🔰 #شفافیت یا #پنهان_کاری
🔹 در برخی سازمانها نسبت #محرمانگی_مکاتبات اداری آنها به مکاتبات #عادی بیش از دو برابر هست!
🔸 فکر نکنید همیشه محتوای این اطلاعات #محرمانه است، بلکه اکثر اوقات مدیر نسبت به تصمیماتش #مُرَدّد هست يا #منطقي براي #اقناع ديگران ندارد از استراتژي پنهان كاري استفاده ميكند
✍ عليرضاکاملی
#مدیریت_منابع_انسانی #پنهان_کاری #استراتژی
💠 نکات مدیریت منابع انسانی
🆔 @hrmtips