◾️#اطلاع_رسانی |به گزارش نجواخبر، شهریار حیدری با اشاره به رفع ایرادات شورای نگهبان در طرح #ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: بعد از رفت و برگشت‌های متعدد بین مجلس و شورای نگهبان در نهایت طرح ساماندهی استخدام #کارکنان_دولت رفع اشکال شد و انتظار می‌رود که به زودی برای اجرا ابلاغ شود.
🔻وی با بیان اینکه #کارکنان_غیررسمی مشکلات بسیاری دارند، تصریح کرد: کارکنان غیررسمی حتی بیشتر از یک #کارمند_رسمی تلاش می‌کنند اما کمتر از آنها از مزایا برخوردارند ضمن آنکه ضمانت شغلی هم ندارند.
🔻وی اضافه کرد: با تصویب این طرح نوع قراردادها به گونه‌ای شده که هم کارکنان غیررسمی ضمانت شغلی خواهند داشت و هم اینکه از نظر حقوق و مزایای به اندازه کارمند رسمی برخوردار می‌شوند لذا این طرح شامل تمام #کارکنان و #کارمندهای غیررسمی می‌شود.
🔻این نماینده مجلس شورای اسلامی بیان کرد: با اجرای این طرح هر فردی که به نوعی در #دستگاه‌های_دولتی اعم از شهرداری، #آموزش_پرورش و سایر دستگاه‌های #اداری و #ارگانها به عنوان کارکنان غیررسمی مشغول فعالیت هستند، شامل طرح استخدام کارکنان دولت می‌شوند.
🔻حیدری در پایان گفت: ۲۰ سال است که کارکنان غیررسمی منتظر تصویب چنین قانونی بودند لذا این طرح پایانی بر انتظار #کارکنان غیررسمی است که ضمانت شغلی برای این افراد فراهم کرده و می‌توانند از مزایای مناسب برخوردار شوند.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
◾️#اطلاع_رسانی|جزئیات جدید تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی قبل از پایان سال ۱۴۰۲
🔻هر نهادی که مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم است، مشمول طرح #ساماندهی_کارکنان نیز هست و هیچ استثنایی در کار نیست؛ همه #نهادهای مشمول، زیرمجموعه این طرح هستند و باید از الزامات طرح پس از تایید نهایی، #تبعیت کنند.
🔻هشتم بهمن ماه، اصلاحاتِ « طرح #ساماندهی استخدام #کارکنان دولت » در صحن علنی مجلس به تصویب رسید و براساس آن، نمایندگان مجلس دولت را موظف به انعقاد قرارداد یک ساله با کارکنان شرکتی کردند که در سال ۱۴۰۲ نیز در دستگاه اجرایی خود مشغول به کار هستند. نکته اینجاست که بیش از ۹۰ درصد نمایندگان مجلس به اصلاحات این طرح رای مثبت دادند.
🔻ماده واحده این طرح می‌گوید: «از ابتدای سال ۱۴۰۳، انعقاد هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۴/ ۱۲/ ۱۳۹۵ با اصلاحات و الحاقات بعدی به‌منظور تأمین #نیروی_انسانی در فعالیت‌های حجمی جاری دستگاه از طریق شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی، ممنوع بوده و کلیه این فعالیت‌ها از طریق انعقاد قراردادهای مستقیم انجام می‌شوند. وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران از شمول این حکم مستثنی هستند».
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 آخرین جزئیات از طرح ساماندهی کارکنان دولت:
◾️محبی نجم آبادی عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت:
🔻 ایرادات طرح #ساماندهی_کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی رفع و پس از تصویب مجددا به شورای نگهبان ارسال شد.
🔻 این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم بررسی می‌شد که آخرین بار، ایرادات شورای نگهبان در این کمیسیون رفع، تصویب و مجددا به این شورا ارسال شد.
🔻 لازم است که نمایندگانی که در کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم عضو شدند، این طرح را با جدیت هرچه بیشتر و با حضور نماینده‌ای از شورای نگهبان و شنیدن نقدها، این مساله را بررسی کنند.
🔻 باید به سمتی حرکت کنیم تا بتوانیم به هر نحوی که شده این موضوع را #ساماندهی و به سرانجام خوبی برسانیم.
🔻 با توجه به اینکه نمایندگانی که عضو کمیسیون اجتماعی مجلس دوازدهم هستند، نگاه ویژه‌تری به مسائل این چنینی داشته و بار کارشناسی قوی‌تری دارند. امیدواریم بتوانیم هرچه زودتر شاهد #ساماندهی کارکنان دولت و شرکتی باشیم.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان
◾️داداشی سخنگوی کمیسیون اجتماعی:
🔻 شورای نگهبان این طرح را تأیید کرده است بنابراین طرح خلاء قانونی ندارد.
🔻 همین که شورای نگهبان هیچ اشکالی بر این طرح نگرفته است، نشان می‌دهد طرح مشکل اضافه‌بار مالی برای دولت ندارد.
🔻در کمیسیون اجتماعی و مجلس پیگیر هستیم طرح #ساماندهی استخدام کارکنان دولت در صحن مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شود.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 ساماندهی نیروهای شرکتی به کجا رسید:
🔻صدیف بدری نماینده مجلس از احتمال اجرای طرح #ساماندهی (نیروهای شرکتی) در ماه های آینده خبر داد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 تعیین تکلیف (نیروهای شرکتی) مطالبه جدی مجلس است:
🔻یوسفی، عضو کمیسیون عمران مجلس: طرح ساماندهی (نیروهای شرکتی) برای ارتقای #معیشت و امنیت شغلی این #کارکنان در دست پیگیری است.
🔻از سوی دیگر، موضوع توجه به نخبگان و برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های مختلف دنبال می‌شود.
🔻طرح #ساماندهی نیروهای شرکتی، شامل تمام وزارتخانه‌هاست و باید برای همه آنها اجرایی شود.
🔻تأکید ما این است که منابع مالی طرح ساماندهی، بدون واسطه و مستقیم به پرسنل پرداخت شود.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd
🔴 نظر مثبت دولت بر (تبدیل وضعیت) نیروهای شرکتی:
🔻 علی‌آبادی، مدیر کل دفتر برنامه و بودجه سازمان اداری و استخدامی کشور:ساماندهی و #تبدیل_وضعیت (نیروهای شرکتی) بار مالی برای دولت ایجاد نمی‌کند و البته مطالبه به حق این کارکنان است.
🔻پیشنهاد شده است #ساماندهی نیروهای شرکتی به صورتی باشد که استخدام این نیروها متفاوت با استخدام نیروهای #رسمی و #پیمانی باشد، در این شرایط ارتباط استخدامی مستقیم با دولت خواهد بود.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd