#تکمیلی_با_تمام_جزئیات|حاجی بابایی: با اعمال فوق العاده خاص حقوقی، حدود ۲ میلیون تومان به حقوق کارمندان اضافه میشود
🔻#بازنشستگان در سال آینده مشمول ۲۰ درصد حقوق سالیانه، مابه التفاوت حقوق در قالب همسان سازی و مابه التفاوت فوق العاده خاص شاغلان خواهند شد
🔻رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ گفت: برقراری ۳ هزار امتیاز حقوقی در قالب #فوق_العاده خاص، مشمول ۳ میلیون کارمندان شاغل در دولت خواهد شد؛ از این رو با توجه به حکم، #حق_شغل و شاغل، حدود ۲ میلیون تومان در سال آینده به حقوق #کارمندان اضافه میشود.
🔻حمیدرضا حاجی بابایی رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ ، با اشاره به مصوبات امروز مجلس برای پرداخت وام ازدواج در سال ۱۴۰۳، گفت: نمایندگان در لایحه بودجه سال آینده همچون امسال، مصوب کردند که بر اساس آن افرادی که زیر ۲۵ سال هستند، ۳۵۰ میلیون و مابقی هم ۳۰۰ میلیون وام ازدواج دریافت کنند. همچنین نمایندگان مصوب کردند تا در سال آینده به نحوی وام ازدواج را به متقاضیان پرداخت شود که تا پایان سال ۴۰ هزار متقاضی بیشتر باقی نماند، این اقدام برای نخستین بار و به منظور عمل به مصوبات مجلس از سوی بانک‌ها انجام شد.
🔻وی همچنین با اشاره به تعیین #فوق_العاده_خاص حقوقی برای کارکنان دولت، افزود: نمایندگان در جلسه علنی امروز مصوب کردند که #حقوق_کارمندان در سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا کند، این در حالی است که دولت در این بخش پیش بینی افزایش حقوق ۱۸ درصدی را در لایحه در نظر گرفته بود. همچنین مجلس مصوب کرد که سال آینده حقوق زیر ۱۰ میلیون تومان پرداخت نشود.
🔻رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ اضافه کرد: مجلس پیرو مصوباتی حقوقی خود، فوق العاده خاصی را برای ۳ میلیون نفر از #شاغلان و #کارمندان در نظر گرفت، براساس برقراری این فوق العاده خاص حقوقی، ۳ هزار امتیاز در حکم حقوقی شاغلان و کارمندان اعمال میشود.
🔻بنابر گزارش کانال شبکه خبری #بازنشستگان وی گفت: به موجب این مصوبه اگر فردی ۷ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کرد، در صورت اجرای این مصوبه، حقوق آن فرد ۴۰ درصد افزایش پیدا می‌کند. این مصوبه به نوعی کمک به حقوق‌های پایین بوده تا عدالت اجتماعی در حقوق را ساری و جاری کند. البته این مصوبه به معنای این نیست که به حقوق‌های بالا، منابعی اضافه نمیشود، به همه حقوق‌ها منابعی اضافه میشود، اما #متناسب با حقوق افراد، بر این اساس درصد‌ها متفاوت است و هرچه حقوق‌ها بالاتر می‌رود، درصد کاهش پیدا می‌کند.
🔻حاجی بابایی تصریح کرد: برقراری ۳ هزار امتیاز حقوقی در قالب فوق العاده خاص، مشمول ۳ میلیون #کارمندان_شاغل در دولت خواهد شد؛ از این رو با توجه به حکم، حق شغل و شاغل، حدود ۲ میلیون تومان در سال آینده به #حقوق_کارمندان اضافه میشود.
🔻وی همچنین درباره افزایش حقوق #بازنشستگان در سال آینده گفت: بازنشستگان هم در سال آینده ۴۰ درصد از ۹۰ درصد مابه التفاوت رقم مذکور را دریافت می‌کنند. بازنشستگان در سال آینده مشمول ۲۰ درصد حقوق سالیانه، مابه التفاوت حقوق در قالب #همسان_سازی و مابه التفاوت فوق العاده خاص شاغلان خواهند شد؛ بنابراین سال آینده سال حقوقی خوبی برای ۲ میلیون ۶۰۰ بازنشسته در کشور است.
🔻رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ ادامه داد: حقوق مشمولان تحت پوشش #کمیته_امداد امام خمینی و #بهزیستی در سال آینده هم با ۳۰ درصد افزایش همراه است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
◾️#جهت_اطلاع|ایرادات شورای نگهبان مربوط به کدام بندهای حقوق و مزایای کارکنان دولت بود؟
🔻نمایندگان مجلس در بند الحاقی (۲) تبصره (۱۵)
ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ آورده بودند:
🔻 ۱_ جزء (۱) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزش #کارکنان_وزارت کشور، سازمان های تابعه و وابسته و استانداری های سراسر کشور، فوق العاده خاص به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مجموع #حق_شغل و #حق_شاغل در #احکام ایشان برقرار و مشمول کسور بازنشستگی میشود. این فوقالعاده بر اساس دستورالعمل پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب شورای #حقوق_دستمزد انجام میشود.
🔻 ۲_ جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، سه هزار امتیاز برای #کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهرماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ و سایر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان #فوق_العاده_خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آن ها اعمال می گردد. این فوق العاده مشمول کسور #بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و #حقوق_بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است.
🔻 شورای نگهبان بند اول (فوقالعاده خاص کارکنان وزارت کشور) را از این نظر رد کرده بود که افزایش به میزان مذکور در این جزء، مغایر با بند (۹) اصل سوم قانون اساسی شناخته شده است و جالب آنجاست که نمایندگان مجلس مجددا موضوع را بدون تغییر برای شورای نگهبان ارجاع داده‌اند.
🔻بر اساس بند (۹) اصل سوم قانون اساسی، دولت موظف است همه امکانات خود را برای رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه های مادی و معنوی بکار گیرد.
🔻 در خصوص جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵ (۳۰۰۰ امتیاز برای همه)، گزارشی از ایراد شورای نگهبان در خبرهای مربوط به این موضوع دیده نشده است و به نظر می‌رسد امتیازات این بند مورد تایید شورای نگهبان قرار گرفته باشد (تا این لحظه خبری مبنی بر عدم تایید دریافت نشده)
🔻 بند الحاقی ۱ تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ (که مورد ایراد قرار گرفته است) مربوط به بخش درآمدی است و در این بند سازو کار تأدیه بدهی قطعی حسابرسی شده دولت به سازمان #تأمین_اجتماعی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ تعیین شده است و شورای نگهبان حکم این بند را از این جهت که در سقف بودجه قرار دارد یا خیر، دارای ابهام دانسته و مقرر گردیده پس از رفع ابهام اظهارنظر شود.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 نحوه محاسبه حقوق کارکنان مشمول فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۴:
🔻 ۱. پایه های اصلی افزایش حقوق:
- ضریب سالانه: ضریب ریالی سال ۱۴۰۳ با ۲۰% افزایش از ۴۸۲۹ به ۵۷۹۵ ریال رسید. این ضریب برای محاسبه تمام آیتم های امتیازی (مانند حق شغل، حق شاغل و...) استفاده میشود.
- حق شاغل: امتیاز حق شاغل سال ۱۴۰۳ با افزودن امتیازات سنوات، تجربه، آموزش، و سوابق مدیریتی محاسبه و در ضریب ۱۴۰۴ ضرب میشود. حداکثر امتیاز حق شاغل نباید از ۷۵% حق شغل فرد تجاوز کند.
🔻۲. اقلام ثابت و بدون تغییر:
- تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو (مانند کمک #هزینه_مسکن) بدون تغییر باقی می مانند و جزو حقوق ثابت محسوب میشوند.
🔻۳. فوق العادهها و افزایش آنها:
- فوق العاده بدی آب و هوا، مناطق کمتر توسعه یافته، ویژه، و جذب هیئت امنا (وزارت بهداشت): با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش مییابند. مبنا برای محاسبه این #فوق_العاده ها شامل #حق_شغل، حق شاغل، مدیریت، بندهای دوقلو و سایر موارد مرتبط است.
- فوقالعاده تخصص (ماده ۲۱۷): ویژه کارکنان مالیاتی، ۲۰% افزایش دارد و مشمول کسور بازنشستگی نیست.
