🌱 جوانه شو 🌱
#شخصیتشناسی_دیسک
_ امروز میخوایم با هم بحث جذابِ مخاطب شناسی رو شروع کنیم
ما در ارائهی این بحث گفتگوی درست با مخاطب رو هدف گرفتیم.
چون اگر مخاطب رو نشناسیم و با او درست گفتگو نکنیم؛ به احتمال زیاد او متوجه صحبت نمیشه
و یا اگر هم متوجه بشه نمیتونه به اون عمل کنه چون با علاقههاش سازگاری نداره.
_ راه های مختلفی برای مخاطب شناسی وجود داره
یکی ازین راه ها طبع و مزاج شناسیه
چند نفر با طبع و مزاج شناسی آشنا هستن؟
اما بایدگفت که طبع و مزاج شناسی به آسونی به دست نمیاد و باید خیلی تلاش کنید.
و باید خیلی حرفهای بشید.
حتی بعضی ها میگن تمام جهاتِ زندگی فرد رو باید بدونید تا بتونید نظر بدید.
پس این نوع از مخاطبشناسی کارِ زمانبری هست و نیاز به بررسی زیادی داره.
اما یه نوع از تیپ شناسی و شخصیت شناسی وجود داره که راحت تر میشه به کار بست و ازش استفاده کرد...
اسمِ اون، شخصیتشناسیِ دیسک هست و خیلی به طبع و مزاج شناسی هم شباهت داره.
کسانی که با طبع و مزاج آشنا باشن راحتتر دیسک رو یاد میگیرن.
این مبحث آموزشی در هفته های اینده ادامه خواهد داشت، پس با ما همراه باشید...
#جوانه_شو
#دیسک
#شخصیت_شناسی_دیسک
@javanesho_ir
🌱 جوانه شو 🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
#دیسک
#جوانه_شو
یه تمرین 💥
در نظر بگیرید که در یک تصمیم دوستانه قرار داریم
به نظرتون اونی که سعی میکنه نظرش رو تحمیل کنه و کمتر به قانع کردن توجه داره چه شخصیتی داره؟ 🤔
پاسخ رو برامون بفرستید ✅
👉 @admin_javane
@javanesho_ir
🌱جوانه شو 🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
سلام به همگی 🌼🌸
وقتتون بخیر باشه
امروز شخصیت شناسی دیسک رو داریم، فقط حتما مطالب قبل رو یه مرور بکنید👆
تا چند روز آینده هم ادامه ی مطالب رو میذاریم
خوب بخونید که سوال هم می پرسیم 🤔❓
@javanesho_ir
🌱جوانه شو 🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
سلام ، بعدازظهرتون بخیر باشه
امروز ادامه ی شخصیت شناسی دیسک رو داریم
@javanesho_ir
#شخصیت_شناسی_دیسک
در این جلسه باید بدانیم که هدف از شناختِ شخصیت ها چیست؟
آیا این است که بتوانیم با او درست رفتار کنیم و درست صحبت کنیم؟
در مورد کد ها و شخصیت ها ان شاالله در آینده بیشتر باهم گفتگو خواهیم کرد.
🌱جوانه🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
#جوانه_شو
#جوانه
@javanesho_ir
چقدر خوبه که مارو در جریان نظراتتون قرار میدید 😍
مطالب مربوط به #شخصیت_شناسی_دیسک هر ۴ هفته یکبار بارگزاری میشه
اما اگر همه موافق باشید و دوست داشته باشید می تونیم زودتر بذاریم
حالا کیا موافقن زود به زود بذاریم؟ 🤔
اینجا اعلام کنید ببینم چقدر طرفدار داره 👇
@Admin_javane
🚫 گفت و گوی غلط،گاهی اثر عکس دارد...
🌱جوانه🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
#دیسک_شناسی
#جوانه
@javanesho_ir
╚══════ 🌱
ابزارهای غیر کلامی چیست و چقدر اثر دارد؟ 🤔
🌱جوانه🌱
#شخصیت_شناسی_دیسک
#جوانه
#جوانه_شو
@javanesho_ir
╚══════ 🌱
📌چه از نگاهِ انسانشناسی و چه از منظر رفتار شناسیِ دیسک، گفته میشود که:
مخاطب خود را بشناسید و سپس به تناسب با علایقِ او در گفتگو وارد شوید.
🔻 برای شناختِ علایق افراد بهتر است حداقل ویژگیهای چهار شخصیتِ اصلی را به خوبی یاد بگیریم تا در گامِ بعدی با علایقِ او هم آشنا شویم.
در این قسمت از ویژگیهای سبک رفتاری D بحث را آغاز میکنیم اما در آینده باز هم بیشتر توضیح خواهیم داد.
