eitaa logo
نجما (نقشه جامع مدیریت اسلامی)
1.8هزار دنبال‌کننده
475 عکس
72 ویدیو
208 فایل
کانال مدیریت اسلامی و جهادی
مشاهده در ایتا
دانلود
متن کامل پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت آغاز به کار یازدهمین دوره‌ی مجلس شورای اسلامی: معیشت طبقه ضعیف در اولویت کار مجلس باشد. موضوع: ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: فراخوان یادداشت علمی در کنفرانس بین‌المللی موضوع: متن: کنفرانس بین المللی آوردگاه کرونا با موضوع «مقایسه آثار تفکر اسلامی و تفکر غربی بر عملکرد دولت ها و ملت ها» با حضور اندیشمندان و اساتید برجسته، روز سه شنبه 20 خرداد 1399 به صورت وبینار برگزار خواهد شد. علاقه مندان به شرکت در همایش می‎توانند یادداشت‎های علمی خود تا روز 12 خرداد ماه برای ما ارسال نمایند. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: ابتلاء کرونا و شاخص های تحقق تمدن نوین اسلامی موضوع: نویسنده: دکتر علی ترابی؛ دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه جامع امام حسین علیه السلام متن: مدتی است که کشور ما همچون بسیاری از کشورهای جهان، درگیر مسئله ای به نام "ویروس کرونا" می باشد. این درگیری و مبارزه از زوایای مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است. در این نوشتار و سلسله نوشتارهای آتی برآنیم تا از زاویه کلان و راهبردی به این مقوله نظر داشته و تحلیل هایی ارائه دهیم. یکی از این زوایا و مناظر، دیدن این مسئله و چالش، به عنوان مسئله ای با افق تمدنی است. به این معنا که درگیری این ویروس در بعد جهانی و بعد ملی چه نسبتی با نگاه تمدنی انقلاب اسلامی می تواند داشته باشد؟ این سوال از چند دریچه قابل دیدن و تحلیل است در این نوشتار با مراجعه با شاخص های تمدن اسلامی از منظر رهبر معظم انقلاب اسلامی مدظله العالی، به بررسی نحوه نقش آفرینی دولت و ملت ایران در این ایام متناسب با این شاخص ها پرداخته شده و سعی شده است گزاره های ناظر به چگونگی این نقش آفرینی نیز از فرمایشات معظم له استخراج گردد. گزاره راهبردی مدنظر نگارنده این یادداشت عبارت است از اینکه : "ابتلاء به ویروس کرونا و تلاش ها و نقش آفرینی های رخ داده در این عرصه؛ همه و همه در جهت آماده شدن دولت و مردم در راستای تشکیل تمدن نوین اسلامی بوده است" و به عبارتی این تلاش ها همه در حکم تمرینی سازنده برای عزمی جدی تر در جهت تشکیل تمدن نوین اسلامی می باشد. در این تمرین یادآوری مولفه های تمدن اسلامی نهفته است و عرصه ای برای پرداختن به این مولفه ها بوجود آمده است. بررسی متن و حاشیه شیوع ویروس کرونا این نکته را نمایان می کند که این پدیده به معنای واقعی ابتلایی همه گیر بود و در این ابتلا هم محک و سنجش نهفته است و هم عرصه پند آموزی و رشد و تمرین. همانطور که مقام معظم رهبری مدظله العالی در سخنرانی به مناسبت نیمه شعبان به توضیح این جنبه پرداخته اند: " امّا در مورد این حادثه‌ی رایج کشور که حادثه‌ی کرونا است؛ خب این یک ابتلای عمومی است، یک آزمون است؛ آزمون برای دنیا است؛ هم برای دولتها، هم برای ملّتها؛ دولتها هم در این حادثه امتحان میشوند، ملّتها هم در این حادثه امتحان میشوند؛ آزمون عجیبی است." دریافت متن کامل یادداشت: http://mgt.ihu.ac.ir/page/covid-19 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
