🌷🌼 این شما هستید که قدرت ذهنتان را در دست دارید، نه رویدادهای خارجی. این را درک کنید ! قدرت از آن شماست. ⟨مارکوس اورلیوس⟩ 🌷🌼                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 سوال همکار : سرکارخانم میزبان باسلام ضمن قبولی طاعات و عبادات جنابعالی ببخشید حداقل حقوق منظور چیست؟ به کدام آیتم حکم مربوط می‌شود ؟ حداقل حقوق با تجمیع حق اولاد و ترمیم است یا به غیر از این هاست؟ یک توضیح بفرمایید لطفا #سوال_همکار پاسخ 👇👇👇👇 سلام در ضوابط اجرایی توضیبح دادند مجموع حقوق در حکم کارگزینی از ۱۰ میلیون کمتر و از ۷۰ میلیون بیشتر نخواهد بود                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : ما کارمندان دانشگاه شهیدچمران اهواز از مدیریت سخت و غیر قابل انعطاف پذیری جناب آقای دکتر آخوند علی راضی نیستیم، ایشان سفره زندگي ما بسیار کوچک کردند، رفاهیات عیدنوروز اصلان ندادند. اضافکاری های از سیستم دانشگاه شهیدچمران قطع کردند رفاهیات بخوبی نمی‌دهند و حتی اگه می‌دهند نصف می‌کنند حق مسکن بخوبی اجرا نمی کنند و نصفش کردند. ما از دکتر آخوند علی درخواست داریم به بیانات دیروز مقام معظم رهبری مبنی بر توجه مسئولین نسبت به معیشت و رفاهیات مردم توجه کامل و وافر داشته باشند. تقريبا این اتفاق در مدیریت آقای دکتر آخوند علی مورد بی توجه قراره گرفته لذا از ایشان تقاضا داریم حرفهای رهبری را فصل الخطاب خود بدانند و همینطور رهبري فرمودند این کار در مدیریت برکت می‌آورد. بصورت کامل و جدی به معیشت و رفاهیات کارمندان در این سال جدید ۱۴۰۳ توجه کنند. این خواسته کارمندان و توصیه های مقام معظم رهبری نباید از طرف مدیریت دانشگاه شهیدچمران اهواز زمین بماند. و به این دغدغه رهبری توجه جدی داشته باشند. امام علی (ع) اگر کار نیکی انجام دهید که  عامه ای از مردم از آن بهره‌مند می شوند در این کار خیر دنیا و خیر آخرت خواهد بود. ( بیانات رهبری میتونه یک تلنگر آخروي برای مسئولین باشد.) #دانشگاه_شهید_چمران_اهواز                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : بدون شرح سکه  ۴۴میلیون و پانصد هزار تومان دلار ۶۵ تومن   !!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : مروری بر ادعای خاندوزی قبل از تصاحب صندلی وزارت اقتصاد: دولت بعد در سال ۱۴۰۱ هیچکاری هم که نکند، ۱۰ تا ۱۵ درصد تورم کم خواهد شد. این را می‌گویم که دولت بعد هر کس آمد، این را به نام خودش نکند! 🔹دلار: ۶۴هزار تومان، سکه: ۴۶میلیون                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : 🔴 کشف جدید در حوزه کارمندی😢 🔻کارمند بینوایی که به زور در دی ماه 1402 حقوقش به 15 میلیون تومن می رسید، یعنی 300 دلار میگرفت💪 🔻در فروردین ماه 1403 بعد از ۲۰ درصد افزایش ضریب که در بوق و کرنا شد، حقوقش شاید به 280 دلار برسد!!!😢😳😭🤔 💥با وجود اینکه کلیه خدمات بیش از 35 درصد افزایش داشته!!😢 این هم باید اضافه کرد که کشف ثابت نیست!!😳 در واقع همین الان، الان، نه فردا!! 🤔😳                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 سوال همکار : سلام وقت بخیر خانم میزبان خسته نباشید یک سئوال داشتم؛ اینکه آیااگردانشگاهی بخواهد احکام اضافه حقوق ۴۰۳رواجراکنه،فقط افزایش ۲۰درصدی حقوق رواضافه میکنه یاآیتمهای عائله مندی واولاد وفوق العاده ویژه هم اضافه میشودبه حکم سال جدید؟پس چطوردولت میگویدکارمندبااصلاح حکم امسال درواقع  ۴۰درصدبه حقوقش اضافه میشود؟؟ باتشکر. #سوال_همکار                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹👇👇

🟢 سوال همکار : با درود بر همکاران گرامی، تبریک سال نو و آرزوی بهره مندی وافر از فیوض ماه مبارک رمضان و با تشکر از زحمات اعضای محترم شورای صنفی کارمندان، از خانم میزبان گرامی به عنوان رییس محترم شورا پرسش و درخواست راهنمایی و روشنگری دارم: حضرت عالی در روزهای واپسین سال پیش و به دنبال اقدامات( البته به نظر بنده نا تمام) وزارت متبوع و سازمان برنامه و بودجه کشور، چندین بار با اطمینان اظهار فرمودید که ارقام مربوط به افزایش فوق العاده ویژه در احکام کارگزینی مربوط به افزایش ضریب حقوق و فوق العاده های سال ۱۴۰۳ کارمندان وزارت علوم و دانشگاه ها و موسسات تابعه درج خواهد شد. حال که بخشنامه یاد شده صادر و برای اجرا به دستگاه‌های دولتی ابلاغ شده و رييس سازمان اداری و استخدامی کشور اظهار نموده است که این افزایش به حقوق فروردین می رسد، بنابر این، همکاران گرامی در ادارات کارگزینی وزارت و دانشگاه ها  بایستی در حال صدور احکام مورد نظر باشند (که به احتمال قریب به یقین هستند). ما نیز امیدواریم که آثار ریالی مربوط به افزایش فوق العاده مزبور از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ در احکام دیده شوند. سوال این است: چنانچه این اتفاق نیفتاد، تکلیف مسؤولان محترم ذی ربط وزارت و واکنش و اقدام شورای صنفی با ریاست حضرت عالی چه خواهد بود؟ پیشاپیش از پاسخ و راهنمایی ارزنده‌ای که شما خواهر ارجمند و یا سایر اعضای شورا ارایه خواهند فرمود، سپاسگزارم. https://t.me/university_staff/528431                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌷⭕️🌷⭕️🌷 #زیارت 🔷 اسکان همکاران در مشهد مقدس 🔸علاوه بر 🔺 مهمانسرای دانشگاه 👆👆سه هتل جدید در نزدیک حرم👇👇 🔺 هتل فجر 🔺 هتل برجیس 🔺 هتل آزاده 🔶 تنوع در امکانات و قیمت 👈متقاضیان (همکار و غیر همکار)جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر تماس بگیرند. ✳️ تخفیف ویژه برای سفر جمعی کارمندان ایران 👈 ادارات رفاه جهت برخورداری کارمندان گرامی از تخفیف ویژه تماس بگیرند . @Modir_foroosh77 09306915497 🌷⭕️🌷⭕️🌷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸 چیستان 🔷 آن چیست که دکتر خطیبی خیلی دوست دارد ! و ۲/۵ سال است که نتوانسته انجام دهد ؟ !!!! پاسخ : افزایش حقوق کارمندان                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚡️🔥 ⭕️ تبعیض را از سازمان حذف کنید ⭕️⭕️ وقتی تبعیض وجود دارد ، انگیزه ای پیدا نمیکنید                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫️گاف بزرگ پایگاه اطلاع رسانی دولت 🔰پایگاه اطلاع رسانی دولت نوشت: "بخشنامه اجرایی افزایش حقوق بر اساس تصویب‌نامه هیات وزیران امروز پنجشنبه ۱۶ فروردین به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد تا برای دومین سال متوالی بدون تاخیر، افزایش حقوق کارکنان دولت در فیش حقوقی فروردین‌ماه منظور شود. 🔻پیش از دولت سیزدهم، بخشنامه اجرایی افزایش حقوق کارمندان دولت با تاخیر حداقل ۲ ماهه صادر می‌شد. یعنی یکبار #احکام_به نرخ سال گذشته برای سال جدید صادر می‌شد 😳و کارکنان دولت حقوق بر اساس نرخ سال گذشته دریافت می‌کردند، بعد بخشنامه و بر اساس آن اصلاحیه احکام صادر و مابه التفاوت حقوق ماه‌های قبل محاسبه و پرداخت می‌شد. 🔻صدور احکام جدید علاوه بر جلوگیری از تاخیر در افزایش حقوق کارمندان، به معنای #صرفه جویی_حداقل ۳ میلیون برگ کاغذ است. 😳😳بدین ترتیب با اصلاح این فرایند در دو سال گذشته، در مصرف حداقل ۶ میلیون برگ کاغذ صرفه‌جویی شده است."" ♦️پ.ن: 😳در سنوات گذشته هیچگاه در سال جدید ، احکام بر اساس حقوق سال قبل صادر نمی شده است بلکه ،بر اساس حقوق سال قبل #بدون_صدور_حکم حقوق ها واریز می شد. 