🌹 💐 همیشه ، افراد بی برنامه ، برنامه خوبی برای بهانه تراشی و توجیه کردن خود و دیگران دارند                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ✍ سخنی کوتاه با قضاوت های کارمندان 🌱 اندیشیدن و روشنگری سرمایه بزرگ زندگی است. امروزه اندیشیدن و روشنگری به هر موضوعی با نگاه سیستمی، فراسیستمی، چند بعدی، بافتاری یا عملکردی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. نگاه فردی و به ظاهر منطقی کارمندان با چهارچوب های ذهنی در مورد فلان شخص ... یا سازمان یک مشت افکار شخصی همراه با تمایلات فردی، یک جانبه گرایانه و متعصب گرایانه است. این افکار تک بعدی پر از خطای فکری و باورهای غلط است و ادامه آن گیر افتادن در تله ذهن با نتیجه گیری اشتباه شده و به افکار محدود کننده و تک بعدی نیز منجر می شود در این سبک فکری شخصی، نرمش یا انعطاف پذیری و مشورت با دیگران کم شده و قضاوت و دلیل تراشی شخصی با چهارچوب های ذهنی آن حاکم بر رفتار و افکار شده و با فرافکنی حالات های درونی همراه می گردد. در صورت تداوم این افکار تک بعدی به افکار متعصب گرایانه و حتی به بدبینی و در صورت شدت بیشتر به دشمنی با دیگران نیز منجر می شود و در نهایت پایان خوشی ندارد و ممکن است به قطب سازی افراد و خود شود .... 🌱 در مقابل اندیشیدن و روشنگری نگاه پرسپکتیو گونه است. نگاه یا چشم انداز افراد به مسائل درون سازمانی و برون سازمانی در آموزش عالی چند جانبه و بافتاری است و به همین خاطر به مشورت یا مشاوره افراد با همدیگر پیشنهاد و تاکید زیادی شده است. بدون شک اعضای شورای صنفی یک چشم انداز پرسپکتیو گونه به مسائل موجود نگاه می کنند و از ظرفیت و توانمندی افراد و اعضا برای اهداف جمعی استفاده می کنند. خرد جمعی مصداق افکار چند جانبه و پرسپکتیو گونه است و درگیر تله های افکار شخصی نشده و بدنبال عملکرد بالا در جهت اهداف و ارزش های صنفی همچون عدالت و اعتدال سازمانی است. بنابراین افراد با آگاه شدن از افکار شخصی و تک بعدی محدود کننده خود که منجر به گیر افتادن در تله های ذهن می شود و پیامد زیانباری نیز به دنبال خواهد داشت ... بطور آگاهانه و بصیرانه به سمت افکار چند بعدی دیالکتیک با مشارکت خرد جمعی و مثبت گرایی به پیش رفته و با راهکارها و اقدامات کارآمد در مسیر اهداف و ارزش های مهم شورای صنفی همچون عدالت و میانه روی و ... همچنان حرکتی مستمر و معنی داری را تجربه نماییم. ✍✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔹⚡️ نگاهی به برنامه هفتم ⚡️🔹 🔴امکان انتقال و ماموریت کارکنان قراردادی و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت اجزاء ۱ ، ۲ و ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت: 1️⃣ دولت مجاز است تا پایان سال دوم برنامه نسبت به وضع ضوابط انتقال کارکنان جدیدی که از پس لازم الاجرا شدن این قانون بکارگیری میشوند در بین دستگاههای صرفاً درون همان شهرستان محل خدمت دستگاه مبدأ با رعایت حقوق قانونی مکتسبه از جمله حقوق و مزایای آنان در دستگاه مبدأ اقدام قانونی به عمل آورد. 📆 انتقال مأموریت و مرخصی کارکنان قراردادی مانند کارکنان پیمانی و رسمی است. تبصره - انتقال کارکنان قراردادی صرفاً در صورت داشتن شناسه (کد) کارکنان دولت مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و اعلام نیاز دستگاه مقصد و موافقت دستگاه مبدا، مجاز است. 