اطلاع‌نگاشت: پیام رهبر انقلاب اسلامی به مناسبت آغاز به کار یازدهمین دوره‌ی مجلس شورای اسلامی موضوع: ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: بررسی تطبیق اصول و مبانی مدیریت اسلامی و اصول و مبانی مدیریت رایج موضوع: دانشجو: بتول جعفری استاد راهنما: دکتر حسن مشکاتی مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1393 دانشگاه/موسسه: دانشگاه معارف قرآن و عترت، دانشکده معارف قرآنی اصفهان خلاصه رساله: در این تحقیق که از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه مقایسه ای می باشد، با طرح ضرورت توجه به مدیریت اسلامی الهام گرفته از قرآن کریم در حکومتی اسلامی، مفاهیم و تعاریف مدیریت اسلامی از دیدگاه برخی از صاحب‌نظران و نویسندگان مورد اشاره قرار گرفته است و سپس به وجوه کلی تفاوتهای مدیریت اسلامی و مدیریت غربی اشاره شده است. مدیریت اسلامی در سطحی بالاتر از مدیریت غربی به مسایل مدیریت و محور آن (انسان) توجه دارد. چه اینکه مدیریت غربی بیشتر به روشها و فنون مدیریتی پرداخته است در حالیکه مدیریت اسلامی و قرآن ضمن توجه به این موارد، به انسان نیز توجه اکید و خاص داشته و کلیه فعالیتها و وظایف مدیریت را حول انسان طراحی می‌کند. شیوه‌های مدیریت و رهبری تابعی از ارزش‌های حاکم بر بافت سازنده یک جامعه یا تمدن می‌باشد. از همین رو چگونگی ماهیت عناصر تشکیل دهنده در جامعه، خود شیوه خاصی از مدیریت را اقتضا می‌کند. با عنایت به لزوم حاکمیت ارزش‌های الهی در سازمان‌های اسلامی، لازم است تا شیوه خاص مدیریت اسلامی نیز در آنها اجرا گردد تا به موفقیت‌های منحصر به فرد خود، که همان تعالی انسانی می‌باشد، دست یابند. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: فرازهایی از بیانات امام خامنه‌ای در سالگرد رحلت امام خمینی درخصوص «مدیریت تحول انقلابی» موضوع: متن: «تحوّل در نگاه مردم به دین» یک تحوّل دیگری که امام به وجود آورد، تحوّل در نگاه به دین بود؛ مردم، دین را فقط وسیله‌ای برای مسائل شخصی، مسائل عبادی، حدّاکثر احوال شخصی میدانستند، فقط برای همین مسئله‌ی نماز و روزه و فرض کنید که وظایف مالی و ازدواج و طلاق؛ در همین حدود؛ دین را، وظیفه‌ی دین و مسئولیّت دین و رسالت دین را محدود به این چیزها میدانستند. امام برای دین، رسالت نظام‌سازی و تمدّن‌سازی و جامعه‌سازی و انسان‌سازی و مانند اینها تعریف کرد؛ مردم نگاهشان به دین بکلّی متحوّل شد. «تحوّل در نگاه به آینده و ایجاد تمدّن نوین اسلامی» یک تحوّل دیگر، تحوّل در نگاه به آینده بود. در آن دورانی که نهضت شروع شد و امام وارد میدان شدند، با همه‌ی شعارهایی که حالا بعضی از احزاب و بعضی و از گروه‌ها و گروهک‌ها میدادند -که خیلی محدود و کوچک هم بودند- در نگاه مردم آینده‌ای دیده نمیشد. یعنی مردم یک افق و آینده‌ای در مقابل چشم نداشتند؛ این تبدیل شد به ایجاد تمدّن نوین اسلامی. یعنی شما امروز به ملّت ایران نگاه کنید، این دست مبارک امام است که این حالت را به وجود آورده؛ مردم دنبال این هستند که تمدّن نوین اسلامی را تشکیل بدهند و به وجود بیاورند؛ اتّحاد عظیم اسلامی را به وجود بیاورند، امّت اسلامی را تشکیل بدهند. نگاه عامّه‌ی مردم، توده‌ی مردم این است. «تحوّل در مبانی معرفتیِ کاربردی و ورود فقه در عرصه‌ی نظام‌سازی» در یک حوزه‌ی تخصّصی‌تر، تحوّل در مبانی معرفتیِ کاربردی است؛ امام این را به وجود آوردند؛ که این تخصّصی است، جزو مسائل حوزوی و کسانی است که دستی در کار فقه و در کارِ علم اصول و مانند اینها دارند. امام فقه را وارد عرصه‌ی نظام‌سازی کردند؛ فقه از این مسائل دور بود. البتّه مسئله‌ی ولایت فقیه، هزار سال [بود که] در بین فقها وجود داشت و مطرح میشد، امّا چون این امید وجود نداشت که این ولایت فقیه تحقّق پیدا بکند، هرگز به جزئیّات آن، به