eitaa logo
جریان شناسی !
748 دنبال‌کننده
16.6هزار عکس
7.9هزار ویدیو
38 فایل
☘ کانال جریان شناسی ! ☘ 🎓 ما به شما برای رصد و درک بهتر اتفاقات در کشور ، منطقه و جهان کمک خواهیم کرد! ✌ ❤️ همراه ما باشید! 😎 ⬇️⬇️⬇️ https://eitaa.com/jaryan_s 🚩با کلیک روی لینک عضو شوید! ارتباط با مدیریت کانال @msn313
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 متاسفانه تو شعرش به مردم یعنی و و و... هیچگونه اشاره ای نکرد... و بحث رو برد سمت مسائل حاشیه ای و فرعی و به دردنخور مثل و و و و و و و و و... @jaryan_s
🔺عضو ناظر شورایعالی دستمزد: «افزایش 20% #حقوق کفاف زندگی #کارگران را نمیدهد و مجلس پیشنهاد افزایش 25%حقوق را داده است» ✅ترجمه: 1.342.000 کفاف زندگی کارگران را نمیدهد و مجلس پیشنهاد 1.397.700را به دولت داده است. کل دعوا بر سر 55,700 تومان یا به عبارتی یک پیتزای پپرونی با نوشابه است. #نمایندگان_مردم پینوشت: آیا نمایندگان حاضر هستند با این حقوق و کمتر از آن زندگی کنند؟ شماها که علاوه بر حقوق بالای 5 میلیونی و پاداش و ... از امکاناتی چون غذای رایگان معمولا سه وعده ، ماشین رایگان سازمانی و دولتی ، خانه یا کمک اجاره خانه استفاده میکنید! توقع دارید با این حقوق کم کارگران چگونه زندگی خود را بچرخانند؟ @jaryan_s
🗓 ۲۴آوریل، روز جهانی . علت نامگذاری این روز، فاجعه مرگبار آتش گرفتن RanaPlaza# در ـِه که سال ۲۰۱۳ اتفاق افتاد و ۱,۱۲۹ کارگر کشته و هزاران نفر معلول و زخمی شدند و کمپانی‌های محبوب و که اغلب شعارهای انسان دوستانه دارند، هرگز هیچ غرامتی به مجروحین و بازماندگان ندادند. خیلی از بازماندگان برای همیشه معلول شدند و در مطلق رها و خیلی‌ها بی سرپرست و داغدار... این روز، حالا تبدیل شده به روز اعتراض علیه برندهای بزرگ جهان. دلیلش همین و شرایط ظالمانه علیه کارگرانه. شما حق دارید بدونید لباسهای برندی که میپوشید یا در می‌بینید توسط چه کسانی تولید میشه؟ و البته احتمالا نمی‌دونید. 🔍 مثلا نمی‌دونید بالای ۸۰ درصد از اون که سوخت و کارخانه‌های مشابه فعلی، "زنان" هستند و اکثرا کم سن و سالند یا نمی‌دونید کارگرانی که برای برندهای بزرگ و محبوب کار می‌کنند اکثرا در شدید به سر می‌برند اما مجبورند و ارباب‌هاشون برای پایین آوردن هزینه تولید، اونا رو در شرایط سخت و غیرایمن و فضای کثیف نگه می‌دارند (چیزی شبیه فیلمهای برده‌داری هالیوود) و وقتی بخاطر این شرایط، بیمار و زمینگیر میشن، بهشون جواب میدن: خودت خواستی اینجا کار کنی، هِری... شاید شما نمی‌دونید پشت لباسهای شیک و پر رنگ و لعابِ برندها، میلیون‌ها کارگر هستند (اکثرا از آسیای شرقی) که دچار بیماری ریوی، قلبی و... شدند که با ظالمانه‌ترین دستمزد کار می‌کنند و کوچکترین اعتراضشان مساوی با اخراج یا کتکه و از هیچ حقوق انسانی برخوردار نیستند ❗️اما یکی از «نمی‌دانید»های بزرگ‌تر اینه که نمی‌دونید چرا معمولا عکس و فیلم و گزارشی از این انسانهای اسیر منتشر نمی‌شه و سازمان ملل با شعارهای صورتی و دوست‌داشتنی‌اش چرا اقدام جدی‌ای در این باره نکرده و نمیکنه. احتمالا این را هم نمی‌دونید که کارتل‌های چقدر روی سیاست‌گذاری و سیاست‌مداران دنیا مسلطند! 🚫 همین حالا که ما با خرید حالمون خوب میشه، نمیدونم در کارگاههای کم‌نور و ناامن این کمپانی‌ها، چه تعداد هستن که چند وعده نخوردن و دارن سرفه می‌کنن و ممکنه تا چند وقت دیگه بمیرند پینوشت در دنیای مد و لباس استفاده ابزاری از زنان و کودکان موج میزند کار زیاد و حقوق ناچیز شما بگو همان بردگی! در زمینه تولیدات برخی البسه که از پوست حیوانات وحشی است شاهد حیوان آزاری و ظلم شدید به اینگونه ها هستیم تا جایی که مرزهای بیشرفی را این بشر زیر پا گذاشته و برخی حیوانات را زنده پوست کنده یا به طرز وحشیانه ای میکشند تا پوست حیوانات را بتوانند سالم بکنند! @jaryan_s
✖️سیاستگذاری جدید دستگاه قضا، حامی 👌 🔺با تغییر ریاست قوه قضا، ظاهراً بناست دستگاه قضا در بررسی پرونده‌هایی که برای کارگران مظلوم تشکیل داده‌اند، تجدیدنظر کند. 🔹قانون اساسی تشکیل تجمعاتی که با حمل سلاح و مخل مبانی اسلام نباشد را وسیله ای برای احقاق حقوق مشروع و قانونی می‌داند. اجرای این بند قانون اساسی برای اینکه کارگران و کارمندان و سایر اقشار برای احقاق حق خود، بدون دردسرهای قضایی و امنیتی تجمع کنند، نیازمند زمینه‌سازی است. 🔹عدم‌ زمینه‌سازی برای تجمعات مسالمات‌آمیز باعث سوءاستفاده نفوذی‌هایی می‌شود که نه درد کارگر را می فهمند نه سرنوشت کارگران برایشان مهم است! 🔹امروز نشانه هایی از این زمینه سازی دیده می شود. نظام جمهوری اسلامی امروز امام جمعه ای دارد که بر‌دستان کارگر بوسه می‌زند، رئیس دستگاه قضایی دارد که می‌گوید باید بین کارگرانی که برای حق خود تجمع کرده‌اند با مجرمین تفاوت باشد و حتی نسبت به کارگر فریب خورده که جرمی انجام داده، باید با رافت برخورد کرد و ... ✅ما خودمان هوای کارگرانمان را داریم. کسانی که تا چند ماه پیش می خواستند تظاهرات مسالمت آمیز کارگران هفت تپه را به نفع وطن فروشان به انحراف بکشانند و چند نفرشان را فریب دادند، نمی خواهد برایشان دلسوزی کنند. 🔹در چنین فضایی مجالی برای سوء استفاده کنندگانی که نه از درد کارگر خبر دارند نه برای سرنوشتش اهمیتی قائلند، وجود ندارد. 🔻در رویکرد جدید قوه قضاییه امروز وقت محاکمه ست که کارگر هفت تپه و هپکو والمهدی را به این روز نشاند؛ کارگر فریب خورده از مزدور و مفسد جداست. ✍ @jaryan_s
