🔴 نماینده کارگران: ۲۰ میلیون تومان؛ رقم واقعی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ محمدرضا تاجیک: 🔻 #وزارت_کار و دولت اهتمامی برای تعیین دستمزد ندارند و باید گفت این چالشی است که در سال‌های اخیر در دولت‌های مختلف کم یا زیاد با آن روبه‌رو بوده‌ایم. عملا یک ساختار درست برای تعیین #دستمزد و مذاکرات مزدی برقرار نمی‌شود. 🔻 نرخ #سبد_معیشت را می‌توان بسیار حداقلی تخمین زد. اگر ما خیلی ساده نرخ سبد #معیشت رسمی سال قبل را در نظر بگیریم و تورم رسمی را روی آن اعمال کنیم، به رقم کفِ ۲۰ میلیون تومان می‌رسیم؛ سال قبل، سبد معیشت در کمیته #دستمزد ذیل شورای‌عالی کار، حدود ۱۴ میلیون تومان نرخ‌ گذاری شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 نماینده کارفرمایان: دستمزد کارگران در 10روز منتهی به پایان سال جمع‌بندی خواهد شد: ◾️علی‌اصغر آهنی‌ ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار: ️ 🔻 اینکه تا اکنون جلسات کمیته #دستمزد با محوریت تعیین سبد #معیشت، تشکیل نشده است، به هیچ عنوان جای نگرانی ندارد؛ چرا که اولاً وظیفه این کمیته تعیین سبد #معیشت نیست، و نرخ سبد باید توسط مراجع رسمی منتشر شود؛ در ثانی کما فی سابق بحث دستمزد کارگران در 10روز منتهی به پایان سال طی جلساتی طولانی جمع‌بندی خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 حداقل حقوق کارگران ۳۵ درصد افزایش یافت: 🔻با تصویب شورای عالی کار، حداقل #دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد #افزایش یافت. 🔻میزان افزایش دستمزد سایر سطوح هم ۲۲ درصد به اضافه رقم ثابت ماهانه ۶ میلیون و ۹۰۰ هزار و ۷۸۰ ریال تعیین شد. 🔻#حق_اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت. 🔻#پایه_سنواتی ثابت ماند اما کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد و از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت. 🔻همچنین کمک هزینه #مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 شرایط پرداخت حق اولاد و حق تأهل به کارگران : ◾️ همزمان با تعیین حداقل #دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ برای نخستین بار #حق_عائله‌مندی (حق همسر) در شورای عالی کار تصویب شد. به این ترتیب، حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی برای اولین بار به کارگران متأهل (زن و مرد) اعطا خواهد شد. 🔻 مبلغ حق اولاد برای هر فرزند، سه برابر حداقل #حقوق_دستمزد روزانه وزارت کار است. برای سال ۱۴۰۳، این مبلغ معادل ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال است. 🔻 یک کارگر با داشتن یک یا چند فرزند، باید پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه را در سابقه خود داشته باشد در غیر این صورت نمی تواند از مزایای حق اولاد برخوردار شود. پ ن :قبلاً پرداخت #حق_اولاد تنها محدود به دو فرزند بود ولی در راستای تشویق به افزایش جمعیت سقف تعداد اولاد نیز برداشته شده است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️مبلغ بیمه بیکاری افزایش یافت: 🔻مبلغ بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به میزان حداقل ۵۵ درصد از #حقوق روزانه شخص تعیین شده است؛ البته این میزان برای بیمه شدگان متاهل و افراد تحت تکفل آن‌ها، ۱۰ درصد به ازای هر نفر به حداقل #دستمزد افزوده می‌شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 انتشار و ابلاغِ بخشنامه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی: 🔻روزهای اخیر، بخشنامه #متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به مدیران ادارات کل در استان‌ها ابلاغ شده است. 🔻احکام جدید متناسب‌سازی بازنشستگان #تامین_اجتماعی صادر شده است که به موجب جزء ۲ بند «ر» ماده ۲۸ قانون مذکور در مورد اجرای متناسب‌سازی، صراحتا سازمان تامین اجتماعی مکلف شده در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان اقدام کند؛ به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل #دستمزد همان سال، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری #بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب شود. 🔻در بخشی از بخشنامه مذکور آمده است: در راستای اجرای ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی، سازمان تامین اجتماعی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به #متناسب‌سازی مستمری آن دسته از مستمری‌بگیران مشمول اقدام کند به نحوی که در سال اول ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم ۳۰ درصد #مابه‌التفاوت تا ۹۰ درصد پرداخت شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd