🌍 «توافق مکه» امضا شد؛ «اصل دفاع جمعی» مهمترین بند توافق ترکیه، عربستان و پاکستان توافقنامه دفاعی سه‌جانبه جدید خود را امروز به امضا رساندند. 🔹ای مرده شور این میانجی بی طرفتان در توافقنامه پزشکیان_ترامپ را ببرند که مثل خود توافقنامه تو زرد از آب درآمد ... ✍ قاسم اکبری #باید_برخاست #یالثارات‌الخامنه‌ای 🚩 🏴 ﹏﹏⃟🌻﹏ ╭┅┈┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈╼┅╮ 𑁍 @jonbeshsaybery 𑁍 ╰┅╾┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈┈┅╯

🌍 آیت الله موسوی‌فرد، امام‌جمعه اهواز: 🔹جمهوری اسلامی ایران در حال آماده‌سازی برای افزایش برد موشک‌های خود تا ۱۵ هزار کیلومتر است تا بتواند «عمق آمریکا» را هدف قرار دهد. 🔹خود را مهیا می‌کنیم تا مردم آمریکا نیز موشک خوردن را ببینند و بدانند به خاک و خون کشیده شدن یعنی چه. #باید_برخاست #یالثارات‌الخامنه‌ای 🚩 🏴 ﹏﹏⃟🌻﹏ ╭┅┈┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈╼┅╮ 𑁍 @jonbeshsaybery 𑁍 ╰┅╾┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈┈┅╯

🔴 رد پای کودتا بارها و بارها و بارها عرض کردیم امارات ،امارات ،امارات از لابی گردن کلفتها برای عدم حمله به امارات گفتیم‌ از مافیای قدرتمند شیوخ شپشو امارات در ایران گفتیم اما افسوس ... صحبتهای دردناک و نه چندان عجیب(برای ما) دکتر راغفر استاد اقتصاد را بشنوید به حقیقت ۵ ساله ی صحبتهای ما در مورد اصرار بر کوبیدن امارات بیشتر پی خواهید برد دریغ و درد ... 🇾🇪‌ @jonbeshsaybery

درخواست رئیس کمیسیون صنایع مجلس از رئیس جمهور: توقف اجرای دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل 🔹رئیس کمیسیون صنایع و معاون مجلس شورای اسلامی خطاب به رئیس جمهور خواستار توقف اجرای دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت های تابع و صندوق‌های بازنشستگی شد و استمرار آن را در شرایط کنونی اقتصاد کشور موجب تاثیرنامطلوب بر تولید، سرمایه‌گذاری، بهره وری و اداره بنگاه‌های اقتصادی دانست. رضا علیزاده؛ رئیس کمیسیون صنایع و معاون مجلس شورای اسلامی در نامه‌ای به مسعود پزشکیان؛ رئیس جمهور با درخواست توقف اجرای دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکت‌های تابع و صندوق‌های بازنشستگی نوشته است: 🔹در اجرای بند "ث" ماده (۲۸) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران دستورالعمل نحوه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای تابع و وابسته صندوق‌های بازنشستگی به تصویب هیئت وزیران رسیده است هر چند ارتقای سلامت اداری شایسته سالاری و صیانت از دارایی های بیمه شدگان و بازنشستگان از اهداف ارزشمند و مورد حمایت مجلس شورای اسلامی است، لیکن بررسی آثار حقوقی و اجرایی دستور العمل مزبور نشان می‌دهد که برخی از احکام آن از حدود اختیار مقرر در قانون فراتر رفته و در عمل موجب اخلال در نظام اداره شرکتهای تجاری شده است. 🔹قانون گذار در بند "ث" ماده (۲۸) صرفا دولت را مکلف به تعیین سازکار احراز صلاحیت حرفه ای مدیران نموده است لیکن این حکم نمی‌تواند مستند ایجاد صلاحیت‌های جدید برای مراجع اجرایی تحدید اختیارات قانونی مجامع عمومی و هیئت مدیره توسعه ضمانت اجراهای مقرر در قوانین یا تغییر نظام حقوقی حاکم بر انتخاب و اداره مدیران شرکت‌های تجاری باشد. 🔹از سوی دیگر اجرای دستورالعمل در مواردی موجب تعارض یا تزاحم با احکام آمره لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت در خصوص صلاحیت ارکان شرکت، تعیین مدیرعامل، رئیس هیئت مدیره و سرپرست شرکت‌ها شده و با ایجاد صلاحیت‌های موازی، ابهام در اعتبار تصمیمات شرکت‌ها، وقفه در ثبت تغییرات و تاخیر در انتصاب مدیران، استمرار فعالیت بنگاه‌های اقتصادی را با مخاطره مواجه ساخته است. 🔹استمرار چنین وضعیتی در شرایط کنونی اقتصاد کشور آثار نامطلوبی بر تولید، سرمایه گذاری، بهره وری و اداره بنگاه‌های اقتصادی بر جای خواهد گذاشت. بی تردید تحقق اهداف قانون برنامه هفتم مستلزم استقرار نظامی کارآمد برای انتخاب مدیران شایسته است، لیکن این هدف باید در چهارچوب قوانین بالادستی، با رعایت استقلال شخصیت حقوقی شرکت‌ها صلاحیت ارکان قانونی آنها و حفظ امنیت حقوقی فعالان اقتصادی دنبال شود. 🔹لذا مستدعی است دستور فرمایید اجرای دستورالعمل یاد شده تا زمان انجام بازنگری جامع حقوقی و رفع تعارضات و ابهامات آن متوقف و همزمان کارگروهی با مشارکت نمایندگان دولت، مجلس شورای اسلامی، صندوق‌های بازنشستگی و صاحب نظران حقوق تجارت تشکیل شود تا متن دستورالعمل منطبق با قوانین بالادستی و در راستای اهداف قانون گذار اصلاح و باز تنظیم گردد. اطمینان داریم اتخاذ چنین تصمیمی ضمن حفظ اهداف سیاست‌گذاری دولت در ارتقای نظام شایسته‌سالاری، از بروز اختلافات حقوقی اختلال در اداره شرکت‌ها و تحمیل هزینه‌های غیر ضرور بر بنگاه‌های اقتصادی جلوگیری خواهد کرد و زمینه اجرای صحیح قانون برنامه هفتم را فراهم می‌آورد. @jonbeshsaybery

نقش تبعیض و بی عدالتی در عدم بهره وری پیشنهاد این اندیشکده به شنیدن صوت تهیه شده توسط شیپا (شبکه پیشرفت) مفید برای مبارزه قانونی با مفاسد اقتصادی قانونی 🔍 بررسی هفت موتور تبعیض و بی‌عدالتی توسط آقای دکتر محسن خاکی 💰 در لایه توزیع منابع 🏦 ۱- پول و بانک 🏗️ ۲- مالکیت طبیعی، صنعتی و مالی ⚙️ در لایه توزیع حین تولید 📜 ۳- نظام حقوق و دستمزد 🏅 ۴- نظام امتیازات و انحصارات 🤝 ۵- تشکل‌یابی و چانه‌زنی 🔄 در لایه توزیع بعد از تولید ⚖️ ۶- نظام بازتوزیع 🌱 ۷- نظامات بازتولید ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ✅ @jonbeshsaybery

🌍 فیلم کامل قسمت های تقطیع شده و تخریب ایت الله خرازی ‌در مورد کشتن بی حجاب و حمله به دفتر ریاست جمهوری ... 🔻گویا اصلاح طلبان بسیار از این افشاگری دچار ترس شده اند . #باید_برخاست #یالثارات‌الخامنه‌ای 🚩 #لبیک_یا_خامنه‌ای 🏴 ﹏﹏⃟🌻﹏﹏ ╭┅┈┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈╼┅╮ 𑁍 @jonbeshsaybery 𑁍 ╰┅╾┈┈┈ 𑁍◃┈┈┈┈┅╯

🕎 دربارهٔ خاندان ساسون (مشهور به روچیلدهای شرق) چه می‌دانید؟ 📚 بیشتر بدانیم: 1️⃣ ساسون‌ها و تریاک ایران 👉 @jonbeshsaybery

🚨 پشت‌پردهٔ صهیونیستی نام دریای خزر 👤 احمد کاظمی کارشناس مسائل بین‌الملل 💥 نام‌گذاری #دریای_خزر، پروژه‌ای صهیونیستی برای اثبات حضور تاریخی #یهودیان در #قفقاز است که با همراهی برخی جریان‌های داخلی و خارجی دنبال می‌شود. 🎬 @jonbeshsaybery

🔴 پزشکیان: چرا به مدیران شرکت‌های زیان‌ده، فوق‌العادهِ مدیریت می‌دهیم؟! 📌«سازمان تامین اجتماعی ما با شرکت‌‌های تابعه بسیاری که دارد چرا باید در پرداخت هزینه بیماران ناتوان باشد؟ ... حل این مشکل نیز به همان مفهوم تقوا بازمی‌گردد؛ یعنی باید افراد توانمندتر، داناتر و کارآمدتر را به کار گرفت، نه افراد سیاسی‌تر یا ظاهراً حزب‌اللهی‌تر را!» ➖به نظر می‌رسد متاسفانه آقای رئیس‌جمهور هنوز در ایام انتخابات گیر کرده و بجای پاسخگویی و گزارش عملکرد دوساله به مردم، حرف از بایدها و نبایدها می‌زنند؛ البته معلوم نیست ایشان با حزب‌اللهی‌ها چه مشکلی دارند که اینگونه جمله‌بندی می‌کنند؟! ▪️و چه کسی است که نداند از ابتدای این دولت، مدیران بصورت اتوبوسی عوض شدند و در همان سازمانی که نام برده شد، طی همین ۲سال چندین مدیر وفاقی ناکارآمد سرکار آمدند و رفتند! ✍ محمد جوانی 🚩 @jonbeshsaybery

🔺مجلس ترمز احراز صلاحیت مدیران صندوق‌ها را می‌کشد؟ 🔹رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس در نامه‌ای به رئیس‌ جمهور خواستار توقف اجرای دستورالعمل احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های تابع صندوق‌های بازنشستگی شد و آن را موجب اخلال در اداره بنگاه‌ها دانست. 🔹این درخواست در حالی مطرح شده که اجرای دستورالعمل تاکنون به عدم احراز صلاحیت ۱۹۴۱ نفر منجر شده و به همین دلیل، مطالبه توقف آن با پرسش‌هایی درباره حمایت از مدیران فاقد صلاحیت روبه‌رو شده. 🔹این دستورالعمل بیش از یک سال پیش به تصویب هیات وزیران رسیده و به جای پیگیری اجرای کامل آن، اکنون درخواست توقف آن مطرح شده. 🔹عقب‌نشینی از اجرای سازوکارهای احراز صلاحیت می‌تواند روند استقرار شایسته‌سالاری و اصلاح نظام مدیریتی شرکت‌های وابسته به صندوق‌های بازنشستگی را با چالش مواجه کند. 🔹اکنون باید دید دولت بر اجرای مصوبه خود برای ارتقای سلامت اداری و شایسته‌سالاری اصرار خواهد کرد یا درخواست توقف اجرای این دستورالعمل را می‌پذیرد. @jonbeshsaybery

🔴 یکی از شهروندان فیلمی از لاشه موشک خیبرشکن (هدف قرار گرفته در بمباران هوایی) منتشر می‌کند؛ که در آن مشخص می‌شود «این موشک در هنگام هدف‌یابی در ورود دوباره به جو از سیستم ناوبری روسی GLONASS استفاده می‌کند. 🔹 در ورود دوباره به جو، حرارت در جلوی موشک بالا است؛ و لایه‌ای از پلاسما تشکیل می‌شود که امکان دریافت سیگنال ناوبری ماهواره‌ای را کم می‌کند. لذا این سنسورها در پشت موشک نصب شده. 🔹این اطلاعات برای این که «دفعه بعد، با اختلال (Jamming یا Spoofing) سیگنال GLONASS، جلوی نقطه‌زنی موشک را بگیرند» کافی است. 🔹این شهروند سفیه ایران با این کار خود به اندازه یک لشگر جاسوس برای دشمن کار کرد. 🔹اهمیت «عدم پخش عکس و فیلم از تسلیحات جنگی» بارها گوشزد شده؛ اما حماقت بی‌پایان عده‌ای باعث این سوتی‌های وحشتناک می‌شود. ✍ زادالمسافر ☢️ @jonbeshsaybery