فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تاثیر گرما روی پارچه و بادکنک
#چهارم_هدهد
#لذت_زندگی_یادگیرانه
30.79M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 نام هر گروه به اسم شهیدی مزین گردید.
#پنجم_هدهد
#لذت_زندگی_یادگیرانه
18.39M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎞 #گزارش_تصویری
میریم بالا.....بالاتر.....❤️
امروز هرجا که باشیم، میریم فردا.....بالاتر....
آغاز سال تحصیلی و ماه مهر مبارک باد...🌹
#ششم_هدهد
#لذت_زندگی_یادگیرانه
✋ سلام
🆔 شناسه مدیران #گروه در پیام رسان ایتا
سرکار خانم نقش زن، پیش دبستانی
@az_naghshzan
سرکار خانم انجمنی، هدهد دخترانه(دوره ۱)
@SAnjomani
سرکار خانم نظری، هدهد دخترانه(دوره ۲)
@ha_nazari
جناب آقای بکائی، هدهد پسرانه(دوره ۱)
@behshadbokaei
جناب آقای فرخ بیان، هدهد پسرانه(دوره ۲)
@mohsen_farokhbayan
جناب آقای کراری، دبیرستان کارآفرینی برنا
@Karrari_09132284700
جناب آقای سعادت پور،مدیر راهبردی#گروه
@hamed_saadatpour
#هدهد #هدهد_دانایی #هدهد_اندیشه
#کارآفرینی_برنا #کودکستان_برنا
#گروه_خلاق_برنا
#مجموعه_مدارس_هدهد
#مدارس_تحول_خواه_اسلامی
📳 @hodhod_school
📳 @hodhodi_school
📳 @borna_pish
📳 @borna_midschool
#گزارش_تصویری
👑افتتاحیه ای به وسعت برنا...
🏴 برگزاری هیئت دانش آموزی برنا و عزاداری ایام پایانی ماه صفر، صرف صبحانه دورهمی، جلسه توجیهی معرفی دروس ، دبیران و برنامه سال تحصیلی جدید، انجام بازی های مهارتی،فکری و حرکتی...
💪🏻یک شروع قدرتمند و با نشاط
🕛 دوم مهرماه ۱۴۰۱
#دبیرستان_کارآفرین_برنا
#پایه_هفتم
#گزارش_تصویری
👑افتتاحیه ای به وسعت برنا...
🏴 برگزاری هیئت دانش آموزی برنا و عزاداری ایام پایانی ماه صفر، صرف صبحانه دورهمی، جلسه توجیهی معرفی دروس ، دبیران و برنامه سال تحصیلی جدید، انجام بازی های مهارتی،فکری و حرکتی...
💪🏻یک شروع قدرتمند و با نشاط
🕛 دوم مهرماه ۱۴۰۱
#دبیرستان_کارآفرین_برنا
#پایه_هفتم
16.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
تصمیم گیری و حل مسئله به شیوه پت و مت
شما اگر جای او بودید، چالش علف هرز باغچه را چطور حل می کردید؟
#توانگری_درمسیر_ارزش_آفرینی
#مدرسه_کارآفرین_برنا
🟪سبک یادگیری قضاوتی (Judging)
یادگیرنده‌های قضاوتی بسیار قاطع هستند. در برخی موارد، ممکن است این افراد خیلی سریع و قبل از این‌که اطلاعات کامل را به دست آورده باشند، راجع به یک موقعیت تصمیم بگیرند. این یادگیرنده‌ها نظم و قاعده را ترجیح می‌دهند و دوست دارند طبق ساختار و زمان‌بندی مشخص پیش بروند. به همین دلیل کارها را با دقت از قبل برنامه‌ریزی می‌کنند. اگر آدمی بسیار سازمان‌یافته و جزئی‌نگر هستید و ایده‌های محکمی دربارهٔ امور دارید احتمالاً شما یک یادگیرندهٔ قضاوتی هستید.
تقریباً ۴۵ درصد از مردم سبک یادگیری قضاوتی دارند.
ویژگی‌های سبک یادگیری قضاوتی
موضوعات مبهم و رازآلود را دوست ندارند
در تصمیمات خود ثابت‌قدم هستند
سازمان‌یافته و منظم‌اند
عقاید محکمی دربارهٔ موضوعات دارند
عموماً از قوانین دنباله‌روی می‌کنند
🟪سبک یادگیری برون‌گرا (Extraverted)
یادگیرنده‌های برون‌گرا از تعامل با دیگران انرژی می‌گیرند و تبادل ایده با بقیه را دوست دارند. آن‌ها دوست دارند در حین مراوده با دیگران و کار کردن در گروه‌ها یاد بگیرند.
تعدادی از فعالیت‌هایی که در حین یادگیری برای یادگیرنده‌های برون‌گرا سودمند است شامل موارد زیر هستند:
تدریسِ چگونگی حل مسئله به دیگران
کار مشارکتی/ گروهی
یادگیری مسئله-محور
بنابراین اگر تدریس کردن را دوست دارید، از کارهای گروهی لذت می‌برید، و دلتان می‌خواهید از طریق تجربه و درگیر شدن با فعالیت مطلب را یاد بگیرید به احتمال زیاد شما یک یادگیرندهٔ برون‌گرا هستید.
از نظر آماری تقریباً ۶۰ درصد یادگیرنده‌ها برون‌گرا هستند.
ویژگی یادگیرنده‌های برون‌گرا:
از طریق تجربهٔ مستقیم بهتر یاد می‌گیرند
از کار کردن با دیگران در گروه لذت می‌برند
اغلب ایده‌هایی را از منابعِ بیرونی جمع‌آوری می‌کنند
مشتاق رهبری کردن، مشارکت کردن، و به اشتراک گذاشتن عقاید خود هستند
بدون این‌که منتظر راهنمایی باشد، پیش‌قدم می‌شود و کار را شروع می‌کند
🟪سبک یادگیری ادراکی (Perceiving)
یادگیرنده‌های ادراکی در پاسخ به اطلاعات جدید و موقعیت‌های در حال تغییر، به شکل تکانه‌ای (آنی و در لحظه) تصمیم می‌گیرند. با این وجود، این یادگیرنده‌ها بیشتر اجازه می‌دهند تا پرندهٔ کنجکاوی‌شان در آسمان و در بین داده‌های مختلف، پرواز و جستجوگری کند. بر خلاف یادگیرنده‌های قضاوتی که نظرشان عوض نمی‌شود، یادگیرنده‌های ادراکی ترجیح می‌دهند شانس انتخاب گزینه‌های دیگر را از خود نگیرند. اگر شما چندین و چند پروژه را در آن واحد شروع می‌کنید (اغلب بدون این‌که هیچ‌کدام را به پایان برسانید)، از زمان‌بندی‌های سخت‌گیرانه دوری می‌کنید، و بدون برنامه‌ریزی از قبل پروژه‌ها را آغاز می‌کنید، در این صورت ممکن است فردی ادراکی باشید.
تقریباً ۵۵ درصد یادگیرنده‌ها ادراکی‌اند.
ویژگی‌های سبک یادگیری ادراکی:
اغلب تصمیمات آنی و در لحظه می‌گیرند
تصمیمات خود را بر اساس داده‌های جدید تغییر می‌دهند
ساختار و سازمان‌یافتگی را دوست ندارند
بسیار منعطف و سازگارند
گاهی اوقات در تصمیم‌گیری مشکل دارند