#اطلاع_رسانی #واریز_حقوق_فرهنگیان ◾️زمان واریز حقوق بهمن ماه و عیدی فرهنگیان مشخص شد 🔻#حقوق بهمن ماه کلیه فرهنگیان از عصر دو شنبه، 30 ام #بهمن_ماه #واریز می شود. 🔻#عیدی همکاران هم پس از واریز حقوق صورت خواهد گرفت . 🔻 #کسورات دانشگاه فرهنگیان همانند ماه قبل می باشد. 🔻 در مورد واریز اضافه کاری ها هنوز اطلاعاتی در دسترس نیست . شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 طرح فجرانه کالابرگ الکترونیکی تا ۱۷ اردیبهشت سال آینده ادامه دارد. ◾️ در قالب این طرح، خانوار #دهک‌های اول تا هفتم درآمدی یارانه بگیر، مشمول ۲۲۰ هزار تومان اعتبار خرید ۱۱ قلم کالای اساسی تعیین شده می‌شوند. 🔻 اقلام در طرح فجرانه #کالابرگ الکترونیکی، در سقف وزنی و کالایی معین، بر مبنای سال ۱۴۰۱ قیمت گذاری شده است و مابه التفاوت آن با قیمت روز را دولت تامین می‌کنداعتبار ۲۲۰ هزار تومانی، علاوه بر مبلغ یارانه ۳۰۰ و ۴۰۰ هزار تومانی است. خانوار یارانه بگیر، #یارانه ماهانه خود را دریافت خواهد کرد و حذفی درکار نیست. 🔻 جابجایی اعتبار بین گروه‌های کالایی، فقط در گروه لبنیات امکان پذیر است. 🔻 بهره مندی از طرح تشویقی فجرانه #کالابرگ الکترونیکی، اختیاری است. 🔻اطلاع از فروشگاه‌های مقرر از طریق مراجعه به نرم افزار کاربردی «شما» امکان پذیر و شماره ۰۲۱۶۳۶۹ برای #سوالات و طرح #شکایات تعیین شده است. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️#آزمون_استخدام پیمانی سازمان تأمین اجتماعی برای جذب ٤٩٠٢ نفر 🔻#دفترچه راهنما منابع آزمون و ثبت نام متقاضیان برای شرکت در این آزمون از روز پنج شنبه ٢٦ بهمن ماه در وبگاه مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی www.hrtc.ir آغاز میشود و تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه ششم اسفند ماه ادامه خواهد داشت. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

✅ #دفترچه_آزمون استخدام سازمان تامین اجتماعی سال 1402 ◾️سازمان #تامين_اجتماعی به منظـور تـأمين بخشـی از نيـروی انسـانی مـورد نيـاز خـود در مراكـز تابعـه، افـراد واجـد شـرايط را از طريـق برگـزاری آزمـون كتبی، مصـاحبه و طـی مراحـل گـزينش بصـورت اسـتخدام پيمانی دعوت بـه همكاری می نماید. ◾️بخشی از شرایط 🔻استان: #سراسر_کشور 🔻 رشته و مقطع تحصیلی: در متن آگهی ذکر شده است. 👥جنسیت: آقا/خانم 📆 تقویم آزمون: 🔻مهلت ثبت نام: تا 6/اسفند/1402 🔻زمان برگزاری آزمون: 31/فروردین/1403 شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#فرهنگیان #جهت_اطلاع #حقوق_بهمن_ماه 🔻#فایل عیدی ۱۴۰۲ بعد از جمع بندی از مناطق استان به سامانه متمرکز حقوق و دستمزد وزارت ارسال گردید زمان #واریز_حقوق و #عیدی متعاقباً اعلام خواهد گردید. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#پیام_شما 📩 با سلام ظاهراً هشت دهک جامعه از طریق دولت محترم یارانه دریافت میکنند الان تو این شب #عیدی و این پایان سال و این هزینه های سنگین و #خرج و #مخارج گران #زندگی دو اشتباه رخ داد اول اینکه #یارانه_فجرانه تشویقی چرا به هفت دهک دادن و به دهک هشتم ندادن به خاطر اینکه کسی #تبعیض به دلش راه نده به هشت دهک #یارانه_تشویقی می دادن دوم اینکه اکثر مردم از #کارمند گرفته تا آزاد وسط ماه #پول ندارند پرداخت یارانه ها را پانزدهم هر ماه پرداخت کنند یا همون بیستم عالی بود برنامه ریزی کرده بودند. با تشکر شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

