👆👆👆👆انتشار جداول تنظیم شده توسط کارشناسان سازمان اداری و استخدامی توسط دبیر شورای صنفی مرکزی 🔶 بر اساس این جداول ، وزارت علوم را بین ۳ گزینه مخیر کرده اند ⚡️ شورای صنفی مرکزی ، گزینه سوم را انتخاب کرد 👈 سه گزینه پیشنهاد شده را در لینک زیر ببینید https://t.me/university_staff/539762?single ♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫️«صلی الله علیک یا اباعبدالله» با سلام و عرض ادب ✍️امام حسین(ع): خداوندا گواه باش که(علی‌ اکبر) شبیه‌ترینِ مردم به پیامبرت از جهت صورت و سیرت و سخن گفتن است و ما هرگاه مشتاق دیدار پیامبر تو می‌شدیم، به او نگاه می‌کردیم.(ملهوف/ص166) 🏴مولای سوگوارمان، مهدی جان: امروز که روضه‌ی " اربا اربا " مدام پیش چشمان نازنینتان مرور می‌شود، بر قلب شریف و مهربانتان چه می‌گذرد؟ چقدر اندوه شما سنگین است؛ چقدر جان شما غمناک است. ای کاش به حرمت این روزهای اشکبار و معطر، خداوند ظهورتان را برساند. پدر و مادر و جان و همه‌ی هستی‌مان بفدای قلب شرحه شرحه و پرالتهابتان🏴 🏴چرا به بدن علی اکبر میگن ارباً اربا، اما به بدن ابی عبدالله میگن فقطعوا؟ هر دو عبارت به معنی پاره پاره، جداجدا، تکه تکه است. اما یه فرق‌هایی هم داره، عرب تو معنا به بریده شدن منظم میگه فقطعوا، به بریده شدن نامنظم میگه ارباً اربا. یعنی بالای سر علی اکبر وقت نداشتند، هر لحظه ممکن بود ابی عبدالله برسه، با عجله ضربه می‌زدند اینو میگن اربا اربا، اما بالای سر غریب همه عالم امام حسین وقت داشتند دیگه کسی مزاحمشون نبود، با صبر آقارو کشتند، قتلا صبرا... اینو میگن فقطعوا....🏴 ☑️آخ که چقد خوشگل میشی، وقتی واسه امام‌زمانت تیکه تیکه بشی(اربا اربا.) ☑️به راستی غمْت چه بر سر حسین آورد که فرمود: بعد از تو خاك بر سر دنیا ☑️آیت الله کوهستانی (ره) : آن قدر حضرت علی اکبر(ع) در قیامت شفاعت می‌کند که نوبت به امام حسین(ع) نمی‌رسد. ☑️علی‌ اکبر!خُلقا،خَلقا، منطقا،شبه پیمبر بود! ؛ اما مانده از آل محمد شبه محمد، یا یک نفر شبه علی؛ تا که عالم را گلستان بکند؛ ما منتظر منتقم علی اکبر هستیم. 🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤🖤 صبح یکشنبه زیبایتان به خیر 🖤الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🖤 ☑️ ذکر روز یکشنبه : ( یا ذالجلال و الاکرام/ ای صاحب جلالت و کرامت) 100 مرتبه. 🖤اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🖤                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

▪️▪️▪️ ▪️امام حسین (ع) : قال (الله ): “ألمؤمنون و المؤمنات بعضهم أولیاء بعض یأمرون بالمعروف و ینهون عن المنکر”. فبدأ الله بالأمر بالمعروف و النهی عن المنکر فریضه منه لعلمه بأنها إذا أدیت و أقیمت إستقامت الفرائض کلها هینها و صعبها، و ذلک أن الأمر بالمعروف و النهی عن المنکر دعاء إلی الاسلام مع رد المظالم و مخالفه الظالم … ▪️خداوند متعال فرموده است : “مردان و زنان مؤمن دوست یکدیگرند، امر به نیکی و نهی از بدی می کنند”. خداوند نخست امر به معروف و نهی از منکر را به عنوان یک فریضه از سوی خودش ذکر کرده است ، زیرا او آگاه است که اگر این وظیفه اجرا شود، وظایف دیگر همه ، چه سخت و چه آسان انجام می گیرد، زیرا امر به معروف و نهی از منکر دعوت به اسلام می کند و حقوق ستم دیدگان را بازمی ستاند و با ستمگران به مخالفت برمی خیزد… ▪️تحف العقول ، ص ۲۳۷ ◾️◾️◾️◾️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔷⚡️گواهی گر بر این دعوی بخواهی : 🔺️سال ۱۴۰۰ دستمزد ۲۶/۰۰۰/۰۰۰ ریال بن و مسکن ۱۰/۵۰۰/۰۰۰ ریال مجموع ۳۶/۵۰۰/۰۰۰ ریال قیمت گوشت ۱/۲۰۰/۰۰۰ ریال حدود ۳۰ کیلو 🔹سال ۱۴۰۳ دستمزد ۷۱/۰۰۰/۰۰۰ ریال بن و مسکن ۲۳/۰۰۰/۰۰۰ ریال مجموع ۹۴/۰۰۰/۰۰۰ ریال قیمت گوشت ۷/۵۰۰/۰۰۰ ریال حدود ۱۲/۵ کیلو 🔹🔹🔹🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟪 #پیام_مدیر 🟦 #فوق_العاده_ویژه_مدیران سلام وقتتون بخیر آیا شورای صنفی اصلا کارشناسی کردن این طرح وزارت رو آیا این کار باعث خالی شدن پست رییس اداره نمیشود چون با این شرایط کارشناس بیشتر میگیرد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟪 #پیام_مدیر 🟦 #فوق_العاده_ویژه_مدیران با سلام و وقت بخیر باتوجه به درصد مدیریت رییس دانشگاه ما که مبلغ مدیریت رییس دانشگاه۹ میلیون است و درصد مدیریت رییس  اداره با مدرک لیسانس در دانشگاه ها حداقل هست نه حداکثر لااقل چند تا دانشگاه سراغ دارم همون ۱۴ درصد که با ۱۶ سال سابقه  مبلغ پایین نهایت ۱۷۰۰ است و این ارقام ۶ یا ۷ تومان نمی‌دونم از کجا آمده اضافه کارم که در دانشگاه نمی‌دن خارج شمول هم اما و اگر دارد باتوجه به این موضوع باتوجه به حجم و مسئولیت کار آیا منطقی است؟ کدام وزارتخانه احکام کارگزینی به این شکل صادر شده که در وزارت علوم بعداز ۲ سال اعمال خواهد شد با اما و اگر حکم بنده با ۱۶سال سابقه وریس اداره با ۲فرزند اختلاف با کارشناس علوم پزشکی با یک بچه و۱۰سال سابقه ۸۰۰تومن بیشتر این ارقام سازمان امور استخدامی از کجا امده اگر به این شکل اعمال شود روسای ادارات که حداکثر ۲تومن میگیرند استعفا بدهند و کارشناس بشوند و فوق العاده ویژه براشون اعمال بشه بیشتر از حق مدیریت !!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟪 #پیام_مدیر 🟦 #فوق_العاده_ویژه_مدیران سلام شما هم مثل ما در دانشگاه شاغل هستید و رییس دانشگاه و مدیران هیات علمی حتی حاضر به پرداخت اضافه کار نیستن چه برسد به خارج شمول که معلوم نیست با تغییر رییس ادامه دار باشد یانه بعد در حکم نباشد ثمره ای ندارد تا با افزایش حقوق بی تاثیر میشود                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام وقت بخیر و ممنون بابت تمام زحمات مدیران که ۱۷۵ ساعت اضافه کار می‌گیرند آیین نامه ویا قانون هستش ؟ اگر داره ارسال کنید ممنون میشم 🟣 پاسخ سلام و احترام تقدیم شما👆                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام بهترین راه همسان سازی الان فوق العاده خاص میگیرن ماهم باید بگیریم از کجا آقای شریفی میگن تعداد کارمندان بامدرک فوق لیسانس ودکترا بیشتر از دیپلم فوق دیپلم و لیسانس هستند اینها که این تصمیم را گرفتن اکثرشون چون مدیریت میگیرن یا مدرک فوق لیسانس یا دکترا دارن این تصمیم را گرفتن که به نفع خودشون هست فقط باید همسان سازی بشه فوق العاده ویژه بگیرن مدیریتها کم بشه یه آمار بگیرید تو گروه ببینید مقطع تا لیسانس بیشتر هستن یا فوق لیسانس ودکترا بهترین راه این هست که حقوق وحق مسولیت همه کارکنان با وزارت بهداشت یه جور بشه رئیس دانشگاه چه چیزی بیشتر میده که حالا نخواهد داد اگه حقوقمون با اونها یکسان بشه نرخ اضافه کار هم بیشتر میشه                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام اقای رحمتی نوشتید فعلا متوقف کنید مگه تایمی که اقایون مدیران عزیز ! از حق مدیر میلیونی استفاده میبردن ما رو یاد میکردن؟ ما هر بار میرفتیم پیش رییس کارگزینی شکایت میگفت دانشگاه گدا خونست میتونید انتقالی بگیرید ماهم موافقت میکنیم بعد الان‌فهمیدم چقد برا خودشون‌دانشگاه بهشته اتفاقا خوبه ف ویژه رو فقط ب کارمندان بدن                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام علیکم ما کارمندان دانشگاه های کشور سه سال تمام هست انواع و اقسام دروغها رو در مورد فوق العاده ویژه شنیده ایم آیا این درسته که فوق العاده ویژه کارمندان بخاطر ۵ درصد از مدیران کارمند به باد هوا رود و تمام تلاش ها و پیگیری های صنفی و رایزنی های مسئولین فنا شود؟! حق مدیریت مدیران کارمند در وزارت علوم چند برابر حق مدیریت مدیران کارمند در وزارت بهداشت است به همین سادگی و اسفناکی! همینه که همیشه این مدیران پا بر روی گلوی حقیقت و عدالت در مورد کارمندان گذاشته اند و چنان این تبعیض بهشون ساخته که ذره ای تاب و تحمل برقراری عدالت سازمانی را ندارند. خوب یا بد پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی همسان سازی حقوق کارمندان دو وزارتخانه است لطفاً به این مدیران پایه و میانی بفرمایید این همه واسه دو زار افزایش حقوق سایر کارمندان موش ندوانند. با همسان سازی فوق العاده ویژه ای به شما تعلق نمی گیرد اگر راست میگین و متضرر میشوید استعفا دهید تا کارمند ساده شوید و از فوق العاده ویژه بهره مند شوید. دست از خباثت بردارید. ما کارمندان دانشگاه های کشور سه سال تمام هست انواع و اقسام دروغها رو در مورد فوق العاده ویژه شنیده ایم. آیا این درسته که فوق العاده ویژه کارمندان بخاطر ۵ درصد از مدیران کارمند به باد هوا رود و تمام تلاش ها و پیگیری های صنفی و رایزنی های مسئولین فنا شود؟!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام من تو پیام‌ها متوجه نشدم در صورت تصویب فوق العاده یا همسان سازی تاریخ اجرا از چه تاریخی خواهد بود 🟣 پاسخ سلام و احترام نامشخص است ، کاش دوستانی که صورتجلسه دکتر خطیبی در مورد همسان‌سازی فوق العاده ویژه را امضا میکردند تاریخ اجرا را مشخص میکردند و شرط موافقت خود با پیشنهاد سوم قرار میدادند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام علیکم اختلاف بین کارشناس مسئول و رئیس اداره ۹۶۰ هزار تومان هست چرا باید فوق العاده برای فقط تا کارشناسان مسئول باشد با این وضع حقوق کارشناس مسئول از رئیس اداره بیشتر میشه !!!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

. 🟡 #پیام_همکار سلام ، رییس اداره امور عمومی و پشتیبانی یکی از دانشکده های دانشگاه کردستان می باشم،ضمن خسته نباشید، توضیحات آقای محمدی و نایب رییس شورا متناقض می باشد نایب رییس در فایل صوتی گفتند که تفاوت در احکام مدیران میانی و معاون مدیر است و در پست رییس اداره که جزء مدیران پایه میباشد حکم همکاران کمتر از وزارت علوم پزشکی می باشد ولی آقای محمدی میگن شامل رییس اداره نمی شود .پس لطفاً دراین مورد بیشتر توضیح دهید تا بالاخره ما بفهمیم کجای این سناریو هستیم.باتشکر                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار در این شرایط همسانسازی فوق العاده ویژه اگر کارشناس مسئولی به پست رئیس اداره ارتقاء یابد حقوقش نه تنها زیاد نخواهد شد کمتر هم خواهد شد. چون افزایش کارشناس مسئول به رئیس اداره یک میلیون هست ولی همسانسازی فوق العاده ویژه دو میلیون 😁😁😁😁 کاش حداقل که اختلاف کارشناس مسئول با رئیس اداره زیاد نیست و با این همسانسازی عملا کارشناس مسئول حقوقش از رئیس اداره بیشتر میشه حداقل روسای ادارات هم شامل این همسانسازی میشدن 😔😔😔😔                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام وقت بخیر دوستان و همکاران عزیز دارند بحث های حاشیه ای میکنن،اولا کارکنان وزارت بهداشت از قانون خدمات کشوری تبعیت میکنن وفقط یه پارامتری به نام فوق العاده جذب هیات امنا دارن که خودشون را هم هیات امنایی میدونن، کارکنان وزارت علوم کاملا نظام پرداختی جداگانه دارن که همش هیات امنایی هستش ، اصلا نمیشه دوتا قانون جدا از هم را با هم همتراز و اعلام کنند که داره همسان‌سازی انجام میشه ، از طرفی ما دارای یه جدول هستیم که فوق العاده شغل و فوق العاده جذب وفوق العاده ویژه بر اساس رتبه ومدرک تحصیلی هر شخص مشخص شده مگه میشه یه کارمندی یکی از این فوق العاده ها را از کارمند هم رتبه وهم مدرک خودش کمتر بگیره ، اصلا این ربطی به مدیریت نداره، مگه یه کارمند تا آخر خدمتش دارای پست مدیریت هست ، فوق العاده مدیریت یه آیتم جدا گانه هست که درصدی از حق مدیریت دانشگاه هستش ، خواهش میکنیم که همکاران خودشون را درگیر این کلاف سر در گم نکنن،و مسئولین وزارت علوم هم لطف کنن اگه می‌تونن به فوق العاده ویژه همکاران بر اساس رتبه ومدرک تحصیلی یه درصدی را اضافه کنند.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام صبحتون بخير با تشكر از شما، قضيه آيين نامه استخدامي جديد چيه؟آيا مربوط به تبديل وضعيت نيروهاي شركتي هم ميشود؟ 🟣 پاسخ سلام و احترام خیر متاسفانه تبدیل وضعیت همکاران شرکتی و حذف شرکت های پیمانکار ، از طریق مجلس شورای اسلامی باید انجام شود.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟪 #پیام_مدیر 🟦 #فوق_العاده_ویژه_مدیران سلام و درود برشما. ضمن ابراز خوشحالی از هر تغییری در احکام همکاران عزیز و بزرگوار من رئیس اداره‌ هستم با سابقه 23 سال و مدرک کارشناسی ارشد مبلغ حق مدیریت در حکم 22400334 و مبلغ فوق العاده ویژه 45967251 که اگر 50 درصد فوق العاده ویژه را در نظر بگیریم مبلغ افزایش فوق العاده ویژه می شود 22983625 پس اگر پست سازمانی من تنزیل به کارشناس ساده هم بشه بازم به نفعم هست تا رئیس اداره بمانم. یا دانشگاه ما حق مدیریت را پایین در نظر می گیرد ویا... ضمنا کارشناس مسئول زیر مجموعه من با مدرک کارشناسی و سابقه کمترمبلغ افزایش فوق العاده ویژه+حق مدیریتش حدود یک میلیون بیشتر از مدیریت من رئیس اداره‌ خواهد بود!!! گویا یک جای کار می لنگد. اگر کار کارشناسی درست انجام شده باشد نباید این اتفاق بیفتد. لطفا در گروه قرار دهید این هم حکم کارگزینی جهت تایید صحت لطفا درصورت قرار دادن حکم حکم بی‌نام و اصلاح شده باشد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام و عرض ادب یک سوال دارم از محضرتون بنده کارمند دانشگاه فرهنگیان هستم، در پست کارشناس مسئول، با مدرک کارشناسی ارشد، آیا این افزایش حقوق شامل بنده و افراد مشابه میشود؟! ممنون میشم پاسخ بفرمائید 🟣 پاسخ سلام و احترام اگر انشاالله قطعی شود بله .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 #سوال_همکار سلام. وقت بخیر، ببخشید الان برای انتقالی از وزارت علوم به برون سازمان مثل وزارت آموزش و پرورش منعی وجود دارد؟ و اینکه آیا باید حتما هیأت امنای دانشگاه موافقت کنند یا هیأت اجرایی هم می تونه؟ (برای انتقالی کارکنان قراردادی دارای شناسه با توجه به بخشنامه جدید) 🟣 پاسخ سرکارخانم هجرانی سلام وقت شما بخیر ، انتقال اعضای غیر هیئت علمی قراردادی صرفا" به دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی ، پژوهشی و فناوری دولتی وابسته به وزارت و بالعکس به استناد تبصره ۲ ماده ۱۵ آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علنی قدیم ( مصوب موجود سال ۱۳۹۷) مشروط به داشتن مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی و ۵ سال سابقه خدمت قراردادی ، حسب درخواست آنان ، تایید هیئت اجرایی ، تایید هیئت رئیسه و تصویب هیئت امنای موسسه بلا مانع است . آیین‌نامه جدید هم علی رغم مجاز بودن انتقال اعضای قراردادی مشابه کارکنان رسمی و پیمانی در برنامه هفتم توسعه ، متاسفانه هیچ گشایش و سعه صدری رخ نداده و مشابه متن ماده قانونی آیین‌نامه مصوب موجود با همان محدودیت ها ، عوامل بازدارنده و شرط ها مورد تایید وزیر قرار گرفته است .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام جهت تعلق گرفتن فوق العاده ویژه به کلیه کارکنان وزارت عتف، پیشنهاد میشود هیئت امنا ضرایب فوق العاده مدیریت از رئیس اداره تا مدیران عالی موسسات را کاهش داده(مثلا حداقل ۱۴ و حداکثر ۶۰ درصد)، در عوض فوق العاده ویژه به تمامی مدیران پرداخت گردد. 🟣 پاسخ سلام جزء پیشنهادات سازمان اداری استخدامی نبوده ، دوستان هم که با عجله تصمیم گرفتند! و صورتجلسه امضا کردند! جالبه که دکتر خطیبی امضا ءنکرده.!!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار #دانشگاه_ملی_مهارت ...فنی و حرفه ای سابق سلام و احترام. مواردی از تغییر ناگهانی نام دانشگاه فنی و حرفه ای به اسمی دیگر که ذهن بسیاری از کارکنان رو به خود مَشغول کرده است را بیان می کنم. ۱.وزیر محترم علوم در تاریخ ۳ تیر۱۴۰۳ نامه ای از سوی رئیس فعلی دانشگاه فنی و حرفه ای مبنی بر تغییر نام دریافت می کند و در تاریخ ۴ تیر ۱۴۰۳ یک روز پس از دریافت نامه تشکیل جلسه داده و با تغییر نام موافقت می کند!!؟ ۲.سوال این است که وزارت عتف که توان بررسی فوری چنین مواردی را دارد چطور در سایر موارد مثل فوق العاده ویژه و....تاخیر بررسی چند ساله دارد؟؟ ۳.در خصوص علت تغییر نام دانشگاه فنی و حرفه ای عنوان شده بعضا این دانشگاه را با سازمان فنی و حرفه ای اشتباه می گیرند اولا که این مساله وجود خارجی ندارد ثانیا اگر هم وجود دارد چاره آن شناسایی و بسترسازی است نه تغییر نام دانشگاه. ۴.بارمالی این تغییر نام را چه کسی و از چه محلی پرداخت می کند ؟تغییر تابلوهای دانشگاه چه هزینه گزافی در پی خواهد داشت. (با توجه به اینکه برخی از مراکز دارای چند ساختمان مجزا هستند.) ۵.فکر شده که دانشجویان فارغ التحصیل با چه مشکلاتی در خصوص تاییدیه تحصیلی .فرآیند استخدام .سوابق تحصیلی و ترجمه مدرک مواجه خواهند شد؟ ۶.آیا قبل از تغییر نام دانشگاه فنی و حرفه ای ،به جهت همراهی ساختار و بدنه این دانشگاه که عمر و جوانی خود را در آن گذرانده اند نباید از این موضوع مطلع می شدند؟ ۷.حال چه فرصت هایی باید از بین برود تا این اسم جدید شناسایی شود،؟                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