#اولین نمایشگاه بانوانان کار آفرین مشروح: 👈گزارش خبری و مصاحبه با مسئولان 👈بانوان کار آفرین وتلاشگر درجهاد اقتصادی. با دیدن از این نمایشگاه و خرید یکدیگر را یاری کنید. آدرس :فولادشهر سالن مخصوص آتش نشانی ❤️بیایید همدیگر را گرامی بداریم❤️ #شليک رسانه #رسانه ای مردمی 👇👇👇 @shellikresaneh مارا دنبال کنید و مشکلات خود را با ما در میان بگذارید

🌹🌹🌹❤️❤️🌹🌹🌹 آیا مراکز تربیت مربی و وپژوهش‌های فنی وحرفه‌ای میتوانند عملکرد موفقی از خود به نمایش بگذارند؟ نظر سنجی‌ها نشان می‌دهند، بیشتر مربیان پس از اتمام دوره ، رضایت لازم از کیفیت آموزش، دوره‌ی انتخابی، عوامل پشتیبان و پیش بینی نحوه‌ی انتقال آموزه‌های جدید در منطقه‌ی خود را ندارند. این عدم رضایت در مرحله‌ی اول به سبک آموزش‌های ارائه شده بر می‌گردد، همانطور که در بیشتر مراکز فنی و حرفه‌ای سطح کشور، دیدگاه آموزشی تقریبا تحمیلی و بر اساس تجهیزات و کارگاهای موجود است، در تربیت مربی هم داستان پیداکردن مهارت‌آموز برای صندلی خالی، تکرار می‌شود، بدین معنی که تلاش نظام مهارت آموزی در جذب کارآموز متناسب با کارگاه خلاصه می‌شود، نه پرورش نیرو برای بازار کار، در حقیقت خروجی آموزش‌ فنی و حرفه‌ای با فرصت‌های شغلی موجود در بازار، انحراف از معیار معنی‌ داری دارد که نشان از نقصانی سیستماتیک در حوزه‌ی آموزش دارد، درحالیکه در یک سیستم بی‌نقص، این کارآموزان هستند که مهارت مورد نیاز خود را احصاء، انتخاب می‌کنند و بر مبنای آن آموزش می‌بینند. نکته‌ی دوم تحول ناپذیری و استمرار تفکر آموزش کارگاهی بدون توجه به کلیت نظام نیاز مهارتی در کشور و هر منطقه است، در حالی‌که چرخه‌ی مدیریت کارآفرینی نوین، هر لحظه آبستن تولد مشاغل نوینی است و حرکت همراه با این چرخه در نظام آموزش مهارتی باید بروز و انعطاف پذیر باشد، تربیت مربی در چند دهه‌ی اخیر نشان داده است که بر مدار سماجت می‌چرخد. در پایان اما مهمترین دلیل ناکارآمدی مراکز تربیت مربی، نداشتن استراتژی سازمانی و گرفتار شدن در تله‌ی آمار، در کنار نگاه اوقات فراغتی مربیان به تربیت مربی و استفاده صرف از مزایایی مادی و اعمال آن در سیستم ارتقای شغلی از دلایل ادامه‌ی بی‌سر و صدای سیکل معیوب تربیت مربی تا به امروز است برای حل این موارد ، راهکار داریم برگرفته از طرح زرکاد اشتغال https://eitaa.com/fadak_dey_1401 https://eitaa.com/karestaan 👇👇👇👇 @shellikresaneh #شلیک رسانه حامی مراکز سالم #موثق و دوستدار جیب مردم ⚙مجموعه اشتغال و کارآفرینی مهر ولایت⚙ ❌ما هرکسی که به دنبال کاسبی و زدن جیب مردم است را 📌رهگیری و افشا میکنیم❌ #رسانه #مطالبه_گری #اشتغال_پایدار #آموزش #کارآفرینی #جهادی

#انتخابات #تکلیف #نتیجه #جهاد_تبیین #افزایش_مشارکت #انتخاب_اصلح #مجلس_قوی #رسانه حدود ۴۵روز تا انتخابات تعیین‌کننده اسفندماه سال‌ ۱۴۰۲ باقی مانده است تا طی آن نمایندگان دوازدهمین مجلس شورای اسلامی و ششمین مجلس خبرگان رهبری تعیین شده و فصل جدیدی از فعالیت‌های این نهاد‌های مهم آغاز شود و مردم از نتایج حضور شکوهمندانه خود در انتخابات بهره‌مند شده و نتیجه این ادای تکلیف سیاسی و شرعی را در بهبود شرایط و تحولات رو به رشد در عرصه‌های مختلف مشاهده کنند. طولی نخواهد کشید که تب و تاب انتخابات جامعه را فراگرفته و ستاد‌های انتخاباتی در سراسر کشور مقدمات معرفی برنامه‌های خود و کارناوال‌های تبلیغاتی را استارت بزنند تا با ابزار‌های تبلیغی مختلف و شعار‌های انتخاباتی ایده‌های خود را مطرح کنند و با اقناع افکارعمومی، آرای مردم را به نفع خود جهت دهند. دراین میان به نظر می‌رسد که ضرورت ورود رسانه‌ها برای معرفی کاندیدا‌های اصلح در این زمانه نقش مهمی را در هدایت مردم به سمت شایسته‌سالاری دارد تا آن‌ها با شناخت مولفه‌های اثربخش، بتوانند کاندیدای اصلح و مورد نظر خود را انتخاب کرده و در دام اخبار و تبلیغات بعضا غیرواقعی شبکه‌های اجتماعی و فضای مجازی نیفتند و در پس انجام تکلیف، نتیجه قابل دفاعی را رقم بزنند تا منافع حاصل از این مشارکت سیاسی نصیب همه مردم و اعتلای کشور شود. ان شاالله گروه جهادی اشتغال و کارآفرینی مهر ولایت ((برگرفته از دیدار و سخنان مقام معظم رهبری))