eitaa logo
حقوق و دستمزد | اخبار فوری
161.2هزار دنبال‌کننده
26.2هزار عکس
10.4هزار ویدیو
68 فایل
💠اخبار حقوق کارکنان کشوری، لشکری، بازنشستگان،کارگران و خبرهای فوری ⛔️کپی درکانالهای دیگر شرعا جایز نمی باشد 🔰تعرفه تبلیغات🔰 https://eitaa.com/joinchat/236913067C47f9747ebd 💢جهت رشد و هزینه برای کانال،مجبوربه تبلیغ می باشیم، عذر مارا بپذیرید
مشاهده در ایتا
دانلود
💠مادران بخوانند؛ شرایط پرداخت حقوق بعد از مرخصی زایمان اعلام شد
به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، سمانه کافتری، کارشناس حقوق، نکاتی مربوط به مرخصی بعد از زایمان ارائه داد و گفت: مرخصی زایمان در قانون کار مصوبه سال ۱۳۶۹ سه ماه بوده است. بعدها با تغییر قوانین، مرخصی در سال ۱۳۹۲ افزایش پیدا کرد و دولت حمایت‌های ویژه‌ای را از مادران شاغل در پیش گرفت تا مادران بتوانند در کنار وظایف خانه، به شغل خود نیز بپردازند. لذا با اصلاح قانون سال ۱۳۹۲، مرخصی زایمان از ۳ ماه به ۹ ماه افزایش یافت. البته ۹ ماه تنها مربوط به زایمان تک قلو بوده و زایمان دوقلو و بیشتر، تا ۱۲ ماه نیز حق مرخصی دارد. وی افزود: مرخصی زایمان عمدتاً برای بعد زایمان استفاده می‌شود، اما در مواردی که خانم باردار مشکلات خاصی داشته باشد، فرد می‌تواند در اواخر دوران بارداری خود از این مرخصی استفاده کند. البته استفاده از این مرخصی حداکثر تا ۶ ماه قبل از زایمان میسر است. در واقع حداقل سه ماه از مرخصی باید برای بعد از زایمان باشد. البته در این حوزه استفاده از مرخصی استعلاجی برای قبل زایمان نیز می‌تواند صورت بگیرد. کافتری اظهار کرد: تا قبل از مصوبه قانونی سال ۱۴۰۰، شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف عملکردی متعارض داشتند. مرخصی زایمان بانوان باید همراه با پرداخت حقوق باشد. از آنجایی که این برای شرکت‌ها بار مالی زیادی داشت، بسیاری از آن‌ها عملاً شغل خانم را از او می‌گرفتند و امکان بازگشت به سر کار برای او میسر نبود. با اصلاحیه سال ۱۴۰۰، حقوق بانوان در زمان مرخصی زایمان، توسط سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود و برای شرکت‌ها بار مالی ندارد. وی اظهار کرد: اکنون تمام شرکت‌ها باید شرایط را برای مرخصی با حقوق برای بعد زایمان بانوان مهیا کنند، منتها لازم است که برای خانم قبل از اینکه مرخصی بگیرد در سال قبل حداقل ۶۰ روز بیمه پرداخت شده باشد. یعنی سابقه بیمه باید وجود داشته باشد تا سازمان تأمین اجتماعی حقوق او را پرداخت کند. کافتری گفت: اگر کارفرما لیست بیمه را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه ندهد، خانم‌ها نمی‌توانند از حق مرخصی زایمان با حقوق خود استفاده کنند. لذا بسیار مهم است که بانوان در جریان پرداخت بیمه توسط شرکتشان باشند. در چنین شرایطی که خانم متوجه می‌شود تا کنون بیمه برایش رد نشده است، تنها راهکار دادگاه است. وی در ادامه گفت: تا قبل از اصلاحات قانون، مرخصی زایمان برای آقایان به مدت ۱۲ روز بود. اکنون کمتر و به سه روز کاهش یافته است. البته این مرخصی تنها برای آقایانی قابل استفاده است که همسرشان شاغل بوده و او نیز از مرخصی زایمان استفاده کند. یعنی آقایانی که همسرشان خانه‌دار است یا شاغل بوده اما مرخصی ندارد، نمی‌توانند از مرخصی زایمان استفاده کنند. کافتری اظهار کرد: مبلغ حقوق مرخصی بعد از زایمان نیز دو سوم آخرین حقوق پرداختی است. سنوات و پاداش نیز به شخص تعلق خواهد گرفت و مرخصی زایمان مشکلی را از این بابت به وجود نخواهد آورد. نکته دیگر این است که مرخصی زایمان و بارداری بخشی از ایام کاری بانوان محسوب و سابقه برای آن‌ها لحاظ می‌شود. وی در ادامه اظهار کرد: مرخصی شیردهی به این شکل است که برای هر سه ساعت کار، نیم ساعت مرخصی در نظر گرفته می‌شود. در واقع تا دو سالگی فرزند که شیرخواره است، خانم می‌تواند از این مرخصی استفاده کند. عمدتاً افراد این نیم ساعت‌ها را جمع کرده و در آخر زمان کاری از آن‌ها استفاده می‌کند. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بزرگترین گاو دنیا که توی استرالیا زندگی میکنه 😳 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
♦️دستور جلب چگونه صادر میشود؟ 🔹 برای گرفتن دستور جلب ابتدا باید بدانیم که دستور جلب در دعوا‌های حقوقی و کیفری با یکدیگر متفاوت است. 🔹 باید بدانیم این که در دعوا‌ها و پرونده‌های کیفری همیشه بحث از وقوع یک جرم است. در دعوا‌های حقوقی حتما لازم است که حکمی قطعی صادر شده و به مرحله اجرا رسیده باشد و مالی از محکوم‌ علیه یافت نشده باشد تا بتوان از دادگاه برای او درخواست جلب نمود. 🔹اما در دعوا‌های کیفری گاهی دستور یا قرار جلب اشخاص حتی پیش از صدور هرگونه حکم یا احراز مجرمیت، صادر می‌شود. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
💠ارتقای تراز و جایگاه فراجا در سند معماری آینده
به گزارش خبرنگار مهر، سردار لطفعلی بختیاری ظهر پنجشنبه در حاشیه نشست گفتمان سازی معماری فراجای آینده که به میزبانی فرماندهی انتظامی استان اصفهان در جمع خبرنگاران کرد: همه دستگاه‌ها و سازمان‌ها برای اینکه در آینده و افق دور به موفقیت‌های بزرگ دست یابند اسناد راهبردی را برای خود تهیه و آماده می‌کنند و این اسناد یک نوع معماری از درون به شمار می‌آید. وی با اشاره به مسئولیت بزرگ فراجا در تأمین امنیت عمومی و فردی جامعه افزود: برهمین اساس سردار رادان در طول یک دهه ریاست خود بر مرکز مطالعات راهبردی فراجا با بهره گیری از ۶۰۰ نفر از نخبگان درون و برون سازمان، طراحی و تدوین سندی راهبردی تحت عنوان معماری فراجای آینده را آغاز کرد که این سند در سال ۱۴۰۰ تکمیل و با تمام جزئیات آن به تصویب ستاد کل نیروهای مسلح رسیده است. رئیس مرکز مطالعات راهبردی فراجا، اظهار داشت: براساس آنچه در سند معماری فراجای آینده آمده تراز و جایگاه فرماندهی کل انتظامی کشور در افق ۱۴۱۷ ارتقا پیدا کرده و به سازمانی سیاست گذار و تعیین کننده در امنیت کشور تبدیل خواهد شد و تمامی نقش‌ها، کارکردها، ساختار و جایگاه فعلی فراجا تغییر و به جایگاهی فراتر ارتقا می‌یابد. وی تصریح کرد: در چارچوب این سند معماری شرایط ساخت درون، مأموریت‌ها، کارکردها و نقش‌های فراجا دقیقاً تدوین و تهیه شده و از ابتدای سال ۱۴۰۲ پیاده سازی این سند را آغاز کردیم یعنی طرح‌های راهبردی، ساختار، نظام‌ها، آئین نامه‌ها و همه برنامه‌های فراجا مبتنی بر سند معماری در حال انجام است. سردار بختیاری یکی از بخش‌های مهم معماری فراجا را عضویت در شوراهای تأثیرگذاری که تصمیمات آنها به امنیت کشور مربوط می‌شود عنوان کرد و گفت: براساس سند معماری که اجرای آن در دستور کار قرار گرفته فراجا به عضویت شورای عالی امنیت ملی کشور در آمد و با پیگیری‌های صورت گرفته در آینده به عضویت شورای عالی هوش مصنوعی که اخیراً با دستور رئیس جمهور راه اندازی شده نیز در می‌آید. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
