مساجد ، پایگاههای بسیج ، اندیشکده های مساجد و کانون های فرهنگی ، میتونه بسیار اثر گذار باشه. ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair ورود به سایت همیا👇 🌏hmya.ir

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ پشتیبان بجای پاسبان 🔹کار پاسبان ، جستجو برای مچ گیری ، پیدا کردن تخلف ، مواخذه و جلوگیری از روند خلافه 🔹پشتیبان مجموعه ایه که در مسیر تربیت ، بعنوان یاری کننده با سفر کننده ، همراه میشه تا مسیر با اطمینان و آرامش ‌طی بشه و اگه در مسیر ،کمی و کاستی وجود داشت و یا اگه لازم بود امکاناتی تهیه بشه و یا کاری انجام بشه ، پشتیبانی کننده خودش رو نشون بده و در خدمت مسافر باشه ⚠️پ.ن نقش مربیان تربیتی و فرهنگی ، پشتیبانیه نه پاسبانی ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ایجاد روحیه مسئولیت پذیری یکی از خطرناکترین آفتهایی که در حال حاضر گریبانگیر اقشار مختلف بخصوص جوانان ما ست راحت طلبیه نقطه مقابل راحت طلبی ، مسئولیت پذیریه که باید در مجموعه های فرهنگی و تربیتی روی اون بطور مرتب و برنامه ریزی شده ، کار و تمرین بشه ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ مهارت حل مسئله یکی از اولویتهای محیطهای فرهنگی و تربیتی ، ایجاد زمینه برای تمرین و تقویت مهارت حل مسئله برای رده های سنی مختلف ، بخصوص رده سنی جوانانه ⚠️پ.ن جوانان ما باید یاد بگیرن و تمرین کنن که رویکرد ، بخشی از راه حل بودن رو جایگزین رویکرد بخشی از مشکل بودن ، کنن. ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضویت و نشر کانال همیا👇 🆔 @hmyair

#جهت_گیریهای_اندیشکده ✅ یکی از رویکردهای کانونهای فرهنگی مساجد ، میتونه این باشه 👇 🔹بجای پر کردن مداوم اطلاعات در ذهن جوونها ، بیاییم مروارید درونشون رو کشف کنیم ✍️ ر_خلخالی #هر_مسجد_یک_اندیشکده (همیا) عضو بشید و رسانه باشید👇 🆔 @hmyair