🔴کدام استان‌ها فردا تعطیل‌اند؟ 🔹گیلان: تا دوشنبه مدارس و دانشگاه‌ها غیرحضوری 🔹البرز: مدارس طالقان و آسارا تعطیل 🔹آذربایجان‌شرقی: مدارس غیرحضوری 🔹مازندران: مدارس و دانشگاه‌ها غیرحضوری 🔹اردبیل: مدارس و دانشگاه‌ها تعطیل - ادارات با یک ساعت تاخیر 🔹آذربایجان‌‌غربی: مدارس ماکو، چالدران، چایپاره غیرحضوری 🔹کردستان: مدارس بیجار غیرحضوری #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

♦️ دبیرکل خانه پرستار : 🔴 در اثر مهاجرت و ترک شغل پرستاران نصف استاندارد جهانی نیرو داریم 🔴 پرستارانی داریم که در خودرو زندگی می‌کنند جزئیات در👇👇 https://www.entekhab.ir/003Zf4 #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴 موافقت وزیر بهداشت با اصلاح کارانه کادر بهداشت کشور در جلسه با معاونین بهداشت دانشگاه ها/ گام مثبت ظفرقندی در تامین معیشت کارکنان 🔸در اجلاس معاونین بهداشت کشور با وزیر بهداشت، با بیان پیشنهاد چندی از معاونین بهداشت، دکتر ظفرقندی با اصلاح ضریب کارانه کارکنان شبکه بهداشت کشور موافقت کرده است. 🔹ظفرقندی در این جلسه تامین معیشت همه کارکنان سلامت را دغدغه خود دانسته است. 🔸گفتنی است باید منتظر بود تا در نهایت مشخص شود، وزارت بهداشت توان تامین بودجه و اعتبار لازم این بخش را دارد یا خیر! #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴نتایج آزمون استخدامی۱۴۰۳ آموزش و پرورش به صورت رسمی اعلام شد 🔸 پیامک ارسالی سازمان سنجش برای همه داوطلبین آزمون استخدامی آموزگاری و دبیری ۱۴۰۳ مبنی اعلام نتایج اعتراضات و بروز رسانی کارنامه ها ✅ لینک مشاهده نتایج آموزگاری 👇 🔗https://result2.sanjesh.org/RSEmp/NOETEmpAPKrnFinalAmoozgari140304 ✅ لینک مشاهده نتایج دبیری 👇 🔗https://result2.sanjesh.org/RSEmp/NOETEmpAPDabiri.KarnamehFinal140305/ #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴 معاون درمان وزارت بهداشت با توجه به نامه رییس سازمان نظام پزشکی، در ابلاغیه‌ای جدید به معاونان درمان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور، استفاده از هرگونه عناوین جعلی و خارج از ضوابط در محتوای مهر نظام پزشکی را ممنوع اعلام کرد. پ ن: انتظار می‌رود سازمان نظام پرستاری با هماهنگی معاونت پرستاری هم کار مشابهی در خصوص رسیدگی به وضعیت نابسامان مداخله افراد غیر مجاز در امر پرستاری را در الویت برنامه های خود قرار دهند. #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

مشاور عالی وزیر بهداشت خبر داد 🔴 تکمیل فرآیند انتصاب روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی تا پایان سال جاری 🔸 مشاور عالی وزیر بهداشت، از تکمیل فرآیند انتصاب روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی تا پایان سال جاری خبر داد. 🔸 علی جعفریان درباره مراحل انتصاب مابقی روسای دانشگاه های علوم پزشکی اظهار کرد: ما به عنوان کمیته انتصابات وزارت بهداشت، انتصابات روسای دانشگاه‌های علوم پزشکی را در آذر ماه به پایان رساندیم. در واقع، آن وظیفه‌ای که به عهده‌مان گذاشته شده بود، همانطور که قبلاً اعلام کردیم، در همان آذر ماه انجام شد. #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴🔴افزایش سن بازنشستگی ابلاغ شد 🔹آیین نامه اجرایی افزایش سن بازنشستگی از سوی معاون اول رئیس جمهور به سازمان اداری و استخدامی و وزارت کار برای اجرا ابلاغ شد. 🆔️ @INNews #کانال_خبری_پرستاران_ایران