📆 دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرائی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به عمل آورد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️ قابل توجه دادستان محترم لرستان مدیران و کارمندانی که در ساعت اداری برای کاندیدای ریاست جمهوری همایش برگزار می کنند و خودشان مدیر همایش می شوند و سایر کارمندان را به همایش دعوت می کنند متخلف هستند! چطور می شود از این متخلفین توقع عدالت در خدمت دهی به مردم را داشت؟ بر اساس بخشنامه ی همین دولت، افرادی که دستگاه های اداری را در ساعات اداری رها کرده و به میتینگ های انتخاباتی می روند، متخلف هستند و از قانون تخطی کرده باید توسط دادگاه اداری محاکمه شوند. از دادستان محترم استان و شهرستان خرم آباد انتظار می رود حسب بخشنامه ی دولت و حسب دستور مقام عالی دستگاه قضایی با چنین متخلفینی که بدون حاشا بخشنامه ی دولت را زیر پا می گذارند برخورد قانونی داشته باشد. بررسی شود چقدر مسئولین #دانشگاه_لرستان این موارد را رعایت کردن!!!!!!!!!👆👆                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام روزتون بخیر ما تازه رسمی شدیم نیروی ایثارگر بودیم و حقوق مون ازهمکارهای شرکتی مون حتی پایین تر هست. هر روز به امیدی گروه را چک میکنیم. به دوستان بفرمایید به جای وعده و وعید ها و خبرهای خوش الکی و دروغ بفرماییند چه زمانی در حکم مون این تغییرات و افزایش حقوق لحاظ میشود؟؟ با تشکر                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام با گذشت چندین روز از اعیاد قربان و غدیر دانشگاه شهید مدنی هنوز هیچ پرداختی برای آن مناسبت ها نداشته است                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 👈 شروط تبدیل وضعیت کارمند به هیات علمی در آیین نامه جدید ♦️ هفت خان رستم 👈رسمی 👈 حداقل ۵ سال سابقه 👈حداکثر ۱۰ سال مانده به پایان خدمت 👈شرکت در فراخوان جذب 👈تایید صلاحیت علمی و عمومی 👈مصوبه کمیسیون تخصصی هیات ممیزه 👈 کسب ۶۰ درصد امتیاز ارتقاء استادیار به دانشیار 🔸 در این حالت ، کارمند تبدیل به هیات علمی رسمی آزمایشی خواهد شد 🔹🔸🔹🔸🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 📌نمایش و چشم اندازی از حرکت فعالانه و آگاهانه در برابر حمله ... پیروز این میدان ؟ اعضای شورای صنفی و همکاران آگاهی هستند که بطور یکپارچه و هماهنگ تحت هر شرایطی حتی سخت یا غیر ممکن از هدف مشترک شان دست بر نمی دارند. 🌷⭕️🌷⭕️🌷⭕️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام وقت شما به خیر یک خواهشی ازتون دارم لطفاً شمارو به خدا یه جوری به گوش مسوولین برسونید که این بند رو از آئین نامه جدید حذف کنند که کارمند توی دانشگاهی که کار می‌کنه اجازه نداره درس بخونه. خیلی از کارشناسان آزمایشگاه توی همون دانشگاهی که کار میکنند برای ارتقای علمی خود و گروه شون توی همون دانشگاه دارن ارشد و دکتری میگیرن که به نفع خود سیستم هم هست #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام برای چندمین بار پیام برخی همکاران با موضوع کاهش ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت و تجزیه تحلیل های مرتبط با آن در گروه قرار گرفته است. لطفا به دوستان توصیه نمایید کمی دقت و تامل بیشتری داشته باشند. ساعت کار در آیین نامه های قبلی هم ۴۰ ساعت در هفته بوده و در آیین نامه جدید تغییری نداشته است. #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام لطفا در گروه منعکس فرمائید 🔴 پراید با پی کی🔴🔴 چه فرقی دارند ؟؟؟ اخیرا با گذشت یکی دوسال با مسئولین جدید شاید کاری انجام شد ولی زیربنایی نیست #دانشگاه_فنی_حرفه_ای با تغییر نام ، به #دانشگاه_ملی_مهارت در فکر چه هست ؟؟؟ بازی با کلمات !!!! اصل و اساس این نوع دانشگاه تربیت نیروی انسانی کارآمد و بازار کار است . که آنهم برمی‌گردد به آموزش دانشجویان که در این دانشگاه به دلایلی از جمله عدم امکانات کارگاهی و مدیریت برنامه ریزی و مدرسین سازمانی این دانشگاه چندان استفاده ای نمی برند . اصل این کار به واحد آموزش مرتبط است که نه تنها هیچ ذوقی و تخصصی ندارند بلکه با یک سری دستورالعمل دسته پاگیر و غیر کارایی و روتین شده باعث سر در گم شدن دانشجویان و کاربران آموزش میشه و البته مشکلات اصلی کاربران آموزش با در صد بالایی هستند که بدون تجربه کاری و علمی مسند کار را به جهت نیات درونی و نیاز بل اجبار دانشگاه بدست گرفتن که آنهم به ضرر دانشجویان است خلاصه به فریاد این دانشجویان فعلی با تصحیح قانون و آموزش کارکنان قبل از تغییر نام اقدام کنید که این قشر ضرر زیاد نکنند . بعدا با ظاهر دانشگاه به عنوان سر درب ورودی کار کنید .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار در آیین نامه جدید در تعریف ماموریت جز الف بند ۴۱ ماده ۱ محول شدن وظیفه ای مشخص به عضو رسمی و پیمانی و در ماده ۲۹ نوشته فوق العاده ماموریت فقط به عضو با شرایط جز الف بند ۴۱ ماده یک آیین نامه فوق العاده ماموریت تعلق میگیرد که با این حساب به عضو قراردادی به هیچ عنوان فوق العاده ماموریت تعلق نمی گیرد ؟؟؟ 🔸 باید اصلاح شود #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

. 🟡 #پیام_همکار این تبصره ۳ ماده ۱۷ درواقع اون ۲ درصد و ۵ درصد یعنی هیچی هیچی عملا ۱ نفر یا دو نفر شامل می شوند. گذاشتن این ماده که با شروط شامل هیچ شخصی نمی شود به نظرم بی معناست حتی ذکر شده ۲ و ۵ درصد پستهای دارای متصدی که این به معنای پست سازمانی افراد پیمانی و رسمی می شود(قراردادی شامل نمی شود پست قراردادی بلا تصدی است) اگر قبل از ابلاغ قابل تصحیح هست لطفا کاری کنید #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

.. 🟡 #پیام_همکار سوال اصلی بنده این است آیا آیین نامه جدید تایید شورای حقوق و دستمزد و سازمان برنامه بودجه دارد؟ قسمت ج مربوط به قانون بودجه سال ۱۴۰۳ که قانون ۷۴ قانون خدمات کشوری همان تایید شورای حقوق و دستمزد می باشد در آیین نامه جدید مواردی مانند حق فنی فوق العاده نوبت کاری، پاداش فرزند اوری پایه های تشویقی این موارد همگی پرداختهای جدید هستن آیا بدون تایید شورای حقوق و دستمزد اجرا امکان پذیر است؟ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟣 پاسخ سلام و‌احترام موافقت سرپرست ریاست جمهوری با آیین نامه های جدید 👆 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

سلام و عرض ادب بررسی آیین نامه در حال انجام است . بزودی نقاط قوت و ضعف آن در گروه درج میشود . نکات مورد نظر همکاران نیز فعلا با هشتگ #آیین_نامه_استخدامی_جدید در گروه باستحضار همکاران میرسد و بزودی پاسخ داده خواهد شد #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

پیام همکار: با سلام چرا برای بعضی ها براشون تجربه نمی شود، چرا عجله می کنید؟ قرار شد تا مطمئن نشوید چیزی در گروه عنوان نکنید، همانطور که جناب قنواتی گفتند تا مطمئن نشوم تاریخی اعلام نمی کنم بقیه هم این رویه پیش بگیرند، نکند خدای ناکرده بعضی ها بخواهند به اسم خود تمام کند که انشا الله اینطور نیست. همانطور که از عنوان شورای صنفی بر می آید یک گروه هست یک جمع هستند ، اگر موفقیتی هم کسب شود ثمره زحمات شورا هست و اینکه فردی بخواهد موفقیتی به اسم خود کند بعید است همانطور که عرض شد هر موفقیتی مدیون زحمات تمام اعضای شورا هست، پس خواهش می کنم تا مطمئن نشدید چیزی اعلام نکنید. متاسفانه با اینکار روح و روان همه کارمندان بهم می ریزد. مشکل شما نیستید مشکل کسانی هستند که در این ۳ سال قول دادند بعد برعکس شد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«امام خامنه‌ای: حضور در انتخابات حضور در میدان جهاد است.» با سلام و عرض ادب ✍️رسول اکرم(ص): من بر امت خود از ناحیۀ «فقر اقتصادی» بیم ندارم، ترس من از «بد تدبیری» آنهاست.(عوالى اللآلى، جلد 4، صفحه 39) 🌷کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که انشالله 8 سال ادامه دهنده راه شهید رئیسی باشه و مردم طعم مدیر جهادی را خوب بچشند. وقتی مردم طعم مدیریت جهادی را بچشند، بعضی‌ها را بعنوان یک بخشدار هم قبول نخواهند کرد. برای ظهور آقا امام زمان(عج) مردم باید به‌فهم سیاسی و مذهبی بالایی برسند که به جز افراد صادق و مومن، به دنبال هیچ‌کس نباشند؛ اونوقت لیاقت حکومت پاک حضرت را پیدا خواهند کرد. تا مادامی‌ که مردم از رهنمودهای رهبر معظم در انتخاب‌ها و کارهاشون پیروی نکنند دلقک‌هایی مثل دولت‌ وطن فروشِ دهه نود حاکم خواهند شد و بجای اسلام ناب، اسلام آمریکایی را حاکم خواهند کرد.(مهدی اسلامی)🌷 💐ادامه مسیر شهید رئیسی، رئیس جمهوری رو می‌خواد؛ که سرشار از انگیزه و تفکر ناب انقلابی باشه. تحقق شعار ایران قوی که سرلوحه‌ی از جان گذشتگی‌های شهید رئیسی و شهید امیر عبداللهیان بود؛ برای یکایک ما هم باید یک اصل حیاتی، مهم و فراموش نشدنی باشه. نگاه «شهدای خدمت» به انتخاب ماست.💐 ✅رقابت در مرحله دوم بین دو جریان است: یکی نگاه به توانایی های داخلی دارد و دیگری نگاه به غرب و عدم توانایی داخلی دارد. یکی می گوید می شود ، دیگری می گوید نمی توانیم و نمی شود. یکی بر اقتدار داخلی تکیه دارد و دیگری اقتدار را در استکبار جهانی می بینید. ✅تزویر، ریا و نفاق به شما آغوش‌ باز نشان می‌دهد که رأیتان را بگیرد؛ رأیتان را که گرفت، یقین بدانید که گردنتان را خواهد شکست. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز پنجشنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز پنجشنبه : «لااِلهَ اِلَّا الله المَلک الحقُّ المُبین» ۱۰۰مرتبه 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌸 🌹موفقیت را از شکست ها توسعه دهید. دلسردی و شکست دوتا از مطمئن ترین پله های موفقیت هستند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

✍✍✍✍✍✍✍ ♦️✍ نکات مد نظر خود را در مورد آیین نامه جدید به اینجانب ( رحمتی ) ارسال نمایید @Rahmati_sharif ✍نظرات دریافت شده از همکاران را از طریق هشتگ زیر مشاهده نمایید 👇 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍ #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸🔹🔸🔹 ✍ متن آیین نامه جدید اداری و استخدامی اعضای غیر هیات علمی ابلاغ شده توسط وزیر علوم در تاریخ ۳۰ خرداد ۱۴۰۳ 🔸🔹🔸🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام وقتتون بخیر کاش در خصوص تصحیح ماده و بندهای مربوط به ماموریت به سایر دانشگاه‌ها از جمله تبدیل وضعیت و ارتقا رتبه اصلاحاتی صورت بگیره وقتی تمام دانشگاه‌ها زیر مجموعه وزارت علوم هستند چرا نباید فرایندهای مربوط به ارتقا رتبه و تبدیل وضعیت در دانشگاه مقصد (محل ماموریت) هم صورت بگیره؟؟؟؟؟!!!!!! ممنون از زحماتتون 🙏🌸 #آیین_نامه_استخدامی_جدید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