- فوق العاده ایثارگری: معادل ۲۵% حداقل حقوق (۱,۰۶۷,۰۰۰ تومان در ۱۴۰۴).
- فوقالعاده نوبتکاری و #رتبه_بندی معلمان: با تأثیر ضریب سالانه، ۲۰% افزایش خواهند داشت.
🔻۴. کمک هزینه های خانواده:
- عائله مندی: برای همه #کارکنان ۳,۶۲۵ امتیاز (معادل ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان) ثابت است، حتی برای دارندگان ۳ فرزند یا بیشتر.
- حق اولاد: برای هر فرزند ۲,۹۶۷ امتیاز (۱,۷۱۳,۰۰۰ تومان) پرداخت میشود. برخلاف سال ۱۴۰۳، برای فرزند سوم و بیشتر تفاوتی ندارد.
🔻 ۵. اقلام خاص:
- ترمیم حقوق: ۳,۰۰۰ امتیاز (۱,۷۱۸,۰۰۰ تومان) که در ضریب سال ضرب میشود، اما مبنای محاسبه سایر اقلام نیست.
- تفاوت حداقل دریافتی: اگر مجموع حقوق (غیر از رتبه بندی معلمان) کمتر از ۱۳ میلیون تومان باشد، مابه تفاوت تحت عنوان تفاوت تطبیق پرداخت میشود و در سالهای بعد مستهلک نمیشود.
🔻 ۶. جمعبندی نهایی:
- حداقل حقوق بگیران: افزایش ۳۰% و رسیدن به ۱۳ میلیون تومان.
- کارکنان دارای #عائله و فرزند: افزایش بیش از ۲۰% به دلیل اضافه شدن امتیازات خانواده.
- سایر کارکنان: افزایش کمتر از ۲۰% به دلیل ثابت ماندن تفاوت تطبیق و بندهای دوقلو.
🔻 توضیحات کلیدی:
- افزایش حقوق در سال ۱۴۰۴ به شدت به ضریب سالانه، امتیازات سوابق، و نوع #فوق_العاده ها وابسته است.
- ثبات برخی اقلام مانند بندهای دوقلو باعث کاهش نرخ افزایش برای برخی گروهها شده است.
- حمایت از خانواده ها با ثابت نگه داشتن کمک هزینه های #عائله و #اولاد (حتی برای فرزندان سوم به بالا) مشهود است.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 تصویب نهایی پرداخت فوقالعاده خاص برای کارکنان دولت و بازنشستگان :
◾️مجلس شورای اسلامی با اصلاح ماده ۱۰۶ برنامه هفتم توسعه، پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و بازنشستگان را به‌صورت رسمی تصویب کرد. این طرح می‌تواند افزایش چشمگیری در درآمدهای ماهیانه میلیون‌ها #کارمند و #بازنشسته کشور ایجاد کند.
▪️ میزان پرداخت:
🔻 دولت مجاز است تا سقف ۲۵ هزار امتیاز (معادل ۲۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بر اساس پایه محاسباتی) به عنوان #فوقالعاده_خاص پرداخت کند.
🔻 برای #بازنشستگان، حداقل ۹۰٪ از این مبلغ (۲۲ هزار و ۵۰۰ امتیاز) اعمال خواهد شد.
▪️ شرایط تأثیرگذاری:
🔻این پرداخت فقط در محاسبات مستمری بازنشستگی، پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی اثرگذار است.
🔻 در مواردی مانند #حق_شغل، حق #شاغل، #فوقالعاده ویژه، اضافه‌کار و ... تأثیری ندارد.
▪️ گروه‌های تحت پوشش:
🔻 کارمندان تمامی دستگاه‌های اجرایی (کشوری و لشکری)
🔻 بازنشستگان صندوق‌های #تأمین_اجتماعی، بازنشستگی #کشوری و (نیروهای مسلح)
▪️ زمان اجرا:
این مصوبه پس از ابلاغ دولت به‌صورت رسمی اجرایی میشود و انتظار می‌رود از نخستین حقوق پس از تصویب، پرداخت‌ها آغاز شود.
پ ن: جزئیات نحوه محاسبه و تخصیص این فوقالعاده، متعاقباً توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه اعلام خواهد شد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd