✓ بند (ت) تبصره (۱۲) – حقوق و دستمزد ت- سقف خالص پرداختی‌: 1⃣ سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختی‌ها از هر محل و تحت هر عنوان در سال ۱۴۰۴ به گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر موضوع بند «الف» این تبصره و بازنشستگان موضوع بند‌های «الف» و «ب» این تبصره در تمامی مناطق کشور به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی برای حقوق‌بگیران و حکم حقوقی برای بازنشستگان و وظیفه‌بگیران تعیین می‌گردد. پرداخت مازاد بر این مبلغ تحت هر عنوان و از هر محل به کارکنان کشوری و لشکری اعم از کارمندان و بازنشستگان در وزارتخانه‌ها و شرکت‌های دولتی و همچنین شرکت‌ها و مؤسساتی که مدیران آن به هر طریق توسط دولت و یا نهاد‌های عمومی منصوب می‌شوند ممنوع است. اعضای هیأت علمی و قضات شاغل و بازنشسته از شمول سقف این جزء مستثنی هستند. 2⃣ کارانه گروه پزشکی، فوقالعاده خاص پزشکان شاغل در سازمان پزشکی قانونی کشور، حق‌التحقیق، حق اشعه پرتوکاران سازمان انرژی اتمی ایران، حق‌التألیف و حق داوری، راهنمایی و مشاوره پایاننامه‌ها و رساله‌ها و حق‌التدریس صرفاً برای اعضای هیأت‌علمی، بیمه درمان، حق محرومیت از مطب (تماموقت جغرافیایی)، اعضای هیأت علمی بالینی تمام وقت جغرافیایی، عیدی پایان سال و همچنین بیمه بازنشستگی ایثارگران و معافیت مالیاتی موضوع مواد ‌(۳۷) و ‌(۵۶) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران از حکم این بند مستثنی است. 3⃣ افزایش سقف دریافتی موضوع جزء ‌(۱) این بند با درخواست بالاترین مقام دستگاه و تصویب شورای حقوق و دستمزد، صرفاً برای مشاغل حساس و خاص یا مشاغل دارای شرایط خاص (و نه دستگاه خاص) از جمله در حوزه‌های عملیاتی صنعت نفت و دریانوردی بلامانع است. درخواست‌های این بند در صورت تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر رعایت سقف تعهد و بودجه دستگاه قابل طرح در شورای حقوق و دستمزد است. فایل ابلاغی؛ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9352 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

. ✓ بند (ث) تبصره (۱۲) – حقوق و دستمزد ث- پاداش پایان خدمت‌: پاداش پایان خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۵/۲/۲۶با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده ‌(۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند ‌(۱۰) ماده ‌(۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان تمامی دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده ‌(۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶/۷/۸ و همچنین وزارت اطلاعات، نیرو‌های مسلح و سازمان انرژی اتمی ایران در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی‌سال و تا سقف شش میلیارد و پانصد میلیون ‌(۶.۵۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود. فایل ابلاغی؛ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9352 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

. ✓ بند (ج) تبصره (۱۲) – حقوق و دستمزد ج- 1⃣ در سال ۱۴۰۴ تصویب و اجرای هرگونه مقرره، تصویبنامه، بخشنامه، دستورالعمل، همچنین مصوبات هیأت‌های امنا و نظایر آن و اعمال سنوات ارفاقی با رعایت بند «ت» ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت و ماده ‌(۷۱) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، مبنی بر تأمین اعتبارات مورد نیاز در این قانون است. 2⃣ در اجرای بند «الف» ماده ‌(۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت با رعایت مستثنیات آن، هرگونه استخدام و به‌کارگیری نیروی انسانی اعم از قرارداد کار معین، قرارداد کارگری، قرارداد از محل طرح‌های تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، شرکتی و سایر عناوین، صرفاً بر مبنای اطلاعات ثبت‌شده در سکوی یکپارچه نظام اداری (سینا) با رعایت قانون مدیریت داده‌ها و اطلاعات ملی مصوب ۱۴۰۱/۶/۳۰ و بر اساس مجوز سازمان اداری و استخدامی کشور که با رعایت جزء ‌(۱) این بند در صورت تأمین اعتبار توسط سازمان برنامه و بودجه کشور صادر می‌شود، انجام می‌گردد. هرگونه درخواست دستگاه‌ها برای جذب و به‌کارگیری نیروی جدید منوط به ثبت تعداد نیرو‌های مورد نیاز در سامانه فوق است. 3⃣ در راستای رفع تبعیض حقوق شاغلان دستگاه‌های اجرائی موضوع بند «الف» این تبصره، رعایت ترتیبات مقرر در ماده ‌(۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری برای تصویب و اجرای مصوبات مربوط به تغییر تشکیلات (برای دستگاه‌های تحت نظر مقام معظم رهبری با اذن ایشان)، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل علاوه بر اخذ مجوز مکتوب از سازمان برنامه و بودجه کشور الزامی است. فایل ابلاغی؛ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9352 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

