#اطلاع_رسانی |حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ مشخص شد
🔻در بررسی رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۳ بخش هزینهای در جلسه علنی صبح امروز مجلس شورای اسلامی، نمایندگان با جز ۲ بند الف تبصره ۱۵ موافقت کردند:
🔻حداقل حقوق و مزایای مستمر #شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (۲۰%) افزایش مییابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت #تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور در حکم #حقوق، بدون تغییر باقی میماند.
🔻حداقل مبلغ مندرج در حکم #کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان صد میلیون (۱۰۰،۰۰۰،۰۰۰) ریال تعیین میشود.
🔸مستمری والدین #شهدا به میزان یک و نیم(۱/۵) برابر مبلغ مندرج در جزء( ۲-۱) تعیین میشود.
🔸حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق #بازنشستگی_کشوری و #سازمان_تأمین اجتماعی #نیرو های_مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرائی #متناسب با #سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین میشود.
🔸در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل #دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در #مناطق_غیر_عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی #پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی #پایور میباشد.
شبکه حقوق و دستمزد
🆔 @hoghogh_dastmozd