😳😳 با توجه به اینکه در چند سال گذشته احکام الکترونیکی گردیده و در بیشتر ارگانها هیچ گونه پرینتی از احکام گرفته نمی شود، و اطلاعات احکام یا به طور مستقیم به واحد مالی ارسال یا فایل آن تهیه و در اختیار واحد مالی قرار می گیرد،پس در صدور احکام سال جدید هیچ چاپ و پرینتی از احکام گرفته نمی شود که در مصرف کاغذ صرفه جویی شود یا نشود. ♦️بهتراست مسوولین مربوط قبل از اظهار نظر و نشر خبر از مطلعین ،کسب آگاهی نمایند تا با چنین چالش هایی مواجه نشود. /کارگزین آنلاین                                                             🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚫️ ‌بدعت‌گذاري در بودجه‌ريزي كشور؛ علي‌الحساب يعني چه؟! 🔰 در قانون بودجه سال 1403 به دولت اجازه داده شد ضمن اجراي احكام تبصره‌هاي اين قانون تا زمان ابلاغ جداول تفصيلي آن و حداكثر تا پايان ارديبهشت‌ماه سال ۱۴۰۳ با رعايت اين احكام نسبت به وصول منابع و پرداخت اعتبارات بر پايه جداول تفصيلي قانون بودجه ۱۴۰۲ به صورت «علي‌الحساب» اقدام كند و با تصويب و ابلاغ جداول مربوط به بودجه سال ۱۴۰۳ كل كشور دولت مكلف است از اول فروردين ماه ۱۴۰۳ براساس قانون مزبور اعمال حساب كند. 🔻صدور چنين مجوزي در حالي است كه از اساس موضوع «علي‌الحساب» هيچ تعريف قانوني در قانون آيين‌نامه داخلي مجلس يا حتي تفسير از قانون اساسي ندارد و مشخص نيست نمايندگان مجلس و هيات رييسه مجلس يازدهم بر اساس كدام مستند قانوني چنين مصوبه‌اي را ثبت و با آن موافقت كردند. 🔻طبق اين مصوبه، دولت باید از فروردين تا پايان ارديبهشت ۱۴۰۳ را بر اساس اين بند الحاقي عمل كند/ اعتماد                                                             🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«اللّهُمَّ رَبَّ شَهْرِ رَمَضانَ» با سلام و عرض ادب ✍️امام صادق(ع): روزه سپرى است از آفت‌هاى دنيا و پرده‌اى است از عذاب آخرت.(مستدرك الوسائل، ج7، ص369، ح8441) 🌷سلام ماهِ خدا، مهدی جان: با آنکه عمریست با گناهانمان دل آزرده‌ات کرده‌ایم ولے شما به رسم کَرَم از خدا سرنوشتمان را نیک طلبیدے. در این که کریم زاده‌اے و عدالت‌پرور چون علے(ع) شکی نیست؛ قصور و کوتاهے از من نمک خورده و نمکدان شکن است. دستانم خالی‌ست و می‌دانم کارے برایت نکرده‌ام که خوشحالت کند یابن الحسن، اما دلے دارم که گل محبت امیرالمومنین(ع) در آن شکوفاست و در شب‌های قدر، با همان دل، خدا را به مظلومیت حضرت علے(ع) قسم دادم که اولین تقدیر امسال را فرج شما گرداند. 🌷مهدی جان: خدای مهربان شاهد است که در تمام فرازهای جوشن، در تک تک دلبرانه‌های افتتاح، در هر قسَم سحرگاه، در هر فراز از دعای ابوحمزه، در هر لحظه‌ی سبز اجابت، فقط برای آمدنتان دعا کردم. ضجّه زدم و با خدا از چشم‌های به راه مانده، منتظران پرکشیده و بی‌قراران منتظر گفتم. و خدا را به تشییع غریبانه‌ی علی، به اشک‌های فرزندان فاطمه، به مسجدی که به خون نشست، سوگند دادم که شما را برساند.  🌴«یاٰ فاٰطرُ بِحَقِّ فاٰطِمَه، عَجِّل لِوَلِیِّکَ الفَرَج»🌴 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز شنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز شنبه : یا رب العالمین ( ای پروردگار جهانیان )100 مرتبه. 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌷🌼 وقتی بدیهی است که هدف قابل دستیابی نیست، هدف تان را تغییر ندهید، بلکه مراحل عمل را تغییر دهید. ⟨کنفسیوس⟩ 🌷🌼                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔸#ماه_رمضان 🔹 #حدیث_همدلانه 🌷🌼 🌷امام صادق ‏علیه السلام : اللَّهُ فی عَونِ المُؤمِنِ ، مادامَ المُؤمِنُ فی عَونِ أخیهِ 🌼خداوند در پی یاری مؤمن است ، تا وقتی که مؤمن در پی یاری برادر خویش است بحار الأنوار ، ج ۷۴ ، ص ۳۲۲ . 