🔴#لیست_تعطیلی لیست تعطیلی ادارات، مدارس و دانشگاه‌های استان‌های سراسر کشور در روز دوشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۳ 🔸استان کرمان 🔸استان کرمانشاه 🔸استان قم 🔸استان آذربایجان شرقی 🔸استان خراسان جنوبی 🔸استان گیلان (فعلا مدارس و دانشگاه‌ها) 🔸استان مازندران (فعلا مدارس و دانشگاه‌ها) 🔸استان البرز 🔸استان خراسان رضوی 🔸استان اردبیل 🔸استان فارس 🔸استان خراسان شمالی 🔸استان کردستان 🔸استان قزوین 🔸استان آذربایجان غربی 🔸استان سمنان 🔸استان تهران #این_خبر_تکمیل_میشود #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴آموزش قوانین کار برای کادر درمان | آشنایی با حقوق و مزایای شغلی در حوزه درمان، آگاهی از حقوق و مزایای کاری برای پزشکان، #پرستاران و سایر کارکنان درمانی امری ضروری است. در این آموزش، نکات کلیدی قانون کار و شمول آن بر کادر درمان را مرور می‌کنیم. چه کسانی مشمول قانون کار هستند؟ قانون کار شامل کارکنان شرکتی، روزمزد، مستخدمین تابع قانون کار دولت و کادر درمان مطب‌ها، مراکز و مؤسسات درمانی می‌شود. اما کارکنان رسمی و پیمانی، اعضای هیئت علمی و برخی دیگر از گروه‌های شغلی، تابع قوانین خاص استخدامی خود هستند. نکات کلیدی قانون کار برای کادر درمان: ساعات کار استاندارد طبق ماده ۵۱ قانون کار، حداکثر ساعات کار ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است. طبق ماده ۵۳، ساعات کاری شامل صبح‌کار (۶ تا ۱۴)، عصرکار (۱۴ تا ۲۲) و شب‌کار (۲۲ تا ۶) است. اضافه‌کاری و نوبت‌کاری ماده ۵۹: اضافه‌کاری بیش از ۸ ساعت در روز یا ۴۴ ساعت در هفته، شامل ۴۰٪ افزایش مزد ساعتی است. ماده ۵۵ و ۵۶: نوبت‌کاری شامل کار در شیفت‌های صبح، عصر و شب است و بسته به نوع شیفت، مزایای ۱۰٪ تا ۲۲.۵٪ افزایش دستمزد دارد. ماده ۵۳: شب‌کاری (۲۲ تا ۶ صبح) شامل ۳۵٪ افزایش مزد ساعتی است، مگر در شیفت‌های نوبتی. حقوق و مزایای کار در روزهای خاص ماده ۶۲: جمعه‌کاری شامل ۴۰٪ افزایش دستمزد است. ماده ۶۳: کار در تعطیلات رسمی مشمول قانون اضافه‌کاری (۴۰٪ افزایش مزد ساعتی) می‌شود. توجه به استراحت و مرخصی ساعات استراحت و صرف غذا جزو ساعات کاری محسوب نمی‌شود (مگر در ماه رمضان). استفاده از مرخصی بر محاسبات حقوق و دستمزد تأثیر دارد. 🔹️نمونه محاسبه حقوق یک نیروی درمانی نوبت‌کار یک کارگر درمانی که در دو شیفت صبح و عصر کار می‌کند و در برخی روزهای تعطیل و جمعه‌ها نیز مشغول به کار است، علاوه بر حقوق ثابت ماهانه، مزایای زیر را دریافت می‌کند: اضافه‌کاری: ۴۰٪ افزایش مزد ساعتی برای ساعت‌های اضافه جمعه‌کاری: ۴۰٪ افزایش مزد روزانه برای ساعات کاری در جمعه نوبت‌کاری: بین ۱۰٪ تا ۲۲.۵٪ افزایش حقوق بسته به نوع شیفت شب‌کاری: ۳۵٪ افزایش مزد ساعتی برای ساعات کاری شبانه   آشنایی با این قوانین به کادر درمان کمک می‌کند تا حقوق و مزایای خود را بهتر بشناسند و در قراردادهای کاری خود آگاهانه‌تر عمل کنند. همچنین، کارفرمایان و مراکز درمانی باید مطابق قانون کار، حقوق و مزایای نیروهای درمانی را به‌درستی پرداخت کنند. 🆔️ @INNews #کانال_خبری_پرستاران_ایران

