🔰 #کلاس مدیریت منابع انسانی سعدی ✔ در قسمت قبل گفتیم که میخوایم یه سعدی خوانی راه بیاندازیم ولی اینبار میخوایم در حکایات شیخ اجل یه گریزی بزنیم به #منابع_انسانی و بقیه ماجرا. ✔ به نظر من بعضی از حکایات برای منظور ما غنی تر و بعضی کمتر به نیت ما اشاره دارد. مثلا حکایت دوم اشاره کمتری به منظور ما داشت. چون این لباسی است که ما بر تن #سعدی کرده ایم و بنده خدا روحش هم خبر نداشت که قراره نقش #اولریش را بازی کنه. ✔ این حکایت، سومین حکایت از فصل اول یعنی در سیرت پادشاهان است. بسیار حکایت جالب و آموزنده ای است خصوصا برای دوستانی که در حوزه #مدیریت فعالیت می کنند. شما در این حکایت می توانید به وضوح تاثیر #مدیریت_شایستگی در یک سازمان را مشاهده کنید. به راحتی سعدی به نقش #ساختارهای_غیررسمی در سازمان و تاثیر آن بر #عملکرد سازمان پرداخته است. خیلی با این بیت حکایت حال کردم که می گوید: اسب تازی اگر ضعیف بود همچنان از طویله ای خر به ✔ از همه دوستانی که در این چالش با ما همراه هستند خواهش می کنم که نظرات انطباقی خود را برای رونق بیشتر بحث با ما به اشتراک بگذارند. ✍ علی مرادی #سعدی #منابع_انسانی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips