🔷 معافیت مزایای حقوق کارمندان و کارگران از مالیات 🔶 طبق رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری «سایر پرداختی‌ها به کارکنان از جمله بن کالا یا بن کارگری، پرداخت مبالغ نقدی در مناسبت‌های مختلف، حق لباس و …» مشمول مالیات نمی‌شود. به گزارش پایگاه خبری حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار به نقل از خبرگزاری صدا و سیما ، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری قسمت اخیر نامه […] 📅 10 مرداد 1402 - 14:08 ادامه مطلب : 🔗 https://hsenk.ir/?p=70247 🔖 #حقوق_کارمندان | #مزایای_حقوق_کارمندان_و_کارگران حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار : 🌏 www.hsenk.ir آی دی ما در شبکه های اجتماعی : 🆔 @hsenk_ir ایتا | گپ | بله | اینستاگرام | تلگرام

🔷 رقم دقیق حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ مشخص شد/ کف و سقف حقوق چه عددی است؟ 🔶 براساس گفته یکی از اعضای کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ مجلس، حداقل حقوق در سال آینده به ۱۰ میلیون تومان در تمام بخش‌های اجتماعی رسانده شده است. به گزارش پایگاه خبری حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار به نقل از خبرگزاری خبرآنلاین، سومین لایحه بودجه سال آینده در حالی در کمیسیون تلفیق مجلس در حال بررسی است که بنا به گفته اعضای این کمیسیون، حداقل حقوق به ۱۰ میلیون تومان رسیده است. این در شرایطی است که نمایندگان مجلس در سال گذشته تصویب کردند که در سال ۱۴۰۲ حقوق کارکنان دولت ۲۰ درصد افزایش پیدا کند و حداقل حقوق نیز ۷ […] 📅 27 دی 1402 - 16:04 ادامه مطلب : 🔗 https://hsenk.ir/?p=76911 🔖 #حقوق_کارمندان حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار : 🌏 www.hsenk.ir آی دی ما در شبکه های اجتماعی : 🆔 @hsenk_ir ایتا | گپ | بله | اینستاگرام | تلگرام

🔸دستمزد در شرکت‌های خصوصی، از تورم جلو زد! 🔹بررسی‌های گزارش جاب ویژن نشان می‌دهد که در سال گذشته دستمزد بخش خصوصی از تورم پیشی گرفته، درحالی که دستمزد کارمندان دولت از تورم بازمانده است. 🔹برای مثال در سال 1402 نرخ رشد دستمزد کارکنان بخش خصوصی 6 درصد بیشتر از تورم بوده است. 🔹علاوه بر این می‌توان گفت که میزان افزایش حداقل حقوق تعیین شده توسط وزارت کار با تورم رابطه پرنوسانی داشته و در سال 1402 نیز از رشد تورم بازمانده است. 🔹در چنین شرایطی در سال‌هایی که افزایش حقوق‌ها کمتر از تورم بوده فشار قابل توجهی به معیشت کارکنان وارد شده و در سال‌هایی که افزایش حقوق بیش از تورم بوده بنگاه متحمل فشار زیادی شده و بعضا ورشکست شده‌اند. 🔹می‌توان گفت انعطاف‌پذیری دستمزدهای بخش خصوصی نسبت به بخش دولتی به‌دلیل وجود قدرت چانه‌زنی در بخش خصوصی است که امکان حفظ ستاره‌ها(نیروهای کلیدی) را با تعدیل حقوق می‌دهد./ دنیای اقتصاد #حقوق_کارمندان حامیان سلامت و ایمنی نیروی کار : 🌏 www.hsenk.ir آی دی ما در شبکه های اجتماعی : 🆔 @hsenk_ir ایتا | گپ | بله | اینستاگرام | تلگرام