🔴 اطلاعیه پایان سال امور اداری #فرهنگیان جهت جلوگیری از تضییع حقوق با سلام و احترام؛ نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه #مدیران محترم مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. ۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت ۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط  احراز طبقه: سنوات تجربی ✓ توقف در طبقه شغلی از سال ۹۰  نداریم ۳. #بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. ۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. ۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر  تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. ۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. ۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. ۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

‌ #اطلاعیه_فرهنگیان| پایان سال امور اداری جهت جلوگیری از تضییع حقوق همکاران: 🔻با سلام و احترام؛ نظـر به اینكه به ماه های پایانی سال نزدیك می شویم جهت جلوگیری از ایجاد دیون و تضییع حق و حقوق همكاران توجه مدیران محترم #مدارس را به موارد ذیل را پیگیری نمایند. 🔻۱. #رتبه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء رتبـه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز رتبه شغلی (۱، ۲، ۳، ۴، ۵): سنوات تجربی، ارزشیابی و ضمن خدمت 🔻۲. #طبقه_شغلی: همكارانی كه احكام ارتقاء طبقه شان صادر نگردیده است. ✓ شرایط احراز طبقه: سنوات تجربی 🔻۳. بندهای الف و ی: متعهدین خدمت ورودی ٩۴تا ٩٧ چنانچه بندهای موصوف به دوقلو صادر نشده است به امور اداری مراجعه نمایند. 🔻۴. #حق_عائله_مندی: همكارانی كه در وضعیت‌ تاهل ایشان تغییر ایجاد شده است به منظور قطع یا برقراری كمك هزینه عائله مندی. ✓ كمك هزینه عائله مندی کارکنان مرد از تاریخ (فوت همسر، طلاق) قطع می گردد. ✓ كمك هزینه عائله مندی برای کارکنان زن متاهل از تاریخ تغییر وضعیت تاهل(فوت همسر، طلاق) برقرار می گردد. ✓ به دانشجومعلمان در دوران تحصیل حق عائله مندی تعلق نمی گیرد. 🔻۵. #حق_اولاد: همكارانی كه مشمول قطع ، برقراری، كاهش یا افزایش كمك هزینه اولاد می باشند. ✓ حق اولاد دختر تا زمان ازدواج و پسر تا ۲۰ سالگی در صورت دانشجو بودن تا ۲۵ سالگی تعلق می گیرد. 🔻۶. #برقراری_و_قطع_مدیریت: همكارانی كه مشمول برقراری یا قطع فوق العاده مدیریت می باشند و تاكنون حكم مربوطه صادر نشده است. 🔻۷. #قطع_کسوربازنشستگی: همكارانی كه سابقه خدمت آنان در بهمن و اسفند ماه به ۳۰ سال می رسد جهت بررسی و قطع كسورات #بازنشستگی (مکاتبه با واحد امور مالی) پیگیری نمایند. ✓ شرط قطع کسور، نداشتن بدهی بابت سنوات خدمت به صندوق بازنشستگی است. 🔻۸. #اعمال_مدرک_تحصیلی: چنانچه حكم اعمال مدرك تحصیلی مرتبط فردی صادر نشده با همراه داشتن اصل و تصویر مدرك تحصیلی به كارشناسی امور اداری مراجعه نمایند. ✓ محدودیت اعمال مدرک از نظر تعداد برای پرسنل آموزشی برداشته شده است. 🔻۹. #کمک_هزینه_ازدواج_وفوت: همکارانی که مدارک ازدواج و یا فوت ارائه نداده اند، مدارک خود را به امور اداری تحویل دهند. ✓ در صورت ازدواج همكار یا هر فرزند وی برای یك بار كمك هزینه ازدواج قابل پرداخت می باشد.(پرداخت كمك هزینه ازدواج فرزند صرفا به سرپرست خانواده قابل پرداخت است). ✓ در صورت فوت هر بیمه شده همكار یا افراد تحت تكفل كمك هزینه فوت قابل پرداخت است. تذكر:كمك هزینه ازدواج و فوت پس از تامین اعتبار پرداخت خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 حقوق کارگران از کارمندان پیشی گرفت/  تصویب حق عائله مندی(حق همسر) در شورای عالی کار برای نخستین بار: 🔻حقوق کارگران از #کارمندان با تعیین حداقل دستمزد کارگران با ضریب ۳۵ درصد در سال ۱۴۰۳ پیشی گرفت. 🔻هم زمان با تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار #حق_عائله_مندی(حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️آیافوق العاده حق عائله مندی واولاددرسال1403بیش از20 درصدنسبت به سال1402اضافه خواهدشد؟ 