💠وزارت کار در پی ادغام دو صندوق بازنشستگی اقتصاد ۲۴- اینکه این موضوع تا چه حدی به واقعیت نزدیک است مسأله‌ای است که باید از طریق مسئولان وزارت کار پیگیری شود، اما در یکی دو روز اخیر برخی از اعضای صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها با خبرگزاری مهر تماس گرفته و نسبت به این موضوع هشدار داده‌اند. ظاهراً مسئولان دولت در نظر دارند در کنار بالا بردن سن بازنشستگی، برخی از صندوق‌های بازنشستگی را با یکدیگر ادغام کنند تا بتوانند منابع جدیدی را به صندوق بازنشستگی کشوری وارد کنند و از احتمال ورشکستگی این صندوق بکاهند. گفته شده است ظاهراً مسئولان وزارت تعاون و کار و رفاه اجتماعی به دنبال تغییر اساسنامه صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها هستند تا این صندوق در صندوق بازنشستگی کشوری ادغام شود. ناگفته نماند در حال حاضر این صندوق تحت نظارت مجمع عمومی بانک‌ها بوده و ریاست آن برعهده وزارت امور اقتصادی و دارایی است. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💥به نظرم عمدی زد بهش😰 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
🟡بعد از تصادف چطور از بیمه خسارت بگیریم؟ 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥حقوق کارمندان شاغل دولت رشد متوسط ۱۸درصدی خواهد داشت. رئیس سازمان برنامه و بودجه: ▪️پیش‌بینی ما رشد متوسط ۱۸درصدی حقوق کارمندان شاغل دولت است. رشد متوسط یعنی آن‌هایی که درآمدشان در سطوح بالاتر قرار دارد رشد کمتر و آن‌هایی که درآمدشان در سطوح پایین‌تر قرار دارد رشد بیشتری دارد. ▪️اگر رشد متوسط ۱۸درصد را با توسل به روش‌های تورمی افزایش دهیم به نفع مردم نخواهد بود. این رقم رشد اثرات تورمی نخواهد داشت، ما مکلف هستیم به تورم تک رقمی برسیم. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
🔺️نماینده مجلس: فساد چای سازمان یافته بود/ می‌خواستیم وزیر را استیضاح کنیم و موضوع را متوجه شویم که ترجیح داد زودتر استعفا دهد احمد علیرضا بیگی: 🔹فساد چای دبش به صورت سازمان یافته رخ داده است و برخلاف ادعای دولت که می‌گوید خودمان کشف کردیم، کسی از مدیران دولتی به دستگاه قضایی معرفی نشده است. 🔹همان ابتدا موضوع استیضاح ساداتی نژاد مطرح بود، انتظار داشتیم خود کمیسیون کشاورزی یا دولت این ها را به دادگاه و محاکم معرفی کند، همه این ها هم همزمان شده بود با استیضاح وزیر صنعت. گام بعدی بعد از استیضاح وزیر صمت، استیضاح وزیر کشاورزی بود که دولت ترجیح داد او را برکنار کند. 🔹دولت منابع خودش را صرف اولویت های کشور نمی‌کند. دولت اگر برنامه‌اش تامین رضایت مردم بود و خواستار به دست آوردن رضایت مردمی بود که اکنون فقدان آن را دارد، حتما این پول را جایی هزینه می‌کرد که بتواند رضایت مردم را به دست بیاورد. اما آنچه پیداست، اساسا رضایت و معیشت مردم اهمیتی ندارد. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20
🔺️ فلاحت‌پیشه: کره‌جنوبی به اندازه مجموع دزدی‌ها در ایران وام‌گرفت و اقتصاد ورشکسته خود را نجات داد استاد دانشگاه علامه طباطبایی: 🔹در قوای سه گانه با سیر نزولی شایسته سالاری مواجهیم. 🔹 فساد چای، یکی از نتایج میل مسئولان به مدیریت خارج از شمول نظارت و بازرسی است.تا زمانی که این تمایل در کشور حاکم است،هر فصل یا هر ماه خبر از فساد بزرگ دیگری خواهد رسید. 🔹 مجموع دزدی‌ها در پرونده‌های بزرگ اختلاس در ایران بیش از ۵۷ میلیارد دلار ارزیابی شده است. این رقم برابر با کل وامی است که کره جنوبی از صندوق بین‌المللی پول گرفت و ضمن نجات اقتصاد ورشکسته خود، در جمع ده اقتصاد برتر دنیا قرار گرفت. 🟢کانال حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20