eitaa logo
قرارگاه راهبردی جوانان مومن و انقلابی🇮🇷
8.2هزار دنبال‌کننده
7.1هزار عکس
3.6هزار ویدیو
339 فایل
امام خامنه ای:کارباید تشکیلاتی باشد. کادر سازی کار تشکیلاتی مطالبه گری تربیت نیرو در طراز انقلاب ✔رسانه تحلیلی خبری قرارگاه راهبردی جوانان مومن و انقلابی ارتباط با کانال @sharheaani
مشاهده در ایتا
دانلود
چگونه تشکیلات کارآمد بسازیم؟ قسمت۱۰ هیچ کاری در دنیا بدون تشکیلات پیش نمی‌رود. انقلاب اسلامی ایران هم بدون تشکیلات پیش نرفت و پیروز نشد. ۱۳۶۰/۱۰/۲۷ #تشکیلات_کارآمد #تشکیلات مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
⬛️ تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد. 📌 اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد . اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که همه مان خُرد شدیم له شدیم قوایمان تلف شد هر کس راه خودش را رفت و مشکلات بیشماری پیش آمد نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند اما ما هنوز همین جا هستیم و بازهم می مانیم میل خودتان است . می خواهید بپذیرید نمی خواهید هم نپذیرید 📝 سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴ مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
7.84M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اصول کار تشکیلاتی #تشکیلات مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
⚘سال نو بر تمامی و که تربیت را مهم می انگارند و در جهت آن می کوشند پر خیر و پر برکت باد. اميد که عالم، با ظهور یادگار رسول خدا طعم شیرین و واقعی مبارکی را بچشد. مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش اول: اردیبهشت۹۷ 🔸چرا تربیت کنیم؟ eitaa.com/morabi_masjed/31 🔹ده پاسخ به یک سوال مهم eitaa.com/morabi_masjed/39 eitaa.com/morabi_masjed/40 🔸کار تشکیلاتی از جنس ایرانی eitaa.com/morabi_masjed/49 🔹مربی و تربیت eitaa.com/morabi_masjed/59 🔸اولین درس تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/62 🔹نکاتی برای یک فعال فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/67 🔸وظایف مسئول تشکل eitaa.com/morabi_masjed/81 🔹چرا باید تشکیلاتی باشیم؟ eitaa.com/morabi_masjed/189 🔸روانشناسی جذب به مسجد eitaa.com/morabi_masjed/247 🔹ده یادآوری eitaa.com/morabi_masjed/248 🔸ویژگی های یک تشکل eitaa.com/morabi_masjed/336 🔹ما تربیت نشده ایم!! eitaa.com/morabi_masjed/414 🔸اهمیت تبلیغات در کار فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/450 🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹 پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش دوم: خرداد ۹۷ ✅شاگردت را عاشق کن!!! eitaa.com/morabi_masjed/549 ❇️ویروسهای ارتباط با متربی eitaa.com/morabi_masjed/551 ✳️ویژگی نوجوانی eitaa.com/morabi_masjed/552 ✅تصاعد هندسی در فعالیتهای فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/631 ❇️آموزش تشکیلات اسلامی eitaa.com/morabi_masjed/635 ✳️هشدار تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/725 ✅آزمونی برای مربی eitaa.com/morabi_masjed/727 ❇️درمان ارتباط با جنس مخالف eitaa.com/morabi_masjed/729 ✳️مجاهد باشید تا شهید شوید eitaa.com/morabi_masjed/781 ✅خودکنترلی تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/995 ❇️ضد تشکیلات eitaa.com/morabi_masjed/996 🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹 پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش سوم: تیر۹۷ ➕جدا سازی سنی eitaa.com/morabi_masjed/1205 ➖یک تجربه صهیونیستی فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/1232 ➕بسته کامل اردویی eitaa.com/morabi_masjed/1267 ➖پرورش راستگویی در گروه eitaa.com/morabi_masjed/1308 ➕کادریابی و کادرسازی eitaa.com/morabi_masjed/1311 ➖محبت افراطی در تربیت eitaa.com/morabi_masjed/1313 ➕اهداف یک تشکل تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/1359 ➖تربیت تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/1485 ➕متربی کیست؟ eitaa.com/morabi_masjed/1547 ➖ایده های جشن تکلیف eitaa.com/morabi_masjed/1602 ➕روشهای تربیت eitaa.com/morabi_masjed/1631 🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹 پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش چهارم: مرداد۹۷ شرح یک مسئله مهم eitaa.com/morabi_masjed/1663 شخصیت مربی و متربی eitaa.com/morabi_masjed/1720 آنچه مربیان باید بدانند eitaa.com/morabi_masjed/1723 بلای کار جمعی... eitaa.com/morabi_masjed/1781 حسین فهمیده و تانکش!!! eitaa.com/morabi_masjed/1783 اصول کار فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/1838 قرآن و متولیان فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/1842 خودسازی یا جامعه سازی؟ eitaa.com/morabi_masjed/1937 عملیات محوری eitaa.com/morabi_masjed/1938 مؤمن تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/1964 در حلقه ها چه بگوییم؟ eitaa.com/morabi_masjed/2000 جریان سازی فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2024 •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• @morabi_masjed •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi
کانال تخصصی 🎶 انتشار آهنگ باکلام، بی کلام و متن سرودهای دانش آموزی 📚 آموزش تشکیل گروه سرود 📌 معرفی گروه های سرود فعال کشور http://eitaa.com/joinchat/3328049163C7a1c2d0799
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش پنجم: شهریور ۹۷ 👈تربیت مبتنی بر عادت eitaa.com/morabi_masjed/2090 👈هیئت تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/2092 👈مخاطب شناسی تربیت نوجوان eitaa.com/morabi_masjed/2181 👈مخاطب شناسی تربیت جوان eitaa.com/morabi_masjed/2182 👈شرایط موفقیت مربی eitaa.com/morabi_masjed/2184 👈اصل جایگزین چیست؟ eitaa.com/morabi_masjed/2267 👈شتاب در تربیت eitaa.com/morabi_masjed/2269 👈منابع مفید درباره جوان و نوجوان eitaa.com/morabi_masjed/2273 👈کار فرهنگی در قالب هیئت eitaa.com/morabi_masjed/2299 👈تشکیلات عاشورایی eitaa.com/morabi_masjed/2325 👈تربیت انقلابی eitaa.com/morabi_masjed/2350 👈چریک فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2366 •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• @morabi_masjed •┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈• پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷ بخش ششم: مهر ۹۷ الگوی عملی فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2427 ضرورت کار تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/2446 سه جزوه تشکیلاتی_تربیتی eitaa.com/morabi_masjed/2450 کار تربیتی منهای درگیری eitaa.com/morabi_masjed/2487 من یک مربی هستم... eitaa.com/morabi_masjed/2559 موضوعات مناسب برای حلقه ها eitaa.com/morabi_masjed/2562 مدلهای کار فرهنگی eitaa.com/morabi_masjed/2583 تمرینات تشکیلاتی eitaa.com/morabi_masjed/2606 وابستگی مربی و متربی eitaa.com/morabi_masjed/2635 کار فرهنگی موسمی eitaa.com/morabi_masjed/2658 چرایی ریزش مخاطبان eitaa.com/morabi_masjed/2707 چرا به نتیجه نمیرسیم؟ eitaa.com/morabi_masjed/2709 🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹 پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم: @mojahedfarhangi