🌷🌼                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 سوال همکار : سرکارخانم میزبان سلام وقت بخیر سوالی دارم :آیا این اقدام #دانشگاه_ارومیه قانونی هست که حدود دویست و خورده ای نفر نیروهای شرکتیش رو در آستانه رفع ایرادات #طرح ساماندهی کارکنان دولت تبدیل به قرارداد حجمی میکنه اونم به بهانه ایراد گیری دیوان محاسبات؟ آیا دیوان محاسبات در بقیه ارگان های کشورحضور و ایراد نگرفتند و فقط قرارداد های شرکتی های دانشگاه ارومیه مخالف مقررات دیوان محاسبات هست؟! ایا این راه حل ساده برای بهانه جذب نیرو از طرف آقایان وجود نداره که میتونن شرکتی های قبلی رو طی روال قبل نگه دارن و با نیروهای جدید شرکت جدید بصورت حجمی قرارداد ببنده یا همه باید حجمی بشن! بعدش میگن استعلام بگیرید از بقیه اداره جات که همشون همین کار رو انجام میدن! خواهش میکنیم مدیران این دانشگاه هم استعلام بگیرن از اداره راه که درسال جدید  شرکتی هاش رو به قرارداد مستقیم تبدیل میکنه و این هم نامه درخواست مدارکش هست! آیا دیوان محاسبات برای این اداره وجود نداشته؟ خواهش میکنم کم نیروهای شرکتی رو بی ارزش کنید.بجای ایجاد انگیزه کار در سال جدید ایجاد تشنج نکنید. به فرموده مقام معظم رهبری ملت هوشیار و آگاهند. پاسخ 👇👇👇

سلام  طبق تعریف آیین نامه اداری استخدامی ، در دانشگاهها   نیرو عبارت است از نیروی رسمی و پیمانی و قراردادی. طبق آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاهها می‌توانند بخشی از کار های خدماتی را برون سپاری کنند در اینصورت  بصورت مناقصه  با پیمانکاری قرارداد می بندند و نیروهای شرکتی موجود در دانشگاه زیر نظر شرکت خدماتی کارمی کنند و چون خدمات مستمر و  ادامه دار است تعریف حجمی بر امور شرکتی از نظر حقوقی اشکال قانونی  دارد زیرا قرارداد حجمی برای مدت مشخص است چون برای انجام حجم کاری معلوم است که از تاریخی آغاز و در تاریخی ان حجم  کار تمام می شود  (مثل امور تعمیراتی و ساخت و ساز و عمرانی ) اما نیروی شرکتی برای انجام وظایف پشتیبانی تابع پیمانکار و قرارداد  قانون کار است بنابراین تغییر عنوان  کارهای  مستمر پشتیبانی یا وظایف پستها در قالب قرارداد حجمی  به نیروهای شرکتی قبلی قانونی نیست . دیوان محاسبات در امور  دانشگاهها نمی توانند وارد شوند زیرا طبق ماده ۱ قانون احکام دائمی دانشگاهها از رعایت قوانین دیوان محاسبات مستثنی شده اند در دانشگاهها ذیحساب و حسابرسان وزارت علوم حق بررسی امور مالی دانشگاهها را به عهده دارند. متاسفانه در شهرستانها دانشگاهها قوانین ابلاغی استانداران  به دستگاههای اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری را به ایین نامه های خود ترجیح می دهند !!! جای تاسف است .. به هر حال قانون تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی  تاریخ اجرا خواهد داشت نگران تازه واردان  نباشید ...  ولی مراتب را به وزیر محترم طبق یک نامه تهیه فرمایید و به آقای رحمتی ارسال کنید تا تقدیم کنیم. متاسفانه چند وقتی است از امور نیروی انسانی در  دانشگاه ارومیه اخبار خوبی  نمی رسد تقاضا مندیم آقای دکتر خطیبی  معاون محترم منابع انسانی وزارت علوم  توجه  اجمالی بر امور منابع انسانی در دانشگاه ارومیه داشته باشند زیرا تضعیف روحیه و  عدم توجه به حق و حقوق  نیروهای شاغل در آن دانشگاه حتی با مراجعه به امور حقوقی وزارت نیز قابل بررسی است.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 پیام همکار : سلام  سال نو مبارک در مورد این پیام یک تبعیض آشکار تبعیض دریافتی خانم ها و آقایان با شرایط کاری  استخدامی یکسان هست چرا همکار آقا که سابقه و وضعیت استخدامی و کار یکسان داریم باید حدود سه چهار میلیون حقوقش از من بیشتر باشد فقط به خاطر این که ایشان آقا هست و من خانم جوابگوی این تبعض جنسیتی کیست که ایشان با تاهل پ دو فرزند حدود سه چهار میلیون از من با همین شرایط بیشتر حقوق دریافت می‌کند درصورتی که ساعت کاری هم یکسان هست تازه بعد از اتمام کار خانم تازه باید به امورات منزل و بچه ها هم برسد و آقا دو سه میلیون اضافه گرفته و بعد از ساعت کار هم دغدغه فرزند ومنزل ندارد به این تبعیض آشکار پایان دهید یا حق عائله مندی و اولاد را برای خانم ها هم برقرار کنید یا ساعت کاری خانم ها را کمتر کنید به کجا باید شکایت کنیم دادمان را از که بستانیم؟ #تبعیض_جنسیتی پاسخ 👇👇 سلام بله همکار محترم متاسفانه قوانین مصوب مجلس در این خصوص مسکوت است . کمیسیون امور بانوان شورای مرکزی‌ با مسولیت سرکار خانم مکفی در اینخصوص در تلاشند ولی بنظر من همه موارد مهم  در گروه کمیسیون بانوان جمعبندی و از طریق خانم مکفی بنام ریاست مجلس بعدی خردادماه تهیه شود تا به ریاست مجلس و مشاور امور زنان ریاست جمهوری تحویل شود.

🔹 جهت اطلاع 🔹برای بهره‌مندی از افزایش ۳۰ درصدی کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق‌اولاد، آیا تاریخ تولد فرزند سوم (و بیشتر)، لزوماً بایستی پس از تصویب و ابلاغ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت باشد؟ 🔸 با توجه به بند (۶) مصوبه افزایش ضریب سال ۱۴۰۳ و صراحت جزء ۳ بند (الف) تبصره ۱۵ قانون بودجه سال جاری و بدون توجه به تاریخ ازدواج و تاریخ تولد فرزندان؛ مبلغ کمک‌هزینه عائله‌مندی کارکنان مشمول که دارای سه فرزند (یا بیشتر) باشند بجای ۱۴،۰۰۴،۱۰۰ ریال معادل ۱۸،۲۰۵،۳۳۰ ریال خواهد بود. 🔻حق اولاد (بدون توجه به تاریخ تولد فرزندان)، برای هر یک از فرزندان اول و دوم معادل ۸،۵۹۵،۶۲۰ ریال و به ازای فرزند سوم و بیشتر معادل ۱۱،۱۷۴،۳۰۶ ریال خواهد بود 🔻جهت بهره‌مندی از افزایش ۳۰ درصدی کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد، تاریخ تولد فرزندان ملاک نیست.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟢 سوال همکار : سرکارخانم میزبان باسلام و احترام؛  با آرزوی قبولی طاعات و عبادات و تبریک سال جدید، ببخشید می خواستم بپرسم چرا باید کارمندان قراردادی دانشگاهها وقتی از مرخصی زایمان استفاده کنن حقوقشون دوسوم پرداخت بشه ؟؟  مگه قرار بر این نبود که در راستای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت حقوق کارمندان کامل واریز بشه؟ جالبه در دانشگاه ما حقوق هیئت علمی ها و کارمندان رسمی کامل پرداخت میشه!!! بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰 لزوم پرداخت حقوق و مزایای متعلقه ایام مرخصی زایمان به صورت کامل به مدت ۹ ماه https://www.shenasname.ir/?p=60995 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://t.me/+O9drn50sOi6AleRq خیلی ممنونم، پس این قانون چی هستش؟ که اگر بیمه هم پرداخت نکنه خود کارفرما باید پرداخت کنه دیگه ... از کجا میشه پیگیری کرد که برای کارمندان قراردادی هم کامل پرداخت بشه؟؟ #سوال_همکار #مرخصی_زایمان پاسخ 👇👇👇 سلام طبق قوانین تأمین اجتماعی، کمک هزینه برای بارداری معادل دو سوم آخرین دستمزد شخص است. آخرین حقوق بر اساس میانگین سه ماه آخر آن بخش از حقوق که حق بیمه از آن کسر می‌شود محاسبه می شود‌.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