⭕️ ماجرای نابودی صنایع ایران؛ خودمانی‌سازی یا خصوصی‌سازی؛ از هپکو تا هفت‌تپه 🔰به این چرخه دقت فرمایید: 🔹واگذاری صنایع سودآور دولتی به نورچشمی های ناکارآمد در قالب فرآیند و اصل44: به قیمت نازل و نسیه 🔹بالا کشیدن تولیدات قبلی کارخانه 🔹افت ، فروش زمین و دستگاههای تولید و.. 🔹 بی‌رویه و جایگزینی با محصول داخلی 🔹 ورشکستگی کارخانه، اخراج ، ، معوق ماندن حقوق کارگران 🔹 کارگران 🔹تبدیل اعتراض کارگران به موضوعات و توسط چند نفوذی 🔹به حاشیه رفتن روند نابودی تولید و تبدیل اعتراضات به یک بحران سیاسی ملی 🔹تشکیل یک ابرطبقه نوکیسه چند تابعیتی که با اختاپوس رسانه ای در انتخابات بعدی با وعده و ، رای میخرند.. و شروع مجدد چرخه بالا👆 این داستان تکراری نابودی صنایع ایران از دوره بدین سو است. با همین داستان، و نورچشمی اش، سهام (بزرگترین کارخانه تولید ماشین آلات سنگین راهداری همچون لودر و بولدزر) را با وام از یک بانک و به یک دهم قیمت واقعی از دولت میخرد. و و همسران و باجناقهایشان همگی به پشتیبانی اسحاق ، همین بلا را بر سر (از بزرگترین کارخانه‌های تولید محصولات الکتریکی) می آورند، ها با حمایت شخص ، همین بلا را بر سر شرکت نیشکر می آورند، فرخ زاده 6 کلاسی را به ورشکستگی کامل میکشاند، متاسفانه حتی پالایشگاههای کشور نیز در امان نمیمانند. 🔰راه حل چیست؟ اشتباه است اگر فقط ماجرا را به افراد فرو بکاهیم. مشکل از طریق یک سیکل و سیستم ایجاد شده و این سیستم باید به هم بریزد. در گام اول، خصوصی سازی صنایع مادر ممنوع شود. مثل همه کشورهای پیشرفته اقتصادی. به اسم خصوصی سازی نشود. واگذاریها با ارزیابی صلاحیت خریداران و باز و شفاف و جلو چشم مردم ورسانه ها انجام شود،با بیشترین قیمت. عملکرد کارخانجات سالانه بررسی و اعلام عمومی شود و اگر مدیرعامل به هر نحوی نتواند شرکت را اداره کند، حقوق کارگران به تعویق افتد، یا درصدخاصی از کارگران اخراج شوند، شرکتش توسط دولت فروخته شود و.. 🔰 حق دارد برای حقوق عقب مانده اش اعتراض کند. آقای ! پاسخ حقوق معوق کارگران، بازداشت نیست. نیست. بازداشت وزیر و معاون و مدیرانی است که باعث معوق ماندن حقوق کارگران شده اند. ✍️متن کامل یادداشت در خبرگزاری فارس: fna.ir/dc1lle @jaryan_s
🔶 میدانید چرا امثال اند؟ ❌ عناصر تبدیل و مالی به موضوع و کارگران ، مراقبت زیادی برای در صنفی‌ماندن مطالبات داشته اند و تا الان هیچ همراهی با رسانه‌های معاند و بیگانه نداشته‌اند و حتی چندین نفر از فعالان کارگری هپکو، در قبال پیشنهاد مالی بعضی رسانه‌های خارجی مقاومت و مخالفت کردند... این یعنی @jaryan_s
🔴 نیویورک تایمز: "ما در حال سقوط، سقوط، سقوط، سقوط هستیم!" روزنامه معتبر و مشهور آمریکایی: 🔺ما در حال سقوط، سقوط، سقوط، سقوط هستیم؛‌ تقریباً ده درصد از آمریکایی در سه هفته گذشته برای دریافت مزایای بیکاری اقدام کردند. 🔺این موج بیکاری در تاریخ مدرن بی‌سابقه است. ✖️میلیون‌ها نفر در تلاشند تا ادعاهای خود را به سازمان‌های دولتی ارسال کنند./نسیم @jaryan_s