🔴پاسخ دانشگاه به همکاران اورژانس ۱۱۵ شهرستان ایرانشهر 🔸موضوع درخواست همکاران : درخواست مابالفتاوت اضافه کار بهره وری 🔸جوابیه دانشگاه ایرانشهر:   طبق گزارش و نظر مسئولین اورژانس و مسئولین دانشگاه ایرانشهر ، پرسنل اورژانس در زمان شیفت ۲۴ ساعته، کارشون بعضی از اوقات خواب بوده و آن موقع کارایی نداشتند!! #کانال_خبری_پرستاران_ایران 🆔 @INNEWS

🔴خبر ویژه افزایش حقوق کارمندان دولت پیش‌نویس نهایی ضوابط برقراری فوق‌العاده خاص مشمول كسور کارکنان دولت تدوین شد/ این متن  در اولین جلسه شورای حقوق و دستمزد به تصویب خواهد رسید.👇👇👇 🆔️ @INNews #کانال_خبری_پرستاران_ایران

ضوابط برقراری فوق العاده خاص مشمول كسور کارکنان دولت تدوین شد پیش‌نویس اولیه ضوابط برقراری فوق العاده خاص مشمول کسور، پس از اخذ نظرات و پیشنهاد‌های دستگاه‌های اجرایی کشور در کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد پس از برگزاری ۳ جلسه کارشناسی و انجام برخی اصلاحات، برای طرح در شورای حقوق دستمزد آماده شد. بر اساس این گزارش، پیش‌نویس اولیه ضوابط نحوه برقراری فوق‌العاده خاص مشمول کسور موضوع جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، ۸ اسفندماه، در آخرین جلسه کارگروه تخصصی ذیل شورای حقوق و دستمزد نهایی شد تا پس از اعمال اصلاحات مدنظر اعضای کارگروه در دستور کار جلسه آتی شورای حقوق و دستمزد قرار گیرد. مطابق جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت، دولت مجاز است به‌منظور عدالت در پرداخت، افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاه‌هایی که بر فعالیت شرکت‌ها نظارت دارند، نسبت به وضع فوق‌العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به‌عمل آورد. لازم به ذکر است که پیش‌نویس اصلاحی ضوابط نحوه برقراری فوق العاده خاص مشمول کسور، در صورت تصویب در شورای حقوق و دستمزد، برای طی مراحل قانونی و تصویب در هیئت وزیران ارسال خواهد شد و در صورت تصویب در هیئت وزیران به تمامی دستگاه‌های مشمول ابلاغ می‌شود. پ ن: پیش از این، پیش‌نویس ابتدایی این ضوابط برای نظرخواهی دستگاه‌های اجرایی و عموم منتشر شده بود. در صورتی که متن نهایی در همان چهارچوب تهیه شده باشد، رقمی در آن تعیین نمی‌شود و صرفاً معیارهایی برای تشخیص میزان استحقاق مشاغل و دستگاه‌های مختلف در خصوص تعلق/ عدم تعلق و همچنین مبلغ آن مشخص می‌شود. 🆔️ @INNews #کانال_خبری_پرستاران_ایران