🔹 افرادی هستند مدیر که شرایط را به خوبی مدیریت میکنند، بسیار هدفمند، قاطع، جاه طلب، مغرور، صریح و رُک، بلند پرواز، منطقی، نتیجهگرا، عجول، عاشق چالش و رقابت، مستقل و بیزار از وابستگی، مصمم و با اراده، منفعتطلب، دارای اعتماد به نفس، خودرأی، پرتوقع، بسیار ریسکپذیر و در ظاهر بی احساس.
و اما توضیحات جزئیتر:
✔️ این افراد میتوانند در هر موضوعی حتی اگر خیلی پیچیده باشد بلافاصله تصمیم بگیرند که البته اغلب تصمیمات درستی هم میگیرند.
✔️ هیچگاه از وضعیت کنونیِ خود راضی نبوده و همیشه میخواهند بهتر باشند و به همین دلیل تلاش زیادی میکنند تا در بالاترین نقطهی ممکن باشند.
✔️ از آن جایی که بسیار تلافی جو هستند، هم خیلی زود عصبانی میشوند و هم تا تلافی نکنند آرام نمیگیرند.
✔️ در یک جمله میشود گفت که خیلی عجول و خیلی عصبی هستند.
ادامه دارد...
#شخصیت_شناسی_دیسک
#جوانه
@javanesho_ir
╚══════ 🌱
✔️ وقتی چیزی مانع میشود تا به هدفشان برسند، بسیاری از اوقات از کوره درمیروند و این را به وضوح میشود در چهرهی آن ها دید.
از آن افرادی هستند که در زمان عصبانیت، چشمهایشان را میبندند و دهانشان را باز میکنند و اصلا متوجه حرف ها و کارهای خودشان نیستند و نمیتوانند درست فکر کنند.
وقتی خشمگین اند رفتارهایی از این افراد دیده میشود که تا چند دقیقه قبل اثری از آن در چهرهی آن ها دیده نمیشد البته این حالت ظرفِ چند دقیقه هم فروکش میکند و فرد از تمام کارهایی که کرده است، احساس پشیمانی میکند، ولی به دلیل غرور بسیار زیاد به هیچ عنوان حاضر به عذرخواهی نیستند.
✔️ در کل برتری طلبیِ خاصی دارند که باعث میشود معمولا عذرخواهی نکنند و در کلماتشان نیز کلمهی "من" را زیاد از این افراد میشنویم. • افراد سبک رفتاری D به دلیل عجول بودن، در بسیاری از اوقات بدون فکر و برنامهریزی قبلی کاری را انجام میدهند و به همین دلیل به نتیجهی دلخواه خود نمیرسند.
✔️ چهرهی این افراد معمولا جدی و گاهی اخمو به نظر میرسد و اعتقاد دارند موضوعاتی که برای آن ها مهم است، برای دیگران نیز باید در اولویت باشد.
✔️ نمیتوانند ناراحتیِ خود را پنهان کنند و به راحتی، میشود آن را از چهرهشان فهمید.
نکته: در همین جا میشود به این نتیجه رسید که اگر کسی درونگرا است پس نمیتواند دارای رفتارهای D بالا باشد.
✔️ هم رک هستند و هم روراست و به عبارتی ظاهر و باطنشان یکی است.
✔️ خیلی هدفمند و نتیجه گرا هستند و همچنین همیشه دوست دارند در سریع ترین زمانِ ممکن به هدف خود برسند
این عجله غالبا در طرزِ راه رفتنشان هم مشهود است و معمولا تند تر از دیگران راه میروند.
✔️ از دیگر ویژگیهای افراد D بالا این است که اهدافشان تا زمانی جذاب است که به دست نیاورده باشند اما به محض اینکه آن را به دست آورند از چشمشان میافتد و از همان زمان به هدف دیگری فکر میکنند.
✔️ بسیار به کارشان وابسته هستند، از وضعیت موجود در زندگی به هیچ وجه راضی نیستند و با کار کردن سعی میکنند آن را تغییر دهند.
✔️ اصولا خیلی احساسی هستند ولی چون به موضوعات خیلی منطقی نگاه میکنند ابراز احساسات برای آنها بسیار سخت است و به همین دلیل اغلب احساسات خود را بیشتر با حرکاتشان نشان میدهند.
چیزی که در ذهن این افراد میگذرد این است که: ( وقتی من به همسرم اهمیت میدهم پس معلومه که دوسش دارم و نیازی به بیان نیست)
✔️ برای صحبت با این فرد باید در نظر داشته باشید که او نتیجهگراست و از تعلل برای هر موضوعی بیزار است پس بهتر است در ابتدا نتیجهی حرفتان را برایش بگویید و سپس به جزئیات بپردازید.
اگر با چنین فردی صحبت کرده باشید حتما از او این جمله را شنیدهاید که: " آخرش را بگو "
پس حتما همیشه اولِ صحبت، آخرش را بگویید.😊
#شخصیت_شناسی_دیسک
#جوانه
@javanesho_ir
╚══════ 🌱