. ✓ بند (چ) تبصره (۱۲) – حقوق و دستمزد چ- کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع بند «الف» این تبصره مکلفند تمام پرداخت‌های قانونی به کارکنان خود را فقط در یک سند (فیش) به‌صورت ماهانه درج نمایند و داشتن هرگونه سند دیگر با هر عنوان، تخلف از قانون محسوب می‌شود. اعمال سنوات ارفاقی در احکام و قوانین و مقررات مختلف صرفاً منوط به درخواست ذینفع، تأیید دستگاه و تأیید کتبی سازمان برنامه و بودجه کشور برای پیش‌بینی اعتبار در قانون بودجه است. فایل ابلاغی؛ قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور 🔗 https://eitaa.com/Jameisargran/9352 کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

📤 #دانلود_کنید بخشنامه رییس قوه قضائیه؛ 🔰 دستورالعمل اجرایی بند ۱۵ قانون احترام به آزادی‌‌های مشروع و حفظ حقوق شهروندی کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

با حضور  رئیس‌ سازمان اداری و استخدامی کشور بررسی شد؛ 🔰اجرای آزمایشی طرح فوریت‌های اداری در محدوده یك استان طرح فوریت‌های اداری؛ «فواد» به صورت آزمایشی در یکی از استان‌های کشور به اجرا در‌می‌آید و پس از ارزیابی، سنجش اثربخشی و اصلاحات مورد نیاز فرآیندهای اجرایی در سراسر کشور اجرا خواهد شد.  به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، پنجمین جلسه کمیته راهبری فوریت های اداری، ۱۰ بهمن‌ماه با حضور دکتر رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان با هدف بررسی الزامات و پیش‌نیازهای استقرار سامانه فواد برگزار شد. براساس تصمیمات این جلسه، با هدف آشنایی كاركنان و مدیران نظام اداری با طرح فواد، محصولات سمعی بصری برای توجیه و ارائه آموزش‌های لازم تولید خواهد شد. همچنین به منظور شناسایی چالش‌های نظام اداری از نگاه شهروندان در هنگام دریافت خدمات از سوی مركز فواد با همكاری شركت ایرانسل، افكارسنجی در سطح ملی در آینده‌ای نزدیک آغاز خواهد شد. هدف از اجرای طرح فوریت‌های اداری؛ فواد، افزایش شفافیت، تسریع در ارائه خدمات اداری و كاهش چالش‌های مرتبط با شهروندان در تعامل با نظام اداری است.   کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

بخشنامه بخشودگی جرایم مالیاتی سازمان امورمالیاتی امروز ١٣ بهمن ماه طی بخشنامه‌ای اختیار بخشودگی جرایم اشخاص حقیقی را برای هر دوره، تا مبلغ  ٥ ميليارد ريال و برای اشخاص حقوقی تا مبلغ ٢٠ ميليارد  ریال را به شرط پرداخت اصل مالیات تا  ٢٩ اسفند به مدیران کل ادارات  تفويض كرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

طی بخشنامه‌ای با امضای معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل اجرایی برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم ابلاغ شد. سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل اجرایی «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را پس از تصویب این برنامه در شورای‌عالی اداری، تدوین و ابلاغ کرد. به گزارش مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور؛ این دستورالعمل در اجرای بند ۶ برنامه مصوب شورای‌عالی اداری، طی ابلاغ‌ بخشنامه‌ای در قالب پیوستهای پنج‌گانه به عنوان «پیشران‌های اجرایی» با امضای دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

🔴 تعیین میزان عیدی کارمندان سخنگوی دولت اعلام کرد که در جلسه هیات دولت امروز میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد. به گفته مهاجرانی برهمین اساس ۳ میلیون تومان به عنوان #عیدی و ۸۴۰ هزارتومان #حق‌عائله‌مندی درنظر گرفته شده است. همچنین به ازای هر فرزند ۳۶۰ هزارتومان در نظر گرفته شده است. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

معاون رییس جمهور و رییس بنیاد شهید و امور ایثارگران طی حکمی 1⃣ «احسان قاسمی» را به عنوان «مدیرکل دبیرخانه شورایعالی طرح و برنامه و دبیر ستاد برنامه‌ریزی شاهد و ایثارگر» 2⃣ «محمدرضا گروسی» را به عنوان «مدیرعامل سازمان فرهنگی، هنری، ورزشی و سیاحتی کوثر» منصوب کرد. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f

✳️ بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور در خصوص استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق و در راستای اجرای آرای دیوان عدالت اداری ❗️نکته: چنانچه ظرف سه ماه از تاریخ درخواست کتبی حقوق بگیر، این اضافه پرداختی مسترد نشود، حقوق بگیر حق مطالبه خسارت تاخیر را هم خواهد داشت. کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781Ca05e2f6c9f