#کار_تیمی #موفقیت # دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈‌ اصول موفقیت تیم‌های کارآ و موثر 🔹قسمت اول🔹 ✍ افراد بااستعداد می‌توانند موفقیت‌های بسیاری به ارمغان بیاورند، اما چنین موفقیت‌هایی محدود هستند و فراتر از یک نقطه‌ی خاصی کشش ندارند؛ کار تیمی و مشارکت برای صعود به ارتفاعات بلندتر ضروری است. 🔹 #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 🔷 یک تیم موثر چه ویژگی‌هایی دارد؟ اکثر ما به افرادی که دور هم جمع می‌شوند و کارهایی انجام می‌‌دهند تیم می‌گوییم، درحالی‌که تفاوت‌های بسیاری مابین تیم‌ و یک گروه‌ وجود دارد. 🔹 تیم به مجموعه‌ای از افراد هم‌فکر گفته می‌شود که با تمرکز بر یک هدف و ارزش مشترک جمع می‌شوند، این افراد قادر به حل اختلافات موجود و طبیعی بین هم خواهند بود و با گذشت زمان عملکرد مثبتی ارائه خواهند کرد. 🔹 مابین اعضای این مجموعه به اندازه‌ای وابستگی وجود دارد که تلاش می‌کنند مهارت‌ها و شایستگی‌های یکدیگر را ستایش کرده و توسعه ‌دهند. 🔹 داشتن یک تیم موفق فوق‌العاده سخت‌تر از چیزی است که تصور می‌شود؛ زیرا تیم‌ها از شخصیت‌های انسانی تشکیل شده‌اند و شناخت و همکاری با آن‌ها به شدت پیچیده است. ادامه دارد... ☑️ #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#کار_تیمی #موفقیت #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈‌ اصول موفقیت تیم‌های کارآ و موثر 🔹قسمت سوم🔹 ✍ توجه به سه مورد زیر می‌تواند امنیت روانی در تیم‌ها را بالا ببرد. 🔷 تیم را با شعار “ما از اشتباهات یاد خواهیم گرفت” هدایت کنید. 🔹 همه‌ی افراد ممکن است گاهی اشتباهاتی را صورت دهند، در چنین مواقعی باید فضای تیمی به‌گونه‌ای باشد که فرد مورد نظر بتواند به اشتباه خود اعتراف کند و در صورت لزوم همه‌ی اعضای تیم برای رفع آن بسیج شوند. 🔷 به اشتباه پذیری خودتان اذعان کنید. برخی اظهارات ساده مثل “من ممکن است بعضی چیزها را فراموش کنم، نیاز داریم در چنین مواقعی به من یادآوری کنید” می‌تواند هم‌تیمی‌های شما را به صحبت کردن تشویق کند. 🔷 به صورت مدام از اعضای تیم سوالاتی بپرسید. سوال پرسیدن باعث می‌شود اعضای تیم پاسخ‌هایی را ارائه کنند و از بین این پاسخ‌ها نتایج فوق‌العاده‌ای تولید خواهد شد. ادامه دارد...‌ ☑️ #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#کار_تیمی #موفقیت #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈‌ اصول موفقیت تیم‌های کارآ و موثر 🔹قسمت چهارم🔹 ۲ - یک تیم موفق موجودی با یک مغز و هزاران دست است. ✍ یک تیم با شکست مواجه می‌شود، مگر آن‌که در آن اهداف به وضوح مشخص باشد و به طورمداوم به اعضای تیم ابلاغ شود. 🔹 همه‌ی افراد تیم باید نسبت به چیزی که از آن‌ها انتظار می‌رود آگاه باشند و برای آن تلاش کنند. 🔹 این یک کار دوطرفه است، به همان اندازه که از رهبر تیم انتظار می‌رود اهداف را به تک‌تک افراد به روشنی توضیح دهد؛ از افراد هم انتظار می‌رود مشکلات خود را راجع به آن مطرح کنند تا همه‌ی سردرگمی‌ها برطرف شود و تیم روز به روز به اهدافش نزدیک‌تر شود. 🔷 تیم موثر در یک تیم موثر همه از فعالیت‌های هم آگاهی دارند و در یک راستای برای دستیابی به اهداف تلاش می‌کنند. 🔹 از هم‌تیمی‌های خود بخواهید هر صبح وظایفی را که تا پایان روزکاری به انجام خواهند رساند روی یک کاغذ و یا در اپلیکیشن‌های مدیریت وظایف یادداشت کنند و با اتمام هرکدام روی آن تیک بزنند. 🔹 این کار منجر به اولویت‌بندی فعالیت‌ها، کاهش زمان‌های هدررفته و مشخص شدن فعالیت‌های همگی خواهد شد که بسیار ارزشمند است. ادامه دارد... ☑️ # دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب وکار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#کار_تیمی #موفقیت #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈‌ اصول موفقیت تیم‌های کارآ و موثر 🔹قسمت پنجم🔹 ۳) در کار تیمی وجود اعتماد متقابل بین اعضا حیاتی است. ✍ اعتماد فشارخون تیم شماست که وجودش برای سلامتی‌تان ضروریست، اما اگر به آن توجه نکنید کشنده خواهد بود. 🔹 زمانی‌که قرار است گروهی از افراد برای هدف‌های مشترک تلاش کنند، می‌بایست اعتماد به هم را نیز به عنوان یک تعهد در نظر بگیرند. 🔹 تیم موثر به خوبی درک می‌کند که کار تیمی اثربخشی بیشتری برای آن‌ها فراهم می‌کند و این کار تنها با کمک‌های فردی ممکن می‌شود. 🔹 ارتباطات خوب، اجازه دادن به اعضای تیم برای ارائه نظرات، انگیزه دادن، ارائه‌ی بازخورد و صادق بودن می‌تواند اعتماد متقابل بین اعضای تیم را توسعه بخشد. 🔖 برای اعتمادسازی میان اعضای تیم‌تان این کارها را انجام دهید: 🔷 ایجاد اعتماد بین اعضای تیم - کار تیمی هیچ‌کدام از ما هوشمندتر از همه‌ی ما نیست. 🔹 همه‌ی تیم‌ها با چالش‌های مختلفی در پروژه‌های خود مواجه می‌شوند که برای پیدا کردن راه‌حل‌ها باید از قوه‌ی خلاقیت خود بهره بگیرند. 🔹 تیم‌های موفق دارای فضایی هستند که هر کدام از افراد بدون احساس ممانعت نظرات خود را بیان می‌کنند. 🔹 این موضوع علاوه بر این‌که به اعضای تیم احساس ارزشمندی می‌بخشد، کمک می‌کند ایده‌ها بدون فکر و قبل از برطرف کردن مشکلات توسعه داده نشود. ادامه دارد... ☑️ # دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب وکار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

🎯🎯 نکات مهم برای موفقیت یک استارت آپ : 👇👇 🆔 @isfkh_entrepreneurship -باور به خود -باور به کاری که می خواهید انجام دهید -بکر بودن کاری که میخواهید انجام دهید -شناخت دقیق بازار -شناخت دقیق رقبای احتمالی -داشتن اهدف معقول و قابل دسترسی -برنامه ریزی دقیق -دقت وافر در اجرای برنامه -استمرار در اجرای دقیق برنامه ها -مدیریت زمان در اجرای برنامه ها -پشتکار در رسیدن به اهداف -داشتن اهداف بزرگ -مدیریت منابع مالی و غیر مالی مدیریت منابع انسانی -رصد هر روزه بازار هدف -سرعت در اجرا -دقت در اجرا -صعود به نهایت اهداف بصورت پلکانی -بازاریابی شبکه ای و گسترده -تبلیغات هدفمند و موثر -مشتری مداری -شناخت ظرفیت بازار -شناخت عادات بازار هدف -مدیریت قیمت گذاری روی کالا و خدمات -پشتیبانی مستمر -ارتباط بهینه با مشتریان -حفظ مشتریان -مدیریت وسعت دادن به کسب و کار -تفیض وظایف کارکنان -برنامه های پیش بینی برای حمله رقبا -برنامه ریزی جهت جلوگیری و یا به حداقل رساندن تقلید و کپی کاری رقبا از روش ما -آینده نگری -به روز کردن مستمر کسب و کار -همراه بودن کسب و کار با بازار هدف و زمان -نفوذ سریع در بازار -برنامه ریزی دقیق جهت ماندگاری در بازار و..... #استارتاپ #کارآفرینی #مهارت_کسب_و_کار #اشتغال #کار_تیمی #موفقیت 👇👇 🆔 @isfkh_entrepreneurship 🔽لینک کانال: http://eitaa.cim/isfkh_entrepreneurship