مسائلِ آن پرداخته نمیشد. امام این را وارد مسائل اصلی و فقهی کردند. در حوزه‌ی علمیّه‌ی نجف، این را مطرح کردند و درباره‌ی آن بحث کردند؛ بحثهای علمیِ متقنِ محکمِ کاملاً قابل توجّه برای افرادی که صاحب نظر در این زمینه‌ها هستند؛ یا مسئله‌ی مصلحتِ نظام را -که مصلحتِ نظام همان منافع عمومی است، منافع ملّی است، چیزی غیر از آن نیست- امام در فقه مطرح کردند. مسئله‌ی معروف اصولی و فقهیِ «تزاحم» و «اهمّ و مهم» را که در مسائل شخصی و مسائل کوچک به کار میرفت، وارد عرصه‌ی میدان عمومی کردند که در عرصه‌ی اداره‌ی کشور، مسئله‌ی مصلحت نظام و مسئله‌ی «اهمّ و مهم» مطرح میشود. یعنی در فقه، ایشان این چیزها را وارد کردند که این، فرصت خیلی بزرگی برای فقه به وجود می‌آورد؛ دست فقه را باز میکند در گستره‌ی تصرّفاتی که میتواند در مسائل گوناگون بکند. به نظر من حوزه‌ها باید از این خیلی قدردانی کنند و استفاده‌ کنند، استقبال کنند. البتّه این کاری که امام در این زمینه‌ی فقهی انجام داده‌اند، کاملاً روشمند و قانونمند است؛ یعنی طبق همان -به تعبیر امام- فقه جواهری است؛ یعنی بدعتی در فقه نیست؛ یک استفاده‌ی صحیح از موازین متعارف فقهی است که در اختیار فقها است. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: ارائه مدل ارتباطی بر مبنای مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: فریبا لشنی زند استاد راهنما: دکتر لیلا نیرومند مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1396 دانشگاه/موسسه: دانشگاه ‌آزاد اسلامی واحد تهران شرق خلاصه رساله: یکی از ویژگی های مدیریت اسلامی آموزش است خداوند انسانها را با انبوهی از استعدادها در ابعاد ذهنی، روی و جسمی آفریده است یکی از مهم ترین اهداف حکومت و مدیریت اسلامی، شکوفا کردن استعدادهای انسان و استخراج ذخایر عظیم روحی و فکری بشر است و از طرف دیگر ارتباطات سازمانی میبایست بر مبنای مدیریت اسلامی ایجاد گردد بدین منظور این تحقیق برای پاسخ به سوال اصلی مبتنی بر اینکه عوامل موثر در مدل ارتباط بر مبنای مدیریت اسلامی شامل چه مواردی است؟ مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. جامعه آماری برای این تحقیق کارکنان آموزش و پرورش منطقه 6 تهران میباشند که تعداد آنها 100 نفر بوده و تمامی افراد مورد آزمون قرار گرفتند. روش آزمون ضریب همبستگی پیرسون است و ابعاد آموزش، عبرت آموزی، برنامه ریزی، هماهنگ سازی، توجه به تفاوتهای فردی، سعه صدر، توجه به نظریات دیگران مورد بررسی قرار گرفته شده و پس از آزمون مشخص گردید تمام ابعاد مورد تایید است.پس فرضیه اصلی مورد تایید میباشد. کلمات کلیدی: مدیریت، مدیریت اسلامی، ارتباطات، سعه صدر، برنامه ریزی. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
ارائه مدل ارتباطی بر مبنای مدیریت اسلامی.pdf
1.06M
دانلود معرفی پایان نامه: ارائه مدل ارتباطی بر مبنای مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: فریبا لشنی زند استاد راهنما: دکتر لیلا نیرومند مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1396 دانشگاه/موسسه: دانشگاه ‌آزاد اسلامی واحد تهران شرق ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: حضور مجازی و رایگان در کنفرانس بین‌المللی آوردگاه کرونا موضوع: متن: کنفرانس بین‌المللی آوردگاه کرونا امروز سه‌شنبه ۲۰ خرداد 1399 ساعت ۱۶ الی ۲۰ برگزار خواهد شد. از کلیه اساتید، پژوهشگران و علاقه مندان دعوت می شود تا از طریق لینک زیر در این کنفرانس به صورت وبینار حضور بهم رسانند: https://vc.isu.ac.ir/ch/hamayesh ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
IM-1398-chapter01.pdf
1.32M
دانلود جزوه: مبانی فلسفی مدیریت از دیدگاه اسلام- فصل اول: تبیین مفاهیم و نسبتهای علم و دین موضوع: استاد: دکتر روح الله تولایی مقطع: دکتری تخصصی PhD ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
IM-1398-chapter02.pdf
567.3K
دانلود جزوه: مبانی فلسفی مدیریت از دیدگاه اسلام- فصل دوم: مبانی هستی شناسی علم مدیریت موضوع: استاد: دکتر روح الله تولایی مقطع: دکتری تخصصی PhD ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
IM-1398-chapter03.pdf
568.4K
دانلود جزوه: مبانی فلسفی مدیریت از دیدگاه اسلام- فصل سوم: مبانی معرفت شناسی علم مدیریت موضوع: استاد: دکتر روح الله تولایی مقطع: دکتری تخصصی PhD ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
IM-1398-chapter04.pdf
875.2K
دانلود جزوه: مبانی فلسفی مدیریت از دیدگاه اسلام- فصل چهارم: مبانی انسان شناسی علم مدیریت از دیدگاه اسلام موضوع: استاد: دکتر روح الله تولایی مقطع: دکتری تخصصی PhD ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: 120 نکته طلایی مدیریتی از منظر اسلامی موضوع: نویسنده: جواد رامتین ناشر: باغ رضوان سال نشر: 1397 تعداد صفحات: 124 معرفی کتاب: هدف اصلي اين کتاب استخراج منابع اعتقادي و ارزشي مديريت اسلامي بر اساس قرآن و سنت و حرکت و از مباني و ارزش‌ها به سمت اصول و ابزارهاي اسلامي با هدف طراحي الگويي از مديريت بر اساس مباني اسلام و ارائه مدل مفهومي اوليه‌ای از مديريت و تعيين جايگاه مديريت در منظر اسلام است. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
120 نکته طلایی مدیریتی از منظر اسلامی.pdf
357.7K
دانلود معرفی کتاب: 120 نکته طلایی مدیریتی از منظر اسلامی موضوع: نویسنده: جواد رامتین ناشر: باغ رضوان سال نشر: 1397 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: جایگاه اختیار در مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: سیده‌زینت حجتی استاد راهنما: دکتر طیبه توسلی مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1394 دانشگاه/موسسه: دانشگاه قم، دانشکده ادبیات و علوم انسانی خلاصه رساله: انسان آفریده‌ای است مجهز به نیروی اراده و اختیار که باید مسیر تکامل خود را در پرتو راهنمایی عقل و شرع برگزیند. بنابراین به‌ کارگیری شیوه‌های فشار و حصر و سلب آزادی علاوه بر این‌که انگیزه کار و فعالیت را ضعیف می‌کند و قوه ابتکار و خلاقیت را نابود می‌سازد، نوعی ستیزه‌جویی بااراده حکیمانه الهی تلقی می‌گردد. هدف ‌اصلی در پژوهش حاضر آن است که یکی از مؤلفه‌های مدیریت یعنی اختیار در مدیریت اسلامی شرح داده شود و دلالت‌های آن از لحاظ علمی و عملی مورد بررسی قرار گیرد. در این پژوهش از روش ترکیبی، یعنی توصیف، تحلیل و استنباط استفاده‌شده است. در توصیف، معنای اختیار و مؤلفه‌های آن در مدیریت اسلامی مد نظر است. در تحلیل، مفهوم اختیار، تفویض‌ اختیار از دیدگاه صاحب‌نظران علم مدیریت اهم مطالب است. استنباط، کاربرد عملی مدیریت اسلامی را در جامعه و سازمان نشان می‌دهد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می‌دهد که در مدیریت اسلامی، اختیار یکی از ارکان مدیریت است. زیرا اختیار حق قانونی برای هدایت فعالیت‌های دیگران و مسئولیت پاسخگو بودن در قبال عملکردهاست. در واقع اختیار در مدیریت اسلامی به معنی توانایی در انتخاب و اتخاذ تصمیم‌هاست و مهم‌ترین مؤلفه‌های آن تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل هستند. توانایی و اختیار مدیران در اتخاذ رویه‌های گوناگون و حل مسأله و تفویض ‌اختیار به دیگران از کاربردهای اساسی اختیار در مدیریت اسلامی‌است. به طور کلی اختیار در مدیریت اسلامی، اطاعت به خاطر جاذبه و مقام شخص نیست بلکه نسبت به قوانین است، به صورتی که قانون مشخص می‌کند از چه کسی تا چه ‌‌اندازه باید اطاعت کرد. این نوع اختیار جهت انجام امور و فعالیت‌های سازمان مثمر ثمر خواهد بود. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