🔻پاسخ به این سوال مثبت میباشدو #حق_عائله_مندی واولادطبق شرح زیر،بیش از20درصددرسال1403به حقوق مشمولین دریافت آن اضافه خواهدشد. 🔻امتیاز کمک هزینه عائله مندی درسال1402باامتیاز2280 محاسبه ورقم آن9.174.720ریال میگردیدامادرسال1403برای عموم #کارکنان مشمول ۲۹۰۰ امتیاز، معادل14.000.000ریال و برای مشمولانی که دارای ۳ فرزند و بیشتر باشند، ۳۷۷۰ امتیاز، معادل 18.200.000ریال خواهد بود. 🔻امتیاز #حق_اولاد درسال1402معادل1050 #امتیازورقم ریالی آن 4.225.200ریال میگردیدامادرسال 1403به ازای هر اولاد ۱۷۸۰ امتیاز، معادل حدود 8600000ریال و برای فرزند سوم و بیشترکه بعدازابلاغ قانون جوانی جمعیت متولدشده باشندبه ازای هر فرزند سوم و بیشتر ۲۳۱۴ #امتیاز معادل11.170.000ریال خواهد بود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️نکات مهم در خصوص حق عائله مندی و اولاد کارمندان دولت در سال: 🔻برای #حق_عائله_مندی و اولاد تمام #کارمندان متاهل و صاحب فرزند به دو دسته تقسیم می گردند: دسته اول:افرادی که متاهل هستند و کمتر از سه فرزند دارند و یا فرزند سوم آنها قبل از تاریخ ۲۴ مهر ۱۴۰۰ به دنیا آمده است: این افراد برای #عائله_مندی امتیاز ثابت 2900 و بابت هر اولاد امتیاز ثابت 1780 امتیاز را دریافت می کنند. دسته دوم:افرادی هستند که فرزند سوم آنها بعد از تاریخ 24 مهر ۱۴۰۰ بدنیا آمده است: مثال : همکاری ۳ فرزند دارد که یکی از آنها بعد از ۲۴ / ۰۷ / ۱۴۰۰ به دنیا آمده است : دوتاش میشه 1780 امتیاز = 4829×1780×2 = 17,191,240 ریال یکی هم به خاطر دنیا اومدن بعد از ۲۴ / ۷ / ۱۴۰۰ = 2314 × 4829 = 11,174,306 ریال همچنین حق #عائله_مندی برای این همکار که شرایط بالا را دارد مبلغ 1820530 ریال می باشد. ◾️آیا #عائله_مندی بعد از سال ۱۴۰۰ امتیاز بیشتری دارد؟ 🔻پاسخ :منفی است صرفا در صورت داشتن سه فرزند با شرایط ذکر شده حق #عائله_مندی از 14004076 به مبلغ 1820530 افزایش می یابد. پیشتر گفته شده بود برای برخورداری از مبلغ افزایشی حق اولاد سوم به بعد تاریخ به دنیا آمدن فرزند سوم به بعد اهمیتی ندارد اما بر خلاف مطلب فوق نگارش ارسالی حقوق دقیقا تاریخ به دنیا آمدن فرزند را ملاک عمل قرار می دهد و مبلغ افزایش همانطور که گفته شد صرفا به فرزند سومی که بعد از تاریخ ۲۷ مهر ۱۴۰۰ به دنیا آمده است تعلق می گیرد . شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 حقوق فروردین ماه فرهنگیان در حال جمع بندی نهایی می باشد: 1-حدود 90درصد افزایش برای همکارانی که صندوق بیمه انها صندوق #بازنشستگی است تحت عنوان مقرری کسر خواهد گردید 2-افزایش نرخ حق بیمه خدمات درمانی 3-افزایش حق عضویت صندوق ذخیره این دو مورد برا اساس حکم می باشد که درصورت افزایش حکم ب صورت خودکارافزایش می یابند. 4-افزایش مالیات به صورت پلکانی 5-افزایش صندوق بازنشستگی سهم کارمند 6-برای همکارانی که بیمه آنها تامین اجتماعی است مقرری کسر نشده و به گفته فرهنگیان صد و بیست افزایش را به صورت کامل دریافت خواهند نمود 7-افزایش #حق_عائله_مندی 8-افزایش حق اولاد حق عائله و اولاد جدا از افزایش 20درصد سالانه یه نرخ ثابت برای افزایش دارند. ‌شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#تکمیلی #حقوق_فروردین #نیروهای_مسلح 🔻قابل توجه دوستان محترم،به دلیل اختلال در سیستم نظام هماهنگ #حق_عائله_مندی در حقوق برخی از #یگان ها اعمال نشده و برای برخی #یگان ها اعمال شده است،ولی #حق_اولاد با افزایش ۱۰۰ درصدی برای #نیروی_های_مسلح اعمال نشده و ان شاالله اردیبهشت ماه اعمال خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#اطلاع_رسانی #کارکنان_دولت #حقوق_اردیبهشت‌ماه 🔻قابل توجه دوستان محترم؛ که افزايش #حق_عائله_مندی و #اولاد با مقدار درصد های گفته شده اعمال شده و معوقه ماه قبل نیز #واریز خواهد شد، فایل حقوقی نیز به بانک های عامل جهت #واریز ارسال شده است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd