⬛️ تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد.
📌 اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد .
اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر
اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که
همه مان خُرد شدیم
له شدیم
قوایمان تلف شد
هر کس راه خودش را رفت
و
مشکلات بیشماری پیش آمد
نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند
اما ما هنوز همین جا هستیم
و بازهم می مانیم
میل خودتان است .
می خواهید بپذیرید
نمی خواهید هم نپذیرید
📝 سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴
#تشکیلات
مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
7.84M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
اصول کار تشکیلاتی
#تشکیلات
مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
⚘سال نو بر تمامی #والدین و #مربیانی که تربیت را مهم می انگارند و در جهت آن می کوشند پر خیر و پر برکت باد.
اميد که عالم، با ظهور یادگار رسول خدا طعم شیرین و واقعی مبارکی را بچشد.
مربی محور ،نونگاهی اصیل به فرهنگ و تربیت دینی
http://eitaa.com/joinchat/1945370624Cb6236abeaf
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش اول: اردیبهشت۹۷
🔸چرا تربیت کنیم؟
eitaa.com/morabi_masjed/31
🔹ده پاسخ به یک سوال مهم
eitaa.com/morabi_masjed/39
eitaa.com/morabi_masjed/40
🔸کار تشکیلاتی از جنس ایرانی
eitaa.com/morabi_masjed/49
🔹مربی و تربیت
eitaa.com/morabi_masjed/59
🔸اولین درس تربیتی
eitaa.com/morabi_masjed/62
🔹نکاتی برای یک فعال فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/67
🔸وظایف مسئول تشکل
eitaa.com/morabi_masjed/81
🔹چرا باید تشکیلاتی باشیم؟
eitaa.com/morabi_masjed/189
🔸روانشناسی جذب به مسجد
eitaa.com/morabi_masjed/247
🔹ده یادآوری
eitaa.com/morabi_masjed/248
🔸ویژگی های یک تشکل
eitaa.com/morabi_masjed/336
🔹ما تربیت نشده ایم!!
eitaa.com/morabi_masjed/414
🔸اهمیت تبلیغات در کار فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/450
🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش دوم: خرداد ۹۷
✅شاگردت را عاشق کن!!!
eitaa.com/morabi_masjed/549
❇️ویروسهای ارتباط با متربی
eitaa.com/morabi_masjed/551
✳️ویژگی نوجوانی
eitaa.com/morabi_masjed/552
✅تصاعد هندسی در فعالیتهای فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/631
❇️آموزش تشکیلات اسلامی
eitaa.com/morabi_masjed/635
✳️هشدار تربیتی
eitaa.com/morabi_masjed/725
✅آزمونی برای مربی
eitaa.com/morabi_masjed/727
❇️درمان ارتباط با جنس مخالف
eitaa.com/morabi_masjed/729
✳️مجاهد باشید تا شهید شوید
eitaa.com/morabi_masjed/781
✅خودکنترلی تشکیلاتی
eitaa.com/morabi_masjed/995
❇️ضد تشکیلات
eitaa.com/morabi_masjed/996
🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش سوم: تیر۹۷
➕جدا سازی سنی
eitaa.com/morabi_masjed/1205
➖یک تجربه صهیونیستی فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/1232
➕بسته کامل اردویی
eitaa.com/morabi_masjed/1267
➖پرورش راستگویی در گروه
eitaa.com/morabi_masjed/1308
➕کادریابی و کادرسازی
eitaa.com/morabi_masjed/1311
➖محبت افراطی در تربیت
eitaa.com/morabi_masjed/1313
➕اهداف یک تشکل تربیتی
eitaa.com/morabi_masjed/1359
➖تربیت تشکیلاتی
eitaa.com/morabi_masjed/1485
➕متربی کیست؟
eitaa.com/morabi_masjed/1547
➖ایده های جشن تکلیف
eitaa.com/morabi_masjed/1602
➕روشهای تربیت
eitaa.com/morabi_masjed/1631
🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش چهارم: مرداد۹۷
شرح یک مسئله مهم
eitaa.com/morabi_masjed/1663
شخصیت مربی و متربی
eitaa.com/morabi_masjed/1720
آنچه مربیان باید بدانند
eitaa.com/morabi_masjed/1723
بلای کار جمعی...
eitaa.com/morabi_masjed/1781
حسین فهمیده و تانکش!!!
eitaa.com/morabi_masjed/1783
اصول کار فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/1838
قرآن و متولیان فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/1842
خودسازی یا جامعه سازی؟
eitaa.com/morabi_masjed/1937
عملیات محوری
eitaa.com/morabi_masjed/1938
مؤمن تشکیلاتی
eitaa.com/morabi_masjed/1964
در حلقه ها چه بگوییم؟
eitaa.com/morabi_masjed/2000
جریان سازی فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/2024
•┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈•
@morabi_masjed
•┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈•
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi
کانال تخصصی #ســـــرود
🎶 انتشار آهنگ باکلام، بی کلام و متن سرودهای دانش آموزی
📚 آموزش تشکیل گروه سرود
📌 معرفی گروه های سرود فعال کشور
http://eitaa.com/joinchat/3328049163C7a1c2d0799
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش پنجم: شهریور ۹۷
👈تربیت مبتنی بر عادت
eitaa.com/morabi_masjed/2090
👈هیئت تربیتی
eitaa.com/morabi_masjed/2092
👈مخاطب شناسی تربیت نوجوان
eitaa.com/morabi_masjed/2181
👈مخاطب شناسی تربیت جوان
eitaa.com/morabi_masjed/2182
👈شرایط موفقیت مربی
eitaa.com/morabi_masjed/2184
👈اصل جایگزین چیست؟
eitaa.com/morabi_masjed/2267
👈شتاب در تربیت
eitaa.com/morabi_masjed/2269
👈منابع مفید درباره جوان و نوجوان
eitaa.com/morabi_masjed/2273
👈کار فرهنگی در قالب هیئت
eitaa.com/morabi_masjed/2299
👈تشکیلات عاشورایی
eitaa.com/morabi_masjed/2325
👈تربیت انقلابی
eitaa.com/morabi_masjed/2350
👈چریک فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/2366
•┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈•
@morabi_masjed
•┈┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈┈•
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi
مروری بر مطالب کانال در سال ۹۷
بخش ششم: مهر ۹۷
الگوی عملی فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/2427
ضرورت کار تشکیلاتی
eitaa.com/morabi_masjed/2446
سه جزوه تشکیلاتی_تربیتی
eitaa.com/morabi_masjed/2450
کار تربیتی منهای درگیری
eitaa.com/morabi_masjed/2487
من یک مربی هستم...
eitaa.com/morabi_masjed/2559
موضوعات مناسب برای حلقه ها
eitaa.com/morabi_masjed/2562
مدلهای کار فرهنگی
eitaa.com/morabi_masjed/2583
تمرینات تشکیلاتی
eitaa.com/morabi_masjed/2606
وابستگی مربی و متربی
eitaa.com/morabi_masjed/2635
کار فرهنگی موسمی
eitaa.com/morabi_masjed/2658
چرایی ریزش مخاطبان
eitaa.com/morabi_masjed/2707
چرا به نتیجه نمیرسیم؟
eitaa.com/morabi_masjed/2709
🔹🔸🔷🔴🔷🔸🔹
پذیرای انتقاد، پیشنهاد، تجربیات و مطالب شما هستیم:
@mojahedfarhangi