جایگاه اختیار در مدیریت اسلامی.pdf
573.6K
دانلود معرفی پایان نامه: جایگاه اختیار در مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: سیده‌زینت حجتی استاد راهنما: دکتر طیبه توسلی مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1394 دانشگاه/موسسه: دانشگاه قم، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
990325-coronavirus-ordeal-isu-homayoun-baniasad-free.VOL-2.pdf
5.6M
متن کامل کتاب: آزمون کرونا؛ دیدگاه ها و راهبردها (جلد دوم) موضوع: به اهتمام: دکتر محمدهادی همایون و دکتر رضا بنی اسد ناشر: دانشگاه امام صادق علیه السلام سال نشر: 1399 تعداد صفحات: 457 معرفی کتاب: جلد دوم از کتاب آزمون کرونا در شش بخش اصلی شامل: چیستی و پیام کرونا، تمدن و آینده نگری، اندیشه های فلسفی و اجتماعی، سیاست فرهنگی و دینی، مدیریت و حکمرانی، و ارتباطات انسانی و سبک زندگی؛ و در 457 صفحه توسط اساتید و صاحبنظران دانشگاه امام صادق علیه السلام و سایر دانشگاه ها و مراکز علمی کشور تدوین شده است. http://mgt.ihu.ac.ir/page/covid-19 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
51 گفتار در آیین مدیریت با رویکرد اسلامی - ایرانی.pdf
567.4K
دانلود معرفی کتاب: 51 گفتار در آیین مدیریت با رویکرد اسلامی - ایرانی موضوع: نویسنده: دکتر لطف‌الله فروزنده ناشر: مرکز آموزش مدیریت دولتی سال نشر: 1393 تعداد صفحات: 298 ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: پذیرش دانشجو در دوره دکترای تخصصی حکمرانی موضوع: متن: مدرسه حکمرانی شهید بهشتی از بین دانش‌آموختگان و دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد (مشروط بر اینکه تا تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۳۱ دانش آموخته شوند)، در نیمسال اول سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹، برای نخستین بار در ایران در رشته «حکمرانی» دانشجو می‌پذیرد. از متقاضیان درخواست می‌گردد، پس از مطالعه دستورالعمل آزمون ورودی دوره دکتری، از طریق لینک زیر جهت ثبت نام خود اقدام نمایند. 💻 http://azmoon.sndu.ir/ مهلت ثبت‌نام داوطلبان شرکت در آزمون ورودی دکتری تخصصی (Ph.D.) تا روز شنبه، ۱۳۹۹/۰۴/۲۱ تمدید و برگزاری آزمون ورودی به روز پنجشنبه، ۱۳۹۹/۰۵/۰۲ موکول شده است. ---- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: فراخوان دومین همایش ملی حکمرانی اسلامی موضوع: متن: مدرسه حکمرانی شهید بهشتی در نظر دارد در راستای تحقق حکمرانی متعالی در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اقدام به برگزاری «دومین همایش ملی حکمرانی اسلامی» در تاریخ 20 آبان 1399 نماید. لذا از تمامی صاحب‌نظران و پژوهشگران حوزه حکمرانی برای شرکت و تبادل نظر علمی در همایش دعوت می‌نماییم. پیشاپیش مراتب قدردانی و استقبال خود را از کارگزاران، اندیشمندان، همکاران محترم در دانشگاه‌ها و مراکز تحقیقاتی و اجرایی و همچنین حکمرانانی که ما را در برپایی این همایش یاری می‌رسانند اعلام می‌داریم. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: محمدجواد فیاضی استاد راهنما: دکتر محمداسمعیل رستمی‌نیا مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1397 دانشگاه/موسسه: جامعه المصطفی العالمیه، موسسه آموزش عالی علوم انسانی خلاصه رساله: دانشمندان مدیریت به اهمیت نیروی انسانی سازمان پی‌برده‌اند؛ توفیق سازمان در تولید محصول و خدمات بهتر و باکیفیت‌تر زمانی امکان دارد که کارکنان سازمان از دل‌وجان برای تحقق اهداف تلاش کنند. جدیت و تلاش زمانی به وجود می‌آید که انگیزه کافی فعالیت در کارکنان وجود داشته باشد. زمینه و عوامل انگیزشی کارکنان سال‌ها از دغدغه فکری دانشمندان مدیریت بوده و موفقیت‌های نیز در این زمینه به‌دست‌آمده است ولی آن‌گونه که انتظار می‌رفت رضایت کارکنان را جلب نکرد. گویا حلقه مفقوده‌ی وجود دارد که دانشمندان دنبال یافتن آن باشند. این حلقه مفقوده نگرش کارکنان به محیط کار و شرایط شغلی است. دانشمندان مدیریت امیدوارند با تغییر مثبت نگرش کارکنان به نتایج دلخواه نزدیک‌تر شوند و رضایت کارکنان سازمان از شرایط کاری بهتر فراهم شود. یکی از روش‌های مطالعه مناسب، بررسی تطبیقی یک موضوع از دو دیدگاه فرهنگی متفاوت است. بررسی تطبیقی قوت‌ها و ضعف‌ها و مزیت‌های نسبی هرکدام را بهتر نشان می‌دهد. بررسی تطبیقی سبب تکامل بهتر دو دیدگاه شده، قوت‌ها را افزاش و ضعف‌ها را کاهش می‌دهد. بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی بر همین رویکرد استوار است. سرانجام بعد از بررسی زمینه‌ها و عوامل رضایت شغلی و مبانی آن در دو حوزه مطالعاتی به این نتیجه رسیده است که نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج همراه با متغیر تعدیل کننده تأثیر گذاراست . در مدیریت اسلامی نقش اصلی تأثیر گذاری بر رفتار؛ از جمله رضایت شغلی را باورهای اساسی به عهده دارد. به علاوه رضایت شغلی در مدیریت اسلامی نسبت به مدیریت رایج که مبتنی بر فردگرایی و منابع فردی است به دلیل مشترکات فراوان در هماهنگی فکری، نگرشی و رفتاری که بین کارکنان و مدیریت ایجاد می‌کند؛ زمینه درک شرایط همدیگر را بهتر فراهم می‌کند و زمینه‌های نارضایتی طرفین را از همدیگر بسیار کاهش می‌دهد و بروز مشکلات ناشی از تضاد منافع به حداقل می‌رسد و درنتیجه شرایط مناسب کاری بهتر و سریع‌تر فراهم می‌شود. ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی.pdf
1.58M
دانلود معرفی پایان نامه: بررسی تطبیقی تأثیر نگرش بر رضایت شغلی در مدیریت رایج و مدیریت اسلامی موضوع: دانشجو: محمدجواد فیاضی استاد راهنما: دکتر محمداسمعیل رستمی‌نیا مقطع: کارشناسی ارشد سال دفاع: 1397 دانشگاه/موسسه: جامعه المصطفی العالمیه، موسسه آموزش عالی علوم انسانی ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT
عنوان: نشست علمی چیستی، چرایی و چگونگی حکمرانی مردمی موضوع: متن: شست علمی چیستی، چرایی و چگونگی حکمرانی مردمی در تاریخ دوشنبه 9 تیر 1399 از ساعت 15 الی 17 برگزار و به صورت زنده پخش خواهد شد ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT http://mgt.ihu.ac.ir
عنوان: زیارت مجازی شهید حاج قاسم سلیمانی موضوع: متن: اگر دلتنگ سردار دلها شهید حاج قاسم سلیمانی هستید و قصد زیارت مزار مطهر این شهید والامقام را دارید، بسم الله... به گلزار شهدای کرمان بروید و زیارت نامه بخوانید ... ... طِبْتُمْ وَ طَابَتِ الْأَرْضُ الَّتِی فِیهَا دُفِنْتُمْ وَ فُزْتُمْ فَوْزا عَظِیما فَیَا لَیْتَنِی کُنْتُ مَعَکُمْ فَأَفُوزَ مَعَکُم soleimany.ir/tour ----- کانال مدیریت اسلامی و جهادی @islamicMGT