🔻 قرارداد شفاهی کار ▫️ قرارداد شفاهی هم در قانون کار ایران معتبر است. ▫️ نداشتن قرارداد و یا شفاهی بودن رابطه کاری مانع مطالبه حقوق قانونی شما نخواهد بود! 🔸️لازم به ذکر است حداقل یک ادله شامل واریزی های صورت گرفته از سوی کارفرما به حساب بانکی کارگر ، چه هفتگی یا ماهانه در این خصوص برای اثبات رابطه کاری نیاز است. #قانون_کار 🌹اُجرت ما ، صلواتی هدیه به #سید_الشهداء_ع ⚖️با ما همراه باشید...👇 https://eitaa.com/joinchat/2779054286C2ac431e764