🔴 استعلام دهک خانوار با کد ملی ◾️برای استعلام #دهک_بندی یارانه #معیشتی با کد ملی، باید سرپرست خانوار وارد سامانه حمایت دهک بندی شود و از آن طریق دهک خانواده قابل مشاهده است. 🔻خانوارها برای اطلاع از آخرین وضعیت دهک بندی خود می‌توانند به سامانه حمایت به نشانی https://hemayat.mcls.gov.ir/ مراجعه کنند. 🔻با ورود به سامانه دهک بندی خانوار امکان بررسی و پیگیری واریز یارانه معیشتی برای متقاضیان وجود دارد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#اطلاع_رسانی #حقوق_نومعلمان_۱۴۰۳ ◾️ حقوق نومعلمان در سال ۱۴۰۳ 🔻حداقل حقوق ۱۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان ۱۴۰۰۰۰۰ تومان #رتبه_بندی (آموزشیار معلم) در مجموع : ۱۱،۴۰۰،۰۰۰ حکم خواهد شد 🔻در صورتی که #فوق_العاده_خاص در شورای نگهبان تایید شود ، آن هم به رقم بالا افزوده خواهد شد. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

#اطلاع_رسانی #کالابرگ_فجرانه ◾️اعتبار طرح «فجرانه» کالابرگ برای خانوارهای مشمول سه ماه است: 🔻مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌رضوی: 🔻اعتبار در نظر گرفته شده برای هر نفر #مشمول مرحله جدید خرید کالابرگ الکترونیکی (طرح فجرانه) سه ماه یا ۹۰ روز است. 🔻اعتبار اعلام شده بعد از موعد مقرر قابل تمدید نیست. 🔻در صورت عدم خرید خانوار، اعتبار #طرح_فجرانه کالا برگ پس از تاریخ مورد نظر از بین می‌رود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd

◾️#جهت_اطلاع|ایرادات شورای نگهبان مربوط به کدام بندهای حقوق و مزایای کارکنان دولت بود؟ 🔻نمایندگان مجلس در بند الحاقی (۲) تبصره (۱۵) ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۳  آورده بودند: 🔻 ۱_ جزء (۱) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزش #کارکنان_وزارت کشور، سازمان های تابعه و وابسته و استانداری های سراسر کشور، فوق العاده خاص به میزان یک و نیم (۱/۵) برابر مجموع #حق_شغل و #حق_شاغل در #احکام ایشان برقرار و مشمول کسور بازنشستگی می‌شود. این فوق‌العاده بر اساس دستورالعمل پیشنهادی سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب شورای #حقوق_دستمزد انجام می‌شود. 🔻 ۲_ جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵: به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال ۱۴۰۳، سه هزار امتیاز برای #کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸ مهرماه ۱۳۸۶ و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳ شهریور ۱۳۷۰ و سایر قوانین و مقررات استخدامی تحت عنوان #فوق_العاده_خاص در احکام کارگزینی و یا قراردادهای آن ها اعمال می گردد. این فوق العاده مشمول کسور #بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و #حقوق_بازنشستگی قابل محاسبه است. اعمال این امتیاز در خصوص کارمندانی که طی سال های گذشته از فوق العاده خاص بهره مند شده اند در سقف امتیاز موضوع این ماده بلامانع است. 🔻 شورای نگهبان بند اول (فوق‌العاده خاص کارکنان وزارت کشور) را از این نظر رد کرده بود که افزایش به میزان مذکور در این جزء، مغایر با بند (۹) اصل سوم قانون اساسی شناخته شده است و جالب آنجاست که نمایندگان مجلس مجددا موضوع را بدون تغییر برای شورای نگهبان ارجاع داده‌اند. 🔻بر اساس بند (۹) اصل سوم قانون اساسی، دولت‏ موظف‏ است‏ همه‏ امکانات‏ خود را برای‏ رفع تبعیضات‏ ناروا و ایجاد امکانات‏ عادلانه‏ برای‏ همه‏، در تمام‏ زمینه‌ های‏ مادی‏ و معنوی بکار گیرد. 🔻 در خصوص جزء (۲) بند الحاقی (۲) تبصره ۱۵ (۳۰۰۰ امتیاز برای همه)، گزارشی از ایراد شورای نگهبان در خبرهای مربوط به این موضوع دیده نشده است و به نظر می‌رسد امتیازات این بند مورد تایید شورای نگهبان قرار گرفته باشد (تا این لحظه خبری مبنی بر عدم تایید دریافت نشده) 🔻 بند الحاقی ۱ تبصره ۱۵ لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ (که مورد ایراد قرار گرفته است) مربوط به بخش درآمدی است و در این بند سازو کار تأدیه بدهی قطعی حسابرسی شده دولت به سازمان #تأمین_اجتماعی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ تعیین شده است و شورای نگهبان حکم این بند را از این جهت که در سقف بودجه قرار دارد یا خیر، دارای ابهام دانسته و مقرر گردیده پس از رفع ابهام اظهارنظر شود. شبکه حقوق و دستمزد 🆔 @hoghogh_dastmozd