🎥 هشت ماه غوغای مجازی برای هیچ... ‌ 🔻از روزهای اول بعد از کسب رای اعتماد دکتر حجت‌الله #عبدالملکی به عنوان #وزیر کار تخریب‌های مجازی علیه او شروع شد. 🔻تمرکز همه این تخریب‌ها موضوع انتصابات بود. استفاده از عناوین #انتصاب_فامیلی #انتصاب_بدون_سابقه #انتصاب_افراد_بیرون_مجموعه_وزارت تا #انتصاب_افراد_بدون_تخصص و... 🔻در این بین افراد #معلوم‌الحال در فضای مجازی بر این آتش می‌دمیدند. 🔻این روند با حضور لشکر سایبری و اکانت‌های فیک در تمام مدت ۸ ماه ادامه داشت، تا بالاخره در روز یکشنبه ۱۱ اردیبهشت وزیر برای پاسخ به سوال آقای #موسوی_لارگانی در مورد انتصابات راهی مجلس شد. 🔻آمارهای ارائه شده توسط وزیر نشان داد که این حجم از #توهین و #بی_ادبی‌ها هیچ منطقی نداشته است‌ براساس توضیحات وزیر کار نزدیک ۸۰درصد انتصابات از مجموعه داخلی و متخصصان درون سازمانی بوده، میانگین سنی مدیران ارشد پنج‌سال و نیم #جوان تر و #تحصیلات تخصص این مدیران پنجاه‌درصد نسبت به دوره قبل ارتقا پیدا کرده است. 📌البته تجربه نشان داده که این‌گونه تخریب‌ها بدون منطق و دلیل نیست و برمیگردد به تقابلی که بین عبدالملکی و گروههای فشار سیاسی و اقتصادی مفسد شکل گرفته و پایانی ندارد. @jonbeshsaybery

مشکل از پراید نیست!!! ♨️ حل مشکلات کشور با بهاء دادن به نیروی #جوان ⁉️ تانک‌های جنگی با کیفیت، خودروهای شهری بی کیفیت! واقعا مشکل از کجاست؟ 🔹 انتشار برشی از گفتگوی تلویزیونی #حجت_الاسلام_راجی 💠 اندیشکده راهبردی سعداء @jonbeshsaybery