#اطلاع_رسانی #واریز_پاداش_آجا ◾️گزارش واریز پاداش پایان خدمت 🔻بنابر اطلاع واصله،  با پیگیری مبادی مربوطه  در #ستاد_ارتش پاداش #پایان_خدمت کارکنانی که فاقد خانه سازمانی بوده و  تا تاریخ ۲۱ آبان ماه به افتخار #بازنشستگی نائل شدند #واریز شده است. 🟢کانال های حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

🔻 نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم #مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. 🔻۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت 🔻۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی 🔻۳. بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. 🔻۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. 🔻۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. 🔻۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. 🔻۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات #بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. 🔻۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. 🔻۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. 🟢کانال های حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

🔴افزایش سن بازنشستگی» از فروردین ۱۴۰۳ معاون امور بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی: 🔻شرایط #بازنشستگی منوط به تدوین و ابلاغ آیین‌نامه است. 🔻عملیاتی شدن آن مطابق قانون برنامه هفتم از اول فروردین ‌۱۴۰۳ قابل انجام خواهد بود. 🔻طبق قانون، بیمه‌پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت داشته باشند به سنوات اشتغال آنها برای #بازنشستگی اضافه نمی‌شود. 🔻این اختیار داده شده تا هرکس براساس قوانین قبلی و با رعایت نسبت اشتغال به نسبت الزام اشتغال درخواست #بازنشستگی دهد. 🟢کانال های حقوق کشوری و لشکری👇🏽 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

💠 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری: 🔻تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یک‎سال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبه‌‎های #شغلی بهره‌مند می‌شوند. 🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان_دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند. 🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای #بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود. 🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود می‌‎‌توانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایه‌‎های #استحقاقی (تا سقف پایه‏‌های استحقاقی مصوب) بهره‌‏مند شوند. 🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یک‌سال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه #شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند. 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

💠مبالغی که به‌ مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی اضافه خواهد شد : 🔻حکم #مستمری بازنشستگی من اخیراً صادر شده و قرار است مبلغ مستمری از تاریخ برقراری‌، پرداخت شود. سؤالم این است غیر از پرداخت مستمری ماهیانه‌، مبالغی نیز با عناوین دیگری پرداخت می‌شود‌؟ 🔻بله، همراه با پرداخت مستمری ماهیانه‌، #مزایای جانبی دیگری شامل‌:کمک‌هزینه #عائله‌مندی (برای افراد واجد شرایط)‌ 🔻کمک‌ #هزینه_اولاد (بابت فرزند اناث تا زمانی که ازدواج نکرده و فاقد شغل هستند و فرزند ذکور تا سن ۱۹ سالگی تمام و بعد از آن به شرط تحصیلات دانشگاهی یا ازکارافتاده‌ نیازمند باشد و فرزندخوانده طبق شرایط فرزند اناث و ذکور)‌ 🔻حق #سنوات برای افرادی که قبل از #بازنشستگی، بیش از ۲۰ سال سابقه پرداخت حق‌بیمه دارند‌ (از ابتدای سال بعد از سال برقراری) 🔻#کمک‌هزینه مسکن‌ 🔻#کمک به تأمین معیشت 🔻همچنین کمک‌هزینه همسر متکفل فرزند (برای بازماندگان واجد شرایط)به صورت ماهیانه پرداخت می‌شود 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

🟣👈دولت در سال جاری قصد دارد حداقل ۱۳۰ هزار میلیارد تومان از بدهی‌های انباشت شده سال‌های گذشته به تامین اجتماعی را پرداخت کند که در صورت تحقق این رقم و با توجه به پرداخت ۲۴۰ همت از این بدهی‌ها در دو سال گذشته، گام موثری در تقویت بنیان‌های مالی و اقتصادی بزرگترین صندوق #بازنشستگی کشور برداشته می‌شود. 🟣👈 سازمان تأمین‌اجتماعی به عنوان بزرگترین #صندوق_بازنشستگی کشور محسوب می‌شود. این سازمان به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌ای با ثبت ضریب پوشش بیمه‌ای ۵۳ درصد از جامعه یکی از پهناورترین چتر حمایتی از بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران را به عهده دارد. این سازمان اکنون بیش از ۴۶ میلیون نفر را تحت پوشش دارد که این تعداد چهار میلیون و ۲۰۰ هزار نفر بازنشسته و مستمری‌بگیر تامین اجتماعی هستند. 🟣👈حجم بالای افراد تحت پوشش، اهمیت پایداری منابع مالی این سازمان را دوچندان می کند زیرا هرگونه اختلال در این بخش، ارایه خدمات و ایفای تعهدات به اقشار تحت پوشش تامین اجتماعی را تحت تاثیر قرار می دهد. 🟣👈با این وجود، تحمیل تکالیف قانونی در زمینه گسترش پوشش بیمه در کشور از سویی و اهمال دولت های گذشته در پرداخت سهم کارفرمایی سبب انباشت بدهی های دولت به تامین اجتماعی شده است؛ موضوعی که به طور مستقیم بر ایفای تعهدات این سازمان به بیمه شدگان و مراکز طرف قرارداد اثرگذار بوده است. 🟣👈بر اساس بخش اول قانون بودجه امسال، دولت قصد دارد امسال به میزان ۱۳۰ همت از بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند اما این سوال وجود دارد که رقم بدهی دولت به این سازمان بیمه گر که نقش صندوق بازنشستگی را برای بیمه گذاران خود نیز ایفا می‌کند چقدر است که با وجود آنکه بخشی از بدهی ها در طی سالیان گذشته بازپرداخت شده، باز هم بخشی از آن باقی مانده است. 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

🔺 نکاتی در مورد حقوق اردیبهشت ماه فرهنگیان : 1⃣ کسر مبلغ ۳۷۰ هزار تومان در ۴ قسط از تمامی همکارانی که از بیمه عمر مکمل دانا سال ۱۴۰۳ انصراف نداده بودند. 2⃣ کسر اضافه دریافتی بابت #حق الزحمه امتحانات نهایی شهریور ماه ۱۴۰۲ . 3⃣ افزایش مبلغ بیمه تبعی ۲ از مبلغ ۱۱۹۶۰۰ تومان به مبلغ ۱۶۱۵۰۰ تومان و کسر #معوقه فروردین ماه. 4⃣ حذف موقت تمامی #کسورات دانشجویی مربوط به استفاده از امکانات رفاهی با توجه به رای دیوان . 5⃣ توقف اقساط مقرری دانشجویان. 6⃣ برگشت مبلغ ۱۴۲۷۰۸۰ تومان بابت مقرری اضافی #کسر شده در فروردین ماه به دانشجویان. 7⃣ کسر مبلغ ۱۲۸۴۳۷۲ ریال از دانشجویان بابت بیمه #بازنشستگی سهم کارمند فروردین ماه 🔻 لازم به ذکر است تمامی احکام صادره کارگزینی تا تاریخ ۱۷ اردیبهشت در #حقوق اعمال گردیده و هر #حکمی از این تاریخ به بعد صادر شود به ماه بعد موکول میگردد. 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

🔺 شیوه نامه #بازنشستگی 1404_1403 مهلت 23خردادماه لغایت 2تیرماه 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

⚖دانستی های امور اداری بازنشستگی با رأی هیأت رسیدگی به تخلفات اداری ▫️در صورتی که کارمند مرتکب تخلفات مندرج در ماده ۸ تخلفات اداری بشود هیأت رسیدگی تخلفات اداری کارمندان متناسب با تخلف صورت گرفته توسط کارمند می‌تواند وی را به تنبیهات مندرج در ماده ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری محکوم نماید. ▫️در بند ط ماده ۹ قانون قانون رسیدگی به تخلفات اداری آمده است: «ط- #بازنشستگی در صورت داشتن بیش از بیست سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_زن و بیش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی برای #مستخدمین_مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو طبقه #نکته۱ : چنانچه سابقه کارمند به حد نصاب بندط ماده ۹ ق. ر. ب. تخلفات اداری نرسد در بند ح" آمده:ح- بازخرید خدمت در صورت داشتن کمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن کمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبنای مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخیص هیات صادرکننده رای. #نکته۲ : افرادی که بدلیل تخلف محکوم بازنشستگی شوند پاداش آنها کسر می شود. در قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‎های ضروری به کارکنان دولت آمده است که « به ازای #هر_بار_محکومیت اداری در ده سال آخر خدمت، یک ماه از پاداش خدمت مستخدم کسر می‎شود» 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @fieshhoghoghi

#اطلاع_رسانی #معیشتی_آجا #پاداش_پایان_خدمت 🔻برابر اخبار رسیده ، پاداش پایان خدمت برای کارکنانی که تا پایان دی ماه به فیض #بازنشستگی نائل آمدند مقرر گردیده تا پایان همین ماه .....ان شاالله شاید هفته آینده به حساب این دوستان #واریز گردد. پ ن:به شرط عدم سکونت در منزل سازمانی 🟣کانال اخبار حکمت و حقوق👇 @hekmat_hoghogh

🔴میرزایی مدیرعامل #صندوق #بازنشستگی کشوری: طی ۱۰ روز آینده تمام مطالبات بیمه تکمیلی سال ۱۴۰۳ پرداخت می‌شود ✅مدیر عامل صندوق بازنشستگی بازنشستگی کشوری با انتقاد شدید از شرکت بیمه‌گر خدمات درمانی تکمیلی (بیمه ملت) گفت: با وجود پرداخت ۷۵ درصد از مطالبات این شرکت و تأمین حدود پنج هزار میلیارد تومان، متأسفانه شرکت بیمه‌گر در عمل به تعهدات خود قصور کرده و از اردیبهشت سال گذشته تا پایان اسفند، هیچ‌گونه پرداختی به بازنشستگان نداشته و در برخی نمایندگی های خود از پذیرش اسناد درمانی بازنشستگان خودداری کرده که هردو تخلف و رفتارهایی غیر حرفه‌ای و خلاف تعهدات محسوب می‌شود. دکتر میرزایی افزود: از همان ابتدای حضورم در صندوق، موضوع بیمه تکمیلی یکی از مهم‌ترین پروژه‌ها بود. در حالی که ما منابع موردنیاز را پرداخت کرده بودیم، عملکرد شرکت بیمه‌گر موجب ایجاد دغدغه و نگرانی و اعتراضات بازنشستگان عزیز شد. این در حالی است که شرکت بیمه‌گر اسناد درمان و هزینه آنها را دریافت کرده بود. ✅وی در خصوص پرداخت خسارت‌های بیمه‌ای گفت: در دو هفته اخیر، پرداخت خسارت‌های مربوط به فروردین تا شهریور سال گذشته آغاز شده و تقریبا کل مطالبات مربوط به بیماران خاص نیز به گفته فرهنگیان صد و بیست پرداخت شده است. از روز شنبه هفته جاری نیز پرداخت مطالبات بیمه ای از مهر تا اسفند آغاز شده و امیدواریم در صورت عدم سنگ‌اندازی و همکاری شرکت بیمه گر، طی ۱۰ روز آینده تمام مطالبات سال ۱۴۰۳ پرداخت شود. ✅میرزایی همچنین به فرآیند انتخاب بیمه‌گر جدید اشاره کرد و گفت: مناقصه‌ای برای انتخاب بیمه‌گر سال آینده برگزار شده و تأکید داریم که شرکت برنده دارای زیرساخت مناسب، سهولت در پذیرش و رسیدگی به اسناد و همچنین پایبندی به جدول تعهدات باشد. پرداخت‌ها همچنان به صورت سرانه انجام خواهد شد و رقم تعهدات نیز بر اساس تعرفه‌های مشخص‌شده توسط بیمه مرکزی تعیین خواهد شد. ✅وی با اشاره به دغدغه‌ها و مطالبات بازنشستگان، اضافه کرد: جهش عددی تعهدات از ۱۱ همت به ۱۸ همت در بودجه صندوق به تصویب رسیده و مبنای مناقصه جدید است. ✅مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به احیای طرح های یاری نیز اشاره کرد و افزود: با هماهنگی های انجام شده قرار است اتفاقات خوبی در حوزه سفرها، بیمه تکمیلی، تسهیلات مالی و خدمات تخفیفی و تقسیطی برای کمک به معیشت و ارتقای قدرت خرید بازنشستگان انجام شود که در اردیبهشت ماه این موارد اعلام خواهد شد. 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @hekmat_hoghogh

⚖ تایید و استفاده از مرخصی‌های استعلاجی ایام بیماری چگونه است؟ 🔹یکی از مرخصی‌های چالش برانگیز کارگران مرخصی استعلاجی است که باید به تایید سازمان تامین اجتماعی برسد. 🔹 در قانون کار هیچ محدودیتی برای گرفتن مرخصی استعلاجی #کارگران مشمول قانون کار پیش بینی نشده و به هر میزان که پزشک معالج تجویز کرده باشد، امکان استفاده از مرخصی استعلاجی وجود دارد. 🔹 این نوع مرخصی اعم از کوتاه مدت یا بلندمدت تابع ضوابط و مقررات #قانون تامین اجتماعی است. 🔹 مدت مرخصی استعلاجی باید توسط پزشک معتمد و معالج و یا کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی تایید شود تا هم جزو سوابق #کار و #بازنشستگی کارگران به شمار آید و هم مشمول پرداخت غرامت و دستمزد شود. 📌 (ماده۷۴ قانون کار و  ۵۹ قانون تامین اجتماعی) 🔹سقف استعلاجی چهار ماه است ولی اگر پزشک معتمد و شورای عالی پزشکی تائید کنند و مرخصی به یک سال برسد و بیماری صعب الاعلاج باشد کارگر را بازنشسته می‌کنند. 🟢کانالهای حقوق کشوری لشکری👇 @hoghogh_20 @hekmat_hoghogh